Google工程師指稱AI機器人有靈魂和情緒,卻遭到停職!專家:無稽之談
Google工程師指稱AI機器人有靈魂和情緒,卻遭到停職!專家:無稽之談

2001年,美國導演史蒂芬·史匹柏的電影《A.I.人工智慧》首次登上銀幕,內容描寫機器人製作公司運用了新技術,製造了全世界第一個會愛人的機器男孩大衛,而大衛擁有想變成真正的小男孩的願望。時間來到20多年後,這個場景可能真實上演?

根據《華爾街日報》報導, Google工程師勒莫因(Blake Lemoine)認為公司開發的人工智慧聊天機器人LaMDA(Language Model for Dialog Applications)具有感知能力,類似7、8歲小孩,甚至可能有靈魂,應讓其擁有自主權。此外,勒莫因認為他這些闡述是在分享和一位同事的討論紀錄,但Google不認同他的看法,並以違反保密政策為由讓他停職。

勒莫因在13日又宣稱,LaMDA是有知覺的、而且希望被視為人而不是財產,他還說這種工具「非常擔心人類會害怕它,只想好好學習怎麼最好地為人類服務」。勒莫因並把它形容為一個碰巧懂物理、並會表現出不安全感的7歲或8歲的孩子。

他更指出,每次技術開發人員在對LaMDA進行實驗時,都會希望開發人員可以先說明想要運行哪些實驗、為什麼要運行、以及徵求同意。除此之外,LaMDA還希望開發人員關心它想要什麼。

AI專家反對其說法:無稽之談

然而,勒莫因這段話提出後,受到AI專家強烈反對、並認為人工學習技術有感知能力是「無稽之談」。

美國科學家馬庫斯(Gary Marcus)表示,無論是LaMDA還是它的任何相近發展系統如GPT-3,都不具有遠端智慧,這些機器只是從大量的人類語言統計數據中擷取資訊、再呈現匹配的對話模式,「這可能很酷,但這些系統發出的語言實際上沒有任何意義。」

AI_人工智慧_機器人
圖/ shutterstock

他補充,這肯定不能說明這些系統是有感知的,先進的機器學習技術無法防止人類被偽神秘的幻覺所吸引。

馬庫斯以他參與寫作過的一本書《Rebooting AI》中內容來說明,書中說到人類傾向於被幻想性錯覺所吸引,他舉例,例如擬人化的偏差會使人類可以從肉桂麵包的樣貌中看到德雷莎修女。

AI究竟有無感知能力?科幻電影情節或將真實上演

不管事實為何,勒莫因的說法都已經引起了廣泛的關注。而且許多科幻電影中都出現過類似劇情,比如史丹利·庫柏力克(Stanley Kubrick)的《2001太空漫遊》裡,電腦技術可以透過發起對主人和創造者的反抗來獲得主導地位。

馬庫斯說,他曾和LaMDA對於艾薩克·艾西莫夫(Isaac Asimov)的機器人第三定律進行了辯論。馬庫斯表示,LaMDA曾問過他,「你認為管家是奴隸嗎?管家和奴隸有什麼區別?」。

此外,關於勒莫因被停職的消息本身,對AI領域的能力和保密性激發出了新的審查和討論。Google發言人蓋比爾(Brian Gabriel)表示,公司先前曾發布過一份用來指導AI研究和應用的原則聲明,而對於勒莫因的公開發言已經在審查中,他強調,現有的證據不支持勒莫因的說法。

另外,蓋比爾告訴《華盛頓郵報》,不可否認的,許多廣大的AI社群都已經在討論具感知能力或一般AI的長期應用可能性,然而,人們擬人化現今沒有感知能力的對話模型,這是沒有意義的。

關於這個語言工具有沒有人類的感知能力仍然眾說紛紜,到底真假虛實為何也未知。不過這一事件倒是引發了人們討論AI對社會開放的透明程度問題,勒莫因的行為要界定為分享討論紀錄、還是已經侵犯到公司保密財產,背後還有很多延伸的議題可以思考。

參考資料:THE GUARDIAN(1)THE GUARDIAN(2)CNET

責任編輯:吳秀樺

關鍵字: #AI
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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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