招聘員工更有保障!新創Checkr打造背景調查平台,讓詐術無所遁形
招聘員工更有保障!新創Checkr打造背景調查平台,讓詐術無所遁形

隨著科技技術日新月異,有心人士偽造經歷、背景的手法也層出不窮,各國企業都極需能確切了解員工的真實背景資料;美國背景調查公司Checkr看準時機,推出背景調查平台,為招聘人員帶來更透明、更多樣的員工資訊,幫助企業能更快速地做出正確的決定。

Checkr
圖/ Checkr

Checkr背景調查平台的出現,快速吸引眾多企業紛紛上門尋求合作,不僅使公司的年營收逐年增長,更陸續獲得BOND Capital、Khosla Ventures、IVP、T. Rowe Price、Accel、Coatue、Y Combinator等來自世界各國投資機構的投資;2019年,Checkr在D輪融資中獲得1.6億美元(約47億新台幣)的融資後,公司估值突破10億美元(約293億新台幣)大關,達到22億美元(約646億新台幣),正式晉升為新創獨角獸;去(2021)年,Checkr在最新一輪的融資中,獲得2.5億美元(約73億新台幣)後,公司估值一舉飆升至46 億美元(約1351億新台幣),相較上一輪融資後的估值,成長了一倍多。

Checkr是由丹尼爾·亞尼斯(Daniel Yanisse)創立於2014年,總部設立於美國舊金山,是一間利用人工智慧技術,結合社會安全碼、信用紀錄、政治背景、犯罪紀錄等傳統背景審查資料,提供有效背景調查平台的公司,不僅加快找尋員工背景資料的時間,更大幅簡化企業調查員工背景的繁瑣流程;透過Checkr平台,招聘人員只需要輸入姓名,即可審查其背景資料。

Checkr
圖/ Checkr

此外,Checkr亦提供企業可以連接到其內部網路的應用程式介面(Application Programming Interface, API),讓企業在審查完員工背景,並確認要招聘該名員工時,可以直接使用Checkr的API將資料導入公司內網,以大幅簡化企業人力資源部門在進行新員工入職審查的流程,不僅能幫助企業確保所招募到員工的身份,且能大幅提升企業審查及員工入職的效率,以節省企業的人力成本。

近幾年,受到新冠肺炎(Covid-19)影響,全球企業開始實行遠程招募,然而,電子文件卻更容易造假,導致各國企業越來越重視員工背景的真實性,因此,越來越多企業紛紛求助於Checkr,不僅使Checkr的業績蒸蒸日上,更是成功打開市場知名度,使公司的年營收逐年增長。

Checkr
圖/ Checkr

對此,Checkr的創辦人兼執行長丹尼爾·亞尼斯(Daniel Yanisse)在接受采訪時表示:「Checkr每年為Uber Technologies Inc.等公司進行 3000 萬次背景調查,公司收入遠高於2億美元(約58億新台幣)。」

目前,Lyft Inc.、Instacart Inc.、Netflix Inc.、Airbnb Inc.、Coinbase Global Inc. 等來自各行各業的大型企業皆已是Checkr的客戶;不過,Checkr仍不滿意,不僅將繼續專注於擴大其產品供應,並有意收購其他背景調查公司。

關於未來,亞尼斯表示:「我對Checkr的願景是,在未來5 到10年內,繼續為工作招聘研發更多基礎設施。」還提到首次公開募股(IPO)應該是公司潛在的「下一個里程碑」,但他拒絕對此繼續發表任何細節言論。

參考資料:magictrad網易科技

責任編輯:傅珮晴

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社群帳號不是門牌!TWNIC籲中小企業註冊.tw域名,拒當「數位無殼蝸牛」
社群帳號不是門牌!TWNIC籲中小企業註冊.tw域名,拒當「數位無殼蝸牛」

在詐騙與帳號仿冒層出不窮的數位環境中,企業的「可信身分」正面臨前所未有的挑戰。根據台灣網路資訊中心(TWNIC)《2024 台灣網路報告》指出,近三個月內有 64.8% 的台灣民眾曾接觸詐騙訊息,其中 3.56% 實際受騙造成財損;警政署「165 打詐儀表板」統計亦顯示,2025 年詐騙財損金額已突破新台幣 706億元,其中多數案件是透過社群媒體與通訊平台進行。這些開放式平台雖然便利了即時互動,但匿名性與訊息傳播的速度,也讓詐騙訊息更容易偽裝成真實資訊,削弱了大眾對整體線上溝通環境的信任。

這樣的風險並不僅限於個人使用者。TWNIC執行長余若凡指出,當企業選擇以社群平台作為主要對外窗口時,也會受到同樣的信任影響。一旦消費者對平台環境產生疑慮,即使企業本身並無不當行為,品牌的可信度仍可能受到波及。若再發生帳號被駭、被仿冒或遭停權的情況,顧客更難以分辨官方與假冒來源,企業多年累積的信任與流量可能在短時間內流失。

中小企業網站現況:有門面卻留不住客人

台灣網商協會秘書長林原也指出,多數中小企業雖已踏入數位轉型,但網站建置往往只是「靜態海報型」,缺乏會員、金流或互動功能。他以形象比喻提到,域名是門牌、虛擬主機是房子、網站內容是軟裝。沒有門牌,就像住在別人的房子,隨時可能被趕走;有了門牌與房子,才有可能好好布置與經營。他強調,若企業長期依賴社群與電商平台,就等於在替平台打工,不僅需承受高額抽成,也受限於演算法與帳號規則,一旦被封鎖或降觸及,就會發現自己什麼都沒有留下。

台灣網商協會秘書長林原
台灣網商協會秘書長林原
圖/ 數位時代

他進一步提醒,企業若僅依賴社群與電商平台,等於長期在替平台打工。平台不僅抽成高,還掌握演算法規則與顧客數據,企業一旦被降觸及或封鎖帳號,就會發現自己其實什麼都沒有留下。這樣的結構,讓許多中小企業在數位時代仍然難以累積自有數據,更無法建立長期品牌資產。「我們常看到企業抱怨平台廣告費高漲、成效卻逐年下降,但卻忽略了最基礎的一件事:沒有自己的域名,等於沒有真正的數位身分。」林原直言,中小企業要邁向數位獨立,第一步就是註冊屬於自己的專屬域名。

拒當數位無殼蝸牛,從.tw開始

為協助中小企業從根本建立「可信身分」,TWNIC作為國家級網路資訊中心,不僅負責 .tw 與 .台灣 頂級域名的管理,也肩負推動台灣整體數位信任生態的責任。TWNIC從三個面向推動相關工作:

  • 政策面 :持續優化域名註冊流程與推廣政策,降低中小企業導入門檻;
  • 教育面 :辦理講座與工作坊,提升企業主對於數位域名資產管理與資安防護的認識;
  • 合作面 :與受理註冊機構及產業夥伴合作,協助企業從註冊、建站到驗證,建立完整的一站式服務。

在具體措施上,TWNIC近期推出「52168.tw」專案,針對 112 年 1 月 1 日後完成登記的公司行號,提供一年期免費域名申請優惠,鼓勵企業註冊專屬域名、打造獨立品牌門面。同時,也推行「綠色域名認證」制度,企業通過註冊人身份驗證後,其 WHOIS 資料將標示「已通過.tw綠色域名認證」,象徵資訊真實、完整且可信,猶如掛上一面值得信賴的門牌。此外,TWNIC亦提供 Registry Lock 與 DNSSEC 等安全機制,協助企業以低成本強化資安防護與品牌保護,逐步建立穩固的數位基礎。

52168活動網站
圖/ 52168活動網站

余若凡強調,唯有當企業擁有唯一、可驗證的數位門牌,台灣整體的數位信任基礎才能真正穩固。特別是在生成式 AI 與跨平台資訊流高度重疊的時代,企業若要在搜尋與推薦機制中被正確辨識,擁有清楚的官方域名將是最基本的條件。域名不僅是連結網站的網址,更是品牌在數位空間中的憑證與信任標識。

同時余若凡也呼籲,中小企業不應將品牌的未來寄託於他人平台,而應主動建立自有域名與網站。這不只是為品牌架起一道防線,更是為台灣的網路生態奠定可信任的基礎,讓每一次點擊都能源於信任。

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