加密產業還好嗎?一個月內14家企業裁員、3千人丟飯碗!龍頭Coinbase也超慘
加密產業還好嗎?一個月內14家企業裁員、3千人丟飯碗!龍頭Coinbase也超慘
2023.02.03 | 區塊鏈

加密市場寒冬,除了對投資人來說很痛苦外,相關從業人員恐怕也不好受。這一個月的時間裡,陸續有知名加密企業宣布裁員,包含美國交易量最大的加密貨幣交易所Coinbase、最大加密創投Digital Currency Group、龍頭加密貨幣錢包MetaMask的母公司ConsenSys、以及第一個比特幣區塊瀏覽器Blockchain.com等。

整體加密產業中,光是一月份就有14家加密貨幣公司公告裁員,總裁員人次預估將近3,000名,不過專家仍看好產業前景,理由為何?

哪些加密公司裁員幅度較大?

加密貨幣產業鏈看來,從底層基礎架構商、交易所、金融服務提供商,到應用層的NFT平台等,面臨全方面的企業整頓。

據報導,加密基礎設施提供商Prime Trust,在去年11月無預警且不明原因更換執行長後,陸續減少公司三分之一的人力,相當於裁員100人左右。

比特大陸(Bitmain)共同創辦人吳忌寒所擁有的金融服務平台Matrixport,表示正在重組領導層人事,公司執行長和業務開發暨投資人關係管理負責人相繼離職,同時裁員10%,去年底估計裁員300人。吳忌寒在聲明中提到:「有鑑於整個產業動盪後,監管環境發生了重大的變化,我們將減少行銷人力,並繼續在合規、法律和產品開發領域招募人才。」

其中,1月最大規模裁員,發生在美國交易量最大的加密貨幣交易所Coinbase,該公司執行長宣布裁員950人,作為加密貨幣市場寒冬中,將營運成本降低約25%的措施。

陷入危機的加密集團Digital Currency Group,與子公司共有將近500名員工被解僱,母公司裁員66人,爆發破產危機的子公司借貸平台Genesis裁員63人,資產管理公司HQ Digital關閉,影響了26名員工,而Luno為裁員人數最多的子公司。其危機事件牽連的客戶雙子星交易所(Gemini),也裁去了100名員工。

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熊市為何反倒是加密企業的「大好時機」?

從去年交易所FTX倒閉以來,加上能源價格飆漲、通貨膨脹,整體資本市場持續處於熊市。儘管近期比特幣價格回穩,需求不斷增加,各家加密企業看似正在進行重組和策略調整。

這樣大規模裁員也不只發生在加密產業,Google、微軟和Salesforce等大型軟體公司,也陸續傳出裁員消息,矽谷在過去60天已有6萬人被解僱。

延伸閱讀:矽谷60天已裁6萬人!FedEx、PayPal、Google⋯盤點科技業「瘦身風」,誰裁最兇?

雖然這樣的訊號可能會被視為產業前景看衰,但加密對沖基金Pantera Capital在今年年度預測報告裡提到,現在是創辦區塊鏈公司的最佳時機,「 根據我們的經驗,熊市通常代表較少的噪音,且更能夠專注。此外,我們觀察到,機構和企業比以往都更願意與區塊鏈公司合作,來增強他們的業務

資料來源:CointelegraphBloombergPantera

本文授權轉載自:Web3+

關鍵字: #區塊鏈 #web3
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從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?

Computex 2026 圓滿落幕,除了 AI 與機器人應用之外,服務業數位化也成為展場上的另一項焦點。其中,自助服務設備品牌古吉系統科技展出的多款新品,以「雙機整合」概念吸引不少參觀者目光。無論是雙面自助點餐機、POS 與自助點餐二合一雙系統機,或桌上型 1 托 2 點餐機,皆為台灣首創、自主研發的創新設計,不僅展現古吉深厚的產品研發與系統整合能力,放眼國際市場也具有高度差異化。

古吉系統科技總經理吳三奇表示,古吉長期聚焦於如何用更高效率、更低成本的方式協助業者解決營運痛點,希望透過持續創新,滿足不同場域與業態的需求,進一步推動服務業數位轉型。

#3 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從連鎖品牌走向街邊小店,自助設備迎來新一波普及潮

事實上,相較於連鎖餐廳、速食店或手搖飲品牌,自助設備在傳統市場、市集攤販、街邊小吃等中式餐飲場域的普及率一直不高。古吉系統科技總經理吳三奇分析,背後原因主要來自資訊落差、經營習慣與成本考量三大因素。

不過,隨著食藥署修正《食品良好衛生規範準則》,明定餐飲從業人員在調理即食食品時,手部不得接觸現金,這樣的市場現況正逐漸出現改變。關鍵在於,傳統餐飲業者的人力本就有限,「老闆一人負責點餐、備餐兼找零」的作業模式已成常態,即便有意增聘人力,也往往受限於缺工問題而不易實現。

在此背景下,自助點餐機/售票機、自助付款機等自助設備成了最佳解答。吳三奇形容,業者導入自助設備就像多聘請一位櫃檯人員,不僅能協助處理點餐、收款等重複性工作,符合法規要求及降低第一線人力負擔,也能減少找錯錢、收到假鈔,以及尖峰時段來不及應對顧客需求等問題,讓業者能將更多心力投入餐點製作與服務品質提升。

從早餐店到主題樂園,自助設備如何解決不同產業的營運痛點?

而從古吉服務的客戶案例來看,自助設備所解決的問題,不只是作業效率而已,而是涵蓋人流分散、收款管理與消費體驗等不同面向,且應用場景橫跨餐飲業、觀光休閒等各種服務場域。

像連鎖早餐品牌晨間廚房便透過自助設備解決尖峰時段的人流問題。由於早午餐產業的顧客高度集中在特定尖峰時段,且普遍不願久候,因此,點餐與出餐效率往往直接影響門市營運表現。為此,晨間廚房在原有的 POS 與手機點餐系統外,再導入古吉自助點餐機進行分流顧客,不僅提供更多元的點餐選擇,也有效降低櫃檯壓力並提升整體點餐與出餐效率。

而手搖飲品牌茶之魔手則透過自助收款設備改善門市收銀流程,其將自助收款機整合既有 POS 系統,店員只需負責點餐即可,由消費者自行完成付款流程,不僅減少收款、找零所耗費的時間,也能降低錯誤風險,進而快速消化排隊人流。

值得注意的是,自助設備的應用也早已跨出餐飲產業。例如主題樂園遠雄海洋公園便導入自動售票機並整合園區消費系統,遊客在購票的同時,還可取得折價卷,折抵在園區內的消費,不僅降低售票窗口的人力需求,也讓遊客從購票到入園的流程更加順暢。

#1 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從店家痛點出發,打造跨產業的一站式解決方案

從餐飲到觀光,不同產業面臨的營運挑戰雖然各不相同,卻都能在古吉的解決方案中找到對應答案,關鍵在於,古吉從市場需求角度出發,建立起涵蓋點餐、收款、叫號、廚房作業及營運管理的一站式解決方案,並透過多元產品組合滿足不同場域需求。

吳三奇進一步說明,古吉系統科技早在 2014 年便投入研發自助點餐系統,長期與第一線店家合作的過程中,發現許多業者面臨相似的經營難題,例如:人力不足、店面空間有限等。因此,古吉的產品開發始終圍繞著「省空間、更有效率、降低成本」三大目標,希望透過科技協助店家減輕人力負擔,同時優化營運流程。

正因如此,古吉系統科技不斷研發新產品,目前市場上多數品牌僅能提供 3 至 5 種機型,古吉卻已發展出 12 至 15 種不同尺寸與安裝形式的設備,讓業者能依照自身業態與空間條件選擇最適合的配置。

這樣的研發思維,也體現在古吉 2026 年推出的多款新產品上。例如:雙面自助點餐機採用兩個螢幕共用一台主機的設計,可同時服務兩位顧客;桌上型 1 托 2 點餐機則讓兩台點餐機共用一台付款設備,在有限空間中提升服務量能;而 POS 與自助點餐二合一雙系統機,則兼具店員服務與顧客自助操作兩種模式,可依現場需求靈活調整,無論是店員點餐、顧客自助結帳,或由顧客自行完成點餐與付款,都能有效提升整體營運效率。

「我們不是為了追求產品數量而開發新產品,而是從店家真正遇到的問題出發。」吳三奇表示,正因為持續思考如何解決店家在人力與空間上的限制,古吉才能持續創新產品,並成為台灣商家導入數量最高的自助點餐機品牌。

展望未來,吳三奇認為,隨著食安規範逐步落實,加上缺工問題短期內難以緩解,自助設備在服務業中的角色也將持續轉變,從過去提升效率的選配工具,逐漸成為維持營運、兼顧合規與優化顧客體驗的基本配備,並進一步推動餐飲業展開新一波數位轉型。

#0 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

面對市場需求持續升溫,古吉系統科技也將持續投入產品創新,包括導入 AI 應用、縮減設備體積,以及開發更多符合不同場域需求的解決方案。同時,古吉也正積極布局日本、香港、越南等海外市場,希望將台灣自主研發的自助服務技術推向國際,讓更多企業透過科技提升營運效率與服務品質。

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