新光三越台中店回來了!全台百貨王歸位第一戰:2大利多,能挽回近百億業績嗎?
新光三越台中店回來了!全台百貨王歸位第一戰:2大利多,能挽回近百億業績嗎?
2025.09.30 | 新零售

「結束半年多來在外飄泊,今天終於能回家了。」在新光三越台中中港店服務超過20年的服飾品牌櫃姐蔡秀敏,在復業當天哽咽說道。

9月27日,中港店取得都發局核發復業許可隔天,正式恢復營運。歷經226天停業期間,館內4000多位櫃哥櫃姊終於結束到處輪調其他百貨櫃位的生活,如今重回工作崗位與民眾見面,中港店也得到原先800家廠商力挺回歸,還另外引進135家新櫃,其中有25家是全台或中部獨家餐飲櫃位。

然而重啟營運首日,中港店現場既沒有大張旗鼓地剪綵活動,也沒有長官致詞,大門一如往常由服務人員迎賓,彷彿只是另一個尋常連假的開始。「復業不是慶祝,而是用更謙卑謹慎的態度,讓大家能安心回歸。」新光三越副董事長吳昕陽在中港店復業前夕,語重心長地向外界說道。

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中港店復業同樣如往常由服務人員迎賓開門,據新光三越統計開幕一小時內就突破一萬人次入館。
圖/ 劉燿瑜攝影
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原先事故位置的11、12樓美食街,在歷經修復與全面改裝後迎來超過20多個全台、中部獨家餐飲品牌。
圖/ 劉燿瑜攝影

新光三越台中店回來了!低調搶在週年慶前復業,高層謹慎對外溝通進度

「低調、謹慎」是新光三越在事故後一致對外的基調。品牌再造學院院長王福闓觀察,停業期間新光三越所有官方宣傳,大多依循政府步調公告,像8月就傳出的復業時程,消息主要都只透過進駐品牌櫃位的流傳,新光三越直到最後一刻得到都發局核可才證實。

王福闓認為這樣的應對是相對保守的策略,因為一方面顧及大眾的安全疑慮,以及台中地檢署尚未偵查終結的氣爆事故案,另一方面卻也能讓掛念中港店的消費者,持續掌握最新進度。

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台中中港店修復期間,除以「新店舖規格重啟」標準,更投入3,000人次人力資更新各項軟硬體設備,加增天然氣偵測阻斷通報設備等。
圖/ 劉燿瑜攝影

自2月初事故後,新光三越頃盡集團之力,投入3,000人次的人力全力協助修復中港店,用了比外界原先預期更短的時間完成復業工程,但作為年營收258億的全台百貨店王,這7個月仍讓新光三越蒙受不少損失。

「今年前8個月總營收相較去年掉了近20%。」吳昕陽日前受訪時說道。受整體百貨業不景氣影響,原本新光三越幾乎每家分店業績在今年1~6月都出現個位數衰退,中港店停業更直接讓新光三越在上半年一口氣少了超過72.5億元的業績。

搶在週年慶前復業,外界最好奇的還是,中港店真能如預期般重拾往日消費人流嗎?

停業期間僅1/3業績外移:恰逢百貨淡季、深耕20年會員忠誠度是主因

攤開今年上半年台中地區百貨業績,多家百貨因新光三越停業的業績移轉,而有個位數成長,像是在新光三越隔壁的台中大遠百年增達8%,成為同期遠百各店中增長最顯著的。

上半年台中百貨年增率

但若加總台中前十大百貨營收,可發現相較去年上半年仍有55億業績缺口,說明新光三越中港店在停業期間,僅有不到三分之ㄧ的業績分散到其他鄰近百貨。主要原因除了是2到8月,相較週年慶、農曆春節,本來就是業績相對冷清的半年。

另外一項利多是,王福闓認為,百貨相對其他民生零售通路,消費頻次較低,消費習慣本來在短期內就不會太快移轉,尤其是已經深耕會員關係20多年的中港店。實地觀察七期鄰近商圈,例如逢甲商圈,「目前均未看到明顯商圈轉移的狀況,顯示許多中港店的忠實客戶,仍在等待復業後消費。」王福闓說道。

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遠東Garden City的A、C、D區在今年底前陸續完成開幕,預計今年全年能挹注遠東SOGO額外11億元業績,主棟百貨則預計於明年Q1開幕。
圖/ 遠東SOGO提供

不過看向另一頭的遠百與SOGO,即便同樣面臨百貨業嚴峻挑戰,多家分店也有0~7%不等的負成長,但受惠於台中大遠百微幅增長,以及持續分區開幕的台北大巨蛋店(遠東Garden City)所多挹注的近4億元業績,今年上半年遠百與SOGO約略守住同期業績。

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新光三越「三支箭」搶年底買氣

把握最後三個月,新光三越祭出三支箭加緊催出買氣,盡力挽回今年業績。

第一支箭:開新店,預計台南小北門店挹注10億元業績

首先新光三越在今年下旬同樣也有新店挹注。在8月底試營運、9月26日正式開幕的台南小北門店,雖然僅是4層樓的中型門店,但試營運首月入館人潮就突破百萬人次,換算下來日均人次高達3萬人,相當於新光三越大型店週年慶的人潮。若以小北門店一年30億的目標推估,截至年底該店應能為新光三越多貢獻超過10億元的業績。

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小北門店試營運首月,僅4層樓中型百貨規模就繳出大店週年慶檔期人流,日均入館人次突破3萬。
圖/ 新光三越提供

第二支箭:改裝,重新吸引消費者目光

再來改裝部分,新光三越指出,今年以來調整了近300個櫃位,其中較具指標性的是台北南西店B2美食街,於9月底完成睽違10年的全面改裝,除了裝潢部分對標日本新潮百貨美食街,也另外引進40多家新專櫃,而在信義A9的3樓男裝,則與日本伊勢丹共同打造600坪的全新男士區,預計10月中旬開幕。

延伸閱讀:一年挑戰30億營收!新光三越睽違12年打造台南最潮百貨,「小北門店」將攪動百貨版圖?

第三支箭:與韓國百貨合作,利用韓流催業績

最後在週年慶部分,新光三越今年首度與韓國現代百貨合作,於信義A11開設快閃櫃位,共引進11個韓國時尚與美妝品牌,包括 Stand Oil、Laka、Insilence 等,將接力分階段登場。新光三越營業本部部長歐陽慧也指出,在中港店80萬名忠實會員的強勢回歸後,今年最後3個月中港店預計要做到與去年持平的業績,也就是大約該館30~35%的年營收,接近90億元營收。

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台中漢神洲際購物中心預計今年底至明年初開幕,將成為台中一線百貨新挑戰者。
圖/ 漢神百貨提供

然而新光三越的挑戰恐怕不只有今年,長期由中港店與台中大遠百捉對廝殺的台中一線百貨戰場,即將有新挑戰者登場。

預計今年底到明年初開幕的台中漢神洲際購物中心,3.4萬坪的商場面積與中港店相近,且進駐品牌組成與定位也預計朝一線百貨靠攏。走出氣爆浴火重生的全台店王,明年是否能再創佳績,還得同步觀察台中百貨戰局未來如何發展。

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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