一度退出日本市場、2度換手經營權!漢堡王如何在麥當勞、摩斯夾擊中求生?
一度退出日本市場、2度換手經營權!漢堡王如何在麥當勞、摩斯夾擊中求生?

說起日本人心中的連鎖速食店,前兩名肯定是麥當勞、摩斯漢堡,曾因經營不良而一度退出過日本的「漢堡王」很難出現在選項之中。秉持著傳遞真正美味「漢堡」的精神,日本漢堡王近期在各方面都下足功夫,成功扭轉劣勢,繳出「3年內開店135家、年營業額增加30%」的亮眼成績。

日本漢堡王如何在國外品牌和本土品牌的夾擊下,捲土重來走出一條自己的道路?

重塑品牌形象,把「好吃」當最大賣點

漢堡王成立於 1954 年,為全球規模第二大的速食品牌,靠著「華堡」成為鄉民口中「速食店的驕傲」。然而漢堡王 1993 年進入日本後卻是命運多舛,不只一度退出日本市場,經營權也歷經 2 度轉手,自 2017 年起由 BK Japan Holdings 經營。

雖然漢堡王努力在日本經營口碑,但僅 180 家的門店,與麥當勞的 2,965 家,和摩斯的 1,272 家比相距甚遠,如何與龍頭競爭仍是日本漢堡王的難題。

自 BK Japan Holdings 接手經營後,日本漢堡王著重形塑品牌新輪廓,捨棄對於「分量」的描述,而是直接把「火烤」當作每則廣告的起手式,畢竟跟其他速食店用鐵板煎肉相比,「烤」是它的差異化之處。

日本漢堡王執行長野村一裕強調:「我們開始跟消費者強調『品味』,進店裡就是要讓大家吃到『好吃』的漢堡。」漢堡王立志成為速食客群的首選,並且不用炸薯條、雞塊或甜點等其他花俏的配餐吸引眼球,就是要靠漢堡脫穎而出。每次推出漢堡類新品,都是研發團隊從數十種口味中精挑細選的最佳結果。

此舉也成功反映在消費者的反饋上。根據漢堡王內部對消費者心目中的排名調查,雖然「品項多樣化」、「促銷手段」仍由麥當勞取勝,但在「最佳漢堡」、「最佳牛肉漢堡」、「最佳美味」中,已經由漢堡王拔得頭籌。

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3 招心法,讓消費者認識漢堡王

野村一裕將漢堡王的行銷重點,放在「 鼓勵人們光顧商店 」、「 增加粉絲數量 」及「 提高品牌知名度 」3 個面向。他深知,即使漢堡王對口味很有信心,但只要消費者沒有「初訪」就沒有意義,因此漢堡王積極推出折扣、限時商品招攬新客。近期推出的新品 gelande 系列,不只主視覺使用起司從漢堡間留下的厲害圖片,gelande 在日文更有「坡」的意思,直接把起司會沿波留下的意象,傳遞給消費者。

「哏」一直是全球漢堡王共同的行銷語言,日本也不例外,並靠此擄獲不少新粉絲。2020 年位於秋葉原昭和大道的麥當勞歇業,2 店之隔的漢堡王發出一篇感謝海報,謝謝麥當勞 22 年來的陪伴。不過這其實是一篇「我們勝利了」的藏頭詩,推出後引起廣大迴響。野村一裕開玩笑說:「幸好麥當勞沒有反悔,不然我們就糗大了。」

此外,漢堡王也曾改掉自家門市在 Google 地標的店名。漢堡王的與野站前店,剛好開在京濱東北線與野站西口的後方,從照片裡看起來會有從西口進入,即走進漢堡王的錯覺。因此漢堡王曾幽默地直接把該門市的 Google Map 店名改為「漢堡王車站」;2019 年底漢堡王在耶誕節曾經推出「ぼっちバーレる」一人套餐,並將澀谷中心街店改名「澀谷 lonely guy 店」,讓人會心一笑。

因財力上難與另外 2 家龍頭抗衡,日本漢堡王不會花大錢在廣告上,而是直接透過網友在社群討論上的正反並呈,聚集討論熱度。野村一裕說明 :「砸大錢確實可以讓流量暴衝,但我們更希望透過真實評論,讓大家更全面地了解我們。」漢堡王並不追求在社群上要有 100% 的滿意度,而是有 50% 正面評論和 50% 負評,「這樣才能幫助消費者,從各個面向認識我們。」

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展店速度放緩,用加盟拓展版圖

BK Japan Holdings 開始經營後,曾經有 2023 年門店數要來到 300 家的目標。然而這件事已暫時踩下煞車。野村坦言:「開店前置真的需要很多時間,包含平面圖、公用事業成本、租賃協議等,都要花許多心力,過往在某些店開幕時我們犯的錯誤,為了不讓新店重蹈覆轍,所以決定不要衝太快,一間一間來。」

未來的展店方向,日本漢堡王將往加盟邁進,期望在 2028 年拓展到 500 家門店,其中 70% 為加盟店。會有這樣的想法,野村說:「當店數增加、員工變多,總公司很難有人力管到全部的事情」,加盟店的話總部只要跟加盟主對接,所有事項跟加盟主要求即可,讓漢堡王可以在最少人力的狀況下維持品質。

就是因為曾經失敗過,漢堡王在捲土重來的路上深知不可躁進,而是要在有限的行銷內,抓住消費者注意力,傳遞自己的品牌路線,再透過第一次入店的美好體驗,培養死忠粉絲。堅持自己的特色,或許就是從競品中脫穎而出的契機。

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資料來源:ITmediaPR GENICマーケティング情報ブログ

本文授權轉載自:FC未來商務

關鍵字: #麥當勞
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從第一天就走向全球!MOOIMOM、大研生醫、特力集團借力亞馬遜出海,以創新、信任打造品牌護城河
從第一天就走向全球!MOOIMOM、大研生醫、特力集團借力亞馬遜出海,以創新、信任打造品牌護城河

在全球市場競爭日益激烈、消費持續升級的時代,消費者比起追求最低價格,更願意為品質、安全與品牌信任買單。品牌之間的競爭,也逐漸從價格競爭,轉向價值競爭。真正決定品牌能否站穩全球市場的,不只是做出好產品,而是能否持續理解消費者需求、快速創新,並建立值得信賴的品牌。

對擁有深厚製造底蘊的台灣品牌而言,這正是一項重要優勢。近年來,越來越多品牌透過產品創新回應市場需求,並以品牌信任建立長期競爭力,在全球市場脫穎而出。而亞馬遜透過全球市場、消費者洞察與數據工具,協助品牌快速驗證市場、持續優化產品,讓更多台灣品牌得以將在地優勢轉化為全球競爭力。

拒絕等待完美,MOOIMOM 透過出海、迭代快速進化

新創母嬰品牌 MOOIMOM 自 2016 年創立起,便瞄準全球市場,MOOIMOM 創辦人周靖棠指出,近年來,台灣新生兒人數持續下滑,若一開始就只做台灣市場,花去的時間、開發成本都無法撐起未來的成長性,「所以我們第一天就決定『Go Gloabl』,這對新創非常重要。」

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新創品牌MOOIMOM瞄準母嬰市場,有鑒於台灣新生人口持續負成長,從2016年創立的第一天,創辦人周靖棠就決定Go Gloabl,決心用優質產品,挑戰更大的市場。
圖/ MOOIMOM

MOOIMOM 是從印尼市場起家,再逐步拓展回台灣,但周靖棠隨即又意識到,若「Go Global」僅在東南亞、台灣,仍然有侷限,於是 MOOIMOM 決定加入亞馬遜,跨出亞洲、進軍澳洲等市場,「MOOIMOM 需要一個已經有高信賴度、強大物流、精準數據的夥伴,協助我們降低跨足北美、澳洲等市場的門檻。」

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MOOIMOM創辦人周靖棠、共同創辦人李沆澎及團隊,透過運用亞馬遜數據與工具,以最真實的消費者反饋,反覆打磨產品。
圖/ MOOIMOM

為了找到市場缺口、實踐價值創新,MOOIMOM 積極運用亞馬遜上的數據與賣家工具。相較於其他品牌可能會注意自家產品有多少五顆星的評價,周靖棠尤其重視「四顆星」的留言,「因為那往往是能不能從『好』做到『更好』的關鍵。」以 MOOIMOM 的「涼感產後束腹帶」為例,團隊透過評論,發現邊緣縫線會造成皮膚的些微摩擦,加上產婦穿不住悶熱的材質,於是,MOOIMOM 花了近兩年時間,參考亞馬遜後台數據,包括消費者留言、競品的包裝顏色、排名落差等資訊,將產品從 1.0 迭代至 3.0 版本,不僅改採涼感透氣材質,更做到無縫線的舒適感。周靖棠透露,1.0 版的束腹帶,原先一週賣不到 1000 美元,但發展至 3.0 時,除了評價穩定保持在 4.3 顆星以上,一週甚至可以達到1萬美元的營業額,等於成長十倍。

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圖/ MOOIMOM
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產後束腹帶三代迭代圖,不僅涼感透氣,更做到無縫線的舒適體驗,讓產後媽媽可以穿得住,真正達到束腹的效果。
圖/ MOOIMOM

另外,周靖棠也善用亞馬遜的「A+ Content」等工具,將「永續」元素植入 MOOIMOM。由於澳洲對環保、安全規範的要求,向來以嚴格聞名,對於跨境電商無法「觸摸實品」的鴻溝,團隊便運用 A+ Content,在產品頁面中將小麥桿融合PP材質等無毒認證和安全細節,讓消費者一目瞭然。針對各國嚴格的母嬰用品法規,團隊也在亞馬遜協助下,一一完成合規程序,把出海阻礙轉化為讓消費者安心買單的保證。

科學實證敲開日本大門,大研生醫靠極致細節贏得信任

以德國頂級魚油、視易適葉黃素等產品聞名的大研生醫,起初是為了自己和家人的保健需求創立,在台灣取得佳績後,大研決定將這份堅持帶向世界。而出海的首站,是保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場。

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大研生醫出海首站就挑戰保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場,大研生醫董事長林東慶表示,進入日本市場真的很辛苦,但當收到日本消費者正向的回饋時,對團隊帶來很大的鼓舞。
圖/ 數位時代

大研生醫董事長林東慶解釋,先選擇日本,是因為當地消費者偏好網購、多居住於公寓,購物習慣、商業環境和台灣相近。至於決定透過亞馬遜進軍日本,一方面出於亞馬遜是日本使用率最高的電商網站之一。其次,在日本市場想「從 0 到 1」發展不易,溝通成本高,「但亞馬遜上的消費者,都很願意接受新東西。代表我們更容易在上面找到對的人。」

林東慶特別提到,日本保健食品市場歷史悠久,卻並非完全沒有切入機會。例如:日本延續過往經驗,原料進展未必跟上時代需求,市面的魚油濃度普遍都不足。除了端出創新的產品之外,想進入相對成熟的日本保健品市場,安全有效、建立信任是唯一真理,「大研經營的正是『信任』,信任背後代表了你的產品、服務和品牌。而亞馬遜就是過程中的最強後盾。」

大研透過亞馬遜的後台數據,從消費習慣與市場需求兩個面向,深入了解日本市場。例如,日本消費者偏好小顆粒、一天可服用多顆保健品;另一方面,日本社會因工作壓力大,助眠、舒緩情緒等產品需求也持續成長。團隊再搭配「在地製造、世界原料」的策略,讓「Made in Japan」成為敲門磚,「就和在台灣帶起『高濃度魚油』的風潮一樣,我們以國際頂級專利原料、強大的科學實證及嚴格的產品檢驗,帶起新趨勢。」

大研甚至將細節延伸至包裝、服務。比方說,日本家戶的信箱尺寸偏小,大研的包裝設計,便要確保能順利投遞進信箱;消費者認為用紙盒包裝更安全,大研也從善如流,採精緻紙盒而非美國市場的簡約瓶裝。由於在每個環節都做到極致,大研才進軍日本亞馬遜半年,就奪下 Omega-3 魚油類目排名第一,整體 BSR 也達到 1000 至 1200 名以內。

接下來,大研計劃進軍極度重視天然與健康的澳洲市場,以及競爭激烈的美國市場,林東慶強調,大研期望透過亞馬遜,將對品質的堅持帶出台灣,成為具影響力的全球品牌。

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大研生醫因應不同市場消費習慣,推出日本、美國、台灣三種版本魚油產品,同樣訴求高濃度、高品質。不僅在生產上呼應其「在地製造、世界原料」的全球化策略,更配合當地市場習慣,量身定做外包裝規劃,左:日本版、中:美國版、右:台灣版德國頂級魚油)
圖/ 數位時代

跳脫傳統代工宿命,特力集團用數據算出市場需求

擁有 30 年歷史的特力集團,從傳統 B2B 貿易起家,如今再下一城、攻入跨境電商市場,在亞馬遜上的營收,每月穩定達到美元六位數。這背後,是一場為了解決傳統代工痛點發起的 DNA 轉型。

特力集團業務總監 Isaac Liao 指出,傳統 B2B 貿易是特力深厚且穩固的根基,但為了在全球供應鏈重組的變局中更具敏捷度,特力必須打破過去與終端市場之間的隔紗。但中上游企業打下游 B2C 戰局,最怕盲目下注或因為怕虧損而不敢試錯。特力的心法,是建立一個「基於數據的科學容錯機制」,把亞馬遜當成全球導航儀,大膽做小規模的市場實驗,算準了、看清了再重注出擊。

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特力集團業務總監 Isaac Liao(右三)分享:特力發揮多軌營運優勢,結合在地團隊實體佈局與供應鏈韌性,打造品牌護城河。
圖/ 特力集團

Isaac 透露,特力在歐美家居市場突圍的關鍵,在於用「數據」找出消費者的痛點,再據此創新產品,「中上游企業常覺得自家產品無敵,怎麼會賣不好?但在電商戰場,消費者沒搜那個關鍵字,產品再好都等於不存在。」特力是用亞馬遜的商機探測器、品牌分析工具,抓出高需求、低競爭的藍海市場,並將自家產品、競品的負評,作為研發參考。例如團隊抽絲剝繭後,發現消費者通常在購買資源回收桶時,最痛恨「異味洩漏」和「腳踏板易壞」;買烤肉推車時,則有「說明書看不懂」、「組裝太複雜」等痛點。團隊會再據此回頭改良製程、產品,並將行銷時,將這些痛點的「解方」直接放大在亞馬遜的產品頁面 A+ Content 和主圖影片中。

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結合質感美學與實用功能,特力熱銷居家產品主打極窄隙縫省空間設計(左)與質感靜音緩降上蓋(右),精準切中消費者痛點。
圖/ 特力集團

Isaac 特別提到,近期特力導入了亞馬遜行銷雲(Amazon Marketing Cloud, AMC),拆解完整的消費旅程。以特力在亞馬遜熱銷的烤肉推車為例,透過 AMC 的底層數據藍圖,團隊發現歐洲消費者從心動到行動平均需要三週。消費者可能在第一週看球賽時,先被特力的品牌影片廣告(DSP)吸引;第二週滑亞馬遜時,看到展示型廣告(SD)被再次提醒;直到第三週週末要辦派對了,才在搜尋框輸入關鍵字並透過商品廣告(SP)下單結帳,「AMC 讓我們看清這條跨渠道的『消費旅程藍圖』,把過去盲目砸廣告的焦慮,變成每分錢都能精算回報率的高精準 ROI 投資。」

特力已立下月營收達七位數美元的新目標。Isaac 透露,團隊正積極布局生成式引擎優化(GEO)等最新 AI 搜尋趨勢,並根據亞馬遜的後台數據,延伸家居周邊產品線,期望推動內部從「製造思維」進化為「市場和品牌思維」,讓台灣深厚的製造底蘊,能在國際零售舞台上走得更深、更遠。

從 MOOIMOM、大研生醫到特力集團,三個品牌雖然來自不同產業,卻走出了一條相似的成長路徑:透過產品創新回應市場需求,並以品牌信任建立長期競爭力。事實證明,真正的品牌優勢,並非一次打造出完美的產品,而是持續傾聽消費者、快速迭代,並把每一次優化都累積成更深厚的品牌價值。

對台灣企業而言,全球化已不只是把產品賣到海外,而是直接面對全球消費者、持續學習並打造品牌的過程。亞馬遜提供的不只是跨境銷售的管道,更是一套串聯市場洞察、消費者數據、全球物流與在地營運的全球基礎設施,協助品牌更快理解市場、更快優化產品,也更快建立品牌信任。當台灣品牌將製造優勢結合持續創新的能力,並善用全球資源加速成長,就更有機會站穩世界市場,實踐「Go Global From Day One」的全球布局。

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圖/ Amazon

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