綠領工作夯!環境、環安工程師⋯年薪上看100萬,前5大熱門職務有哪些?起薪多少?
綠領工作夯!環境、環安工程師⋯年薪上看100萬,前5大熱門職務有哪些?起薪多少?

ESG永續管理師、城市農夫、廢棄物綠色設計師 ,這些新興職業你聽過嗎?

在全球淨零碳排浪潮下,從事環境保護與永續發展工作的綠領(Green Collar)人才需求已快速崛起!

據環境部與104人力銀行合作完成《綠領人才就業趨勢報告》顯示,2024年近3,600家徵才企業有綠領人才需求,平均每月徵才2.2萬人,8年飆速成長3.29倍,人才缺口直追AI產業需求2.9萬人。

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圖/ 環境部提供

在台灣隨著能源轉型趨勢持續擴大,擁有綠色技能已經成為未來職場的必備競爭力。

環境部長彭啓明指出,當前市場缺工,企業愈完整揭露薪資,愈有助於順利招募人才。年薪220~300萬元的綠領薪貴職涯鍍金關鍵字包括:環境專業證照、跨領域、半導體、光電、主管、外派、外商公司等。

科技業最缺!Top5綠領職業有哪些?

根據《綠領人才就業趨勢報告》指出, 台灣電子資訊、軟體、半導體產業成為最大綠領人才需求者,每月徵才逾4,300人 ,如綠金專案工程師、電動車電子設計工程師、能源規劃師;緊隨其後的是一般製造業,如環境工程師、廢水處理操作技術員等,再來是建築營造及零售批發業,總計前5大產業已占全台7成綠領人才的需求。

不僅如此,可以從中發現今年綠領徵才的主要職務以環境安全衛生類人員需求量最多,每月提供超過3,200個工作機會;其次為業務銷售類人員逾2,900個、工程研發類人員逾1,400個、門市營業類人員逾1041個、專案/產品管理類人員逾1,029個。

綠領人才

值得注意的是,專案/產品管理類職缺的增長速度驚人,從2017年不足百人,飆升至2024年超過1,000人,反映企業在專案執行與碳管理領域急需綠領人才進駐。

證照加給多!薪資溢價上看50%

企業對綠領人才的青睞,也反映在薪資上。趨勢報告指出, 最近6年,在已揭露薪資的綠領職缺月薪起薪中位數,從3.5萬元今年成長到4萬元、增幅14.3%,高於整體職缺從3.4萬元成長至3.7萬元、增幅8.8%。

特定綠領專業證照更是職場「加薪神器」。 例如,環境工程師的薪資溢價幅度驚人,月薪中位數高達10萬元,比企業揭露的平均起薪5.9萬元高出70%。

其他高薪職務,還包括持有ISO 14064-2溫室氣體專案證照者,薪資溢價可達50%;持有廢水處理專責人員證書的人才,薪資也比平均高出32%。

此外,有軟體開發背景的專案經理,結合碳盤查顧問經驗,年薪可在5年內從47萬元暴增至80萬元,成長幅度達70%。

稀缺經歷也成為市場新寵。環境部分享實例,一名環安工程師在外派期間參與多座科技廠建設,積累環境管理經驗後,年薪突破300萬元。

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責任編輯:李先泰

關鍵字: #職場
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總統科學獎揭曉!梁賡義院士、葉均蔚院士用創新與堅持,寫下臺灣科學光輝新頁
總統科學獎揭曉!梁賡義院士、葉均蔚院士用創新與堅持,寫下臺灣科學光輝新頁

【總統科學獎】宗旨在於提升臺灣在國際學術界之地位,獎勵數理科學、生命科學、人文及社會科學、工程科學在國際學術研究上具創新性且貢獻卓著之學者,尤以對臺灣社會有重大貢獻之基礎學術研究人才為優先獎勵對象。

2025年11月11日,總統科學獎頒獎典禮於總統府正式舉行。2001年設立、每2年頒發1次的總統科學獎,今年已邁入第13屆,本屆的2位獲獎者,分別是生命科學組的院士梁賡義、工程科學組的院士葉均蔚。2位臺灣的科研泰斗,不僅全心全意投入創新,更樹立了典範,成為所有科研人員的榜樣。

總統賴清德在致詞時,引用諾貝爾和平獎得主曼德拉(Nelson Mandela)的話指出:「在事情完成之前,一切都看似不可能。這說明了2位院士的故事,他們對未知世界保持熱情、好奇,認真從基礎研究做起,並堅持努力到最後一刻,成功終將屬於他們。」

2025年總統科學獎得主,生命科學組 梁賡義 院士(右)、工程科學組 葉均蔚 院士(左)。
2025年總統科學獎得主,生命科學組 梁賡義 院士(右)、工程科學組 葉均蔚 院士(左)。
圖/ 數位時代

梁院士開創廣義估計方程式 ,加速新藥問世,造福千萬病患

從數學跨足生物統計、再投身高等教育與國家衛生的梁院士,從小就喜歡數學的嚴謹,在美國華盛頓大學攻讀博士期間,因為接觸到當時炙手可熱的「存活分析」,進而對生物統計產生興趣,「投入『生物統計』是條不歸路,因為我發現,統計工具的發展,可以對人類健康有間接幫助。」後來,他前往美國約翰霍普金斯大學任教,又與同事Scott Zeger研發出新的統計方法「廣義估計方程式」,突破了傳統分析方法必須假設所有樣本獨立的侷限,讓長期追蹤資料的解讀更嚴謹,也成為全球健康研究不可或缺的工具。

梁院士研究做得出色,卻不只將心力擺在學術上,他更心心念念著臺灣的發展,持續關心高等教育、國家衛生等領域。他在美國任教的28年間,幾乎年年暑假,都返國舉辦研討會,分享國際生物統計和流行病學的新知。2010年,他乾脆辭去教職,回臺擔任國立陽明大學校長,將陽明大學打造成醫學、人文並重的全人大學。

數位時代
賴總統親自頒發「2025年總統科學獎」殊榮予梁院士。
圖/ 數位時代

2017年,他又接下國家衛生研究院院長一職,並在新冠肺炎爆發期間,擔任中央流行疫情指揮中心研發組組長,與阿斯特捷利康(AstraZeneca)簽約,採購1千萬劑疫苗,完成防疫任務,「所以獲得總統科學獎,不僅是個人的榮耀,更是國家對全人教育的推動、公共衛生實踐,以及任務導向的研究重要性的肯定。能在其中有一些貢獻,我深感榮幸。」

高熵合金之父葉院士,堅持不懈打破材料學定律

被譽為「高熵合金之父」的葉院士,打破材料學界以1~2種主元素為基底的傳統,開創出能讓數十種元素混合的「高熵合金」,為元素週期表注入嶄新生命力,在半導體、智慧機械、綠能科技、國防與生醫等領域帶來突破性的應用。過去合金多以單一金屬為主,再加入少量元素微調性質,金屬種類愈多反而愈脆、延展性與硬度下降,使應用受限;然而高熵合金卻反其道而行,以4、5種以上金屬融合,展現出更佳的延展性、耐腐蝕性與硬度,重新定義合金的可能性。

令人驚訝的是,30年前葉院士提出高熵合金構想時,曾被質疑「觀念錯誤、毫無可能」。他不畏質疑,透過紮實的實驗與論證,於2004年一口氣發表5篇高熵材料論文,為高熵合金命名、定義並奠定理論基礎,後續更平均每年發表逾10篇研究,提出高熵效應、嚴重晶格扭曲效應、緩慢擴散效應與雞尾酒效應等核心概念,開創全新的材料科學典範。

數位時代
賴總統親自頒發「2025年總統科學獎」殊榮予葉院士。
圖/ 數位時代

如今,高熵合金不只在學界掀起熱潮,更成功落地產業。「學以致用非常重要!」葉院士強調,學術研究不該停留在象牙塔,而應投入產業、協助解決關鍵瓶頸。他不僅與國立清華大學共同成立「高熵材料研發中心」,也創辦全球首家高熵材料公司,推動技術轉移與產業升級,讓高熵合金真正走向世界舞臺。

所有總統科學獎得獎人的科學成就及重要貢獻,不僅提升臺灣學術聲譽及國際競爭力,對於增進人類生活福祉更有深遠的影響,實為臺灣學術界的最高典範。而本屆梁院士、葉院士2位得獎人終身投入科學探索、人才培育的成果,嘉惠了整個社會,更成就跨世代的深遠影響,為臺灣科學寫下光輝一頁。

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