從海外攻回台!全支付「旅日支付」攏絡8成回頭客:虧錢也要給30%回饋,背後盤算是?
從海外攻回台!全支付「旅日支付」攏絡8成回頭客:虧錢也要給30%回饋,背後盤算是?

作為電子支付後進者,上線短短二年多的全支付,又在今年初進軍韓國跨境支付市場,它要如何一步步串聯台灣人喜愛的旅遊目的地,培養台灣消費者黏著度?

韓國首爾市中心,窗明几淨的醫美診所裡,坐滿等著做療程的客人,其中不乏來自台灣的觀光客。稍微移動腳步,場景來到坐落於另一街區、哈韓族熟悉的「望遠傳統市場」,魚板、刀削麵、水果攤前,也都有來來往往的台灣遊客駐足。

這些店家的共通點,是門口、收銀台前都貼上了大大的ZeroPay或HIVEX圖示,旅客只要拿出手機、對著QR Code掃描,就能完成交易。

這是全聯旗下電子支付品牌「全支付」,自今年一月起所推出的跨境支付服務。

今年1月,全支付攜手韓國電支業者「ZeroPay」和跨境金融科技公司「ICB」,透過全球跨境支付平台「HIVEX」的系統整合,共同推出跨境支付服務。旅客只要利用手機中綁定銀行帳戶的全支付帳號,就能在韓國190萬個據點付款。藉此消費,不僅能比信用卡少1.5%海外交易手續費,3月底前還能享有最高30%的點數回饋,有觀光客單筆消費就高達5萬元新台幣。

其實,這並非台灣電支業者首度跨足海外市場。早在2023年底到2024年上半年,台灣三大電子支付業者街口支付、全支付、玉山Wallet,就已陸續攜手日本最大電支平台Paypay推出跨境支付服務,搶攻國人赴日旅遊商機。

成立兩年半,海外布局企圖後發先至

在國內的電支業者中,2022年9月才正式上線的全支付算是後進者,不過在全聯集團的支持下,僅花了短短2年多的時間,就快速累積了近540萬會員,穩居國內前三大電支業者之列,如今更將服務版圖拓及韓國,在海外布局上,展現強大的「後發先至」企圖心。

「董事長不管投入什麼行業,都希望能當第一。」3月12日,全聯總經理蔡篤昌在韓國首爾出席ZeroPay、ICB合作記者會時,引用全聯董事長林敏雄的這句名言,充分表達全支付的擴張企圖,直言開通韓國跨境支付這一役,代表著全支付服務版圖超車同業的里程碑。

不過,這回勇闖韓國,全支付的目標絕非僅是「增加一個海外市場」,細究背後考量,更有一整套頗具顛覆性的擴張戰略。

這家電子支付後進業者的第一個盤算,竟是企圖「從海外市場攻回台灣市場」。

「我們的跨境消費金額比第二名還高出一倍。」蔡篤昌自豪地分享著團隊投入跨境支付一年多來在日本市場的成績,強調無論從每月交易額、交易筆數來看,全支付都是在日本跨境支付中表現最好的台灣業者。

而全支付總經理游金榮也透露, 自2024年2月底開通日本服務以來,過去一年,約有四成的新用客戶,第一次使用全支付的地點就是在海外。 這些數字透露了簡單卻又讓人意外的玄機,海外市場,竟是讓陌生客戶首度接觸全支付的重要管道。

續看數字, 這四成「因為在日本使用而認識全支付」的客戶中,至少又有8成,會在回到台灣後持續使用。 也就是說,日本不僅讓一群新客戶認識全支付,也讓這群使用者「一試成主顧」。

日本經驗發現,境外支付有助會員年輕化

另一個更讓全支付高度關注的數字,是年齡層。由於全聯實體店的主要客群多以家庭日常消費採買為目的,年齡相對稍長,全支付近半數會員的年齡層也在31到60歲,如何吸引更年輕的消費大軍,一直是全支付的重要功課。

而公司發現,過去較少在全聯消費的21到30歲客群,在全支付的境外支付開通後,該年齡層會員人數也有著明顯成長,2024年用戶年增7.4%,印證全聯積極透過海外場景,讓用戶養成使用習慣的策略奏效。

「台灣電支消費占不到民間消費總額的0.1%,我們必須努力提升普及度和使用率。」游金榮說,種種基於「日本經驗」,讓全支付有信心,藉由國人旅遊熱點的國度布局跨境支付,應是回攻國內、甚至讓會員年齡結構向下扎根的有效策略。

但有別於國人去年赴日逾600萬人次,且日本接受Paypay支付店家數逾4百萬家;2024年,台灣人造訪韓國僅142.9萬人次,電子支付據點也只有190萬個商家。

在觀光客人次和可使用店家數都不到日本市場一半的情況下,全聯要在韓國複製日本經驗,顯然也需要擬定不同的策略。這套戰術,也帶著某種顛覆性,企圖是「透過創造需求,誘發供給增加」。

游金榮坦言,全支付在韓國能否成功的關鍵,在於「店家」對於行動支付的接受度和普及度。原來, 韓國的電子支付市場和台灣相似,雖然相關的金流、資訊串接等基礎設施已然完備,但因為信用卡普及度高,因此長期以來都不是消費者的首選。

而要讓韓國店家更樂意接受行動支付,就要讓店家看得到甜頭。在這部分,會員的「含金量」給了全支付充分底氣。回到日本經驗,據公司內部統計,全支付在日本跨境交易的平均客單價為950元新台幣,這個數字,是台灣電支業者之冠。

這般高含金量消費力,成了全支付對韓國店家「火力展示」的最強利器,不過要讓這份火力充分展現,則須慎選「優先戰場」。也因此,全支付登陸韓國的首部曲,是先鎖定了台灣觀光客經常造訪的場域,像是超商、醫美、傳統市場、韓服體驗,還有最受年輕人歡迎的K-POP(韓國流行音樂)周邊商品專賣店等進行推廣。

跟著觀光客走,正在洽談延伸至東南亞

藉由這樣的戰場選擇,一來,可以確保「台灣客愛花錢的地方都能用全支付」,讓使用者體驗順暢。再者,也能讓相關店家在最短時間內,感受到全支付會員的消費火力。

游金榮進一步解釋,由於全聯會員多半也是家庭消費的主要支配者,若是能複製日本經驗,帶動店家的獲客數、客單價,就可改變店家收款習慣。「對店家來說,收現金當然比行動支付好,但當他們發現環境在改變,自然會願意投資。」

除了上述場域之外,與全支付合作的韓國ICB理事文喜敬也透露,今年計畫將以大型免稅店等交易金額較高的商家為拓展重點。

事實上,不止日本、韓國,全聯與全支付這套「從國外反攻台灣」的戰略,更已有擴大至其他市場的計畫,目標是串聯台灣觀光客經常造訪的旅遊目的地,在亞洲打造綿密的消費生態系,搶下市占率。

「有台灣觀光客的地方,全支付都想做!」游金榮透露,目前正在積極跟不同國家的業者、政府洽談中,不久的將來,有機會將全支付版圖延伸至東南亞。

靠著全聯的底氣和團隊的即戰力,全支付這支電支新軍在短短3年,確實衝出大量會員數,更在日韓打下一片江山。

只是,不具名電支同業指出, 全支付創立後,為減輕超過9億元的累積虧損,去年8月即減資3億元,實收資本額從原本的15億元降至12億元,未來能否持續以充足的軍火庫支應全支付團隊在海外開疆闢土,仍待檢視。

此外,國內最大第三方支付業者LINE Pay今年初正式遞件,打算申請升格為電子支付機構,同時也積極拓展海外市場,與韓國新羅免稅店、樂天超市等大型通路合作,勢必會為競爭激烈的電子支付市場,掀起一波新的戰局。

延伸閱讀:獨家專訪|麗嬰房打入全額交割,台灣童裝真的慘兮兮?總座:2大改革拚曙光!

本文授權轉載自:今周刊

責任編輯:李先泰

往下滑看下一篇文章
不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
2026.03.26 |

走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。

也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

韻驊T3CO(1) 20260324.jpg
台驊控股集團創辦人顏益財
圖/ T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。
同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

韻驊T3CO(2) 20260324.jpg
透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
圖/ T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。
不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
圖/ T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。
在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
AI全球100+台灣20
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓