倒閉潮來了?美國2大百貨關店求生,1年收掉93家門市!它們如何轉型?
倒閉潮來了?美國2大百貨關店求生,1年收掉93家門市!它們如何轉型?
2025.04.01 | 新零售

美國百貨業正面臨前所未有的寒冬,傳統百貨公司在消費者行為轉變的浪潮下,努力掙扎求生。最新消息指出,繼梅西百貨(Macy's)宣布今年關店66家分店計畫後,柯爾百貨(Kohl's)也宣布將於關閉15個州共27家業績不佳的分店。

美國百貨業遇寒冬,紛紛選擇關店應對

事實上,美國百貨業的衰退已有相當長的時間。自2010年以來,百貨公司的零售總額已大幅下滑44%,而近年的通膨與消費者支出縮減,進一步促使百貨業者關閉業績不佳的門市,為了止損進行轉型。

梅西百貨1
梅西百貨計畫今年關閉66家百貨。
圖/ 鉅亨網

梅西百貨計畫在今年關閉66家虧損門市,並在未來三年內總共關閉約150家門市;科爾百貨則在近日宣佈關閉27家分店;曾經風光一時的傑西潘尼百(JCPenney),在2020年轉為私有化後,也陸續關閉數百家門市,今年更計畫再關閉8家。

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根據梅西百貨於2024年2月公布的「Bold New Chapter」策略,目標是在2026財年之前,關閉約150家業績不佳的門市,同時投資於其餘350家表現較好的門市。梅西百貨董事長兼執行長托尼.斯普林(Tony Spring)在一份新聞稿中表示,「我們正在關閉業績不佳的梅西百貨門市,以便我們能夠集中資源,優先投資我們表現較好的門市。」

這些關店計畫對員工造成了衝擊。柯爾百貨表示,已通知受影響的員工,並提供「具競爭力的資遣方案」或申請其他職位的機會,但拒絕透露具體受影響的員工數量。

在通貨膨脹持續高漲和利率上升的壓力下,美國民眾的消費能力也受到影響,今年1月美國消費者支出更出現近兩年來首次下滑。柯爾百貨坦言,年收入低於10萬美元的消費者,特別是低於5萬美元的消費者,在可自由支配支出方面已顯得捉襟見肘。

美國百貨業者紛紛展開轉型嘗試,尋求重獲消費者的青睞

柯爾百貨的執行長艾希黎.布坎南(Ashley Buchanan)今年1月上任後,就迅速制定了裁員10%及關閉門市的計畫。他們還計劃投資高級珠寶、小尺碼服裝和貼身衣物等品類,並擴大與Sephora的合作夥伴關係。

主打高檔時裝的諾德斯特龍百貨,近年也因為電商夾擊、消費者縮減支出而受挫,其創辦家族選擇與房地產業者El Puerto de Liverpool合作,以約62.5億美元的現金收購方式將公司私有化,以執行更多的改革,也減少公眾的眼光,讓公司能更專心地處理公司的轉型。此策略似乎也奏效,諾德斯特龍百貨2024年第四季的同店銷售額增長了4.7%。

美國百貨業的未來充滿不確定性。分析師認為,未來5到10年內,上市的百貨公司可能會消失。但同時,他們也認為,梅西百貨和柯爾百貨等公司,由於估值過低,短期內不太可能被出售。

在消費者習慣不斷變遷的時代,美國傳統百貨公司正努力尋找新的定位,試圖在激烈的市場競爭中生存下來。

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資料來源:Yahoo FinanceABC NewsReuters

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 陳建鈞

關鍵字: #零售業 #百貨
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臺灣籌資環境迎來雙向開放新時代!金管會推動亞洲創新籌資平臺,從制度開放到信任重建的創新實驗
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當全球資金版圖隨著AI、綠能與新經濟崛起而重新洗牌,創新企業該如何找到自己的資本舞臺?為持續創造臺灣資本市場的競爭力,金管會偕同證交所及櫃買中心,正式推出「亞洲創新籌資平臺」,希望打造臺灣成為「亞洲的那斯達克」。這場制度改革的真正意義是什麼?《數位時代》共同創辦人暨執行長陳素蘭認為,這不只是資本市場的升級,更是場「信任機制」的轉折。

制度鬆綁、產業聚焦、整合服務,以新架構為創新開路

「這次改革展現的決心和行動力,真的很令人佩服。」陳素蘭說。從今年初的創新板2.0到如今的亞洲創新籌資平臺啟動,不到一年的時間,臺灣的資本市場已完成制度再升級的腳步。

她認為,這反映出臺灣在「亞洲資產管理中心」政策下的一股新決心,已不再只是守成而是學會擁抱創新。「過去我們總覺得資本市場很保守、怕風險,但現在證交所和櫃買中心聯手改革,代表他們真的看到新經濟的潛力,也準備好迎接更大的挑戰。」陳素蘭以自身的角度觀察到,這樣的制度開放,其實也是種社會文化的變化,意味著政府願意冒風險,市場才有機會長大,不只是法規鬆綁,更是種思維轉向,能從保護市場變成陪著創新一起成長。

根據陳素蘭的觀察,亞洲創新籌資平臺這次改革的核心精神,是把資本市場導向創新,成為新經濟發展的推進器 。她指出,這次的改革聚焦在三個主要方向,這不只是一次制度升級,更像是「結構性開放」:

  • 聚焦重點產業,鎖定半導體、人工智慧、綠能、生醫、資安、航太等新經濟領域,以集中資本與政策資源,她認為這種作法讓資源能被更有效利用,也讓政策更務實 。
  • 法規鬆綁,這包括調整創新企業與外國公司在臺上市條件,如縮短保薦期間、簡化內控審查,並開放非陸港澳企業以更彈性的規範掛牌。她認為這代表政府願意冒風險,市場才有機會成長,是從保護市場變成陪著創新一起成長的思維轉向 。
  • 整合服務,成立「資本市場服務團」與「單一服務窗口」,由證交所與櫃買中心共同提供輔導 。她最有感於這項創舉,因為它有助於解決新創最怕的「資訊不對稱」問題 。有了單一窗口,企業不會再迷路,投資人也更容易理解市場,是「重新建立信任的開始」。

陳素蘭也強調這次改革最大的突破在於「雙向開放」,從以往較著重讓新創「走出去」,轉變成讓「世界走進來」,當更多國際創新公司選擇臺灣作為籌資基地,不僅能帶動資金流動,更能促進學習與合作。

讓台灣從籌資市場,走向亞洲創新的連結樞紐

長期觀察創業生態的陳素蘭也提醒創業者,進入資本市場不只是募資,更是品牌與信任的挑戰。「上市應該是永續發展的起點,而不是終點。能被市場檢驗,是企業成長的另一種保護。」她說。

談到臺灣新創的未來,陳素蘭再次提起她長期倡議的「品牌、信任、資本」三支點理論。她認為,這次制度改革正是三者開始匯聚的時刻。當法規鬆綁與轉板機制逐步成熟,資本的流動性得以被釋放;當資訊揭露與公司治理更加透明,信任就有了根基;而當企業願意在公開市場中接受檢驗,品牌本身便成為最有力的背書。「當企業能在透明的市場中持續成長,品牌就會變成信任的代名詞,而信任又會吸引更多資本,這就是正向循環的開始。」陳素蘭說。她相信,唯有這三個支點相互強化,創新企業的價值才能被看見,整個生態系也才能真正形成健康的長期動能。

展望未來,她希望臺灣不只是一個籌資市場,更成為亞洲創新資本的「中介者」。「我們既擁有堅實的科技產業,也有成熟的資本市場。若能持續深化制度與國際鏈結,臺灣完全有條件成為亞洲創新企業的試金石。」創新不是口號,而是場社會共識的累積。陳素蘭表示,亞洲創新籌資平臺的成功,關鍵在於我們是否願意一起相信,創新的價值值得被投資。

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