年薪超過300萬!Google高層親揭「這職位」需求暴增,不需學位還能在家工作
年薪超過300萬!Google高層親揭「這職位」需求暴增,不需學位還能在家工作

一份能夠在家工作、不需大學學歷,還能領高薪的夢幻職業真的存在嗎?Google高層指出,這樣的工作不只真實存在,還有許多企業搶著開職缺。

根據《CNBC》報導,Google副總裁兼「Google成長培訓計劃」(Grow With Google)創辦人莉莎.格維爾博(Lisa Gevelber)表示,隨著企業越來越依賴數據決策,「數據分析師」(Data Analyst)的需求大幅增加,成為近期最受矚目的工作選項之一。目前,美國有近30萬個數據分析相關職缺尚未填補,市場對該技能的搜尋更創下5年來新高。

數據分析師在做什麼?主要職責是蒐集、組織並詮釋原始數據,分析企業表現,運用軟體工具如Excel、SQL 和 Tableau,熟練程式語言如Python,建立數據視覺化並解決問題。

根據 Google 的資料,數據分析相關工作薪資待遇相當優渥, 年薪中位數約為 9.3 萬美元(約新台幣 300 萬),而經驗更資深的人,薪資更可達 11 萬美元以上;若是遠距類型的職位,年薪還可能高達 15 萬美元。

數據分析領域人才荒,企業降低學歷門檻搶人

一般而言,數據分析工作基本要求求職者具備大學學歷。但如今,隨著數據分析領域人才短缺,許多公司開始不強調學歷背景,僅要求提供高中文憑或普通教育發展學歷(GED),並完成線上課程認證,顯示企業更看重實際技能,以及專業培訓的完成度。

格維爾博也指出,數據分析師可透過完成線上證書或訓練課程即可入行,例如 Google 旗下的「Google成長培訓計劃」提供每月 49 美元的資料分析課程,其他科技大廠如IBM、電腦技術產業協會CompTIA也有類似的培訓方案。另外,擁有相關AI應用技術,也是求職一大加分技能。

這4大行業需求最缺!未來十年職缺暴增30%

根據美國勞工統計局(BLS)的數據,數據分析與科學相關職位的成長率預計在未來十年內增加 30%,大幅高於其他職業的平均成長率,表示不僅有更多工作機會,也表示未來從事這行的人,至少能獲得長期穩定的工作保障。

此外,全球勞動市場分析機構Lightcast研究顯示, 製造業、醫療保健、科技業、金融業是數據分析人才需求最強勁的4大行業 。其他相關職位有業務系統分析師(Business Systems Analyst)、資料架構師(Data Architect)和資料庫管理員(Database Administrator)也是熱門職缺。

數據應用在所有產業必不可少,相關技能的需求只會越來越高,同時,僅依賴學歷招聘人才的方式也正在變化,對於非本科的求職者,也許此刻是轉換跑道的好時機。

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資料來源:CNBCGrow with Google

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 蘇柔瑋

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從邊界防護走向全域零信任:HPE Networking 如何打造 AI 時代的企業網路安全架構?
從邊界防護走向全域零信任:HPE Networking 如何打造 AI 時代的企業網路安全架構?

隨著越來越多的企業開始擁抱AI ,以及雲端與混合辦公的快速發展,企業內部各項應用程式與機敏資料大規模向多雲及 SaaS 環境遷移,傳統以「邊界防禦」為核心的資安堡壘正在失效。當企業邊界因遠距協作、邊緣運算及爆發式成長的 IoT 非受管設備而變得模糊,攻擊面隨之急遽擴大,讓過往依賴 VPN 與單點式防火牆的防護機制,在面對分散式 IT 環境時顯得捉襟見肘。

這種環境的破碎化,為企業帶來了前所未有的治理挑戰:IT 團隊不僅難以精準掌握「誰」正在「何地」存取「哪些」資源,更面臨各據點間安全控管標準不一的困境。一旦駭客突破薄弱的邊緣節點,傳統缺乏細緻控管與整體可視性的架構,將使其能輕易在網路內部橫向移動,讓企業曝露於巨大的商業風險之中。

面對 AI 時代日益複雜的威脅,建立一套從邊緣到雲端、從使用者到應用程式皆能覆蓋的整體性網路安全架構,已成為企業轉型的關鍵課題。

HPE Networking 以「全域零信任」重塑資安防禦架構

面對 AI 驅動的工業化網路犯罪,傳統「檢查清單式」防禦已難以應對具備專業分工的全球化攻擊組織,因為如今駭客透過人工智慧技術將攻擊手段自動化、精準化與規模化。HPE Networking 台灣區總經理林蒲英指出,資安已從技術選項轉變為企業生存準則。隨著企業IT架構日益分散,安全防護不能再是事後補強或附加的功能,而是必須內建於網路架構的核心。為此,HPE Networking 結合 AIOps 與零信任架構的安全網路戰略布局,協助企業深度融合網路連線與安全性,將防禦重心從脆弱的傳統邊界防護轉向「全域零信任」與「自主防禦」的堅實基礎。

建構全方位防禦矩陣:從存取控管到核心資料中心的安全實踐

HPE Networking 透過整合式安全架構,從使用者入口、傳輸連線到資料中心內部,提供層層遞進的防護力,協助企業打造真正可落地的零信任防護架構。

首先,針對最前線的身分與裝置權限,HPE Networking 提供基於雲端的網路存取控制解決方案Central NAC與Mist Access Assurance,透過自動識別並驗證所有連線裝置的身分,統一控管使用者與裝置的網路存取權限,避免未授權連線成為資安破口。相較傳統地端 NAC 架構,企業透過雲端管理模式,得以簡化存取策略與維運流程。

當流量離開終端進入傳輸階段,HPE Networking提供的SASE解決方案則扮演了連線安全的守護者。此單一雲端原生平台整合SD-WAN 與 SSE,讓使用者無論身處家中或外部據點,皆能安全存取企業應用。而透過集中化策略管理,企業也能在跨據點與多雲環境中維持一致性的安全防護與使用體驗。這種將資安功能移至雲端邊緣的做法,不僅大幅降低了傳統 VPN 造成的延遲,更確保了存取應用程式時的資料安全。

針對最具商業價值的資料中心與多雲環境,HPE Networking 則有 HPE Aruba Networking CX 10000 與 HPE Juniper Networking SRX 等關鍵解決方案,除具備東西向流量檢測外,亦能透過微分段(Micro-segmentation)技術,有效降低威脅在內部網路橫向擴散的風險,這就像是在建築內部加裝了無數道防火門,即便駭客僥倖攻破某一節點,也會被限制在極小的範疇內,無法在內部橫向移動,化解核心資產遭竊的風險。

此外,為了建立全面防禦基礎,HPE Juniper Networking SRX次世代防火牆則提供從分支、園區到資料中心與雲端的一致性防護能力,並整合 AI 驅動的進階威脅防護、安全情報與零信任機制等,能主動偵測並攔截潛在攻擊,為企業打造出兼具廣度與深度的現代化網路安全防線。

阿根廷娛樂度假村以 AI 驅動的零信任網路,推動智慧營運升級

HPE Networking 的解決方案已在全球多個場域,驗證其價值。以阿根廷綜合娛樂度假村 City Center Rosario 為例,為因應數位支付與 IoT 應用的聯網需求,該度假村需將原本封閉的賭場網路,轉型為高效能且高安全的對外連線架構。

透過導入 HPE Aruba Networking CX 10000交換器,利用內建狀態式防火牆實現微分段,該度假村得以提供更細緻的資料安全防護,讓賭場裝置能安全串接SaaS支付應用,並省下巨額傳統防護成本。此外,結合 HPE Aruba Networking Central 的 AIOps 管理與 ClearPass 的動態分段,該園區成功實現自動化身分識別與權限控管;此AI 驅動的整合架構不僅確保全天候營運韌性,更讓 IT 團隊能從繁雜維護中解放,轉而專注於最佳化賓客的個人化數位體驗。

網路與資安深度融合架構,支撐網路全方位防護的關鍵基礎

力麗科技經銷事業部總經理劉濬瑋指出,隨著企業數位轉型深化,資安已從單一防護機制,轉變為支撐營運的關鍵基礎。透過 HPE Networking 兼具效能與安全的全方位網路解決方案,結合 AI 驅動的自動化管理與智慧偵測,企業能建立從邊緣到雲端一致的防護策略,有效降低風險,確保在 AI 浪潮的快速迭代中,強化企業營運韌性,提升競爭優勢。

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