永豐銀推數位企業卡!串接鼎新ERP系統「核銷省時30%」:2大策略瞄準中小企業客戶
永豐銀推數位企業卡!串接鼎新ERP系統「核銷省時30%」:2大策略瞄準中小企業客戶

永豐銀行繼與Visa合推虛擬信用卡「 數位企業卡 」後,28日宣布與資服商鼎新數智ERP系統整合,瞄準中小企業客戶需求,共同提供全新的支付解決方案。

透過此次整合, 使用永豐銀「數位企業卡」刷卡支付後,企業串接鼎新ERP系統,將能自動導入核銷流程,節省逾30%作業時間,簡化帳務處理流程。

鼎新數智副總裁梅祥雲表示,永豐是重要戰略夥伴,也是金流服務專家,結合鼎新40多年來協助企業整合資源的經驗,可以提供企業客戶更好的應用方案,提升營運效率。

永豐銀行法人金融處長廖嘉禾則指出,同時使用永豐金流服務及鼎新ERP系統的既有企業客戶,就已經超過2,000家,將先專注經營這這一批重疊的共同客戶,再逐步拓展服務項目與範圍。

為了深耕企業市場與B2B金流,永豐銀與本土ERP龍頭鼎新持續加深合作,背後有哪些法人金融服務的策略佈局?

策略1:以金流為基礎,延伸企業信用卡前後端服務

隨著台灣信用卡市場競爭白熱化,支付龍頭Visa近年積極轉向企業端佈局,聚焦挖掘B2B金流未被滿足的需求,並在台灣推出「數位企業卡」服務——雇主在設定額度條件後,可直接核發16碼虛擬卡號,讓員工用於線上或實體商店交易,提供更彈性的支付體驗。

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圖/ 許靜之攝影

首波與Visa共同推出的數位企業卡的國內銀行業者,就包括永豐銀行、玉山銀行與國泰世華銀行。如今永豐銀行與鼎新合作,就是在前端以「數位企業卡」提供更彈性的支付服務之外,進一步把金流後端的核銷系統補齊。

對於2,000家重疊的企業客戶而言,只要導入永豐銀數位企業卡,就能實現從支付到核銷的自動化帳務管理,進一步提升營運效率,尤其對資源有限的中小企業主而言,更能有效節省人力成本。

策略2:透過ERP碳總管平台,加速綠能融資評估

除了金流服務,永豐銀行也與鼎新數智將合作觸角延伸至永續金融領域。

透過鼎新旗下的「碳總管」平台,永豐銀行得以更快速、系統化地掌握企業碳排放數據,加速評估低碳轉型所需的融資需求。

「碳總管」能夠整合企業現有各種系統,並結合AI創新技術,協助精準掌握碳排放數據,並產製所需報告。永豐銀從中取得企業相關資料後,能夠更精確地評估企業在購置低碳設備、污染防治設施的需求,或在綠能投資方面的融資服務,加速完成淨零目標。

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永豐銀行法人金融處長廖嘉禾(左)分享,永豐銀在永續方面優惠利率的融資服務,並將運用AI與鼎新數智共同優化ERP流程。
圖/ 許靜之攝影

廖嘉禾也進一步說明,鼎新透過平台提供企業相關碳數據,當企業向永豐銀申請綠能獲永續相關融資時,銀行就能透過資料審視企業是否達成相關永續KPI,並結合外部專家意見,提供企業節碳建議。

相較於消費端,企業法人的金融需求往往更加多元複雜,銀行已難以單靠內部資源來全面滿足。從數位信用卡支付到碳管理,透過與資服商策略合作,永豐嘗試打造的B2B金融生態系,能否成功加深經營企業市場,還有待持續觀察。

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責任編輯:李先泰

關鍵字: #金融信託產業
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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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