溢泰砸20億併Yakima!躋身全球車架廠二哥:一座球閥小廠,如何從淨水器代工起家?
溢泰砸20億併Yakima!躋身全球車架廠二哥:一座球閥小廠,如何從淨水器代工起家?

從球閥起家,做到淨水器再跨到車架,面對客戶的「許願」,溢泰總是來者不拒。

一手囊括全球前五大淨水產品代工生意,另一手又躋身全球第二大車架供應商,它是怎麼做到?

一輛美系電動車駛在山林間,車頂上還放置獨木舟、帳篷。而這些固定戶外活動用品的車架,都是來自台灣、本業專做淨水器的溢泰實業。

溢泰是台灣淨水產品的外銷冠軍,從台灣出口的淨水器,近五成出自它的手筆,全球前五大淨水產品代工生意幾乎也都由它包辦。

2007年,溢泰切入金屬車架業務,如今躋身全球第二大車架供應商,連美系電動車大廠、日系車廠都主動找上門合作。

攤開溢泰財報,受惠淨水、工業水處理、車架三大事業皆成長,2024年前11個月,自結營收逾121億元,每股稅後純益(EPS)8.14元,雙雙創下歷史新高;上半年獲利6.73億元,也已經賺贏2023年全年。今年2月7日,它以每股90元登錄興櫃。

老董敢投資!不放過任何商機

溢泰之所以能成功打造企業的第二成長曲線,有賴於現年75歲董事長林慶雄敢於投資的膽識,「哪裡有商機和機會,我就會去做!」他接受《今周刊》專訪時,為公司的發展歷程下了注解。

時間回到1981年,原本在電子公司工作的林慶雄,投入200萬元與朋友一同創立溢泰,以射出技術為基礎,從製作接水管的球閥起家。

溢泰在塑膠射出技術的基礎上,陸續投入透明外殼濾瓶、逆滲透(RO)淨水器,並在1990年時,經其他客戶介紹,接到當時全球知名淨水業者Bruner的過濾器訂單,進而在業界闖出了名號。

但好景不常,同年,一向秉持客戶至上精神的林慶雄,卻遭遇前所未有的挫折。

當時,一家有10年合作關係的英商,因為併購一家同樣做球閥的義大利公司,突然決定抽單,導致溢泰的年營收幾乎砍半。

「從此以後,代工到一半被轉單成為我們最大的噩夢!」4年前正式接班的溢泰集團執行長林于鈞回憶當年,語氣仍心有餘悸。

之後,溢泰深知垂直整合、穩固供應鏈的重要性,但礙於長期從事代工,相關技術都是由客戶傳授,導致溢泰沒有能力發展自有品牌,於是林慶雄開始評估併購其他公司、開發新業態的可能性。

自2007年至2014年間,溢泰陸續併購6家公司,包含上海彰華膜淨化、美國HydroNovation,分別幫助溢泰切入工業水處理及強化商用淨水設備。

美日車廠找上門!產品更多元

而讓溢泰成功打造第二成長曲線的關鍵,莫過於2007年及2009年陸續併購金屬及塑膠製品生產工廠強通,以及美國車載裝備領導品牌Yakima,正式跨入金屬車架領域。

當時,強通面臨二代沒有意願接班的瓶頸,林慶雄認為溢泰曾有製作淨水器外殼、鐵櫃的經驗,若是能併購強通,就能拓展新業務。於是,他買下強通全數股權,正式取得經營權。

後來,強通的客戶、美國Yakima,又因為私募股權投資因素,必須更換經營者,主動找上溢泰詢問收購意願。這正好給了林慶雄將上下游一把抓的機會,最後同樣決定併購Yakima。市場預估,這兩次併購金額合計逾20億元。

事實上,Yakima在北美市場,本來就是知名的車載裝備品牌,擁有固定客群,加上手握強通資源,因此更有辦法在控制成本之餘,強化新產品開發。Yakima在溢泰接手後,也在2018年轉虧為盈、2021年金屬車架業績翻倍成長。

溢泰在繳出亮眼成績單後,到了2018年,美系電動車大廠更主動前來洽談合作,提出車頂架的需求。而溢泰也花了兩年時間,投入上千萬元進行逾百次的測試,終於克服該車款車頂全玻璃結構衍生的承重問題,取得該廠大單,躍升主要供應鏈之列。

根據Yakima在台經銷商觀察,溢泰併購Yakima後,產品線更為多元,近期又推出硬殼式車頂帳篷架、電輔車專用拖車自行車架等產品,有助於擴大市占率。

儘管金屬車架事業經營得有聲有色,但林于鈞深知,淨水事業與車架就如同溢泰的兩隻腳,每一步必須踩穩,才能不斷前進。

於是,溢泰除了在2008年斥資近億元打造水處理實驗室,確保每一款淨水產品都能通過美國國家衛生基金會(NSF)認證,後續更每年投資約6千萬元,研發及測試濾芯、濾材等;並且從2017年起,預先開發上百個模具,滿足未來5到10年客戶可能提出的各種應用情境。

向溢泰採購壓力桶的泵浦大廠表示,溢泰的代工品質,在國內很難找到第二家,而它無論什麼需求都能滿足的能耐,確實有助於提升客戶黏著度。

不過,林于鈞自承,淨水器代工的門檻較低,如何提高研發量能,拉大與對手的差距,將會是未來持續保有競爭優勢的一大挑戰。

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本文授權轉載自:今周刊

責任編輯:李先泰

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OpenAI 重磅講者親臨高雄|掌握前瞻 AI 與產業轉型關鍵趨勢
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企業下一步,不只是再導入一套 AI 工具,而是讓 AI 進入日常營運

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2025 亞馬遜港都 AI 創新日現場,資料照
圖/ AWS

OpenAI 重磅講者親臨高雄,從技術前沿看見企業的關鍵課題

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上午議程將從資料、組織與金融三個面向,拆解 AI 落地前必須處理的現實問題。「數據為本,AI 啟航」先回到資料基礎:外部模型跑得再快,若企業自身的欄位定義、存取權限與資料品質尚未整理到位,技術仍難以轉化為可靠判斷。

「打造 AI-Ready 組織的關鍵布局」論壇則聚焦組織當責。AI 專案通常橫跨資訊、營運與管理部門,真正困難的不只是把系統建起來,而是由誰推動流程改造、由誰認列成果,以及當 AI 產出的判斷出現問題時,責任最後應由誰承擔。公部門、製造業與雲端服務業者如何從不同角色處理這些問題,對其他組織同樣具有參考價值。

金融創新論壇將討論 AI、虛擬資產與企業轉型。金融場域對資料安全、合規、風控與可追溯性的高度要求,也提醒企業:效率不能取代治理,AI 更不能成為責任模糊的理由。能否在高監管、高風險環境中建立清楚邊界,將直接影響 AI 應用能不能被長期採用。

2025 年活動論壇現場,資料照
圖/ AWS

從六種產業場景,看 AI 如何走進真實流程

真正具備參考價值的 AI 案例,不只要說明「做了什麼」,還要回答幾個更實際的問題:解決哪一段流程、使用哪些資料、在哪個節點交給 AI、誰負責最後判斷,又如何確認投入確實產生價值。

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產業場景 議程規劃與關鍵課題
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製造 以語意層串接資料孤島,讓 AI Agent 正確理解分散在不同系統的資料
媒體科技 會說台語的 AI Agent:從醫院櫃台到第一線的落地實戰
零售製造 零售製造轉型;把技術接進實際營運與使用者體驗

這些差異進一步說明,AI 沒有一套可以直接複製到所有產業的標準答案。企業真正需要的,不只是更多案例,而是看見不同產業如何依資料條件、即時要求與風險門檻,把 AI 融入實際營運與使用者體驗。

現場同步打造「產業賦能走廊」,邀集超過 15 組雲端生態系夥伴設置展示攤位,聚焦智慧製造、金融科技與城市治理的真實痛點與解法。無論企業目前卡在技術、資料、治理,還是組織協作,不同問題點,都能找到對應的解方。

10 月 23 日,從智慧製造的產線優化、金融科技的風控升級,到運動產業的會員體驗創新,看 AI 如何從概念走進產業現場,成為百工百業轉型升級的實際動能。

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圖/ AWS

「2026 亞馬遜港都 AI 創新日」,掌握 AI 賦能百工百業、領航產業升級的實務趨勢
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