台灣大車隊與新創攜手讓計程車有「AI眼睛」:自動抓違規之外,還有智慧城市夢
台灣大車隊與新創攜手讓計程車有「AI眼睛」:自動抓違規之外,還有智慧城市夢

你知道,全台灣路上的計程車有將近10萬台嗎?

根據交通部的統計,專職計程車司機平均每月只休息3.9天,以每日平均行駛超過100公里來計算,每台計程車每月所移動的里程數能環島將近4次。而擁有逾2.2萬台計程車的龍頭台灣大車隊,也看見了這些驚人的數字,更看見背後可能隱藏降低成本與未來商機的「數據金礦」,他們選擇跟新創合作找尋可能性。

從行動連網裝置開始,台灣大車隊一步步邁向智慧城市遠景

是否有發現,每當我們坐上台灣大車隊的計程車後,總能發現副駕駛做後方有一個小型螢幕,輪播著各式的廣告服務,甚至在乘客下車時,也是靠著它執行各種多元支付的服務。林伯恩表示,這正是台灣大車隊所打造的行動連網裝置(Mobile Internet Device,MID),如同車子的大腦一般,提供行動連網、電子支付、廣告影音播放及多工處理的行動電腦。

但台灣大車隊不安於只能提供相關服務,希望進一步提升車隊司機的服務品質,「我們想掌握駕駛闖紅燈或是超速等違規行為並進行改善。」台灣大車隊營運暨隊員服務處處長林伯恩說,如果能知道駕駛的不良駕駛習慣,就能夠加以改進,提升顧客的乘車體驗。

台灣大車隊營運暨隊員服務處處長林伯恩
台灣大車隊營運暨隊員服務處處長林伯恩表示,集團內部一直都積極佈局技術,這回找上動見科技,是希望能借重他們的專業,一同實踐「移動式道路影像及數據蒐集應用平台」的想像。
圖/ 林衍億攝影

說起來簡單,這樣的想法究竟該如何被實現?台灣大車隊找上了以AI邊緣運算為解決方案的新創團隊動見科技,一同來解決這個難題,打造「AI神駕駛」車隊管理協助機制,強化駕駛、乘客及用路人的交通安全,並善盡身為龍頭的企業社會責任。

攜手動見科技,靠邊緣運算助駕駛提升服務品質

成立於2019年的動見科技,推出以AI邊緣運算、影像為核心的車隊管理系統,透過安裝在車上的鏡頭蒐集影像加以分析、辨識,協助車隊進行違規偵測,更能將這些數據作為日後車隊駕駛訓練的參考依據。

「大車隊旗下的計程車內已具備不少服務,如何無痛導入就成了其中難題。」動見科技執行長暨創辦人周俊廷說到。由於車隊已提供了託播、支付等服務,倘若再加入了影像辨識功能,會擔心有資源分配不均的問題導致服務品質降低,因此動見科技花了長達1年的時間確保產品導入不會影響既有服務。

動見科技執行長暨創辦人周俊廷
動見科技執行長暨創辦人周俊廷透露,導入解決方案過程中最難的是如何讓技術能不影響現有的服務,同時在上線後各項參數設定也能符合實際場域的需求。
圖/ 林衍億攝影

最終動見科技順利導入,為台灣大車隊的每輛車子賦予了「AI眼睛」,能夠在駕駛過程中,藉由影像的搜集與車內各項數據的整合,配合MID的大腦在車輛邊緣雲端進行運算分析,確保駕駛行車過程中沒有違規行為產生。

不單是技術導入的挑戰,林伯恩也分享到當這項技術在進行實測時,也遇上了不同駕駛行為該如何判斷的難題。「像是行車距離要有多近才該被警示?」依照動見科技過去搜集的資料發現,原有標準並不適用於市區內的計程車車隊駕駛行為,如果過於頻繁的觸發警示對駕駛跟乘客來說,都是相當困擾的事情。也因此,台灣大車隊也持續與動見科技的團隊保持密切聯繫,隨時依照實際場域的狀況調整參數,確保能符合計程車車隊的需求。

林伯恩表示,即使這項服務今年9月才正式上線,但對於內部控管駕駛品質上卻有著相當大的幫助。除了透過科學的方式蒐集駕駛行為,了解哪些是常見的問題外,也能針對個別駕駛有更精準的掌握,對於後續內部教育訓練課程安排,也都更有憑有據,有效協助駕駛給顧客更全面的行車體驗。

靠數據資訊驅動新商業模式的可能:裝置即服務DaaS

如今,有了MID大腦及被賦予的眼睛,「我們的願景是希望能創造一個智慧城市。」台灣大車隊的車輛在林伯恩的心中有相當遠大的目標。

「我們看到的其實是Data as a Service(資料即服務,DaaS),」如同交通部所揭露的數據,一輛車每日、每月所行駛的路程相當豐富,若能將這些大量的數據蒐集起來加以分析,或許能為城市帶來不同的改變。林伯恩舉例,讓台灣大車隊的車輛鏡頭觀察到有哪些路面需要補修,就能即時將這樣的訊息提供給營造商,靠著這些數據創造出全新的服務。

對林伯恩來說,台灣大車隊打造的「移動式道路影像及數據蒐集應用平台」才剛起步,當未來有更多的車輛配有相同裝置時,蒐集影像將不再只是為了提升駕駛的服務品質,也可能是協助隊友處理事故鑑定的關鍵幫手,從點到線所串起的防護網也將更加縝密,為智慧城市的最後一哩路加速。

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終於出現「看得懂的保險」!國泰人壽以「保險視圖」引領資訊透明革命
終於出現「看得懂的保險」!國泰人壽以「保險視圖」引領資訊透明革命

在台灣,多數人的第一份保障來得很早,可能來自父母,或是出社會後自行投保。然而,直到今天仍有許多人即使手握數張保單,仍說不清自己到底保了什麼。條款繁複、名詞艱澀,導致投保當下似懂非懂,過一陣子就全忘了。保險資訊的不透明,讓風險管理變成了一場全憑印象、依賴業務員的信任遊戲。

自從國泰人壽推出 App 3.0,以「陪伴」重塑保戶與保險的關係,下一步,更要讓資訊變得透明、易讀、好上手。於是,「保險視圖」誕生了—由國泰人壽戰情室 diLab(Digital Insurance Lab)領軍打造的這個平台,試圖翻轉保單難懂的問題,將散落於規範、條款與系統的資訊重新整理、轉譯與可視化,讓保戶終於能「一圖看懂」保障全貌。

「我們希望做到的不只是查詢工具,而是讓保戶真正理解風險、開始做決定。」diLab 經理林蔚安說,這項專案從發想到上線歷時多年,可說是完成了連同業都不敢想像的艱鉅任務。這場透明革命如何開始?國泰人壽又如何讓這個看似困難的挑戰落地?

資訊透明:讓保險回到能被理解的語言

「保險商品本身就很複雜,很多人買了保險,打開保單還是看不懂。」林蔚安指出,國泰人壽累積 800 萬保戶,團隊在梳理客戶旅程時發現,即使擁有多年的資歷與服務經驗,卻未能讓保戶更清楚自己的保障;大多僅在與業務員討論時略有概念,事後又陷入陌生感。因此,「保險視圖」的構想,就是要讓保戶能在同一平台掌握所有保障與資產資訊。

數位時代
diLab 經理林蔚安與團隊歷時打磨領先業界的保險視圖,幫助保戶一次看懂保障。
圖/ 數位時代

第一步,是處理「看不懂」這件事。diLab 從資料盤點開始,依照生涯階段與保障屬性,將保單內容重新分為「我的健康照護」、「我的保險資產」、與「我的壽險傳承」三大方向,讓保戶以更貼近日常的邏輯理解保障結構,例如「住院時有哪些保障?」。

「調研時發現,國內幾乎沒有成熟案例可參考,國外雖有概念但差異極大。」林蔚安表示,圖表複雜,反而增加理解負擔,因此團隊反覆推敲呈現方式,「要放什麼、怎麼放、放到什麼程度,光這個架構就討論了數個月!」每一個看似微小的改變,背後都是無數次的反覆測試與訪談,「我們帶著不同版本的草稿詢問保戶,在沒有業務員引導下是否看得懂。」最終,團隊定調以金字塔結構建構視圖基礎,從保戶自己的健康保障,到未來可運用的累積資產,最終到照顧家人的壽險傳承。沒有看似花俏的圖表,只希望讓多數保戶好理解的簡單呈現。

但挑戰不只在前端設計,還有保險條款轉譯。傳統保單以商品邏輯分類,與使用者思考「何時會用到」的方式完全不同。為了讓資訊更貼近生活情境,「保險視圖」不再以條款分類,而以場景情境作為基準。例如保戶生病住院時,介面會按照基礎醫療、意外、癌症、重大疾病、長照與壽險等六大結構分層呈現,先呈現核心,再逐層深化,視覺化整體保障全貌,並同步提供現金價值與現金流資訊,形成一套完整的理解脈絡。

風險洞察:AI協助人們看清保障缺口

國泰人壽
視覺化保障達成率,一眼了解保障缺口。
圖/ 國泰人壽
國泰人壽
提供熱門推薦與更加個人化的AI推薦,喚醒補強意識。
圖/ 國泰人壽

當保險資訊透過直覺式的設計變得透明,下一個挑戰就是讓保戶理解「自己目前的保障夠不夠」。

因此「保險視圖」也導入保障目標試算功能,保戶只需回答幾題簡單問題,如:住院希望住單人房或雙人房、對疾病治療的費用承受度等,系統即可推算個人的保障目標。接著,AI 會即時計算保障達成率與缺口比例,將複雜的理賠與條款結構轉換成直覺的百分比。「醫療保障達成率 60%」、「癌症保障達成率 45%」,藉由直觀的數字圖表呈現,讓保戶能一眼看出自己保障的完整程度。

此外,平台不只呈現差距,還會以情境推估可能的支出。例如住院五天、手術一次的費用與實際理賠差異,讓保戶真正感受到風險的具體樣貌。「保戶不再是聽到『癌症住院很貴』這種抽象說法,而是看得到具體數字。」透過以場景為基礎的推算,使保戶終於能對模糊的風險概念有畫面,並對理賠內容有更直觀的理解。

平台也提供「熱門推薦」與「 AI 推薦」兩種建議模式。前者以性別、年齡作為分析基礎,後者則依個人資料與既有保單做更客製化的配置。保戶可在平台初步理解現況後,再與業務員討論,透過數位賦能、與有溫度的人性服務建立互補機制,也讓業務溝通更聚焦、更有效率。

領航轉型:戰情室以創新實踐「以人為本」

保險視圖歷經多次迭代上線,雖仍在推廣階段,但初步成效已浮現。以今年 4 月關稅議題為例,資產型保單查詢需求明顯攀升,保戶登入次數從每週平均 4 萬次提升到 5 萬 6 千次,大幅成長40%。以往查詢保單價值需透過業務員協助或臨櫃辦理,如今登入平台即可取得資訊。

國泰人壽
保險視圖一次呈現保戶的整體保險資產,建立更清晰的財務健康圖像。
圖/ 國泰人壽

此外,視覺化呈現保障缺口後,有保戶回饋「看到達成率 70%,就想補到 100%」,顯示視覺化真正促進了主動管理的行為轉換。

數位時代
diLab 戰情室跨商品、設計與數據協作,以使用者為中心反覆驗證,用心設計保險資訊呈現方式。
圖/ 數位時代

能完成一份視覺化介面不難,但能把 60 多年累積的保險商品結構、條款邏輯與資料系統重新整合再轉譯,背後極度仰賴組織文化。尤其,保險視圖的誕生,從構想到落地,專案歷時 4 年,期間國泰以「區塊化堆疊」的方式逐步發展服務功能,包括資產總覽、健康與壽險視圖、缺口試算與 AI 推薦,每一步都需要長時間協作與反覆推敲。

林蔚安形容:「戰情室就像加速器。」其角色是串聯商品、數據、數位、UI與UX設計、開發工程與行銷等多個團隊,以使用者中心作為共通語言,讓跨部門能在同一個目標下推進。「大家的專業不同,但只要目標一致,就能共同前進!」

數位時代
專案歷時多年,團隊成功以敏捷方式快速迭代,實現保險資訊透明化。
圖/ 數位時代

展望未來,透明化只是起點。林蔚安指出,下一步是讓更多保戶願意使用平台,使行為軌跡形成數據基礎,再透過個人化推播與 App 串接,發展國泰人壽保戶更完整的數位體驗。「這條路很難,但值得做。」他分享,有一次泰國人壽數位團隊來台交流,第一眼看到保險視圖就說:「這真的很不容易。」但也因此,更突顯國泰人壽勇於創新、以人為本的服務精神。同時,保險視圖也不會是終點,卻會是打開未來保險模式的一把關鍵鑰匙。國泰人壽以具體行動落實「Better Together 共創更好」,在每一項細節中重塑保險服務的日常價值。

保險視圖:https://cathaylife.tw/VoeoOdb

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