亞尼克販賣機策略大調整,董事長坦言犯了2個錯!專家點出「YTM」站點最重要思考
亞尼克販賣機策略大調整,董事長坦言犯了2個錯!專家點出「YTM」站點最重要思考
  1. 生乳捲品牌亞尼克3月底開張2門市,但今年最大發展重點仍是智慧販賣機YTM,預計今年再在台北捷運及環狀線一舉增加34台智慧販賣機。

  2. 其實才在去年,因為捷運許多站點的機台使用率低迷,它趁租約告一段落,將原本54個站點刪減到剩下17個站點。

  3. 再次押注智慧販賣機,來自它省思及改善「 沒有站在客人角度思考 」的錯誤,改成更易於使用的新一代機台,以及更細緻思考客人的消費旅程。

3月底,生乳捲品牌亞尼克重新開幕改裝過的內湖旗艦店、也新開張北車捷運門市,甩開2月底傳開的連關6店倒閉傳聞。但其實,今年它的最大發展重點是智慧販賣機YTM,預計今年再在台北捷運及環狀線一舉增加34台智慧販賣機。

但,其實才在去年,因為捷運許多站點的機台使用率低迷,它趁租約告一段落,將原本54個站點刪減到剩下17個站點,並全數汰換原本花了6000萬元開發的第一代機器,改成另花一筆錢建置的第二代機器。從2018年它首度推行智慧販賣機YTM以來,目前機台貢獻的營收占比僅占整體2%。

為什麼現在又押注實驗過程中關卡重重的智慧販賣機?

對此,亞尼克董事長吳宗恩接受商業周刊專訪時表示:「我喜歡做別人沒有做的事情,做第一個沒有包袱。」

不過,背後其實也有更現實的推力。

1.開傳統實體店的成本越來越高

例如,陸續歇業的部分門市因為缺工,即便提升薪水,店長缺仍遲遲徵不到人。

再者,當人力成本高漲,只要營收不穩,就容易讓門市陷入虧損。吳宗恩就坦承,即將歇業的門市失敗的部分原因,是因為選址錯誤,開在非蛋黃區,一開始,來自北部的亞尼克在中南部展店吸引嘗鮮的人潮,但他說,當「很新鮮很稀奇的風潮一過」,營收就下滑,導致虧損,包括才開不到一年的南投草屯門市,都因此迫使亞尼克關店止損。

相比之下,YTM只需要補貨巡檢的人力,租金較低,毛利率比門市高。

2.競爭對手瓜分市場,亞尼克急需用YTM吸引新客戶,擴大市占率

疫情後,電商紅利消退,不僅如此,根據不具名業界人士的觀察,亞尼克受到競爭對手Gelovery加入販售生乳捲的影響,去年生乳捲市占被瓜分、銷量下滑。

因此,它希望能在人流大的捷運站設置YTM,吸引新客人衝動消費。

但,去年它才大砍站點,恰恰指出並非在人流匯聚地設置販賣機,就能輕鬆獲客,他們又是經過什麼省思和改進,才覺得可以再次大膽前進?

「我(過去)是師傅思維,(但現在)我深深感覺到做生意要站在客人角度去看,」吳宗恩表示。創新卡關給他最大的體悟,是他雖然已經創辦公司逾20年,有時還是會陷入一廂情願的思維,沒有站在客人角度思考。

第一個失誤:自己從頭開發

第一個沒有站在客人角度思考的失誤,是他從頭自己開發智販機,最後卻因為使用率低,花6000萬元開發的機器黯然退場。

當時,身為烘焙業界第一個跳出來用販賣機賣蛋糕的先驅,他認為機器應該也要一鳴驚人,因此從頭自己設計機器,「我要很炫、很有科技感」。因此,他甚至連提供保冷劑給客人,都要求廠商開發成獨立一個功能,後來開發不成功、保冷劑無法從機器掉下來,「我每一台還是要付那個(開發的)錢,很鬱卒,」他表示。

沒想到,這樣一批花大把金錢開發的機器,卻使用率越來越低,因此他趁去年租約到期,將機器撤出使用率最低迷的37個站點。他剖析低使用率的原因,最大因素是第一代機器「缺乏透明的玻璃」,客人無法看到商品樣貌,導致難以安心購買商品。

因此,他改成找有現成透明玻璃販賣機技術的廠商,進行微調設計成第二代機器,並增加販賣機販售的品項,從只能擺放長條生乳捲,變成可以擺放圓形巧克力蛋糕、圓形切片派塔等商品,結果竟發現事半功倍,開發成本較低,換上二代機的捷運站點,銷售量增加一倍。

第二個失誤:沒有思考消費旅程

第二個沒有站在客人角度思考的失誤,是沒有細緻思考客人的消費旅程,只將販賣機灑進捷運站,因此雖然身處人流匯聚地,卻被消費者無視。

撤掉37個站點後,他去剖析:為何有些只有4、5000人流量的捷運站,例如海山站、中和站,YTM的蛋糕銷售量卻比有5、6萬人流量的捷運站好?

層層剖析後才發現,這些站點通常只有單一出口、出口出去後是住宅區、銷售量高峰介於晚上5點到9點之間。也就是說,最常使用YTM的消費者的消費場景是,他們是下班的上班族,走出捷運站準備回家時,想到可以買一條蛋糕回家與家人分享食用。

相比之下,在許多人流量大的交通樞紐, 除了出口很多,減少人們注意到YTM的可能性,而且人們忙著趕去其他地方,也缺少購買蛋糕的誘因

成功大學企管系教授周信輝也分析,一個創新能否適時嵌入消費者在當下情境的需求,正是能否被消費者埋單的關鍵。「我用一個智慧販賣機,可以協助消費者完成什麼樣的工作?」他說明。

從只看人流量,到考量到捷運站點的消費者常見旅程,亞尼克今年正在跟台北捷運洽談的30個新站點,都符合出口少、靠近住宅區等特性,也因此讓他們更有自信,再次進駐後YTM效益會更高。

延伸閱讀:獨家專訪亞尼克董事長:不好就要收,才不會被淘汰!

不過,周信輝也提醒,亞尼克對消費者情境的拆解,其實還可以更細緻。

他認為,亞尼克目前的思考,還未解決: 為何消費者當下非買亞尼克不可?如果是為了送禮,捷運站外沒有其他蛋糕店可以選擇?如果是想自己享用甜點,通常是在用餐後的衝動性需求,會不會小吃店旁邊的甜點店是更好選擇?

他舉例,美國一台名為Yo-Kai Express的拉麵販賣機,雖然設置於員工大樓、加油站等人流量相對較少的地方,卻大獲成功,正是打中加班員工、司機深夜想要吃熱食的需求。

他建議,亞尼克可以思考販賣蛋糕以外商品,或是聯合其他非直接競爭者的夥伴企業,在販賣機販售讓人更想買蛋糕的互補品,提高消費者衝動購物的誘因。

不過,他仍肯定,亞尼克堅持繼續實驗智慧販賣機,仍是未來趨勢,「它有機會打破時間跟空間的限制,絕對是未來很重要一個行銷及幫企業創造利益的地方。」亞尼克也指出,目前他們發現有客人會在半夜到YTM買蛋糕,是過去在正常營業時間無法服務到的客人。

本文獲《商業周刊》授權轉載,原文標題:捷運站生乳捲機台只佔2%營收,還要做?剖析亞尼克再度重押「YTM」的算盤

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「國泰人壽App」全新改版,打造一站式陪伴的保險體驗
「國泰人壽App」全新改版,打造一站式陪伴的保險體驗

保險 App 過去只是數位轉型的基本門檻,如今已成為決勝使用者體驗的關鍵媒介。擁有 800 萬保戶的國泰人壽,其「國泰人壽App」 歷經多次版本演進,2024 年底再次迎來全新改版上線,不只聚焦在提供完整的售後服務流程,更進一步連結家庭保障與健康管理,成為保戶日常中不可或缺的夥伴。

「國泰人壽App」大改版,重新定義保險關係

回顧「國泰人壽 App 」的幾次重大改版,從 2017 年推出「1.0」版本、擁有 20 萬用戶起步,到 2021 年「2.0」突破百萬用戶里程碑,再到 2024 年底正式邁入「3.0」時,用戶數已突破 330 萬——隨著 App 持續演進,不變的是始終對齊一個核心命題:App 對保戶有何實質幫助?

國泰人壽數位發展部數位客戶經營科經理陳儀綸回憶:「1.0 的首要目標就是把保險售後服務做扎實,包括查詢保單、繳費、送理賠等核心功能。到了2.0,我們進一步從客戶的保險旅程去思考,保戶最關心的是什麼?如何深化體驗?」

「2.0 對團隊來說也是一個關鍵轉折點,若要真正打造以用戶為中心的數位服務,設計就不該只是畫畫畫面,而是應該成為產品思考的一部分。因此,我們開始從設計外包支援轉向長期合作的設計夥伴關係,在國泰金控「數位數據暨科技發展中心 」的集團資源協助下,國泰人壽 App團隊不僅擁有更緊密的夥伴,也具備將保險專業深度整合進產品設計的能力。」陳儀綸說明。

隨著接近一半保戶成為 App 用戶,顯見 App 已累積廣大保戶的信任與依賴。2024 年底,團隊遂啟動 App 3.0 的全新改版。陳儀綸表示:「這次,我們從個人保險出發,走向全家人的體驗。畢竟保險從來不只是自己的事,更是守護家人的責任。」開發團隊的角色也從單純的數位工具打造者,轉變為陪伴保戶的數位保險夥伴,主動在保戶之前更早一步思考使用情境、潛在困惑與期待。

三大升級一次到位:家庭保單整合、健康外溢結合、整體風格轉換

新版「國泰人壽 App」 3.0 的設計目標,是讓用戶在幾秒內完成真正想做的事。2024 年初啟動改版時,團隊從用戶 NPS 回饋與客服進線紀錄出發,系統性分析常見問題,歸納出一項關鍵洞察——保戶需要從「家庭視角」掌握保單與保障結構。

「這是很顛覆的,以往看保單都是以個人為單位,沒有家庭視角。」陳儀綸指出,「其實很多人是為家人保險,也會查詢子女、配偶的保障狀況。」因此,改版聚焦兩大目標:其一是整合分散資訊,讓用戶能快速掌握全家的保障結構,其二是進而協助保戶更清楚地「看得懂保障」,而不只是「擁有保障」。 三大關鍵升級也應運而生:

一、家庭保單管理: 作為此次改版最具突破性的亮點,用戶可切換「我的視角/家庭視角」,一站掌握全家人的保單資訊,減少逐筆整理保單的時間。國泰金控數位數據科技發展中心用戶科技發展部體驗設計科產品設計師林易蓁表示:「多數保戶其實是『為家人投保的人』。我們把視角從個人擴大到家庭,讓『誰有什麼、缺什麼』一眼就明白,並透過透過圖像化呈現類型與數量,讓資訊更直觀。」

二、健康外溢結合: 隨著保險價值從「事後補償」走向「事前預防」,此次改版特別強化外溢保單與 FitBack 健康資料的整合度,清楚呈現健康任務達標行為與保費折扣的關聯。「過去保戶搞不懂健走數據和保單有什麼關聯,現在我們清楚呈現聯動機制,幫助保戶理解自己的行動帶來什麼實際回饋。」林易蓁說明。

三、整體風格轉換: 這次改版另一個很大的重點就是整體風格的全面翻新,在國壽品牌的穩重信任感基礎上,融合互動回饋、玻璃模糊的質感、漸層與空間感,讓整體的介面看起來不只專業,也更友善、更貼近生活 。同時導入 Design Token 系統,促進設計與工程團隊的協作,讓新視覺設計落地。

「國泰人壽App」 3.0 透過家庭視角定義保險使用情境,協助用戶快速掌握自己與家人保障全貌,讓資訊一目瞭然、直觀易懂。
「國泰人壽App」 3.0 透過家庭視角定義保險使用情境,協助用戶快速掌握自己與家人保障全貌,讓資訊一目瞭然、直觀易懂。
圖/ 國泰人壽

用減法思維,打造清晰易懂的使用體驗

然而,App 改頭換面的過程中,也面臨不少挑戰,尤其是首頁設計。「每個部門都希望自己的功能能放在首頁,所以一定要先釐清:保戶真正需要的是什麼?」陳儀綸強調,首頁不能流於功能捷徑的堆疊,而應是協助用戶快速完成任務的第一站。

對此,設計團隊也從使用者旅程出發,重新架構導覽邏輯。原本五個底部功能鍵被精簡為四個,保單資訊也首次搬上首頁。陳儀綸說,「這代表我們不再一味累加功能,而是回到使用情境,設計真正好用的動線,讓使用者更直覺地完成該做的事。」林易蓁強調:「清楚、簡潔,不只是一種風格口號,而是透過減法設計思維,讓設計不只是讓資訊變得好看,而是要幫使用者減少認知負擔,讓他們在對的時機看到對的東西。」

語言上,也全面朝向「看得懂」靠攏。「我們把艱澀的保險名詞,以更貼近使用者情境方式,轉譯成使用者熟悉的語言。例如將癌症的保障項目分類成「第一次罹癌」、「因癌症需要住院時」、「因癌症需要手術時」 等,用情境的方式告訴用戶是什麼情境下的保障,整體體驗更直覺,也更容易上手。」林易蓁說明。

數位轉型思維成為基因,提升服務新價值

App 3.0 上線後,用戶數突破 330 萬、每月活躍用戶達 65 萬,相較改版前更帶動新戶成長 30%,NPS (淨推薦值) 62分、用戶滿意度達 97%。陳儀綸指出:「服務走在客戶前面,滿意度自然會上來,也有助於客服人員引導使用 App 查詢、申辦,提升處理問題的效率。」

「橫跨多部門的夥伴一起完成這次改版,對我們來說是長期思維內化的結果」。陳儀綸說,「我們不只是在技術或產品上持續精進,而是讓整個團隊—從人才培養、協作模式、思考方式都持續進化,這樣的內化改變,才是讓數位轉型能長久走下去的關鍵。技術可以解問題,但“文化”決定團隊能走多遠。」數位轉型不只是一次專案或一次改版,它是一種長期內化的文化與思維模式,更是一種「讓服務永遠走在客戶前面」的能力。

林易蓁則補充,作為隸屬國泰金控數數發中心的設計師,一直都是以集團層級支援子公司的數位產品。「我們能從更綜觀的角度思考,不只是介面設計,也包含跨產品的體驗、功能邏輯與視覺語言,打造統一的品質與風格。」而與人壽產品團隊合作這幾年下來,彼此真的培養出很深的默契,設計師已經不再只是規劃 UIUX ,轉變成參與產品方向制定的共創夥伴,讓設計團隊能以使用者為核心,提出更貼近需求的解法,進而在產品中創造實質價值。

展望未來,團隊將持續優化核心功能,關注 AI 等新技術應用潛力,透過用戶回饋與內部創意提案推動產品持續進化。正如這次改版,讓保戶真切感受到操作更直覺、資訊更清晰,國泰人壽也正持續以具體行動落實「BETTER TOGETHER」,在每一次細節中重塑保險服務的日常價值。

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