達美樂憑何熱銷逾半世紀?創辦人1席話曝關鍵:不只是賣披薩,而是「熟食解決方案」
達美樂憑何熱銷逾半世紀?創辦人1席話曝關鍵:不只是賣披薩,而是「熟食解決方案」

達美樂做的不是披薩生意

我幾乎從未在飛機上安排過會面,我猜是耳機和打開的筆電阻礙了交談的可能。我的好朋友鮑伯.伯科威茨(Bob Berkowitz),他是多視點影片(Multivision Video)的CEO,他就經常在飛機上與重要人物會談。

他相信美國航空公司(American Airlines)的艙等升級服務物超所值,所以在他商務艙鄰座的人總是會成為他的客戶。

幾年前,鮑伯坐在湯姆.莫納漢(Tom Monaghan)旁邊。鮑伯說,當他意識到自己的鄰座是創辦達美樂披薩(Domino’s Pizza)的巨擘時,他主動搭話: 「我喜歡你的披薩,它是我的最愛。」

湯姆看了他一會兒,然後禮貌地表示不同意,指出達美樂肯定不是鮑伯的最愛。相反,他說在鮑伯的社區裡有一些小披薩店,那裡的食物更好。湯姆說: 「或許你會喜歡它們新鮮的莫札瑞拉起司,或是它們的酥皮、肉丸,但是它們的披薩一定令你滿意。」

達美樂:30分鐘內的最佳熟食解決方案

現在,鮑伯有很多身分,有創新精神的商人、聰明的網路工作者、見多識廣的技術達人、速度如閃電般的摩斯密碼操作員,很棒的父親和大哥,以及各種意義上的好人、能人,但他不是美食家。畢竟,達美樂很可能是鮑伯最喜歡的披薩。但是莫納漢不知道這些,接著解釋說:

你看,我們做的實際上不是披薩生意。我們做的是 「下班下課後的晚上七點,我又不想做飯」 的生意;我們做的是「 哥們已經過來看比賽,但是冰箱裡沒有東西可以吃」 的生意;我們做的是「 明天是雙胞胎的生日派對,而我已經連續工作一星期,沒有任何時間去買東西」 的生意。

我們的披薩不一定是最好的; 但它必須是你在三十分鐘或更短的時間內,就能得到的最好的熱食。 不然,你認為我們提供「三十分鐘送達,否則免費」的促銷活動是為什麼?

如果送達時間超過三十分鐘,你可以有很多其他選擇:用微波爐加熱冷凍披薩;打電話給更近的本地披薩店;或者開車去任何一家快餐店。 「但如果你要在三十分鐘或者更短時間內填飽一堆人的胃和嘴,我們是最佳選擇。」

誰知道呢?

都是賣Pizza,為何必勝客不一樣?

但是如果湯姆.莫納漢知道他做的不是披薩生意,難道你不想知道你在做什麼生意嗎? 必勝客(Pizza Hut)就知道。

必勝客認為,大家都是賣披薩的,它也可以來做免費披薩送貨服務,就像達美樂一樣。但是,根據維基百科, 到了一九九九年,在提供免費送貨服務一段時間後,必勝客發現它可以在所屬的達拉斯─福特沃斯餐廳(Dallas–Fort Worth Restaurants)加收五十美分的外送費。

到了二○○一年,九五%的必勝客直營餐廳與一小部分的加盟餐廳都開始收取五十美分的外送費。為什麼會這樣?如果達美樂承諾「三十分鐘送達,否則免費」,那麼必勝客怎麼敢收取額外的外送費呢?

原來,必勝客發現,它的服務與達美樂並不相同,它的顧客願意為額外的服務支付額外費用。

達美樂披薩也用食物換錢,但它的品牌價值是: 承諾在三十分鐘內提供一個可接受的解決方案。它解決的是什麼問題? 孩子們餓了;我的朋友們過來看比賽;已經很晚了,我不想做飯;我們需要更多的食物來舉辦生日聚會。 這就是達美樂的生意。

你做的是什麼生意? 什麼是真實的你,讓你能吸引你的顧客,並把你和你的競爭對手區分開來?

我們說過很多次, 人們不會選擇你做什麼,而是會選擇你是誰。 如果你做的是顧客可能會需要或他們在尋找的功能性解決方案,那麼這只是你用來換錢的東西,並不是人們和你、你的品牌做生意的原因。

當你身處抵押貸款市場時,你如何選擇你的生意對象? 如果你提供了合適的抵押品,並且願意支付現行利率,你可以從許多銀行、信用合作社、金融公司等機構獲得資金。那麼,你為什麼決定與一個機構做生意,而不是其他機構呢?

比功能更重要的是,具有稀缺性的價值

假設你是一名演講家,你的工作就是站在一大群人面前,在娛樂他們的同時進行專業領域的教育。你的客戶是會議策劃人、活動協調人,以及為不同會議活動聘請演講者的經理人。

為了完成你的工作任務,你寫了一篇很棒的演講稿,準備了引人注目的投影片,然後練習練習再練習,直到你確信自己表現完美。然後你建立網站,製作宣傳小冊子和其他行銷內容,告訴你的潛在客戶,如果他們的議程有五十五分鐘的空白,你就是最適合填補這塊空白的人選。

聽起來是個好策略,對吧? 麻煩的是,還有成千上萬的其他演講者,他們提供的東西和你相同。有的比你貴,有的比你便宜,有些更好,有些更糟。 客戶只有一小時的需求,卻擁有太多的服務提供者可以選擇雇用。可悲的是,不管你是多麼有趣、迷人和博學,他們挑選你的機率並不高。

但如果你的潛在客戶想要蓋伊.川崎(Guy Kawasaki)、比爾.柯林頓、在哈德遜河降落飛機的飛行員、或世界頂尖整形手術專家,那麼比你資歷老的演講者不行,你也一樣。

因此,真正的問題是,如何才能提高你的品牌資產,占據客戶的大腦?

最重要的方法之一是, 準確地了解客戶願意購買的內容,而不是你的功能。 他們在尋找你的價值,你提供的真實、內在、不可複製、他們在其他地方找不到的價值與利益。

延伸閱讀:邀一頓披薩晚餐,化解黃仁勳心結!張忠謀自傳揭密:台積電40奈米曾讓輝達慘賠

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品牌關鍵思維立體書封。
圖/ 日出出版

本文授權轉載自 《品牌關鍵思維:讓顧客自我感覺良好,打造雞皮疙瘩時刻》,Bruce Turkel 著,日出出版社

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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