LINE防盜6招設定教學:自動加好友、提供資料⋯哪些可關閉?也適用社恐I人避雷
LINE防盜6招設定教學:自動加好友、提供資料⋯哪些可關閉?也適用社恐I人避雷

飆股群組、仿冒名人、帳號被盜…。在詐騙案頻頻的現在,該如何防範無孔不入的詐騙集團?又或著你是I人,想避免無意義的陌生接觸?

其實,最快的方式,就是從人人都有的LINE通訊軟體設定開始,為陌生訊息設下防線!

據日本媒體《AllAbout》報導,為了讓LINE使用起來更加安全,下載後可以考慮關閉以下6項設定權限。

步驟1:關閉「自動加入好友」、「允許被加好友」

LINE 的「自動新增好友」功能,可以自動將智慧型手機通訊錄中註冊的 LINE 使用者新增為好友。如果開啟此功能,即使不想新增為 LINE 好友的使用者也會自動新增。若要避免這種情況,請將其設定為「關閉」。

另方面,「允許添加我為好友」,則允許擁有用戶手機號碼的 LINE 用戶自動添加用戶「好友」或搜尋到用戶。因此為了避免不知何故被不認識的人新增為好友,也建議關閉此功能。

好友設定.jpg
好友設定中,除非因工作需要必須時常聯繫陌生人士,否則建議關閉。
圖/ 數位時代

路徑:在LINE App中下方的功能頁標籤點選「主頁」,並點擊螢幕右上角的好友icon,點入「自動加好友」,視情況關閉「加入好友」或「允許被加入好友」。

步驟2:關閉「使用ID加入好友」

若要添加其他人為LINE好友,除了電話號碼以外,另一種方式就是透過搜尋LINE ID。而為了進一步防堵陌生人亂加LINE,關閉「使用ID加入好友」可更徹底防止被不明人士騷擾

若徹底不想接收「朋友」以外的任何人的消息,請在同一螢幕上打開「拒絕訊息」(打開後,按鈕將變為綠色)。

路徑: 設定 > 隱私設定,關閉「允許利用ID加入好友」。

步驟3:從應用程式存取資訊

在隱私管理介面,還可以關閉(拒絕)「外部應用程式存取」功能。而若開起該項設定,加入好友的人可能有機會得知你在使用的其他應用程式,恐引發個資外洩的風險。

例如,如果有玩手機遊戲,若打開「外部應用程式存取」功能,若該手遊支援用LINE登入遊戲,用戶的LINE ID可能就會顯示在其他人在遊戲中聯絡人名單之中,因此關閉就可避免不情願的連線、禮物等情況。

路徑: 設定 > 隱私設定 > 外部應用程式存取」 ,視情況改為「拒絕」或「僅限互為好友的用戶」。

步驟4:提供使用資料

河原塚英信表示,LINE營運團隊為了提升服務品質、防止不當入侵等,會有限度的利用使用者的位置及使用情況,因事關個人隱私,有疑慮者可考慮關閉該權限。

路徑: 設定 > 隱私設定 > 提供使用資料 ,具體項目如下:

聊天室資訊 :LINE強調不包括私人對話內容,此項目旨在統計LINE相關服務使用頻率,例如貼圖、表情貼、特效及濾鏡。另外,訊息是否「已讀」等等。
允許LINE取得位置資訊 :若要開通LINE的位置資訊,例如LINE TAXI等等,就需要開啟。
LINE通知型訊息 :當用戶在 LINE 上註冊的電話號碼與在公司等註冊的電話號碼一致時,即使您沒有註冊為好友,也會向您通知資訊的功能。
LINE Beacon :此功能可讓使用者透過從安裝在實體商店和其他場所的裝置發出訊號來接收有利的服務和有用的資訊。

步驟5:關閉「允許其他裝置登入」

為避免被盜帳號的風險,如果用戶只在智慧型手機上使用LINE,最好關閉「允許登入」功能。透過關閉此功能,即使您的LINE ID和密碼洩露,您也可以防止第三方從其他智慧型手機、電腦、平板電腦等登入。

但要注意的是,若有習慣使用電腦版LINE、ipad版LINE的用戶,就需要保持開啟。

路徑: 設定 > 我的帳號 > 允許自其他裝置登入

步驟6:關閉「顯示訊息內容」

河原塚英信指出,若訊息不想被他人看見,可以將LINE推播功能關閉,避免通知因顯示在螢幕上而不慎外流。

路徑: 設定 > 提醒 > 顯示訊息內容

延伸閱讀:刷卡機霸主為何不願躺著賺?他1句話揮軍線上金流:有精誠DNA,體質更勝「小綠界」!

責任編輯:李先泰

資料來源:AllAbout

關鍵字: #個資 #LINE
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思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技

人工智慧(AI)正以前所未有的姿態重塑全球政府與企業的數位轉型藍圖,帶來一場深刻的變革。這股浪潮不僅預示著效率與生產力的巨大躍升,同時也為組織帶來嚴峻挑戰。如何駕馭 AI、確保資訊安全、並同時兼顧永續發展,成為當今各國政府與企業亟需面對的核心課題。在這樣一個充滿挑戰與無限機會的時代,全球網路與資安科技大廠思科(Cisco),憑藉其完整的產業生態系和豐富的跨國合作經驗,正積極扮演關鍵的賦能者角色,所推動的台灣數位加速計畫(Taiwan Digital Acceleration, TDA)也已邁入3.0階段。思科認為,值此時刻組織需要為數位轉型建立具韌性的基礎,而關鍵不只是科技,更重要的是人才培育。

AI雖解決人力短缺問題 但人員更需學習駕馭AI

負責思科國家數位加速計畫(CDA),與多國政府密切合作的思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich,談到當今各國政府與企業正在面臨融合著AI、資安與永續發展的數位轉型趨勢,而在此過程中關鍵的是,組織必須透過科技與培育人才來為此波轉型打造具韌性的基礎。

思科
思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich
圖/ 思科

Diedrich進一步表示,未來的職位已不再是用職務說明書來衡量,而是以工作流程為核心,人力會在不同階段介接不同科技,可能是AI、機器人、人形機器人甚至量子電腦,因此人力與科技的整合也特別重要。思科台灣總經理林岳田也舉例,過去在地端、雲端網路設備有各自的管理平台,未來除了將化繁為簡整合為單一平台外,許多資料搜集比對的例行工作由AI取代,但關鍵的決策判斷仍會交由人力負責,因此培育員工學習AI也更加不可或缺。

過去從TDA 1.0計畫推動至今,透過思科網路學院(Cisco Networking Academy),思科與合作夥伴已經在台灣培育超過17萬名技術人才。提供從網路工程師認證(CCNA)、網路高級工程師(CCNP)到網路專家(CCIE)等,針對不同職務與層級完整的專業培訓,而去年剛推出針對AI架構的網路設計專家(CCDE-AI Infrastructure)認證,在市場上更是炙手可熱。Diedrich強調,未來學習將成為工作中的一部份,持續在職訓練才能確保人員跟上技術的快速發展。

林岳田也指出,思科致力於人才培育不遺餘力,並從多方面投注資源。包括目前已在台灣的北、南、東部區域成立思科網路學院教師培訓中心,作為推動各區域人才培訓的種子基地。同時,思科與合作夥伴晉泰科技在2025年於高雄成立「亞灣AIOT生態系發展基地暨研發中心」,目標是培育5,000名AIOT人才並協助 1,500 人取得國際認證,以解決目前產業智慧轉型卻求才若渴的窘境。而在政府公部門方面,思科近期與國家資通安全研究院 (簡稱「資安院」) 合作「NPO資安共學計畫」,由思科網路學院 (Cisco Networking Academy) 提供課程與平台資源,資安院負責在地招募與社群經營,共同構築永續的公益資安生態系。

思科
思科台灣總經理林岳田
圖/ 思科

完整生態系整合多元科技 一同推動AI創新

數位轉型另一項重要關鍵就是科技,尤其當今企業都在思考如何利用AI推動創新。思科與18家合作夥伴,從TDA 1.0到3.0計畫,共同實踐30個創新專案。其中TDA 1.0著重智慧城市、企業 5G專網、資訊安全和數位醫療照護等核心領域,奠定數位轉型基礎;TDA 2.0計畫除了延續並深化前述智慧城市與智慧交通,也因應新冠疫情下的醫療照護需求,為長者提供遠距學習、遠距醫療等樂齡生活應用,同時拓展金融韌性等創新場景。而在離岸風電計畫中,更利用5G結合VR眼鏡解決方案,協助當時因為疫情封控而無法來台支援的國外風機維護工程師,進行遠距教育訓練。

而TDA 3.0計畫中聚焦永續發展、資安韌性和AI驅動的智慧轉型,其中指標性專案之一,便是以高雄港為場域的智慧港口解決方案。提供從貨輪進港到貨櫃卸貨、起重機遠端操作監控等全自動化營運,可提升人員工作效率並確保安全。同時此方案中也兼顧永續發展需求,透過感測器可將各種機具設備的碳排資料回傳,完整監控能源使用情形。

人員短缺不只是運輸業也是許多產業共同面臨的難題,思科與合作夥伴針對醫院推出行動醫療推車,就是利用AIOT、無線/有線網路整合結合Webex視訊系統等,能協助遠端醫師迅速掌握病情,在第一時間提供專業判斷,或協助護理師迅速正確完成數據輸入工作。思科全球副總裁黃志明也強調,科技的運用更重要的是化繁為簡,透過整合算力、網路、資安與儲存功能的AI PODs一體機伺服器,讓許多TDA 3.0專案能專注於應用開發,加速落地部署。

黃志明進一步表示,思科能協助企業導入部署各項AI創新方案,得力於生態系中有擅長應用開發、技術架構、顧問諮詢等不同領域的合作夥伴,彼此在開放、包容的平台上運作,因此能協助企業加速智慧轉型並提升企業價值。

思科
思科全球副總裁黃志明
圖/ 思科

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