免費考AI證照!甲骨文推「AI/雲端認證挑戰」限時4個月,3步驟報名教學一次看
免費考AI證照!甲骨文推「AI/雲端認證挑戰」限時4個月,3步驟報名教學一次看

科技軟體公司甲骨文(Oracle)推出「Race to Certification 2025」全球學習挑戰活動,為期4個月的推廣計畫從 2025 年 7 月 1 日持續至 10 月 31 日,免費提供專業人士在最熱門的科技領域中線上訓練,還可報考相關的認證考試。

活動圍繞著三個等級的晉升機制 (Level 1~3) 展開,參加者須完成指定的數位課程並通過相應的認證考試來晉級,最終可獲得免費認證考試機會以及認證徽章,還能參與全球前500強的特殊關卡,解鎖更多額外獎勵。

AI、雲端、數據課程…4大領域免費學!

這場競賽涵蓋了4大關鍵領域AI 、Oracle Cloud Infrastructure (OCI,甲骨文雲端基礎設施)、Multicloud (多重雲端) 以及 Oracle Data Platform (甲骨文資料平台) 等20 多門免費課程和認證考試,從入門到進階一應俱全。

AI:掌握新一代 AI 解決方案

培養市場上高需求的 AI 專業知識,包括零基礎入門到進階應用,學習如何利用 Oracle 企業級的 AI 基礎設施、服務與機器學習工具,設計、建置及部署真實世界的 AI 解決方案。

▶點我看完整課程清單

Oracle Cloud Infrastructure:雲端架構與部署

建立並驗證在 OCI 平台上的專業知識,涵蓋從基礎概念到高階架構設計、網路建置、遷移技術與自動化操作等全方位雲端技能。

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Multicloud:整合多雲平台

學習經營及整合多個雲端平台,如 OCI、微軟Azure、Google Cloud等主要雲端供應商的連接架構,了解如何打造安全、高效能且成本優化的多雲架構等專業技能。

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Data:數據管理與創新分析

讓學員探索 Oracle Data Platform (甲骨文資料平台),並建立大規模管理、分析及利用資料的技能。課程內容涵蓋最新的資料架構如 Data Lakehouse (資料湖倉) 和 Data Mesh (資料網格)。

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怎麼開始上課?3步驟進行培訓認證

Step 1〉註冊參加2025年認證競賽

Oracle AI認證
圖/ 數位時代製圖

首先,註冊並登入Oracle帳戶,並在官網點選「Join the Race」按鈕就能立即參加。

所有參加者在報名啟動後,可在 MyLearn 學習系統中獲得 2 次免費考試機會,以及Oracle學習社群會員資格。

點我註冊Oracle帳戶

Step 2〉選擇學習課程

Oracle AI認證
圖/ 數位時代製圖

接著,選擇有興趣攻讀的學習認證項目。

以AI類別的「OCI AI Foundations」課程為例,每一堂課都是線上影音課程,主要語言為英語,總時長約6小時,包括完整課程、模擬考及線上認證考試時間等,逐一通過後即能獲得官方認證證書。

Oracle AI認證
Oracle 提供線上課程影片,學員可以自由播放觀看。
圖/ Oracle

Step 3〉完成Level 1~3晉級里程碑,解鎖額外獎勵

Oracle AI認證
圖/ 數位時代製圖

獲得課程認證後,還可以繼續解鎖3個等級的里程碑,可獲得破關獎勵以及額外的考試機會。各級別的完成條件與獎勵有:

Level 1:新手入門

  • 過關條件: 完成 1 門數位課程,並通過 1 項認證考試。
  • 獎勵加碼: 再送 1 次免費考試機會(有效期至 2025 年 10 月 31 日)、Level1 專屬數位徽章與排行榜排名。

Level 2:技能進階

  • 過關條件: 累計完成 2 門數位課程,並累計通過 2 項認證考試。
  • 獎勵加碼: 再送 1 次免費考試機會(有效期至 2025 年 10 月 31 日)、Level2 專屬數位徽章與更高排名。

Level 3:高手殿堂

  • 過關條件: 累計完成 4 門數位課程,並累計通過 4 項認證考試。
  • 獎勵加碼: 再送 1 次免費考試機會(有效期延長至 2026 年 10 月 31 日)、Level 3 專屬數位徽章與更佳名次。

    總結來說,只要成功完成 Level 3,從課程一開始的 2 次免費機會算起,總共可以拿到 5 次免費考試機會。

特殊關卡:全球前 500 強認證爭霸賽

除了3級晉級獎勵外,Oracle 還設立了特殊認可獎項,表揚頂尖的學習者。在活動結束時,成功完成 Level 1~3,且擁有最多認證數量、最快完成速度以及最高通過分數的全球前 500 名個人,將獲得額外的高階獎勵,包括:

  • 獲得 2 次額外認證考試機會,有效期限延長至 2026 年 10 月 31 日
  • 前 500 強數位成就推廣工具包、前 500 強數位徽章,並在認證競賽中獲得特殊排名。

此外,Oracle 也鼓勵所有參與者加入 Oracle 大學學習社群(Oracle University Learning Community),與其他挑戰者交流並隨時掌握排行榜上的名次變動。

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資料來源:Oracle University

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從醫院到工廠,從2B到2C:北醫、光寶、AWS、希達數位以實戰經驗分享碳揭露與AI淨零新路徑
從醫院到工廠,從2B到2C:北醫、光寶、AWS、希達數位以實戰經驗分享碳揭露與AI淨零新路徑

氣候變遷不只是環境議題,而是攸關國際經貿的新政治語言,隨著碳定價時代來臨,去碳化能力將重新改寫全球供應鏈秩序,而這意味著:能源轉型不再只是政府的任務,是每一家企業的必修課。
在這波變局中,光是做好組織碳盤查仍不足夠,領先企業不僅開始管理產品碳足跡、更以AI數據治理提升供應鏈碳管理,例如,光寶科技因應客戶的脫碳淨零路徑積極建立碳足跡資料庫,並號召供應鏈夥伴參與,全面揭露產品碳足跡;以及台北醫學大學攜手希達數位等夥伴取得碳足跡數據與建立標準化的碳排計算方式,更好計算醫療器材設備的碳足跡。
換言之,碳不是被動記錄的數字,而是驅動新價值的槓桿,誰能把減碳轉化為市場優勢,就能在淨零新賽局中掌握主導權。對此,台灣永續能源研究基金會董事長簡又新進一步解釋:「台灣不僅是全球AI硬體重鎮,也積極開發AI應用服務,其中又以「AI驅動的碳排管理」最受矚目,因為,碳排數據龐大、變化快速,單靠人工根本無法處理,唯有借助AI才能即時解析、快速決策,讓永續不只是口號,而是可以落地的營運模式。」
「為實踐台灣2050淨零轉型,透過兩大–科技研發跟氣候法治–治理基礎,以及四個–能源轉型、產業轉型、生活轉型與社會轉型–轉型策略推動12個關鍵戰略,如發展風電/光電、氫能、前瞻能源等,目標是以削減碳排跟碳匯抵減達成淨零目標。」行政院能源及減碳辦公室副執行長林子倫如是說道。

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台灣永續能源研究基金會董事長簡又新重申減碳的急迫性,並分享:「唯有借助AI才能即時解析、快速決策,讓永續不只是口號,而是可以落地的營運模式。」
圖/ 數位時代

醫療減碳進入關鍵期,AI驅動供應鏈碳足跡管理成顯學

根據國際健康無害組織(HCWH)的統計,全球醫療部門的碳排放量約占全球溫室氣體排放總量的 4.4%,這個比例相當於514座燃煤電廠年碳排的總和,其中,超過七成的碳排放來自於醫療的供應鏈(範疇三),例如藥品、器械設備的製造與運輸,以及相關廢棄物的處理,意味著醫療機構光是做好範疇一與範疇二的碳排管理還不夠,必須以供應鏈碳排管理的概念驅動低碳醫療。
「低碳醫療是全球關注的議題,但是,受到三個迷失–推動低碳醫療的成本高、需要更多數據才能展開行動、醫護人員太忙很難參與其中–影響,醫療機構的腳步不一而同,但從統計數據來看,低碳醫療僅需針對藥品、耗材、能源、運輸這些主要排放來源進行改善,即可看到顯著成效。」新加坡國立大學永續醫學中心主任暨教授Nick Watts以英國NHS為例說明,該單位已在2019年的基準下減少61%碳排等,只要從投資能源效率、數位化照護、預防醫療、在地化照護等面向切入、持續前行,即可看到成效。

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圖/ 數位時代

台北醫學大學校長吳麥斯表示:「我們的醫療使命是『不傷害』:不僅要治病救人,也要減少對地球的傷害。」再加上環境部於今(2025)年初公告擴大碳盤查適用對象,自明(2026)年起,全國23家經衛生福利部評鑑為醫學中心之醫療機構必須每年定期揭露其溫室氣體排放盤查結果,因此,攜手希達數位等夥伴,透過收攏支氣管鏡、血液透析、核磁共振、雙和醫院健康檢查與冠狀動脈血管攝影等流程的碳排數據資料建立醫療碳排放因子資料庫,之後將進一步擴大到產品碳足跡計算,建立運輸與廢棄物數據庫,目標是在2028年完成三家醫院–衛生福利部雙和醫院、台北醫學大學附設醫院、台北市立萬芳醫院–的碳足跡全面揭露。「我們的期許是讓AI驅動的碳足跡管理平台處理繁瑣的碳排數據蒐集、分析等工作,讓醫護人員可以專注於人性化照護服務。」
協助台北醫學大學進行減碳行動的新加坡商希達數位有限公司執行長Torrent Chin表示:「產品的生命週期是固定的:原料、製造、運輸、使用與回收,碳排相對容易蒐集、分析與計算,醫療服務的碳排則沒有明確終點,需要進一步考量耗材、儀器與能源,對於商業模式也著重在服務的教育、旅遊與金融等產業來說,極具參考價值。」

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醫療實戰對談,邀請各界重磅貴賓一同交流。左起:數位時代總編輯王志仁、新加坡國立大學永續醫學中心主任暨教授Nick Watts、台北醫學大學校長吳麥斯、新加坡商希達數位有限公司執行長Torrent Chin。
圖/ 數位時代
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圖/ 數位時代

製造業淨零突圍的關鍵:從產品碳足跡到循環設計

光寶科技總經理邱森彬表示,商業模式使然,光寶科技的產品碳足跡有90%來自生產製造使用的原料,想要更好落實產品碳排,必須從原物料著手,為了加速產品碳足跡管理,成立希達數位,以巨量數據分析、人工智慧等科學化、系統化的方式著手。「根據統計,我們有1,800萬產品碳足跡活動、19萬個物料,以及3,300個產品系列的資料要處理,若是由外部顧問給予協助,需要100個顧問、花費3年的時間才能完成,但在希達數位的產品輔助下,僅15個顧問、6個月的時間就完成全產品碳足跡揭露,成為全球第一家完成全產品碳足跡揭露的電子製造業。」

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圖/ 數位時代

完成全產品碳足跡揭露後,光寶科技發現:每年必須刪減8%二氧化碳量才能在2050年達成淨零碳排,83%二氧化碳來自消費性電子產品跟能源管理,為了更好服務品牌客戶,必須在2030年實踐50%減碳目標,以及19萬個物料中,包材碳排最高,必須即刻行動以高效減碳。「做好全產品碳足跡,我們才可以更精準地推動產品脫碳策略,並且鼓勵供應商一起跳脫框架、共同開發低碳材料。」邱森彬如是說道。
對此,Amazon Web Services(AWS)台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男表示:「產品碳足跡只是第一步,不僅能讓我們知道碳排熱點並採取行動,如降低包材碳排等,更重要的是,可以在產品規劃與設計之初就預測可能的產品碳足跡並予以優化,更好實踐永續營運。」

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產業實戰第二場,則邀請到光寶科技總經理邱森彬與AWS台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男,提及從產品碳足跡到循環設計,將為製造業綠色轉型的關鍵。
圖/ 數位時代
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圖/ 數位時代

戴爾科技集團永續服務資深總監Bobby Mon Raother表示,該公司自2008年即開始使用再生材料,並在2021年提出Concept Luna,將以循環設計–從設計階段就考慮可修復性、可升級性、材料回收、減少浪費–的概念,如模組化設計、可維修面板、使用再生材料,以及智慧感測與遙測等,藉此延長PC等產品壽命、降低環境衝擊。「在產品碳足跡方面,我們將持續從製造、運輸、能源使用與報廢管理等四個面向切入,積極減少每個階段的碳排放量。」

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戴爾科技集團永續服務資深總監Bobby Mon Raother延續製造業對談的內容,分享Dell如何製造、運輸、能源使用與報廢管理等四個面向切入,積極減少每個階段的碳排放量。
圖/ 數位時代

自2005年開始提供永續顧問服務的施耐德電機日本永續事業部ESG數位轉型負責人呂勁毅進一步分享協助世界500強客戶實踐淨零轉型的心得:「除了要擬定策略、採用數位工具、蒐集與分析數據,更重要的是透過治理手法與相關活動加速整個進程,發揮數位與淨零雙軸轉型綜效。」
總的來說,無論是醫療或製造業,淨零已不再只是企業的選修課,而是決定競爭力的新指標,唯有做到產品碳足跡全揭露,同時,結合AI數據治理、循環設計與數位轉型,才能在碳定價與供應鏈重塑的時代突圍,將減碳壓力轉化為成長動能。

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