日產Q1慘賠13.8億美元!新CEO揮刀裁員2萬、關7座工廠,擬出售橫濱總部救公司?
日產Q1慘賠13.8億美元!新CEO揮刀裁員2萬、關7座工廠,擬出售橫濱總部救公司?

重點一: Nissan(日產)預估本季虧損高達2000億日圓,去年淨損45億美元,且今年股東會上股東對公司績效不彰表達強烈不滿。

重點二: 為力挽狂瀾,新任執行長伊凡.艾斯皮諾薩(Ivan Espinosa)宣布大規模重組計畫,包括裁員約2萬人、關閉7座工廠,並考慮出售橫濱總部。

重點三: 公司正承受來自股東及東京證券交易所的壓力,要求處理「母子公司上市」問題,以提升治理並保護少數股東權益。

日本第三大汽車製造商日產汽車(Nissan Motor)正深陷危機,2024財年淨虧損達45億美元,預估本會計年度第一季將出現約13.8億美元(約新台幣436億元)的巨額虧損,且去年淨損高達45億美元。

日產近年銷售業績低迷,根據5月財報公布, 2024財年(2024年4月至2025年3月)全球銷售量約334.6萬輛,年減2.8%,合併淨營收為12.6兆日圓,但營業利潤暴跌87.7%至698億日圓,淨損額高達6,709億日圓,為4年來首度虧損。

業績下滑原因除了新車銷量萎縮,也與北美市場競爭力下降、中國電動車競爭加劇有關,加上美國關稅政策帶來成本壓力和市場不確定性,使得日產2025財年展望仍不樂觀,預計全球新車銷量將下滑3%,僅達325萬輛左右。

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關工廠、裁員、賣總部大樓…日產復甦之路怎麼走?

新任執行長伊凡.艾斯皮諾薩(Ivan Espinosa)於今年四月上任後,面臨股價一年內下跌約36%、股息暫停發放等多重挑戰。為了挽救頹勢,艾斯皮諾薩已提出一系列大刀闊斧的改革措施,5月時發布了一項名為「Re:Nissan」的復甦計劃,目標 包括計劃關閉全球7座生產工廠,並裁減約20,000名員工,佔日產全球總勞動力約15%,預計將在未來兩年內完成,目標是節省5,000億日圓。

此外,為籌措重組資金並減輕債務,據《日經亞洲》報導,日產正考慮出售其位於橫濱的全球總部大樓,該大樓估值超過1,000億日圓,並可能採取售後租回的方式維持營運。

另一方面, 日產也正在精簡車輛開發流程,將車輛設計的平台架構從13個縮減至7個,將零件複雜度降低70%,提高效率並降低成本 。與此同時,預期相關研發部門將面臨新一波裁員潮,《日經亞洲》指出,首當其衝的可能是位於日本國內的追濱工廠和湘南工廠。

艾斯皮諾薩目前將2025財年定調為「過渡年」,期望能在2026財政年度實現獲利。

不只虧損!日產還得面對「媽寶」子公司問題?

除了營運困境,來自股東和監管機構在公司治理上的壓力,也讓日產處境維艱。

策略資本(Strategic Capital)在股東會上提案,要求日產檢討旗下上市公司子公司日產車體(Nissan Shatai)的問題, 主因包括日產車體98%的銷售額高度仰賴日產,以及日產長期主導董事任命與經營決策,使得日產車體缺乏獨立性等。

策略資本提案有二: 第一,日產降低日產車體的持股比例至30%,並允許獨立管理;第二,由日產收購剩餘股份,將日產車體完全收購為全資子公司,並以公平價格收購少數股東股份。

儘管該提案最終被否決,但此議題凸顯出日本企業普遍存在的「母子公司雙重上市」現象,此類結構被認為對少數股東不公平,也可能影響公司治理透明度。

東京證券交易所和監管機構正加大施壓,要求企業清理這類情況。例如,豐田(Toyota)本月便宣布計劃將其上市公司子公司豐田工業(Toyota Industries)私有化,儘管交易規模高達330億美元,但有股東認為其低估了該公司的價值。

策略資本執行長丸木強表示,他希望日產管理層能認真考慮此問題。日產持有日產車體50%的股份,而策略資本則持有日產車體3.5%的股份,並已取得日產的少量股權,使其能向股東大會提交提案。報導指出,日產董事會反對修改公司章程以每年審查與上市子公司的關係,但面對外部壓力,未來在公司治理方面預計將有更多調整。

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資料來源:日經亞洲Entrepreneur

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 蘇柔瑋

關鍵字: #裁員 #Nissan
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買賣屋不再狂刷篩選條件!永慶「AI特助」用AI打造房產科技的個人化時代
買賣屋不再狂刷篩選條件!永慶「AI特助」用AI打造房產科技的個人化時代

人的一生中平均只買一到兩次房,不過面對買房的人生大事,卻最缺乏經驗,幾乎每次都是「買房菜鳥」。從動念開始,到真正擁有一個屬於自己的家,過程中充滿資訊落差與溝通門檻,考驗的不只是預算,還有決策能力。

「永慶認為,房仲最重要的三大價值,在於能否提供消費者安全、公平、效率的購售屋體驗。」永慶房屋總經理吳良治指出,消費者痛點在哪,服務就該做到哪。

永慶房屋
永慶房屋總經理 吳良治
圖/ 數位時代

所謂「安全」,不只是屋況與產權無虞,更包括房價是否合理、是否能杜絕投機與詐騙;「公平」則攸關資訊是否公開透明,買賣雙方對行情、屋況的掌握是否一致;而「效率」則是解決資訊爆炸與流程繁瑣的問題,讓交易更順暢——這三大價值,就是永慶服務設計的起點。

當傳統找房模式逐漸無法滿足使用者對安全、即時、便利與個人化的需求時,科技便成為破題關鍵。永慶房屋以「房產科技領航者」自居,從數位化、行動化一路推進至智慧化、人性化,最終定義出「個人化」的新世代房產服務,不只改變買賣流程,也重塑人與房產科技的關係,為業界開啟下一階段房產科技轉型藍圖。

永慶打造AI特助,開啟個人化買賣屋體驗

「安全、公平、效率。這三大價值講起來簡單,要落實並不容易,需要長期深耕。」永慶房屋業管部協理陳賜傑指出,買房過程從動機產生、資訊蒐集、實地看屋到談價與成交,每個階段都有不同的痛點,也正是永慶投入科技應用的核心動力。

他舉例,消費者可先透過「買屋力找房」掌握預算落點,或以「地圖/捷運找房」,針對區域快速聚焦潛力物件。同時搭配「誠實安心認證」,快速掌握房屋是否為短期交易、凶宅、輻射屋的屋況,也分享永慶提供的不限屋齡漏水保固保障。

進入看屋階段,永慶也推出「VR美裝」、「AI煥裝」等功能,讓線上賞屋一事更具象、更符合人性,不僅彷彿身歷其境走入房屋欣賞格局、更可以透過生成式AI,搶先欣賞房屋未來裝潢模樣。談價時,更有領先政府2-3個月揭露的「誠實房價報告書」。在交易過程和售後,永慶還有六大安心保障,讓消費者全程安心。

當消費者向永慶房屋經紀人員洽談服務時,永慶獨創的「i特助」將提供強大的「人機協作」服務。陳賜傑說明,i特助以LINE群組為載體,加入買家、家屬、永慶業務與AI機器人,從找房、比價、導覽到與家人討論,都能在平台上完成,讓「個人化」成為貫穿整體買賣流程的智慧服務,實現「一站整合資訊+多人參與決策+專人即時支援」的目標。

至於最新推出的「永慶AI特助」,顛覆傳統的篩選找房模式,直接向永慶AI發問找房,讓找房更容易!消費者可以用口語的方式,向AI特助進行提問,如問社區、問特色、問行情。AI特助系統即時整合龐大資料,自動比對條件推薦潛力物件、分享房屋特色、摘要重點。「目前市場上應該只有我們做到!」他直言。

永慶房屋
永慶房屋業管部協理 陳賜傑
圖/ 數位時代

永慶一步步用科技解決消費者痛點,成房產科技發展史

永慶房屋
永慶房產科技演進史
圖/ 永慶房屋

圍繞著消費者需求,永慶房屋早已踏上科技轉型的旅程,一步步演進至今。永慶房產集團資訊部協理呂學堯回顧,從2000年永慶將紙本住宅資訊數位化開始,率先「e化」做出「永慶房仲網」,不只讓找房效率提升,也同步建置投機客資料庫,累積了9,000多筆投機客資料,為交易把關。隨後,因應智慧型手機普及,永慶再推出「永慶快搜APP」,實現隨時隨地找房的行動化革新。

進入2016年,大數據成為科技趨勢,永慶也積極應用大數據,推出「猜你喜歡」等智慧推薦應用,提升消費者與經紀人員的決策效率。為實踐「人性化」體驗,永慶聚焦網上看照片選物件的模式,查看屋況不夠直覺具象等問題,透過VR美裝、實境找房、AI煥裝,讓消費者即使遠距賞屋,也能輕鬆掌握空間格局、生活環境、模擬裝潢,全面掌握物件潛力。

邁入AI時代後,「個人化」成為永慶聚焦的目標。過去消費者需自行查找彙整,現在則是「不用找,只要問」,AI即可即時整理、摘要、推薦,甚至挖掘原本未被注意的潛力物件。

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永慶房產集團資訊部協理 呂學堯
圖/ 數位時代

當被問及是否擔心技術被業界複製,呂學堯直言:「這些技術表面上大家都能做,但能不能做深、做在對的地方,才是關鍵。」永慶之所以能持續走在產業前端,背後仰賴四項核心能力:

其一、孫慶餘董事長對科技的堅持和遠見,從ADSL到iPad,永慶房屋總是率先導入科技。其二、永慶長期大量投資在房產科技開發。其三、集團內部擁有超過300人的數位與資訊團隊,自主研發不假外求。其四、技術與業務高度同步,能即時回應現場需求,提出真正可用的解方。

呂學堯分享,永慶房屋不斷升級的便利科技,再加上完整的誠實服務,獲得許多消費者的指名服務,如今已是雙北地區門店數量最多的房仲品牌。面對科技的飛速發展,永慶也不斷蓄積自己的科技創新能量,即使永慶數位與資訊團隊已有超過300人的規模,我們仍持續招募更多數位與資通訊領域的人才,為購售屋服務探索更多創意、落地更多應用。

人機協作新時代,誠實房仲角色更深化

陳賜傑表示,當AI能代勞繁瑣的行政作業,經紀人員就能將心力放在真正有價值的溝通與判斷上。他也強調,AI與人是協作關係,房仲其實很難被取代,因為無論如何都得走進實體流程。「進到現場就知道,這個行業有很多『眉角』,許多細節需要觀察與互動才能掌握,AI是看不出來的。」

他舉例,一位台商先生偏好安靜社區,太太則重視生活機能與市中心便利。實際上房子是買給留在台灣的太太住,應以她的需求為主。如何引導雙方表達意見、理解彼此的需求,並促成共識,就是經紀人員的專業所在。「AI可以幫你找到房子,但房仲才能幫你找到一個家。」

最後,在一切都能被自動化的時代,什麼才是無法被取代的?誠實,也許正是這個時代最稀缺的技術。先誠實,再成交——這是永慶房產集團董事長孫慶餘提出的六字箴言,也是品牌最核心的堅持。未來,永慶房屋將持續以「誠實+科技」為基底,讓房產科技回歸人性,讓房仲專業發揮更深價值。

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