純電商是未來⋯只是變「90%肯定」!拍拍圈下凡到信義區開店,郭家齊想法為何變了?
純電商是未來⋯只是變「90%肯定」!拍拍圈下凡到信義區開店,郭家齊想法為何變了?
2026.03.06 | 新零售

如果五年前有人跟我說,我會開實體門市,我一定會笑他不可能。

生涯產出超過25個創業題目的連續創業家郭家齊,接受媒體採訪不下百次,卻是第一次受訪時,本人能坐在自家門市的高腳椅台前暢談,而非蜷在辦公室桌椅之後。

台灣二手精品電商拍拍圈(PopChill)於台北信義商圈開出首間實體旗艦門市,在3月1日正式營運,這間30坪大的門店,是郭家齊創業近20年來,第一次開實體門市。

作為台灣最多產的連續創業家兄弟,弟弟郭家齊與哥哥郭書齊一直以來都是篤信線上零售的虔誠信徒,兩人在2012年成立創業家兄弟公司,旗下兩大主要電商平台「生活市集」與「松果購物」,曾經最高創下50億元年營收,成為當時最來勢洶洶的本土電商之一。

過去創業家兄弟曾靠生活市集、松果購物打響名號。
過去創業家兄弟曾靠生活市集、松果購物打響名號。
圖/ 生活市集

但在疫情後,隨著更多雄厚資本的對手相繼投入,創業家兄弟營收腰斬、再腰斬,僅剩不到10億元,公司也在2024年易主並更名為創業家(8477)。而郭家齊也重新調整想法,從綜合型轉向分眾型市場。

「綜合型電商這個大賽道,如果規模無法一口氣大到壓得其他競爭者喘不過氣,那你就只能改變玩法。」郭家齊在公司由盛轉衰的那年,看見大型純電商平台競爭慘況,於是2021年成立拍拍圈,成為公司共同創辦人暨執行長,瞄準二手精品領域。

延伸閱讀:創業家兄弟正式通過森鉅收購案!創辦人告別12年電商心血,400字藏下一步玄機

10年綜合型電商通路經驗,悟出打造小眾平台心法

那時候,郭家齊還是堅信電商是大勢所趨,只是要換個打法。

拍拍圈雖然起步的頭一年曾經踉蹌,但很快進入正軌。由於一開始郭家齊瞄準的是二手衣商機,但後來發現台灣人對於二手衣的接受度與文化,遠不及日本或歐美。

「隨便問一個台灣人如果有500塊,會買二手衣還是快時尚,絕大部分會說後者。」郭家齊指出,加上二手衣單價低,要十分可觀的規模才能踩得動業績的飛輪,而國內又沒有這樣的消費習慣,平台根本無法持續增長。

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拍拍圈2022年上線初期,以二手衣、古著為重心
圖/ PopChill網站截圖

拍拍圈於是在上線後三個月,果斷轉型切入二手精品市場,平台也開始穩定增長,尤其在2023年推出精品鑑定服務的安心購後,2024年GMV(網站交易額)更達到120%成長。

郭家齊指出,目前拍拍圈會員數已突破30萬,且在國內有一定量體的100家二手精品店中,至少40家在拍拍圈上開店,其它會在平台賣二手包的個人賣家,也超過2萬名,2025年全站整年GMV更突破7億元,穩坐國內最大的二手精品交易平台。

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拍拍圈與多家知名二手精品通路合作,主要獲利來源來自賣家賣出商品時的抽成分潤。
圖/ 拍拍圈提供

明明線上翻倍成長,卻要開門市?「有成員覺得簡直是叛徒。」

那是什麼讓拍拍圈決定開線下門市?郭家齊指出,雖然目前平台7億元的GMV,離他們認定台灣線上二手精品市場的天花板還很遠。「但是當最低的水果摘完之後,就會開始想:一樣都投100元下去,線上跟線下誰的獲客成本更低?」

郭家齊解釋,在疫情紅利消退後,近年數位廣告的投放成本,幾乎每年漲價10%以上。以目前拍拍圈30萬名會員來看,基本上已收攏國內本來就對二手精品買賣有興趣的人,若想要擴大打擊面、接觸到更多對二手精品陌生的客群,要不從線上砸更多廣告,不然就得換別種接觸管道。

他坦言,去年中提出開門市的想法,團隊內部確實有很多反對聲音。尤其拍拍圈團隊都是一群忠實的線上零售信徒,相信台灣的電商滲透率,終究會1%挨著1%,從線下移轉到線上,「這時説要回頭開線下門市,簡直是一種背叛。」

也有投資股東質疑,線下已經這麼多通路在賣二手精品,有差拍拍圈這一家嗎?郭家齊指出,團隊展開長達三個月、無數場會議的激辯,最後仍拍板決定:「就開下去試試看,否則停留在討論階段,永遠不知道實際結果會怎樣。」

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精品電商 PopChill 拍拍圈首間門市
圖/ PopChill 拍拍圈

走進拍拍圈的旗艦店,店裡店外皆用上拍拍圈App的藍綠標準色裝潢,而店內除了一個又一個包著透明防塵套的精品包,一旁還有可以直接瀏覽平台品項的大螢幕,供消費者查找店內沒有的商品。

從門市首月試營運業績來看,一個月兩百多萬的業績,對身處信義商圈一級戰區的店面來說,離單店打平還有不小距離,「但這樣的數字對團隊而言,已是令人振奮的成績。」郭家齊特別提及試營運期間,門市最高單筆交易,是售出一顆41萬元的愛馬仕包。「這證明當初我們對開門市能強化品牌信任感的想法沒有錯。」

門市不只帶新客,也強化品牌信任、促進高單價成交

郭家齊解釋,通常拍拍圈會員在線上的首筆交易都在萬元以下,後續複購才比較可能買2~3萬以上的包款。「因為即便賣家累積再多評價,消費者對線上出手高單價奢侈品還是會有信任問題。」他觀察,但實體門市,讓消費者能直接看得到、摸得到,也會更敢買。

據拍拍圈統計,門店首月客單價突破5萬,是線上平台的2.3倍。郭家齊認為,即便線下客單價高,但開店的重點不會全然只是為了銷售,而是藉由實體展示的互動,幫平台累積更高信任度,帶進更多新會員。「之後我們主要會追蹤門市能將多少陌生消費者帶進App,以及線上有多少原本在觀望的會員,會進到門市促成交易。」

ALUXE
吳德威舉另一從電商起家的台灣奢侈品牌ALUXE鑽石為例,該品牌也是在開出實體門市後迎來增長擴張,目前不只國內也成功插旗香港、新加坡。
圖/ ALUXE官網

代表橡子園太平洋創投基金(Acorn Pacific Ventures)投資拍拍圈的基金合夥人吳德威則認為,開實體門市不只能讓拍拍圈加深消費者信任感、突破單價門檻,更能強化會員經濟。

吳德威指出,奢侈品並非高頻次消費,一般人一年頂多買個幾次,「多數時候平台跟會員是斷聯的。」但他認為,一旦有實體門市,拍拍圈便能舉辦活動、增加接觸點:像是品牌鑑定活動、每一季的新品沙龍講座等。即便會員當下沒有要買名牌包,卻能保持與平台的互動,增進黏著度。

郭家齊透露,拍拍圈預計今年再展兩家門市,且目標是單店開出半年後,業績要能打平,長期希望開至少十家門市,才有一定規模效益。另外,未來門市也將祭出優惠方案,鼓勵消費者使用到店取貨服務,增進線上會員到線下互動的可能。

延伸閱讀:創業家兄弟大改組、郭家齊創業「拍拍圈」,獨家專訪揭郭氏兄弟背後思路

創業家兄弟接連投入OMO,純電商還有未來嗎?

開門市的計畫,會影響拍拍圈堅持線上銷售的純正血統嗎?「我們未來還是會以線上為主,因為這樣才能快速Scale up(規模化)。」郭家齊指出拍拍圈下一步策略重點是壯大已有佈局的香港等海外站點,打開更大市場。

不過以前從不碰實體零售、也不信OMO(虛實整合)的創業家兄弟,哥哥郭書齊在離開創業家公司後創立的電商運動營養品牌Tryall,去年也陸續打進多家實體通路銷售,如全聯、家樂福、迪卡儂,今年拍拍圈又開出實體店,不免令人好奇的想問他們認為純電商通路在台灣還有未來嗎?

「我還是相信純電商是未來,只是從以前的100%肯定變成⋯⋯大概90%吧,你可以過幾年再問我一次,看這個比率有沒有變更低。」郭家齊停頓幾秒後,誠實地說道。

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關鍵字: #創業家兄弟
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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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