美光停發獎金、高階主管砍薪！美光離職員工曝：裁員令很突然，公司氣氛緊繃|數位時代 BusinessNext

美光停發獎金、高階主管砍薪！美光離職員工曝：裁員令很突然，公司氣氛緊繃

記憶體大廠美光繼去年底宣布將裁員10％人力、約5,000人，今（9日）宣布高階主管砍薪最高 20%，並暫停發放獎金。

美光裁員風暴！減產、鼓勵員工多休假！如何「存糧過冬」？

對於美光的大動作裁員，有離職員工向《數位時代》透露，目前廠區內能明顯感覺出沒有這麼缺人，美光甚至鼓勵員工放假，「不是無薪假，但有鼓勵員工增加休假天數。」

事實上，該離職員工表示，過年前台灣美光董事長盧東暉就曾親自向內部同仁說明公司的裁員計劃，包含半導體業景氣循環起因、美光目前狀況和應對策略，「有員工提問他也就坦然承認。」不過該員工也認為，裁員令的確是下達得很突然，公司氣氛也偏向緊繃。

一位美光的客戶也證實，美光確實有減產動作，「但還沒有降價。」該客戶指出，由於部分品牌、通路庫存都還是很高，連帶導致美光必須減產，「2023全年看起來都會很慘，大概2024上半年才會好一些。」

不過曾有外資報告於去年指出，美光2023下半年很可能必須要降價，才能度過這波記憶體危機。倘若降價成真，屆時勢必會衝擊美光的毛利率。

另有知情人士則表示，美光此番裁員依據是以實際表現為考量，從採購、行銷甚至是工程師都可能是裁員的對象，「不過也還是陸續有補新人進來。」從這點來看，美光雖然正嚴謹的控管人事成本，但對於未來發展所需要的人才，仍持續進行招募。

記憶體還沒觸底！美光看衰Q2，高階主管減薪共渡

隨著記憶體產業進入景氣下行週期，美光在2023財年第一季的表現便不如預期，僅繳出40.9億美元的季營收，年減約五成，毛利率更是從40%跌至22.9%，美股EPS則是虧損0.04美元，低於市場預期。

不僅如此，在財務會議上，美光對於第二季還給出36至40億美元的營收預期，毛利率則降至８％，顯示記憶體產業至今應還未觸底。在資本支出方面，美光更是一口氣將2023年的資本支出，由80億美元調降至70至75億美元。

美光表示，在去年宣布的成本控制即是為了因應2023年疲軟的市場前景，包含進一步下修2023財年和2024財年的資本支出、大幅縮減2023財年的營運支出及暫停股票回購。

美光目前全球約有4.8萬名員工，已確認將於2023年透過自願離職、人員精減和減少外部招募的方式，縮減一成的全球員工數，同時暫停發放全公司2023財年獎金，高階主管也會同步減薪。市場盛傳，美光的高階主管減薪將高達20%。

台灣美光聲明全文

美光於2022年12月21日宣布將採取更進一步的撙節成本措施，以因應2023年疲軟的市場前景。這些措施包括進一步下修2023財年和2024財年的資本支出、大幅縮減2023財年的營運支出及暫停股票回購。此外，美光也確認將於2023年透過自願離職、人員精減和減少外部招募的方式，縮減約10%的全球員工數，同時暫停發放全公司2023財年獎金，高階主管亦同步減薪。

責任編輯：林美欣

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方睿科技雙軌策略，讓 AI 成為商用地產的決策引擎

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獨創「資料飛輪」機制，實現用戶即專家目標

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創新 Data to win 模式，讓 AI 深入商用地產各階段決策流程

不過，單靠數據整合與 AI 應用仍不足以支撐產業全面升級，因此，方睿科技提出的第二條路就是，推動產業生態系聯盟，整合商用地產市場上不同角色的數據，讓 AI 能夠真正成為商用地產決策時的智慧引擎。

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為解決這些斷點，方睿科技提出「Data to win」模式，以資料取代傳統「Pay to win（付費買廣告）」思維，讓真正具備經驗與實績的服務夥伴，在適當的決策節點被看見。

曾凡綱說明，在廣告投放效益越來越低的情況下，企業服務商面臨的問題已不只是「如何曝光」，而是「如何在對的地方被看見」，這將是未來的市場勝出指標；而 Data to win 正好可以協助企業服務商建立此能力，方睿科技將生態系夥伴所擁有的案例、服務紀錄與產業知識等資料，經過去識別化與結構化處理後，再嵌入企業決策流程中，讓推薦不再來自廣告投放，而是真實、可被驗證的使用經驗，透過這樣的機制，不僅提升企業決策的準確度，也能同步放大生態系夥伴在合作中的實質價值。

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「Raise Day 只是這場變革的起點。」吳健宇強調，方睿科技已經透過投資與合夥模式，將布局延伸至專業地產服務與空間經營領域，至今旗下已有商用不動產仲介、顧問與估價等專業服務的宇豐睿星，以及聚焦商用地產代銷市場的希睿創新置業。透過直接參與第一線實務運作，方睿得以更深入理解產業真實痛點，讓科技不只是工具，而能真正回應實際決策與服務需求。

此外，方睿科技未來也將持續擴大「商用地產 x 企業服務生態系」聯盟，目前包括 Backbone、USPACE、IKEA For Business、潔客幫等企業服務夥伴已率先加入；接下來，方睿科技將邀請更多擁有關鍵數據與專業能力的企業服務商加入，讓數據在安全、可控的前提下流動，進一步釋放商用地產在選址、營運與企業服務等全生命週期中的結構性價值，為產業轉型啟動下一個關鍵階段。

右起方睿科技共同創辦人暨營運長陳致瑋、USPACE悠勢科技共同創辦人暨執行長宋捷仁、Backbone班朋實業創辦人暨執行長廖家葳，透過企業服務生態系合作共同為產業啟動下一個關鍵階段。

圖／數位時代

方睿科技官網： https://www.funraise.com.tw