Cruise裁員24%、900人丟飯碗!自駕車才開3個月就被禁上路,發生什麼事?
Cruise裁員24%、900人丟飯碗!自駕車才開3個月就被禁上路,發生什麼事?

通用汽車(GM)旗下的自動駕駛子公司Cruise歷經一系列意外後,除了暫停所有自動駕駛業務,該公司創辦人兼執行長凱爾·沃格特(Kyle Vogt)更在11月19日宣布辭職並向員工道歉。

Cruise裁員900人

此外,Cruise日前以電子郵件通知員工,公司將進行裁員,主要是非工程的職位,如今公布更多細節,確定將裁員900人,佔員工總數的24%,主要將影響到商業營運及相關部門。Cruise表示,「正在為受影響的員工提供豐厚的遣散費和福利待遇,並感謝那些在Cruise建設和支援我們使命中發揮重要作用的離職員工。」

據悉,Cruise現在的目標是開發完全無人自駕的L4級服務,並在其他城市重啟叫車服務。

僅花3個月拿到自動駕駛許可,上路不到半年卻釀悲劇

沃格特在10年前創立了Cruise,完成他兒時的夢想,並於2016年以5.81億美元的價格將80%的股權賣給通用汽車。在競爭激烈的自動駕駛計程車市場中,Cruise只花了3個月,在8月份得到舊金山自動駕駛計程車的核可,並宣布計劃擴大至更多美國城市。除此之外,該公司在約莫一個月前還宣布將和本田合作,預計將這項服務帶到日本。

好景不常,隨著Cruise不斷擴大其在舊金山的車隊,他們也開始碰到越來越多的麻煩。幾個月來,約有10輛無人車在繁忙的街道上停止運作,也曾有Cruise的車輛駛入還在風乾的混凝土區域,甚至還有和消防車相撞的事故。

其中最為嚴重的事件莫過於10月初發生的死亡事故,Cruise碾過且拖行路上另一起車禍的傷者,導致其死亡。在加州監管機構的調查下,Cruise的營運許可證在10月下旬遭到撤銷,將無法繼續經營自動駕駛業務。Cruise也聘請律師協助調查此事件,同時撤回其餘70輛測試用車。

延伸閱讀:兩台自駕計程車「卡路」,釀延誤就醫致死?Cruise否認了,但為何意外頻傳?

沃格特引咎辭職、高層大換血!通用汽車重建管理層

沃格特在18日透過信件向員工道歉,表示公司偏離了軌道,而他會為Cruise現在的情況負責,公司現在需要更加提高安全、透明度和社群參與。通用汽車也在早前任命通用汽車法務長克雷格·格利登(Craig Glidden)擔任聯合總裁兼行政總監,以及任命在Cruise工作6年的莫·埃爾希納維(Mo Elshenawy)擔任技術長和另一位聯合總裁,加強對Cruise管理層的審查後接受了沃格特的請職,不過尚未決定新的執行長人選。

Cruise的動盪也引起其他自動駕駛同業的擔憂,也就是監管機構可能會加強對該產業的管理和審查,並影響Aurora和亞馬遜子公司Zoox和Waymo等的擴張計畫。不過,一直在舊金山提供自動駕駛計程車服務的Waymo,基本上還沒有發生任何事故。

通用汽車執行長瑪麗·芭拉則(Mary Barra)在給Cruise員工的信件中提到,董事會理解和尊重沃格特的辭職,但也堅信Cruise的使命和正在開發的革命性技術。她表明,董事會和通用汽車非常專注於為Cruise建立長期成功,在努力重建信任的同時,安全、透明度和問責制將成為公司的北極星。

對於辭職一事,沃格特沒有接受記者提問,不過他在X的個人帳號上寫下,過去的十年令人驚嘆,感謝一路走來幫助Cruise的每一個人。

延伸閱讀:全球首次自駕車上路,為何Uber不怕搶生意?加州司機第一手觀察:它們不太靈活⋯

參考資料:ReutersThe Wall Street JournalThe New York TimesCNN

責任編輯:蘇祐萱

關鍵字: #自動駕駛
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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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