Google公布AI提示萬用公式!掌握「21字黃金法則」:先穩80分基本功再求好
Google公布AI提示萬用公式!掌握「21字黃金法則」:先穩80分基本功再求好

一直以來都會看到很多進階、但很複雜的 LLMs(大型語言模型)的使用心得分享。然而,在我看過的眾多 prompt 教學當中,只有 Google 針對 Workspace 的教學我讀完後真的記得住。不是因為它多麼深奧或創新,而是是因為它夠簡單。

Google 的教學文件主要是應用在 Gemini for Workspace,但我認為適用於所有 LLM。該教學之所以讓我印象深刻,是因為它的「最高指導原則」非常符合我追求「極簡」的需求。整份文件長達 68 頁,舉了 11 種生產力情境的範例。然而,我覺得只要謹記以下原則就夠:

  • 使用自然語言就好,想像是在跟人說話。
  • 講話要具體,且反覆說明你的需求。
  • 務必用動詞來清楚表達任務需求。
  • 盡可能提供充足的背景資訊。
  • 用語簡潔,不要太複雜或用太多行話。
  • 不要覺得自己是在下指令,而是在「對話」。
  • 不要用一個 prompt 執行多個任務,拆開來。

為什麼掌握這些原則很重要?因為絕大多數的人做不到。 Google 提供了一個關鍵數據:最有效的 prompt 平均是 21 個字,但多數人的 prompt 都少於 9 個字。 換句話說,光是「能把話講清楚」可能就已經是前四分之一(甚至更高)的使用者了。

除了原則以外,Google 還教會我一個「必殺絕招」:在真正給出 prompt 以前,先用 LLM 作為 prompt 編輯器,再把它改寫後的 prompt 貼去執行。例如:

請將 [原始 prompt 文字] 寫成一個厲害的 prompt(power prompt),並附上修改建議與解釋。

甚至可以把這個步驟更往前一個階段,在請 LLM 改寫 prompt 以前,先問它:

[原始 prompt 文字] 這是我的需求,你有什麼問題想問我,以便你改寫一個更好的版本?

最後,Google 也給了一個通用的最佳解公式,它認為一個有效的提示最好包含四個組成:

  • 角色設定:要 LLM 調度哪些領域知識
  • 任務:你想完成什麼目標
  • 背景:任務的起源/目標的限制/涉及的人士...等
  • 格式:輸出類型、編排格式

面對日新月異的生成式 AI 技術,只學 Google Gemini、甚至只學 Workspace 情境下的應用肯定不夠。但究竟怎樣才足夠?我認為回答這個問題以前,應該 先定義「需求情況」 。在一般情況下,我認為以下三個能力遠比掌握什麼新技術、學習什麼新工具重要:

  • 動機:「想」做什麼。模型能力的天花板通常就是操作者本身。
  • 思考:「如何」做,包括任務拆解、流程設計、以及精準的表達。
  • 校驗:是否具備足夠的常識(或領域知識)來檢查AI生成的結果。

這讓我想起一直以來的一個中心思想:如果眼前當下沒有一定要/想/好奇的事,或必須要改善效率的任務,就會避免去「過度研究」生成式 AI 工具。

因為後來發現一個很殘酷的現實:AI 模型與工具的進化速度「遠遠超過」個人的研究速度,所以 X 上才會每天都有人說「OOO 又顛覆了整個世界」。

每個人的「過度」都不一樣,這是個動態標準。例如,不會寫程式的麻瓜跟會寫程式的巫師,在判斷一些應用方式時的標準當然就不同。我自己怎麼衡量「過度」研究?

用過度偏離自然語言的方式跟LLM溝通。理由是:如果大部分 AI 科學家的目標都是發展 AGI,那在人機互動上就不會走回頭路。

必須花大量時間(主要都發生在反覆測試)去貼近標準化目標。理由是:如果 AI 公司想賺錢,那麼肯定會把標準化輸出列為核心商業目標。我不是躺平等更好的解決方案,就是調整自己的輸出目標。

必須花大量時間縫合多種工具與方法來實現一項功能。理由是:想賺錢的人很多,產品化的速度只會更快不會更慢。

這個邏輯在 AI 工具的使用上特別明顯。與其花大量時間研究如何讓某個 prompt 達到 100 分的效果,不如先讓它穩定達到 80 分,然後等技術自然進步。畢竟,今天 Claude Opus 4 的隨便問可能就比三個月前精心調教的 Claude Opus 3 更好用。

延伸閱讀:Google免費AI課程來了!11堂任選、還送3個月Google AI Pro,註冊教學一次看

模型以「順手」為主、 牢記 21 字原則

總而言之,如今我一開始會先定義「必要性」(想做/要做/得做);若有必要,才依照個人能力與時間資源來衡量適當的投入程度。這個框架可以應用在AI工具選擇的每個層面:

  • 模型選擇: 大部分情況下,用最順手、最容易取得的就好。除非真的遇到明確的能力瓶頸,才需要去研究更強的模型。
  • Prompt 優化: 先用自然語言把需求說清楚,如果結果不滿意,再考慮是否要學習更進階的技巧。謹記 Google 文件的提醒:多數人連 21 個字的平均都沒達到。
  • 工具整合: 優先選擇單一工具能解決的方案,而非追求多工具的複雜整合。產品化的趨勢會讓好的解決方案越來越多、越來越簡單。
  • 技學能習: 直到 AGI 問世以前,需求定義、思考架構、校驗能力這三項基本功還是很重要的。但需不需要深度培養...我是已經放棄說什麼「會用 AI 的人將淘汰不會用的人」這類大師發言,每個人依照自己生活所需去發展必要的技能就好。

現在真的是個非常難做長期規劃的時代。每天都有新工具、新模型、新功能推出,每個都宣稱自己是「革命性突破」。與其說「擺爛」,我現在盡量讓自已處於一種「適度參與」的狀態:保持好奇,拒絕焦慮。

延伸閱讀:如何教生成式AI掌控搜尋效率?《哈佛商業評論》專家親授,3招搞懂指令寫法
NotebookLM再升級!新增AI「影片摘要」功能:如何使用?實測一次看

往下滑看下一篇文章
硬體新創如何打國際盃?邁特Demo Day揭出海關鍵:技術是門票,信任才是護照
硬體新創如何打國際盃?邁特Demo Day揭出海關鍵:技術是門票,信任才是護照

第十屆邁特創新加速計畫Demo Day在2025 Meet Taipei盛大登場。今年邁特以「邁國際」為活動主軸,邀請加拿大、新加坡、日本和台灣的專家,除了探討全球市場的開拓,也期望運用邁特創新基地,建立具磁性的網絡(Magnetic Net),持續吸引硬體創新團隊與專家,建構蓬勃發展的全球硬體生態系。

中華民國全國創新創業總會秘書長謝戎峰在致詞時直指,台灣市場量體小,硬體新創要走到小量試產非常不容易,過往台積電就是為輝達做到開源、加速整合的角色,「邁特也在系統面扮演同樣角色,從打樣、試樣到小量試產,提供新創全方位協助。」

從矽島進化新創島,「國際化」是關鍵指標

事實上,邁特創新基地自2016年創立以來,便致力成為硬體創新領域的加速器,期望提供「從0到100的解決方案」,並打通「硬體創新的最後一哩路」。邁特創新基地執行長戴憶帆指出,台灣被譽為半導體、電子製造服務強國,在全球產業鏈中具核心地位。如今,台灣正在善用「矽島」具備的卓越製造、供應鏈能力,聚焦創新研發,成為讓硬科技落地、加速商業應用的「新創島」,「其中,『國際化』絕對是衡量新創團隊能否快速成長、取得成功的最重要指標。」

邁特創新基地
加拿大駐台北貿易辦事處副處長拓喬丹特別蒞臨分享,期待與更多台灣新創攜手合作。
圖/ 數位時代

目前,邁特已幫助來自全球逾13個國家、超過150家的新創公司向外擴展。而為了具體展現協助台灣硬體新創出海、邁國際的決心,本屆Demo Day特別邀請來自跨國創投的專家,一同探討全球市場的開拓。

加拿大駐台北貿易辦事處副處長拓喬丹(Jorden Turley)首先指出,邁特的國際協同合作理念,與加拿大不謀而合,「加拿大視台灣為亞太戰略中,不可或缺的重要夥伴,我們彼此間不是競爭而是合作。」例如台灣在硬體製造、實作方面有優勢,加拿大則在設計方面表現出色,多邊合作有助於企業分散風險,並加速打入第三市場。

講好故事、建立信任感,打破技術迷思

跨界對談開場前,主持人邁特創新基地顧問柯旂,也先回應「邁國際」不只是今年的主題,更是台灣硬體創新的必然道路。本屆 Demo Day 不僅邀請到加拿大駐台單位、日本京都大學創投、新加坡創新生態圈代表,更有台灣創新總會秘書長、台經院等重要嘉賓蒞臨,一同見證台灣硬體新創與全球鏈結的關鍵時刻。跨界對談更邀請包含:日本京都大學創投(Kyoto University Innovation Capital)亞太區業務發展經理Raymond Woo,以及德國馬牌集團(Continental)旗下創投部門的合作與創投管理總監邱殷樂,為新創提供具體出海建議。

戴憶帆強調,「國際化」已是台灣新創現今最重要的課題,而新加坡、日本會是台灣進軍國際的首選前哨站。新加坡作為東南亞地區的中心,許多國際團隊選擇在當地募資、上市櫃,介接資源方便;日本則與台灣的文化、理念相近,相當重視「信任」、夥伴關係,加上在東京、京都等頂尖大學裡,有最前沿的技術,對需要發展應用、商業化成長的新創來說,是值得尋求技術互補的合作對象。

邁特創新基地
跨界對談由左至右分別為主持人邁特創新基地顧問柯旂、邁特創新基地執行長戴憶帆、日本京都大學創投(Kyoto University Innovation Capital)亞太區業務發展經理Raymond Woo,以及德國馬牌集團(Continental)旗下創投部門的合作與創投管理總監邱殷樂,與現場與會者進行交流。
圖/ 數位時代

邱殷樂直指,台灣新創的技術極佳、很有實力,甚至勝過美國、以色列的公司,「最大的問題,是不會講述自己的故事,以及不清楚如何對接正確的人和事。」他建議,新創在展開跨國合作之前,必須先確定在台灣的根基已穩,同時了解自家的技術優勢,以便說服投資人和潛在客戶;在和大集團、大客戶合作時,也要找到能推動技術使用的關鍵人物或團隊。

Raymond Woo觀察,技術背景出生的創辦人,經常會犯下只看技術、看不到大局的盲點,加上創業是相當依賴人脈的事業,「新創必須學習用技術來解決特定商業問題,並與合作夥伴建立最重要的『信任』,否則技術再好、再先進,也無法順利擴展、被妥善應用。」

硬體新創精銳盡出,智慧農業、智慧醫療、綠色創新吸睛

精彩的對談後,緊接著輪到參與第十屆邁特創新加速器計畫,涵蓋智慧農業、智慧健康、智慧製造與綠色創新等硬體領域的六組新創團隊,一一登台Pitch,並由邱殷樂、Raymond Woo、日本村田製造所新規事業推進部部長東端和亮、邁特創新基地日本代表顧問上野峻基和華碩電腦協理Sean Lai等業界先進擔任評審。

首先登場的台灣百應生物科技,是運用AI、電腦視覺技術,實現家禽養殖的自主監控,完全無需人工干預,準確度已可達98.5%。擴核生醫科技則打造一款模組化、可程式化的實驗室自動化平台,能將整合液體處理、細胞培養、影像擷取和資料分析等流程集於一體,加速生技與藥物開發的研發、驗證流程。雨傘不滴的綠色創新專利產品「傘不滴」,是透過物理擠壓與高科技吸水部件,讓雨傘四秒內便完全不滴水,取代一次性塑膠套,解決公共場所地滑和環保痛點。恆帝斯智能科技是結合ESG輔導與碳IoT設備,自主開發韌體,解決聯網不穩、斷電導致的數據品質等問題,助力企業邁向淨零轉型。領動智慧科技的空中手寫輸入技術,鎖定的是下一代殺手級產品「智慧眼鏡」,透過高精度動態感測,為智慧眼鏡提供直覺、隱私友善的文字輸入解決方案。超術感醫學科技研發的AR顯微手術模擬訓練系統,則利用真實手術器械,提供精確控制回饋與AI動作分析,解決傳統訓練器械缺乏的「手感」問題,能被應用在眼科、神經外科等高精密的手術訓練。

最終大獎,分別由台灣百應生物科技、擴核生醫科技和超術感醫學科技抱走。東端和亮直言,透過此次Pitch,一方面看到台灣在軟硬整合的實力,更令人激賞的是,「團隊在營利之外,還致力解決社會問題,創造美好世界。」

邁特創新基地
日本村田製造所新規事業推進部部長東端和亮特別代表評審團致詞,除了欣賞台灣新創軟硬整合的實力,更發現團隊在營利之外,還致力解決社會問題,創造美好世界。
圖/ 數位時代

從在地驗證到鏈結全球,助新創在國際市場站穩腳跟

團隊對於自家產品、服務的用心,正是邁特極力提倡的核心價值,也是台灣新創通往世界舞台的基石。邁特創新加速計畫的運作模式,便如同硬體創新領域的國際嚮導,持續為新創團隊提供在地技術驗證和商業基礎訓練,並將新創的產品對接到國外大廠、國際創投。未來,台灣新創若能持續深化國際化、與多元夥伴合作,並具備正確的敘事能力和出海戰略,必能加速向外擴展,在全球市場中站穩腳跟。

立刻了解更多
https://bit.ly/m/mightynet

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
進擊的機器人
© 2025 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓