Claude Code問世,第一個被改變的是做出它的人!Anthropic內部揭秘:工程師重點工作「不是寫程式」了
Claude Code問世,第一個被改變的是做出它的人!Anthropic內部揭秘:工程師重點工作「不是寫程式」了

Claude Code是Anthropic推出的AI程式代理工具,讓使用者可用自然語言操作專案,上線以來不只獲得開發者好評,也徹底改變了企業行銷團隊的工作效率。

不過若要說到顛覆,Claude Code第一個重塑的,或許就是Anthropic本身。

Claude Code打破了Anthropic軟體開發的舊流程,內部工程師的主要工作不再是埋首電腦螢幕前敲打程式碼,而是管理著一個個負責執行任務的AI代理。

Claude Code是什麼?

Claude Code自2025年上線以來,不僅被視為工程師領域革命性的新工具,連Anthropic內部的開發也深深受到這款AI產品的影響。2026年初登場的Claude Cowork,幾乎所有程式碼都是運用Claude Code生成,整個產品開發時間只花了約10天。

Claude Code專案負責人切爾尼(Boris Cherny)近日以來賓身份參加Podcast節目《Pragmatic Engineer》,分享了Claude Code如何從一個業餘專案變成Anthropic不可或缺的核心工具,不僅改造了公司的工程文化,甚至顛覆軟體開發者的角色。

延伸閱讀:Claude桌面版三大功能模式:Chat、Cowork、Code差在哪?

Claude Code的誕生:軟體開發好朋友,起點只是一個測試用聊天機器人

Claude Code的起點其實很單純,只是一個用來測試API的聊天機器人專案。那時切爾尼想測試Anthropic的公開API是怎麼運作,但又不想花時間寫UI,於是寫了個簡單的聊天機器人程式。

結果當切爾尼想測試聊天機器人的使用工具功能時,問了聊天機器人一句「我現在正在聽什麼音樂?」沒想到模型自行寫了一段程式碼,去抓取他的音樂播放器資訊並成功回報。切爾尼在此刻猛然意識到,不該把AI局限在聊天框中,應該給它工具讓它自己想辦法寫程式、跑程式來完成任務,最終催生出Claude Code這款產品。

Claude Code
Claude Code如今顛覆了軟體開發產業,就連Anthropic內部都因為這款產品,開發模式有了徹底的改變。
圖/ Claude Code

Claude Code在公司內部推出後,迅速獲得大量同事採用,甚至讓Anthropic執行長阿莫戴(Dario Amodei)感到納悶,詢問他「你是強迫大家用你的工具嗎?」切爾尼則回答完全沒有,大家只是自然而然選擇了這個讓他們工作更有效率的工具。

也因為Claude Code讓Anthropic的生產力大增,團隊一度討論是否要把這款產品保留在公司內部,不對外發表。但他們認為產品必須公開給社群大眾使用,才能真正在現實世界中研究並提升安全性,因此決定對外發布。

一個軟體,顛覆一整家公司文化!現在Anthropic內80%程式碼由AI撰寫

Claude Code的問世,完全顛覆了Anthropic內部的開發方法。切爾尼透露,目前Anthropic內部高達80%的程式碼都是由Claude Code生成,他自己已經幾乎不再手寫程式碼,並直接將開發環境(IDE)解除安裝。

切爾尼表示,他每天早上醒來,都在床上用手機上的Anthropic App啟動AI代理寫程式,工作時則同時管理10至15個AI代理。現在工程師工作本質變成在不同視窗間切換、發號施令,核心技能也轉變為能在各種任務、環境間快速轉換的能力。

他也發現,AI讓開發成本大幅降低,工程師不再需要像以往謹慎評估計畫後才能投入開發,現在他們可以透過Claude Code輕鬆打造出10多個可互動的產品原型,親自試用獲得回饋。現在Anthropic發布新功能前,團隊可能已經建立上百種原型進行測試。

AI代理現在也具備自行糾錯的能力,Claude會對開發出的原型進行測試、驗證,大約能抓出80%的Bug並直接修復。

延伸閱讀:Claude變身「史丹佛博士生」助理:研究生如何用9個提示,把40多篇論文變成研究報告?

AI開啟「通才時代」!誰能跨領域打造產品,才是成功者

另外,人類彼此溝通、協同工作被認為是AI短時間難以取代的能力,不過Anthropic也開始測試由多個AI代理組成的工作團隊,讓AI協力處理複雜任務。

切爾尼透露,他們一度測試在AI代理團隊開發擴充功能,結果AI自行制定了產品規格,在專案管理工具上建立了100多個任務卡片並分派工作,成功在一個周末內開發完成。以往複雜的專案管理工作,如今AI代理也能勝任。

同時Claude Code打破了過往的職能框架,就連Anthropic的財務、行銷人員也會利用AI寫程式,所有人都是技術人員。也因此,切爾尼預測未來將進入「通才時代」,未來成功將屬於那些同時具備工程、產品、設計、商業等擁有跨領域思維的人,這些人將能在AI輔助下,以一己之力打造出極具價值的產品。

切爾尼認為,AI代理為軟體開發產業帶來「印刷術」革命,過去工程師就像中世紀稀有的抄寫員,但有了AI後,工程師必須從抄寫員進化成作家,不再糾結於手寫每一行程式碼,轉而負責構思框架,管理AI產出最後的成果。

延伸閱讀:
簡報也能搞定!10大NotebookLM進階提示詞拆解:如何一步步提問,召喚超強AI研究助理?

「養龍蝦」是什麼意思?為何出現棄養潮?專家建議:部署AI代理前先評估4大風險!

資料來源:YouTube

往下滑看下一篇文章
把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地
把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地

不少新創團隊普遍面臨技術成熟,但難以找到實際應用場域或跨越市場導入門檻的機會,使創新停留在概念驗證階段。對新創而言,能否進入適合的產業平台並對接市場需求,往往是推動成長的關鍵。

為了成為新創最強後盾,中華電信日前啟動「2026第八屆 5G 加速器」徵選活動。此次除了提供技術資源、場域驗證與企業媒合機會,更設置 「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,希望結合自身龐大的 5G 生態圈與產業資源,協助潛力新創把創新技術真正推進市場,加速走向商業落地。

中華電信舉辦「2026數位創新應用系列賽」宣告記者會,中華電信簡志誠董事長致詞
中華電信舉辦「2026數位創新應用系列賽」宣告記者會,中華電信簡志誠董事長致詞
圖/ 中華電信5G加速器

中華電信5G加速器:不只給資源,更幫新創找到市場

自 2018 年成立至今,中華電信 5G 加速器已累積輔導超過 80 家新創團隊,合作領域也從早期的 5G 應用,逐步延伸至 AI、資通安全、量子運算、數位娛樂、運動科技、創新永續、通訊基礎建設等不同面向。在這過程中,中華電信 5G 加速器逐步摸索出與其他企業加速器不同的定位:不只提供資源,更協助新創理解市場、對接客戶,讓技術真正走向商業落地。

也因此,中華電信 5G 加速器引進導師輔導(Mentor)機制,由公司內部主管擔任新創導師,協助潛力新創理解客戶痛點,更進一步把新創帶進實際市場。當既有客戶出現需求時,若新創有符合該需求的解決方案,中華電信便會協助對接客戶,形成所謂的業務協作,為新創帶來新的商機。目前已有超過 20 家新創透過與中華電信的業務協作,將技術轉化為實際訂單與營收,逐步走向規模化發展。

中華電信董事長簡志誠認為,AI時代的關鍵在於「應用落地」與「價值實現」。中華電信期許透過 5G 加速器徵選活動,向廣大新創團隊開放技術資源與實證場域,使其能從概念走向實作,進一步邁向產業化,構建共榮的AI創新生態系。

中華電信5g加速器徵件
一系列輔導資源 X 實證應用落地 X 展會人脈資源鏈結
圖/ 中華電信 5G 加速器

AI、數位韌性成主軸!中華電信 5G 加速器鎖定八大創新場景

延續這樣的理念,中華電信 5G 加速器在舉辦今(2026)年的徵選活動時,瞄準當前產業轉型的關鍵科技,定出數位韌性、智慧驅動、永續未來三大徵選主題,並向下延伸八大應用場景,包括海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續。

除了根據產業趨勢擬定徵選主題,中華電信也擴大去年新設的「特別獎」機制,期以「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,鼓勵更多新創團隊投入 AI 應用與新世代通訊網路創新。

從歷屆加速器輔導成果來看,除了有不少團隊與中華電信展開業務協作,還有超過 10 家新創入圍台灣各類 AI 大賞與指標性競賽,顯示中華電信所遴選的新創團隊,確實具備相當高的市場潛力與技術能量。也因此,中華電信今年持續辦理 AI 創新特別獎,為新創提供更多資源與支持,加快其商業落地與市場拓展的腳步。

由於台灣新創的創業主題日趨多元化,除了 AI 應用外,也有越來越多團隊開始投入通訊、網路與數位基礎建設相關領域,對此,中華電信特別設立「海地星空特別獎」新獎項,鼓勵更多新創投入發展創新網路應用,尤其在防災、救災、智慧城市與公共服務等面向,希望以中華電信的韌性網路架構為基礎,結合新創的創新應用模式,為民眾帶來更美好、便利的生活體驗,共同厚植整體社會與國家的數位韌性。

中華電信加速器8大徵件主題
中華電信加速器8大徵件主題
圖/ 中華電信5G加速器

不只拚 AI,更提前布局 6G!中華電信新增「海地星空特別獎」

這項新設立的「海地星空特別獎」,背後其實也呼應中華電信近年持續推動的「海地星空」戰略布局。考量到全球地緣政治風險升高、極端氣候頻繁,加上台灣本身位處地震與天然災害頻繁地區,因此中華電信近幾年積極投入發展海纜、光纖與行動通訊、微波及衛星通訊,打造互為備援、多層次的韌性網路。

這樣的戰略不僅為了回應當前需求,更能替未來 6G 時代提前打下基礎。中華電信以 AI、衛星與多層次網路技術為核心,再透過5G加速器平台與今年新增的「海地星空特別獎」,發掘具潛力的新創團隊與創新應用,讓技術在發展初期就能進入實際場域驗證與商業化探索,並協助串聯產業需求與市場機會,發揮5G加速器作為創新技術落地平台的價值。

對於正在尋找場域驗證、企業合作與市場機會的新創團隊而言,「2026 第八屆中華電信 5G 加速器」不只是一次競賽,更可能成為下一階段成長的重要起點。只要與海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續八大應用場景相關的新創,皆可踴躍報名,與中華電信一同搶進 AI 與數位韌性時代的新商機。

>>2026 第八屆中華電信 5G 加速器

>>立即報名

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
代理式商務連動百兆商機
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓