【觀點】它賣的巧克力最有愛!東尼的寂寞巧克力掀零剝削革命,還邀同業「抄襲」推動公平貿易
【觀點】它賣的巧克力最有愛!東尼的寂寞巧克力掀零剝削革命,還邀同業「抄襲」推動公平貿易

被暢銷經典著作《感官之旅》作者黛安.艾克曼(Diane Ackerman)稱之為情緒食物的巧克力,一直是世人愛吃的零食。儘管巧克力售價創下歷史新高,但今年的西洋情人節,全球愛人們仍拒絕不了巧克力的誘惑,其銷售量出現驚人的512%成長。

原本只有上層階級可以享用的食物,如今全球65%的成人都是買過巧克力的消費者、其中3分之1的人甚至每周都會買巧克力來品嘗。

根據可可加工商與巧克力製造商百樂嘉利寶(Barry Callebaut)的2025年全球巧克力市場趨勢報告,2024年全球巧克力銷售總金額超過1,300億美元,未來5年一直到2029年的複合年增長率預計將會是5.2%。

目前全球巧克力的市占率是由瑪氏(Mars)、費列羅(Ferrero)、億滋國際(Mondelēz International)、好時(Hershey’s)、雀巢(Nestle)等幾家大公司所把持,其年營收都超過100億美元。在商品架上隨處可以看到它們的產品;在行銷上隨時都有它們的活動。
相較傳統巧克力大公司的市場規模,致力推動全球巧克力產業零奴工的東尼的寂寞巧克力(Tony' s Chocolonely),2024年在全球60個以上國家賣出超過8,200萬包巧克力,似乎不算什麼。

該品牌過去5年的淨營收呈現大幅度成長,從2020年9,500萬美元,到2024年2.1億美元,5年內淨營收成長翻倍,年成長率平均則是超過20%。

雖然東尼的寂寞巧克力的營收數據遠遠不及上述的巧克力大廠,但其成長的速度與幅度展現出異軍突起的態勢。東尼的寂寞巧克力所秉持的共益企業(benefit corporation)經營理念,明顯在全球各地得到愈來愈多人們熱情的支持。

Tony's Chocolonely
東尼的寂寞巧克力。
圖/ Tony's Chocolonely官網

巧克力產業是觀察當代使命感經濟(purpose economy)發展趨勢的絕佳場域。提供消費者美味饗宴的巧克力產業,存在一個殘酷事實:對農夫與對土地的剝削。巧克力企業須為地球倫理問題負起責任。

全球超過60%的可可豆是由非洲象牙海岸與迦納250萬名農夫生產,其中有156萬名童工,且95%的孩童從事危險勞動。根據公平貿易組織調查,這2個國家82%的農民收入都無法達到基本收入的標準,普遍面臨貧窮困境。此外,為了生產可可豆,迦納已經有65%的森林消失,象牙海岸過去30年則有90%森林遭到破壞。

有不少事業組織或者行動工作者投入解決可可豆生產的棘手問題。他們強烈批判,現行巧克力企業因自身的利潤而漠視破壞土地與壓榨農夫問題。他們積極打造新的商品規格,力求符合地球倫理的標準,期待徹底解決棘手問題。我將這類型商品的屬性稱之為影響力規格。

隨著使命感經濟與共益企業興起,影響力規格的概念與創新將愈來愈重要。

在今日,企業經營者必須了解到,商品競爭力的考量不能再僅著重於功能規格(如巧克力的獨特口味)與美感規格(如包裝設計或周邊贈品的體驗),它更牽涉到商品的影響力規格(如對終結可可豆生產剝削問題的貢獻)。具備好的影響力規格的商品,會讓人們不只是花錢買東西的消費者,更會化身為一起實現願景的熱情支持者。

在開發商品時,企業已經知道要從物理、化學、或生物性質去提升商品的功能規格,同時從故事內容、設計創意、活動體驗去強化商品的美感規格。但,對於如何研發影響力商品,企業常把它簡化成道德訴求或是宣傳活動,而忽略它需要創新的商品規格。棘手問題的解決方案、美好願景的行動計畫,是企業影響力商品的2大規格要求。

Tony's Chocolonely
東尼的寂寞巧克力致力於消除對農夫與森林的剝削。
圖/ Tony's Chocolonely官網

嚴守5大採購倫理,終結剝削

5大採購倫理原則,也就是來源追蹤、更高收購價格、長期合作、農夫培力,以及高品質與生產力,是東尼的寂寞巧克力為其巧克力商品所打造出來的影響力規格。為了貫徹終結剝削的決心,從公司營運、社會、到環境等層面,東尼的寂寞巧克力都要求100%遵循採購倫理原則。相對於一般企業做到40%的責任追蹤,東尼的寂寞巧克力這個100%的決心,贏得人們對其產品規格的信任與信心。

非常特別的是,企業往往不希望同業抄襲其所研發出來的功能規格與美感規格,例如賣相同口味的巧克力。但影響力規格剛好相反,它反而希望同業能夠共同採用。東尼的寂寞巧克力建立一套公開採購鏈,邀請同業透過產銷系統採購可可豆,消除對農夫與森林的剝削。加盟的合作廠商所採購的可可豆也有顯著激增,從2023年3,950公噸成長到2024年13,100公噸。

隨著ESG風潮的興盛,這幾年來,台灣大小企業都在忙著發表ESG報告書。企業對永續發展目標(SDGs)的重視值得肯定,但由於缺乏影響力規格的核心概念與做法,台灣企業ESG報告的內容好像是在玩寫文章比賽,令人感到憂心與不安。我們需要更多實實在在的影響力商品,而不是更多報告書。

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責任編輯:蘇柔瑋

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AI代理時代已至!國泰金控以GAIA 2.0框架加速AI應用百花齊放
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AI正以驚人速度重塑世界樣貌,金融產業也不例外。國泰金控作為台灣最大的金融控股公司之一,不僅積極擁抱創新變革,更透過開放分享促進產業共好:在「2025國泰金控技術年會」中分享「GAIA 2.0技術框架」,揭示多代理(Multi-Agent)雲端協作架構,讓AI從知識問答助理進化成可以自主推論、規劃與協作的夥伴,拉開以人為中心的金融科技新世代序幕。

以GAIA 2.0技術框架為基礎,加速集團應用百花齊放

GAIA是國泰金控為實現AI即服務(AI as a Service)提出的關鍵技術框架,歷經一年的發展,不僅成功建立超過200種資料類別的知識庫、彙整50多種生成式AI模型的Model Hub、設有70道安全防護檢查點的AI護欄。

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國泰金控副總暨國泰世華銀行數據長梁明喬分享GAIA 2.0技術框架與集團GenAI應用案例
圖/ 數位時代

國泰金控副總經理暨國泰世華銀行數據長梁明喬指出:「隨著代理式AI技術崛起,我們在今年提出GAIA 2.0技術框架,目標是讓AI助理(Assistant)進化成AI Agent,可以跨單位整合工具、數據與分工,實現真正的智慧協作。」

舉例來說,為深化集團員工運用AI提升工作效率,我們打造員工AI助手—Agia,協助同仁進行知識查詢、資料摘要等任務,提升效率與生產力;另外,透過AI自助開發平台—GAIA Studio,讓員工以No Code工具,連結內部知識庫,並以視覺化介面或Prompt快速自主開發,打造業務場景所需的生成式AI服務與工具。GAIA Studio 上線三個月已有28個部門自助開發超過40支內部應用AI服務(包含行銷文案、各類產品知識、趨勢摘要等)。

在技術面,具體作法是透過GAIA 2.0框架下的四個模組,包含負責統籌AI Agent任務分配與協作流程的「Agent Core核心框架」、提供安全自主運作環境的「Agent Workspace可控環境」、連結Agent間共通語言的「Agent Protocol串接協定」,以及集中管理AI工具與元件的「Agent Marketplace整合市集」,以加速AI Agent應用研發與部署。

梁明喬表示:「接下來,我們將以GAIA為引擎,打造通用型、業務型、IT型與服務型AI應用,如Vibe Coding、CUBE Intelligence等服務,一步一腳印擴展集團的AI Agent生態圈,型塑智慧金融新格局。」

舉例來說,隨著生成式AI普及,客戶對於數位(助理)服務的期待更高,國泰世華銀行數位品牌CUBE推出「CUBE Intelligence」兩項新服務,包含「升級版」智能助理–阿發,滿足客戶詢問複雜問題的需求,無論客戶提出什麼問題,都可以完整步驟與適當的情緒價值強化與客戶的連結,讓服務更智慧、貼心且符合期待。

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國泰金控副總暨國泰世華銀行數位長陳冠學展示「CUBE Intelligence」兩項新服務
圖/ 數位時代

國泰金控副總經理暨國泰世華銀行數位長陳冠學表示:「除了升級版阿發,另一新服務是我們也在CUBE App新增『對話式功能搜尋(CUBE Search)』,就像把行員放到CUBE App一樣,讓客戶可以用自然語言輕鬆找到想要的服務,讓服務體驗變得更聰明、更人性也更懂你。」兩項CUBE Intelligence新服務即將在年底正式上線。

跨界合作推動台灣大型語言模型落地,加速生成式AI發展

大型語言模型具備強大的語意理解與內容生成能力,是生成式AI快速發展的關鍵推力。國立政治大學金融科技研究中心主任王儷玲指出:「金融產業因為有獨特的金融語境、法規語意以及在地化的繁體中文知識,國際通用模型並不適用,必須建構本土知識庫、標準化模型機制、AI 法規沙盒及在地算力平台,發展台灣企業共同主導與管理的大型語言模型,方能讓更多金融業者透過微調打造適用模型、加速可信賴的AI Agent服務落地。」

國泰金控數數發中心數據暨人工智慧發展部副總經理劉浩翔進一步補充:「本地大型語言模型的成功關鍵,不僅是掌握充足且高品質的數據,還要透過後訓練微調與人類回饋強化學習的訓練方式去微調出適用的AI模型,藉此提升答案的精準度,尤其是需要跨法規、多層邏輯的嚴謹金融專業知識。」

AI要成功,除了應用場景、模型,算力也扮演至關緊要角色,對此,鴻海科技集團亞灣超算執行長姚延宗表示:「本土算力是支持本土大型語言模型落地的關鍵。」不過,他也強調,AI算力快速迭代且進入門檻高,不是每一間企業都可以自建算力,因此,亞灣超算與NVIDIA合作啟用超算中心,讓金融等台灣企業可以按需租賃所需算力,解決資料共享等敏感問題,加速金融AI應用的多元發展。

國泰金控
產業與學界專家於國泰金控技術年會交流生成式AI如何在台落地應用,左起為:國泰金控副總經理施君蘭、政治大學金融科技研究中心主任王儷玲、國泰金控數數發中心副總經理劉浩翔、鴻海科技集團亞灣超算執行長姚延宗
圖/ 數位時代

總的來說,從GAIA 2.0技術框架的推出、生成式AI的落地應用、到積極參與本土大型語言模型建置等行動,可以清楚看到,國泰金控正由內而外推動全面AI創新:強化內部流程效率與治理能力、以智慧化服務提升客戶體驗,並透過技術開放與跨域合作,為金融產業的數位與AI智慧轉型注入新動能。

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