n8n教學|n8n是什麼?新手如何開始自動化工作流?n8n介面說明、常用節點一次看
n8n教學|n8n是什麼?新手如何開始自動化工作流?n8n介面說明、常用節點一次看

這篇我會介紹 n8n 的管理介面的功能和操作、常用的節點使用情境,開始進入 n8n 的應用教學文,讓你可以建立自己的第一個自動化工作流。

「我沒有程式背景,這對我來說是不是太複雜了?」

重要的認知誤區,值得再說一次。

許多人一聽到「自動化」會誤認為需要專業的程式設計背景,誤以為「不是工程師學不會」。

但 8 年前無任何程式背景的我,先從 IFTTT、Zapier 入門,初次體驗到「重複性的工作不用自己做」的自動化。

直到現代人人都能用 AI 幫你快速學習、解讀和生成程式碼,讓以往我也難以接觸的 n8n 變成最佳的解決方案。

甚至有不少人開始投入 vibe coding,直接開發網頁和 APP 來解決問題、開展副業。

「不是OOO 專長,就不能 XXX」的論調,在這時代已經越來越不適用。」

不論你是創業者、自由工作者還是小型團隊成員,絕對能透過自動化工具節省許多時間,釋放你的生產力。

市面上已有很多自動化工具的選擇,比如老牌 IFTTT,或是 Zapier、Make,為什麼我更偏好使用 n8n ?

推薦閱讀這篇文章:Zapier、Make、n8n 選哪個好?初學入門完整比較表格

若你是第一次接觸到 n8n,請先閱讀這兩篇文章:

【一鍵安裝 n8n】圖文教學,獲得無限額度自動化工具&限時免費升級企業版功能

如何串接 Google 自動化服務?API、Credentials 憑證設定步驟圖文教學

部署完 n8n 後,再來閱讀目前這篇文章會更好吸收內容!

n8n 管理介面&功能教學

當你部署好,並登入 n8n 後就會看到主要工作區:

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圖/ 雷蒙三十

左側欄(1) :工作流、憑證和直型任務管理

點擊圖標 1 的 Overview,就會進到你 Workflow 的頁面,上方的頁面分別為:

  • Credentials:統一存放、查看每一個憑證的地方。
  • Executions:也就是工作流的「執行記錄」,記錄自動化工作流程每一次運行過程、結果和可能出現的問題。若有發生錯誤,則會出現 Error,可以藉此查看錯誤發生在哪個節點。
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圖/ 雷蒙三十

頂部工具欄(2) :工作流的管理、設定、匯入匯出

包含 Workflow 名稱、開啟關閉工作流、儲存工作流、共享和匯入匯出……等功能按鈕。

中央工作區(3):白板工作區

繪製、建立工作流的主要區域,可以在此放置和連接不同的節點,還有利用便利貼(Stickey Notes)撰寫備註。

右側面板(4):node 節點功能面板

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圖/ 雷蒙三十

點擊「+」後,會列出了所有可用的節點(Nodes),可以按照類別、名稱搜尋節點。

當選中某個節點時,就會自動新增到中央工作區,可開始拖拉進行工作流的建置。

帳號設定區(5)

在帳號右邊的「…」點擊後可以進去設定區,建議部署好 n8n 後就可以一起設定 2FA 雙重驗證,保障你的資料。

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圖/ 雷蒙三十
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圖/ 雷蒙三十

自動化核心概念:Trigger 和 Action

自動化工作流通常由 2 種節點組成: 觸發(Trigger)動作(Action)。

舉一個生活常見的例子:「當 08:00 的鬧鐘響了,就起床刷牙。」鬧鐘的「觸發點」就是早上八點;起床刷牙則是要執行的「動作」。

觸發節點:何時執行工作流程?

這個節點就是告訴 n8n:「Hey,開始執行動作了!」

例如:當收到有人填寫 Notion 表單時、發佈了一則臉書貼文或特定時間到時。

在新增節點時,只要在節點後看到「閃電符號」,就代表它可以當作觸發節點。

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圖/ 雷蒙三十

動作節點:需要執行哪些操作?

當上面的觸發節點被啟動時,動作節點就會開始執行特定操作。

例如:09:00 開始發送電子郵件摘要,或是當有新訂單時,自動更新 Notion 資料庫數據……等等。

Tips:在一個工作流裡,通常會包含多個動作節點。

動作節點越多,要進行的測試就越多,若工作流出錯的話,要檢查的地方也越多。建議初學者一開始先從簡單的工作流開始練習,再慢慢遞增!

自動化的資料儲存?

當你決定觸發點跟要執行哪些操作後,還有一件很重要的事情,就是決定「資料儲存、輸出」的地方。

像是我常用的 Notion、Discord、Telegram(設定方便、快速且功能齊全),或是到 Google Sheets,都可以當作資料紀錄(輸入、和輸出)的地方。

常用節點介紹

以下是一些在自動化工作流中經常使用的節點,掌握這些節點,通常你就能組合出一個能實際運行的自動化。

When click Test workflow

若一開始還不熟悉,都能先使用這個作為觸發點。當你一點擊畫面中的橘色「Test workflow」按鈕時,就會從這個按鈕開始執行。

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圖/ 雷蒙三十
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圖/ 雷蒙三十

Webhook

簡單來說,Webhook 是利用網址(URL)來做串接、觸發的。

開始使用 Webhook 節點時, n8n 會為你創建一個獨特的網址,來接收資料。

你將這個 URL 提供給其他系統或服務,告訴它們「當有特定事件發生時,請發送請求到這個網址」。

接收到請求之後,它就會觸發整個工作流程開始運行,且能根據收到的數據做其他運用。

它能讓不同的系統、服務輕鬆地進行串接,不需要複雜的整合流程。

像是我前陣子把 Portaly 商店的訂單通知串接到 Telegram,就是利用 Webhook。

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圖/ 雷蒙三十
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圖/ 雷蒙三十

每次只要在 Portaly 商店有新訂單時,就能直接在 Telegram 收到訂單通知,讓出貨人員準備包裝、寄出商品,不再需要人工開網頁,才能看訂單資訊。

2025.04 拍了一支完整教學影片,相信能幫你快速上手!

Loop Over Items

Loop Over Items 對於需要批次處理的動作非常有幫助,它能對同一組大量資料中的每個項目,重複執行相同的操作,例如:為客戶列表中的每個客戶發送個性化郵件。

我在這篇文章中,就是運用了 Loop Over Items 的功能,幫我寄送所有報名生活黑客年會成功的「行前活動通知信」1,若使用 Gmail 一次寄送大量信件,通常容易被標記成垃圾郵件。

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圖/ 雷蒙三十

Schedule

Schedule 節點可以按照你設定的時間觸發工作流,像是:

  • 每天 09:00、17:00 上下班時,發送天氣預報到電子信箱
  • 每週五的 18:00 自動生成業務工作週報
  • 每月 15 號的 12:00 提醒信用卡繳費

甚至,你可以設定只在週一到週五執行,或是特定節日才會執行的條件。

Edit Fields (Set)

Edit Fields (Set) 節點能幫你重新整理和改造資料,讓資料以你想要的樣子呈現。

如果你收到一堆零散的資料,Edit Fields 就能幫你做到:

  • 重命名欄位:把複雜難記的欄位名稱改成容易理解的名稱。
  • 添加新欄位:在資料中加入新的資訊或計算結果,或進行簡單計算,如將「價格」乘以「數量」得到「總金額」。
  • 資料整合:把資料重新排列成你需要的格式,或統一成相同的格式,像是把收到的日期格式化成你想要的樣子。

If

看到 IF 可能很多人會開始退卻,這不是寫程式才要用到的嗎?並不是,這只是生活和工作中的常見邏輯條件唷!很簡單的,讓我用個生活例子來說明:

如果今天 = 星期日(True),就出去玩;如果今天不是星期日(False),就需要去上班。

If 這個節點是根據你設定的條件做 True、False 的判斷,根據不同情況,會選擇不同的路徑,決定工作流的動作執行。

Code2

當其他節點無法滿足你的特殊需求時,你還能透過 Code 節點放入 JavaScript、Python 程式碼,處理特殊格式的資料、或達成更複雜的使用情境。

若你不是工程師,你可以透過詢問我建立的自動化工作流機器人 GPTs,看不懂,也能請它解釋,我多數的程式問題都是靠它解決的。

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圖/ 雷蒙三十
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圖/ 雷蒙三十

這些節點組合使用,就能創建出強大而靈活的自動化工作流程,幫你節省大量重複性工作的時間!

如何找到自動化的需求?

重複 + 耗時 + 固定流程

我在這篇《100 小時掌握自動化工作術|系列教學文》裡有說到,哪些工作情境會需要自動化?

  • 常重複、無腦做的任務:撈數據、複製貼上。
  • 固定工作:寄送兌換碼的郵件、檔案歸檔與備份、合作邀約。
  • 回覆信件耗時、冗長的任務:請假、核銷等行政流程、分析每月收入支出報表。

整合起來就是:重複任務 + 耗費大量時間 + 固定流程(能標準化)的事情,就能藉由自動化來節省你的時間。

你可以開始思考看看,生活或工作上有哪些事情,符合上述的條件?

從模版開始

在開始學習自動化時,你可以先從模版開始。

n8n 官方有建立一個模版庫,目前有超過 1500+ 個其他人上傳的 n8n 模版,你可以直接搜尋想要解決的問題關鍵字,或是工具的關鍵字,看看有沒有適合你需求的工作流。

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圖/ 雷蒙三十

在我的自動化課程裡,也有建立一個 No Code 自動化工具的應用庫。

不定期更新,將我正在用,覺得大家會需要的 n8n 應用模版、詳細操作教學放進去,讓有需要的學員可以直接複製我的模版去修改!

一來可以節省自己建置的時間,不需要再自己造輪子。(若想自己練習的話,也可以當參考)二來是可以藉由觀摩別人的模版,瞭解別人的設計思路,進一步去探索自己的工作流、解放想像力!

撰寫工作流的操作說明書

在建立和測試自動化工作流時,往往需要不斷點擊 Test Workflow,反覆驗證流程是否正確運作。

而一旦工作流啟動正常運行,我們並不會常回來檢查 —— 除非發生錯誤。

這時,記錄工作流的思考邏輯和步驟,就是為未來的自己(或他人)寫一本操作指南,也是一種復盤的過程:

復盤不是只做回顧,是針對未來做有效學習。

擁有記錄的習慣,能幫助你在日後能迅速理解工作流,或是當出現問題時提供可行的診斷資訊,使自動化工作流更易於維護。

如何有效記錄?

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圖/ 雷蒙三十
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圖/ 雷蒙三十

你可以使用 n8n 的「便利貼」(Sticky Notes)功能來記錄工作流的思路與步驟:

  1. 打開工作流:進入 n8n 界面,找到並打開你要記錄的工作流
  2. 添加便利貼:中央工作區的空白處,點擊右鍵,從選單中選擇「Add Sticky Note」
  3. 開始記錄思考邏輯、步驟紀錄:Sticky Note 支援 Markdown 格式,所以也可以加入不同標題大小、粗體、連結……等等。

你可以使用便利貼,或是像我一樣,將整個步驟、截圖都存放在 Notion 裡面,之後翻找、搜尋也更方便。

延伸閱讀:Google公開AI指令秘訣!搞懂10個超實用提示詞,讓AI回應更有料
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本文授權轉載自雷蒙三十

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從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?
從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?

近年來,銀行業陸續掀起 App 改版潮,介面設計推陳出新。然而,若追溯這股數位美學革命的起點,國泰世華銀行無疑是先行者。

2022 年,國泰世華推出「CUBE」數位品牌,名稱結合「Cathay United Bank」與「Empower」,象徵透過數位力量賦能客戶,讓金融服務自然融入生活。秉持「為可能,竭盡所能」的品牌理念,CUBE 不只是網銀 App,更是國泰世華打造一站式數位金融平台的核心起點。

當多數金融機構仍停留在功能導向思維,強調「快速、簡潔、好用」時,國泰世華已率先從品牌高度切入,以使用者為核心,導入兼具實用性與美學價值的設計哲學。國泰世華做對了什麼?為何能從產品進化為平台?

從功能到美學的品牌蛻變

在數位轉型方興未艾之際,多數金融 App 強調的是效率,但國泰世華選擇再往前一步。國泰世華銀行數位長陳冠學說:「我們的做法是不只要方便,還要具備質感與美感,在簡單的使用前提下,做到『不簡單的簡單』。」

打開 CUBE App,便能看見這種「質感金融」的落實。介面以金融業少見的灰階主色與留白設計,營造極簡氛圍;插畫則以簡潔筆觸呼應,增添現代科技感。從帳務收支、外幣買賣、信用卡到投資、貸款、保險,每個功能都保有一貫的視覺語彙,擺脫傳統金融厚重繁複的框架,傳遞「輕盈」與「透明」的設計觀。

然而,要打造一致的設計體驗,絕非僅靠技術可達成,更仰賴組織文化的支持。當多數金融機構習慣將設計與研發外包,國泰世華則選擇培養內部團隊。陳冠學直言:「外包常受限於專案週期,容易流於短期思維;唯有內部團隊,才能在細節中持續耕耘。」

「品牌就是細節的累積。」他強調,CUBE不只是一款網銀 App,目標更是一個承載金融科技力與美學價值的數位品牌。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學強調,CUBE以質感設計與細節堅持,將科技轉化為有溫度的金融體驗。
圖/ 數位時代

跨場景串聯的全方位體驗

「在數位服務設計上,最大的阻力往往來自業績壓力,因此才會充斥與需求無關的廣告。我們選擇回到初衷——從體驗出發,減少干擾。」陳冠學坦言。但他也強調,這並非否定廣告價值,而是調整優先順序:先確保流程簡單、介面友善,建立使用黏著度與忠誠度後,廣告才能在對的時間、對的渠道、推送對的內容,從干擾轉為加值。

而這種「以體驗優先」的理念,除了體現在CUBE App,也被落實到 ATM:全台 5,400 台國泰世華 ATM 介面大膽採用零廣告設計,提款流程更精簡至兩步驟,時間縮短近五成,展現「少即是多」的體驗哲學。

對於細節的堅持,也從數位介面延伸到實體卡片。如:國泰世華推出全台首張視障友善的「CUBE簽帳金融卡Touch Card (簡稱:CUBE Touch Card)」,透過圓弧切角與特殊壓模設計,讓視障者能以觸覺辨識卡片方向,更榮獲 2025 年德國 iF 設計獎,展現品牌在普惠金融上的細緻關懷。

而當體驗被放大到「整合生活」層次,國泰世華更進一步推動小樹點生態圈。信用卡回饋不再侷限於帳單折抵,使用者還能將點數轉換為米其林餐廳訂位、熱門演唱會門票等限量體驗。從數位介面到線下接觸點,再到生活金融場景,國泰世華正將 CUBE 打造為「金融+生活+娛樂」的全方位平台。

新世代價值驅動的金融競爭力

當 CUBE 體驗日益成熟,國泰世華開始追問:在快速變遷的時代,什麼樣的品牌才能真正獲得新世代的認同?

陳冠學提出兩大方向:一是持續應用前瞻科技,如虛擬資產等創新場景,讓金融服務始終走在市場之前;二是堅持品牌驅動,透過長期累積塑造認同感。「台灣金融市場相較國外,品牌驅動的氛圍不算強,但我們希望品牌本身成為力量!」他強調。

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陳冠學指出,CUBE不只是產品,而是從品牌出發的平台戰略,為國泰世華塑造長期競爭力。
圖/ 國泰世華

這樣的思維,正好呼應新世代的價值轉向。對 Gen Z 而言,金融回饋只是基本,真正影響忠誠度的,是企業文化與社會責任。「做一件事是利己還是利他,新世代看得很清楚。」陳冠學說。這也是為什麼 CUBE 堅持回歸使用者為中心,透過細節傳遞的「利他」的品牌態度。

這是否也意味著,金融競爭的勝負關鍵不在於誰堆疊更多功能,而在於誰能將科技轉化為有溫度的體驗、把品牌理念融入每個接觸點?如 CUBE 正在驗證的新模式,以科技創新帶來效率與便利,以品牌文化建立信任與共鳴。當金融服務邁向平台化與生態化,國泰世華已率先勾勒未來格局——讓品牌成為金融服務的真正入口。

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