鴻海為何看上蔣尚義?車用佈局還缺什麼?專家解析鴻海野心:半導體扛棒效益
鴻海為何看上蔣尚義?車用佈局還缺什麼?專家解析鴻海野心:半導體扛棒效益

近年來積極佈局車用半導體的鴻海,於今日發出重磅消息,表示已延攬前台積電共同營運長、中芯國際副董事長蔣尚義,擔任鴻海半導體策略長一職。消息一出立即引起各界關注,微驅科技總經理吳金榮就表示:「鴻海科技日時的現身,就是個『預告』!」

延伸閱讀:台積電前大將蔣尚義加入鴻海,曾認:加入中芯是大錯誤

蔣尚義是台灣半導體從微米世代跨入奈米世代的重要推手,本次加入鴻海將擔任組織中央單位的策略長,直接向鴻海董事長劉揚偉報告,給予半導體策略、技術上的建議。吳金榮分析,鴻海之所以這麼做,背後的目的很可能是為了要借重蔣尚義的經驗、資源和人脈,協助晶圓廠建置,「鴻海是圈外人,蔣尚義是圈內人。」

蔣尚義
鴻海找來昔日台積電大將蔣尚義,擔任半導體策略長。
圖/ 工研院官網

隔行如隔山,半導體是個複雜且水深的行業,決心發展半導體的鴻海仍有許多工程需要完成。在這樣的情況下,鴻海找來這位半導體老將,除能夠穩定軍心、起到號召業界人士加入的作用外,蔣尙義也能夠再重大決策上,給予實質的建議。

人脈即資源!鴻海佈局半導體,蔣尙義是「金字招牌」

在今年十月,鴻海才剛宣布將會與印度跨國企業Vedanta合作成立公司,於當地設廠生產半導體。根據《路透社》報導,預估投資金額將達200億美元,鴻海則證實地點將會在印度的印度古茶拉底省(Gujarat),該公司將持股40%,包含晶片廠和面版工廠。

除此之外,鴻海買下的旺宏6吋廠之後,也需要管理人才和相關資源。從這兩個案例都能了解,鴻海對半導體人才需求的迫切性。吳金榮說:「以半導體產業來說,鴻海比較沒那麼熟悉,而 蔣尙義的人脈很廣,能夠協助鴻海找到對的人、放在對的位置上 。」

吳金榮也認為,鴻海或許之後還會持續投資蓋廠,「現在大家都想要蓋自己的晶圓廠。」 對鴻海來說,如果要持續投資建設,蔣尙義將能起到「扛棒(招牌)效益。」

鴻海訪印度.jpeg
鴻海與印度企業合資設立半導體廠,投資200億美元。
圖/ Narendra Modi twitter

吳金榮分析:「 鴻海現在不可能自己做晶圓代工,但他可以持續投入矽製程的車用半導體,例如功率半導體、微處理器等等。他自己要用,也可以賣給別人。

老同事也在!鴻海望蔣尙義協助車用大業

從上述種種發展的可能性來看,蔣尚義落腳鴻海,對該公司當前的發展來說相當有助益。那麼蔣尚義為何要加入呢?一名業界人士指出:「應該是想要持續證明自己。」

熟悉鴻海營運的人士表示,蔣尚義與鴻海S事業群總經理陳偉銘,是台積電的同事,兩人在蔣尚義剛加入台積電之初就認識。當時蔣尙義出席鴻海科技日時,也曾回應是因為老同事邀請而出席。

鴻海科技日
蔣尚義於今年10月,就曾出席鴻海科技日,提及是受到老同事陳偉銘的邀請。
圖/ 陳映璇攝影

該人士也指出,由於鴻海在車用半導體佈局相當廣泛,於不同的國家也都有佈局,希望能借助蔣尙義豐富的國際經驗,在策略、技術上給予鴻海半導體發展上的協助。

責任編輯:林美欣

關鍵字: #鴻海 #半導體
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AI 成為企業新基礎設施,勤英科技從雲端代理走向 AI Infra 整合
AI 成為企業新基礎設施,勤英科技從雲端代理走向 AI Infra 整合

因應生成式 AI、代理式 AI 與實體 AI 的崛起,模型成為企業資訊基礎設施的一環,企業不僅需要算力、還必須具備同時管理多個 AI 模型、優化營運成本,以及確保 AI 基礎設施的安全與穩定;有鑑於此,服務超過 2,000 家企業客戶上雲的勤英科技(ELITE CLOUD)將業務範疇從雲端代理延伸到 AI 基礎設施整合商,協助企業整合多元模型資源、因應不同應用場景彈性調度算力資源,在 AI 新世代建立可規模化的 AI Infra 能力。

「隨著 AI 從單一聊天機器人進化到多模型、多代理協作,企業的核心競爭力不再僅是擁有 AI,而是建立一套可管理、多模型共存、穩定、安全且可持續擴充的 AI Infra 環境。」勤英科技區域總經理黃士培表示,為協助更多企業推進 AI 創新實務,勤英科技從原本的 AWS、Google Cloud、Azure 雲端代理角色,進一步轉型為 AI 基礎設施整合服務商,透過多語言模型平台 MixRoute、代理式 AI 導入與企業資料治理服務,協助企業建立真正可落地、可管理、可擴展的 AI 應用架構。

從 IT Infra 到 AI Infra,企業最大挑戰不是模型、算力而是管理

過去幾年,許多企業透過生成式 AI 實現「問問題」、「摘要文件」、「生成簡報」,提升員工工作績效,而代理式 AI 的崛起與普及,則讓「內嵌 AI 的企業應用」快速成為新常態,從企業資源規劃(ERP)、顧客關係管理(CRM)、人力資源(HR),到客服、研發甚至製造系統,AI 開始深度嵌入各類企業應用,AI 扮演的角色也從單純的輔助工具,逐漸進化為企業營運與決策流程的重要核心。

也因此,企業保持未來競爭力的關鍵,不再是「有沒有導入 AI」,而是「是否具備管理 AI 的能力」,包括如何讓多模型共存、如何控管 Token 成本、如何確保資料品質與一致性、如何依不同部門需求配置 Agent,以及如何避免 AI 成為新的資訊孤島,都是企業導入 AI 後的新挑戰。

「Gemini、Claude、OpenAI、Mistral 等模型快速迭代,意味著企業若只押注單一模型,未來很可能在成本、效能與彈性上失去優勢。」勤英科技區域總經理黃士培表示,企業接下來更需要以「Models as Infrastructure(模型即基礎建設)」的思維,將大型語言模型視為與運算、儲存、網路同等重要的基礎資源來規劃、治理以及進行成本管理,將資訊系統架構重塑為 AI 基礎建設。

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圖/ 數位時代

勤英科技服務的客戶數超過 2,000 家,不少客戶已導入 AI 應用服務,正積極建置 AI Infra 與管理環境,因此,勤英科技自 2025 年積極轉型,將 AI Infra 視為企業長期競爭力的基礎建設來經營,業務範疇從傳統雲端代理擴展至 AI Infra 整合服務商,例如與多模型平台 MixRoute 合作,並開發可支援單一登入(SSO)、彈性調度不同大型語言模型 Token 的管理平台,協助企業簡化模型管理與成本控管,將更多資源與心力聚焦於核心業務與創新應用。

從雲端代理走向 AI Infra 整合,勤英科技從三面向協助企業發揮 AI 綜效

有鑑於 AI 應用與雲端環境息息相關,勤英科技除因應企業客戶的多雲策略協助管理多雲環境、優化成本,以及落實資安治理,更因應不同使用情境推出三種 AI 方案助力企業:

第一:提供開箱即用的 AI 服務。

黃士培以 Google Cloud 的產品為例解釋,透過整合 Gemini 的 Google Workspace,企業可直接在 Gmail、Meet、Docs、Sheets、Slides 中使用 AI 功能,包括會議摘要、文件生成、簡報整理等,快速提升員工生產力,同時,增強企業對 AI 應用的信心,為之後的應用深化做準備。

第二:協助企業規劃、打造與導入代理式 AI 應用服務。

「對於擁有豐沛結構化數據資料、知識庫的企業來說,除以生成式 AI 打造企業大腦,還會透過代理式 AI 提升自動化執行能力,重塑工作效率。」黃士培表示,勤英科技可以基於 Google Gemini Enterprise,提供含括底層雲端架構、AI 模型調度、資料治理與 AI Agent 串接等服務,讓企業員工可以自然語言安全調用企業資料,讓 Agent 進一步執行任務與推動流程。

舉例來說,勤英科技協助在台灣成立超過 50 年的製造業品牌商將 Gemini Enterprise 介接 SAP 與 Salesforce 訓練模型、建立可供 AI 調用的企業知識中樞;另在影音內容生成領域,勤英科技亦協助客戶導入 AI 自動化技術,將內容產製成本縮減達 90%。

第三:提供多模型聚合管理平台,滿足企業以 API 串連各種模型的需求。

勤英科技與新加坡 MixRoute 合作,提供企業客戶多模型管理平台,讓企業可以視需求彈性敏捷的調度 Gemini、Claude、OpenAI 等不同模型,並透過單一帳號、單一帳單與 Budget Alert 機制,管理 token 使用量與 AI 成本。

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圖/ 數位時代

「透過我們提供的多模型管理平台,企業客戶不會被單一模型綁定,可以在模型快速疊代的環境下,更靈活地管理成本與算力資源。」黃士培如是說道。

總的來說,隨著 AI 應用從單點工具走向大規模企業部署,下一波競爭核心將從模型能力延伸至 AI 基礎設施管理能力,而這也是勤英科技從雲端代理走向 AI Infra 整合服務商背後的核心原因:當 AI 開始成為企業營運的一部分,企業需要的,已不只是模型供應商,而是能協助串接雲端、資料、Agent 與應用場景的長期技術夥伴。

有關更多勤英科技相關資訊,請查詢網站:https://www.elite.cloud/zh/

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