不用狂滑求職網站!怎樣用 AI 找工作、順利轉職?我用一套提示詞,讓 AI 挖出金飯碗
不用狂滑求職網站!怎樣用 AI 找工作、順利轉職?我用一套提示詞,讓 AI 挖出金飯碗

最近朋友問我,明年想換個工作,但一邊上班邊找工作,真的是挺累的。AI 能幫上什麼忙?

傳統求職流程通常是刷 LinkedIn 或人力銀行網站,看誰有缺才投履歷。不如請 AI 掃一掃人力銀行和 LinkedIn 的頁面,提供你好職缺?可以。但我發現,真正有趣、具備成長潛力的職缺,往往藏在公司官方網站的招聘頁面。

1224-1.jpg
圖/ 數位時代

於是我轉了一個彎,與其找「好職缺」,不如先找找「好公司」,讓 AI 快速掃描全網資訊,將那些符合你價值觀或發展目標的公司給「挖」出來,再從中挑選適合你的職缺!參考網路上各方大神的作法,我設計一個台灣落地版的提示,試試看吧。

1224-2.jpg
圖/ 數位時代

初步篩選:AI 幫你找出心目中的好公司

利用 Perplexity、ChatGPT、Gemini 等具備網路搜尋能力的 AI,輸入具體的提示詞,AI 直接跨越廣告與中介平台,帶你直達企業官網的「Join Us」頁面,掌握第一手資訊。

推薦使用的 Prompt:

請列出 15 家位於 [城市]、過去 6 個月在台灣的 [ 你指定的好公司、產業,例如:成長快速、獲得融資的AI新創] 公司。

我想找 [ 你指定的職務或技能,例如: [ 非工程師的職缺 ] 如果他們有開,請附上官方招聘頁面網址。

1224-3.jpg
圖/ 數位時代

進階篩選:補上你的「條件清單」

AI 雖然能加速搜尋,但搜尋的品質取決於你的需求清晰度。在請 AI 幫你進一步篩選前,你需要先問自己:

地點偏好: 想要在哪個區域工作?
薪資範圍: 你的底線與期望值在哪裡?
工作模式: 是否需要遠端工作或彈性工時?

將這些條件整理成清單,當作 AI 的進一步篩選提示詞。例如:「在上述名單中,篩選出提供全遠端工作選項,且平均薪資在市場水準以上的公司。」

1224-4.jpg
圖/ 數位時代

這次的嘗試的啟示是,AI 可以加速搜尋、篩選,但這跟去拜拜求神明一樣,提問前,先釐清你想要的工作長怎樣。把這些條件一一列下來,當作請 AI 進一步篩選的提示。掌握了這個 AI 使用技巧,你就能像貓貓一樣,透過 AI 望遠鏡,精準鎖定那些閃閃發光的職涯機會。祝轉職順利!

訂閱《一天一AI》日報,你也可以回信跟我許願唷!

延伸閱讀:
大神簡立峰是怎麼用 AI 的?5個聰明提問技巧,讓 Gemini 變你的超強合夥人

關鍵字: #AI工具
往下滑看下一篇文章
化挑戰為成長契機,自由系統成台商布局海外市場的最佳夥伴
化挑戰為成長契機,自由系統成台商布局海外市場的最佳夥伴

受到貿易戰、地緣政治與在地製造等因素影響,全球供應鏈調整持續進行中,從半導體、印刷電路板、網通設備、筆電、伺服器到系統組裝廠皆加速東南亞與歐美的擴廠腳步。為協助台商更好布局海外市場、智取未來,自由系統憑藉著在託管服務跟資安管理等領域的豐富經驗,早在數年前就開始布局泰國市場,今(2025)年,更進一步展開新加坡與日本業務,目標是協助台商打造「快速落地」且可「因地制宜」的海外營運架構。

自由系統業務副總經理陳委承表示,台商在海外建廠的速度越來越快,IT建置反而成為落後關鍵,為改變這個局勢,自由系統將以豐富的資訊託管服務經驗,為台商規劃、打造與維運最佳資訊系統環境。他說:「供應鏈重組是一場長期的布局競賽,為確保生產據點可以如期完工,並因應市場變化進行彈性調整,越來越多台商以委外取代自建,確保資訊營運韌性與優化資安管理。」

自由系統
自由系統業務副總經理 陳委承
圖/ 數位時代

不僅克服語言與文化挑戰,更關鍵的是打造高效、穩定且可複製的資訊營運架構

深耕泰國、新加坡與日本等海外市場後,自由系統發現,資訊系統架構之所以跟不上建廠或擴點速度,除與語言跟文化因素有關,更核心的挑戰是,海外人才難尋且不易培養、當地供應商的服務品質不穩,以及產品價格不透明等。

為解決上述挑戰,自由系統不僅在當地設立專職團隊、與在地經銷通路商建立緊密合作關係,更將在台灣淬鍊近20年的經驗複製到海外,讓台灣在海外市場也可以「像在台灣一樣」快速取得品質一致、隨時都可按需啟用的一站式託管服務。

自由系統區域經理潘子維以泰國市場為例解釋:「過去,台商到泰國設廠時,通常是找熟悉的台灣系統整合商或是電信商提供IT服務,輕忽夥伴在泰國缺乏營運據點、經營團隊,以及未能打進當地經銷通路所帶來的影響:產品價格被層層加價,且交期難以掌握。為解決這些痛點,自由系統不僅在泰國建立業務與技術團隊,也深入當地經銷通路生態體系,讓台商以合理價格取得設備與服務,並在最短時間建置與總部規格一致的資訊系統架構。」

自由系統
自由系統區域經理 潘子維
圖/ 數位時代

負責日本市場的自由系統區域經理陳冠儒則表示,日本因為高齡化與少子化議題,企業對自動化與託管服務的採用意願明顯提升;同時,九州半導體聚落正快速成形,吸引許多台灣大型製造商與中小企業在當地設點。「為讓這些中小型台商能將資源專注在市場開拓,自由系統以一站式託管服務協助其迅速啟動與維運資訊環境,降低初期投入的複雜度與風險。」

自由系統
自由系統區域經理 陳冠儒
圖/ 數位時代

至於新加坡市場,自由系統區域經理邵宗佑指出:「因應新加坡政府對AI與半導體產業的持續挹注,吸引全球AI、雲端服務、半導體與周邊產業進駐投資,台商也不例外。在此過程中,台商對設備租賃、自主(助)服務與裝置控管的需求相對提升,同時,為了符合新加坡政府對於資訊安全管理的高標準,裝置監控與資安委外管理等需求也隨之攀升,這正是團隊努力耕耘的方向。」

自由系統
自由系統區域經理 邵宗佑
圖/ 數位時代

無論是在泰國、新加坡還是日本,自由系統都將以「在海外也能像在台灣一樣運作」為目標,讓台商可以合理價格、最短交期、合規安全的方式取得託管服務,專注市場拓展,同時降低 IT 建置與維運風險。

不僅服務台商,亦積極深耕在地客群

值得特別注意的是,除了台商,當地企業客戶也是自由系統的重點經營對象。陳冠儒表示:「目前台商客戶佔比70%,其餘則是來自本地市場,包括大型不動產業者、保險經紀公司與區域型醫療機構等。接下來,我們將積極建置示範指標案例,帶動各區市場開發,同步深耕在地合作夥伴生態系,創造客戶、夥伴與自由系統的共好。」

新加坡在地企業客戶開發進度相對較快,接下來,除持續協助資產管理、零售與生技等企業優化資訊營運系統架構外,團隊還將進一步擴展至馬來西亞、越南等東南亞市場,並布局美國市場。「面對大有可為的海外市場商機,我們除了拓展營運據點,也將透過購併或投資等方式進行水平擴展、提升服務能量,極大化營運綜效。」關於自由系統的未來發展佈局,陳委承如是總結。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
進擊的機器人
© 2025 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓