【觀點】路易莎不趕客人,靠精品咖啡應戰!4招心法,無痛提高「客單價」
【觀點】路易莎不趕客人,靠精品咖啡應戰!4招心法,無痛提高「客單價」
2023.11.08 | 新零售

咖啡業者難題:該不該限時拚翻桌率?

前陣子路易莎召開記者會,由路易莎董事長黃銘賢對所有媒體喊出,將要全面改造提升路易莎,並提供與iDrip聯手推出的「超越精品咖啡」,滿足顧客更精緻的咖啡需求。

當然地,這一手,不外乎也正是為了要 提高客單價

對於咖啡業者來說, 提高翻桌率是一件相當敏感的問題。咖啡廳應該要在客人喝完咖啡兩個小時就趕走客人?還是應該讓客人悠閒地在咖啡廳享受午後時光?

這個題目太難解,也因此,要創造更好的營收成績,拉升客單價會是一個商業上可以努力的地方。

原則上,綜合我過去的經營經驗,大宗而且有效的提升客單價的方式,有4招心法。分別是「全面調整末端售價」、「提供更高價的選擇」、「誘人的加購商品」、「會帶走的外賣商品」。

hotpot火鍋.jpg
火鍋店的商家,開始可以點到龍蝦、和牛等鍋別或食材。

1 簡單暴力,全面調整售價

全面調整末端售價是最簡單暴力直接的作法,雖然大部分業者調整售價並不是為了客單價,而是在於 損益架構的平衡 ,但也確實會直接影響客單價。

當然漲價這件事情會馬上觸動政府相關單位與消費者的敏感神經,但還是有幾種方式。例如默默漲、分品類漲、有降有漲這三類。

這雖然很敏感,但這個作法不見得不對,我前一篇關於餐飲業缺工的專欄文章也有提到,台灣餐飲的末端售價確實是值得再往上提。但如果不是為了損益平衡,大部份商家不會為了客單價做這個選擇。

不過,最近也有看見獨立餐飲品牌發公告表示,因為日幣匯率關係全面調降售價,這樣的操作也是很聰明。 我想以後餐飲品牌都不用買一送一或做折扣了,以後都說回饋顧客調降售價,會比打折更有感

2 喝下轉骨湯:提供主力品項的更高價選擇

路易莎這一波就是這麼打算,其實這就跟開火鍋店的商家,開始可以點到龍蝦、和牛等鍋別或食材一樣,以原有主力商品為基礎,進而向上發展。這算是相當安全的一種做法,可見的轉換效果有可能會是最好的。

但我覺得這樣的作法,還是會有 品牌定位模糊的問題 。顧客可能會嚐鮮,但假設 顧客輪廓已經穩定 ,要讓所有原本喝60元招牌咖啡的顧客,轉變為喝120元精品手沖,還是有難度。

舉個最簡單的例子,假設今天三媽臭臭鍋突然出一個和牛臭臭鍋,一鍋賣你688元,你可能會買一次單,但就一次,往後就繼續吃大腸臭臭鍋了。

不過這一路算是品牌體質上最好的路線,如果能轉骨成功就能長久地執行。

火鍋
圖/ 虎嗅網

3 「被XX耽誤的XX店」:增加誘人的加購商品

就像是肯德基強勢的蛋撻,現在吃肯德基啃完炸雞不來份蛋撻就覺得沒有完成一餐,這也是一種增加客單價。但去肯德基只單點蛋塔這件事情就算是一種 反客為主 了,也產生了很多的「被XX耽誤的XX專門店」。

在過去,我經營咖啡品牌時也是採取這個路線。

我堅持咖啡不漲價,但大動作對餐食進行優化甚至聯名,就是要讓顧客在享用一杯咖啡之際,能夠再多點一份餐點,可能是彭園聯名的左宗棠雞、可能是與雀巢KitKat聯名的可可鬆餅。

這是一個安全而快速的調整客單價的方式, 對品牌的影響力最低、不影響品牌定位 ,雖然有可能會像肯德基被說是「被炸雞耽誤的蛋撻專門店」,但我一向視做讚許。這個路線不會背叛顧客對品牌的想像,不僅讓忠誠客群嚐鮮,甚至可能成為慣性。

4 你只有一個胃,但你可以買很多品牌信仰

大家都知道,摩斯漢堡有賣蒟蒻禮盒,而且還賣得很好。摩斯蒟蒻是包裝食品,不是店內買著搭配米漢堡吃的產品,而是讓你買回家吃或是買了送人。

這就是 運用通路優勢去增加一些外賣商品 以達到提升客單價的作法,其實這會是成長幅度最高的作法。

像是星巴克也很擅長這一招,每到節慶時,星巴克禮盒幾乎快要淹沒他收銀機前的一切客席區,還有日常那成山的瓶罐馬克杯,這不只運用通路優勢還有品牌價值轉換。

怡客咖啡也在2022年春節販售胡同聯名年菜禮盒,4人份將近3000元、6人份破4000元。如果賣得不錯,加盟主合不攏嘴,不用備貨、沒有損耗、低人力需求,而且淨利可觀。

以上這四種拉升客單價的方式,我認為是餐飲實體通路的通則,再來就是以這四種樣態去做一些變形延伸,但不脫離大原則,主要還是要看各品牌及各產業型態的狀況,去選擇最適合提升客單價招數,有時候也會看主要經營者或經營團隊的擅長手法。

期盼台灣餐飲業能夠持續穩定地提供優質服務給顧客,以達永續經營之要。

延伸閱讀:路易莎黃銘賢:台灣咖啡市場還能成長,我還有很多事做!

《數位時代》長期徵稿,針對時事科技議題,需要您的獨特觀點,歡迎各類專業人士來稿一起交流。投稿請寄edit@bnext.com.tw,文長至少800字,請附上個人100字內簡介,文章若採用將經編輯潤飾,如需改標會與您討論。

(觀點文章呈現多元意見,不代表《數位時代》的立場)

責任編輯:溫偉軒、錢玉紘

往下滑看下一篇文章
從「存資料」到「用知識」:網創資訊攜手浪LIVE,讓 AI 成為最懂企業的內容幫手
從「存資料」到「用知識」:網創資訊攜手浪LIVE,讓 AI 成為最懂企業的內容幫手

對已經成熟發展的企業來說,最大的挑戰不是如何創新,而是經驗無法有效傳承,而生成式 AI 的價值正在於此,它讓分散的知識從「共同保存」走向「即時運用」,使組織得以在既有經驗之上,持續累積能力並向上成長。

由旭瑞文化傳媒成立、全台最大直播平台浪LIVE,正是這種轉變的最佳寫照。「我們其實一直都有在整理內部的知識、技術文件和作業流程規範,但做法比較像是集中在倉庫裡,雖然找得到,卻不一定用得快。」旭瑞文化傳媒技術研發中心技術總監黎欣捷(James)形容。

網創X浪Live-2.jpg
浪LIVE 攜手網創資訊導入 AI 知識管理系統 NAVI,打造出一顆可以分析與調用歷史資料並產製新內容的「企業智慧大腦」
圖/ 數位時代

為此,浪LIVE 攜手網創資訊導入 AI 知識管理系統 NAVI,打造出一顆可以分析與調用歷史資料並產製新內容的「企業智慧大腦」,讓經驗不再只是被保存,而能實際參與日常營運流程。網創資訊總經理吳炳鈞進一步說明,這是因為 NAVI 將浪LIVE既有資料整理成可被運用的知識基礎,並在此基礎上生成內容,故能真正融入浪LIVE使用場景,提升文章產製與活動規劃的效率。

用 AI 提速,回應高頻、快節奏的營運需求

作為直播產業的領導平台,浪LIVE 不僅市占率超過 50%,每月活躍用戶數更高達 40-50 萬人。能夠寫下高黏著度、高互動率的成績,除了堅持以才藝直播為主軸、在市場上做出差異化特色,快速更新的內容與密集的行銷活動,同樣是浪LIVE 維繫用戶黏著度的關鍵。

網創X浪Live-3-2.png
旭瑞文化傳媒技術研發中心技術總監黎欣捷表示,透過NAVI能夠有效提升文章產出與活動企劃的效率。
圖/ 數位時代

黎欣捷表示,浪LIVE 每日都會更新社群貼文與文章內容、每個月平均規劃約 20 至 25 檔活動,不僅內容產出量龐大,對速度的要求也極高。編輯團隊在完成採訪後,必須在最短時間內產出文章,且要符合品牌的風格和版型,而營運團隊不僅要不斷發想新的玩法,還得預先估算不同設計下的投資報酬率、參與人數等機率,以確保活動能兼顧創意與成效。

這種高頻的營運節奏不僅極具挑戰性,還容易使團隊感到疲憊。因此,浪LIVE 開始思考如何利用 AI 來提升文章產出與活動企劃的效率,而 NAVI 正是思考後的最佳解答。

應用場景1:文章產製,不再從零開始

吳炳鈞進一步說明,網創資訊如何協助浪LIVE 將 NAVI 應用於文章產製與活動企劃。

先就文章產製來看,網創資訊將浪LIVE 過往累積的大量文章匯入 NAVI,由系統學習品牌文章的語氣與編排方式,及不同編輯的寫作風格並加以分類。之後,編輯只要提供採訪逐字稿或相關素材,並指定想要的文章風格,NAVI 便可依此生成初稿,再由編輯進行調整與潤飾,大幅加快整體產出速度,也讓編輯可以將更多心力投入內容品質的把關與主題發掘,用快速更新而主題有趣的文章,吸引會員持續留在平台。

網創X浪Live-4.jpg
網創資訊總經理吳炳鈞進一步說明, NAVI 將浪LIVE既有資料整理成可被運用的知識基礎,並在此基礎上生成內容,才能真正融入浪LIVE使用場景。
圖/ 數位時代

吳炳鈞強調,NAVI 不是憑空寫文章,而是根據企業過去累積的內容與規範來生成,這樣的產出結果,才會更貼近原本的品牌風格與實際需求。更重要的是,網創資訊還能根據客戶使用情境進行客製化調整。例如,NAVI 可以整合圖片和文字,生成一篇圖文並茂的文章,並同步輸出對應的 HTML 程式碼,浪LIVE 編輯只需貼至後台系統,就能完成上稿作業,不必再花費大量時間去調整版面配置。

網創X浪Live-5.jpg
網創資訊業務經理Hailey Ouyang表示,NAVI 在產出文章的同時,可以同步輸出對應的 HTML 程式碼,減輕浪LIVE 編輯的上稿作業負擔。
圖/ 數位時代

應用場景2:活動規劃,從歷史經驗找出新玩法

再就活動規劃來看,網創資訊同樣先將浪LIVE 的歷史活動範本、禮物清單與獎勵機制導入 NAVI,由系統學習營運團隊在發想活動時的思維脈絡,之後,團隊成員只要輸入關鍵字,NAVI 就能建議相應的活動方式與獎勵組合,作為活動規劃時的參考。

黎欣捷認為,NAVI 就像一位資深顧問,不僅提供更多元的視角與玩法建議,縮短活動規劃所需的時間和心力,也能即時調閱過往經驗,協助團隊跳脫個人思考盲點,避免重複規劃過去已經做過的活動內容。

吳炳鈞進一步以禮物清單為例,說明 NAVI 帶來的效益。浪LIVE每一檔活動都需要重新設計禮物或做不同的組合搭配,因此資料庫已累積上百種不同類型的禮物,這使得團隊成員在規劃活動時,常常要花很多時間去發想新禮物或搜尋資料。而在導入NAVI後,系統可以根據歷史資料提供合適的禮物搭配建議,協助團隊在規劃新活動時,更有效率地運用既有資源。

網創X浪Live-6.jpg
NAVI可以根據歷史資料提供合適的禮物搭配建議,協助浪LIVE團隊在規劃新活動時,更有效率地運用既有資源。
圖/ 網創資訊

不只生成內容:NAVI 三大特色,讓 AI 真正嵌入企業流程

在資料管理與內容生成外,網創資訊也從企業管理需求出發,規劃出以下 3 大系統特色,使 NAVI 得以真正融入企業的營運流程中。

第一,NAVI 支援至少 20種大型語言模型,能因應不同使用需求,處理文字、圖片、音訊和影片等多種形式的內容。第二,系統可部署於私有雲或地端環境,讓資料能留在企業內部,降低被外部 AI 模型使用的疑慮。第三,整合 AD 身份驗證與授權機制,可依部門和角色別去設定資料存取權限,確保 AI 在回應問題或產生內容時,只會引用該使用者可存取的資料範圍,避免誤用或資料外洩的風險。吳炳鈞補充,由於系統可進行部門切割,也能進一步統計各單位的使用量,方便企業進行內部成本分攤與管理。

「企業需要的是能嵌入流程的 AI,而不是只會回答問題的工具。」吳炳鈞指出,因此 NAVI 一開始就定位在企業知識管理系統,從而發展上述系統設計。近年來,因應 AI Agent 趨勢,網創資訊亦將相關概念融入 NAVI,使系統具備更高的主動性,能依任務需求串接不同資料庫與內部系統,協助使用者完成特定工作流程。

網創X浪Live-7.jpg
網創資訊PM Keith Hsu指出,NAVI 融入 AI Agent 概念後,具備更高的主動性,能依任務需求串接不同資料庫與內部系統,協助使用者完成特定工作流程。
圖/ 數位時代

未來,網創資訊將持續與浪LIVE 深化合作,逐步導入更多內容至系統中、拓展更多應用場景。也期待在與客戶合作的過程中,共同發掘更多具體的應用靈感,並視需求開發對應功能,持續放大知識與經驗的價值,讓技術不只停留在工具層次,而能真正轉化為企業成長的動能。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
2026 大重啟
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓