2026政府補助總整理|別只盯著普發1萬,這些錢現在就能領,育兒津貼、敬老金入列
2026政府補助總整理|別只盯著普發1萬,這些錢現在就能領,育兒津貼、敬老金入列

2026年各項政府補助陸續上路,從國旅、租屋、育兒、節能家電,到長者健保與敬老金都有不同方案。

《數位時代》整理目前已上路、即將發放,以及仍在規劃中的補助,想知道自己有哪些錢可以領,可以直接從這篇往下找。

2026補助一表看

補助項目 現況/申請期間 金額/額度 詳情連結
2026國旅補助 已上路,9/1–11/30 一般地區最高2,000元、離島最高2,500元,抽中生日金再疊加至3,200~3,700元 2026國旅補助:離島疊加生日住宿金最高3,700元
揮汗有禮 9/1–11/30,16歲以上 每週50元加碼券,最多14張、合計最高700元 揮汗有禮:單日走滿8千步換優惠
健康幣 10/1上路,18歲以上 滿1,000幣可折抵,1幣折1元,效期2年 健康幣:做健檢、癌篩都能累積
租金補貼 全年受理,隨到隨辦 每月2,000~8,000元,加碼最高14,400元 租金補貼:全年可申請,最高每月14,400元
青安3.0房貸 持續受理 依年齡、所得、名下房產及房價條件核定 青安3.0房貸:首購族持續受理
節能家電補助 汰舊換新補助至2026/12/31止,貨物稅減徵至2029年底 2026年底前合計最高省5,000元 節能家電補助:2026年底前最高省5,000元
國民年金老年年金 65歲可申請 依投保年資核算,可與勞保老年給付並行 國民年金老年年金:65歲可申請
老人健保補助 22縣市資格各異 依縣市不同程度補助或減免,多數免另申請 老人健保補助:22縣市資格不同
育兒、生育補助 常態實施中 生育補足每胎10萬元;育兒津貼每月5,000~7,000元;托育補助每月1.3萬~1.5萬元 育兒、生育補助:生一胎10萬元,托育每月最高1.5萬元
重陽敬老金 9月起陸續發放,10/18重陽節 各縣市金額、入帳時間不同 重陽敬老金:各縣市已陸續發放
普發1萬 預算編列中,尚未可領 全民普發1萬元,最快2027年發放 普發1萬:行政院已編預算,最快2027年發放
0至18歲成長津貼 條例已三讀,最快2027年上路 總額最高114萬元(39萬未來帳戶+75萬成長津貼) 0至18歲成長津貼:最高114萬,最快2027年上路

本文目錄

2026國旅補助:離島疊加生日住宿金最高3,700元

2026國旅補助已於9月1日上路,登記至11月30日,主要適用週日至週四平日住宿。

一般地區旅宿第1晚最高折800元、第2晚1,200元,兩晚合計最高2,000元;離島第1晚最高折1,000元、第2晚1,500元,合計最高2,500元。若再抽中1,200元生日住宿金,一般地區最高可疊加至3,200元,離島則最高可達3,700元。

申請資格、5大方案金額詳見原文

揮汗有禮:單日走滿8千步換優惠

運動部「揮汗有禮」活動自9月1日起至11月30日開放,16歲以上國人都能參加。

每週完成指定任務,包括單日走滿8,000步、運動30分鐘、跑步或健走5公里、騎車15公里四選一,即可取得50元加碼券,最多14張、合計最高700元,可至超商、生鮮通路兌換。

任務內容、兌換通路詳見原文

健康幣:做健檢、癌篩都能累積

衛福部「健康幣」將於10月1日正式上路,18歲以上、持有健保卡者都適用。

完成健檢、癌症篩檢、疫苗接種等12類健康任務即可累積健康幣,滿1,000幣後可至超商、藥局等通路折抵,1幣折1元,效期2年。

只有10月1日後完成的項目才能累積,2026年1月至9月已做過的癌篩或疫苗接種不會追溯計算。

12項幣值與兌換方式詳見原文

租金補貼:全年可申請,最高每月14,400元

「300億元中央擴大租金補貼專案」2026年持續受理,申請期間為1月1日至12月31日,採隨到隨辦。

基本補貼每月約2,000至8,000元,符合加碼資格者最高可領每月14,400元,一年超過17萬元。

今年另一項重要變化是新增「承租合法住宅」條件,若租的是違建或不合法建物,可能不符申請資格。

申請條件與流程詳見原文

青安3.0房貸:首購族持續受理

青安3.0目前持續受理,首購族依年齡、所得、名下是否有房及房屋總價等條件申請。

申請資格詳見原文

節能家電補助:2026年底前最高省5,000元

目前節能家電共有兩項優惠並行。

經濟部「住宅家電汰舊換新節能補助」每台最高補助3,000元,購買期限至2026年12月31日;財政部節能家電貨物稅減徵則最高2,000元,期限延長至2029年底。

因此,2026年底前購買符合資格的冷氣、冰箱並完成汰舊換新,兩項合計最高可省5,000元。2027年起若汰舊換新補助未再延長,就只剩最高2,000元的貨物稅優惠。

申請方式詳見原文

國民年金老年年金:65歲可申請

年滿65歲的國保被保險人,可依投保年資申請國民年金老年年金給付,符合資格者也可能與勞保老年給付並行請領。

國民年金試算方式詳見原文

老人健保補助:22縣市資格不同

全台22縣市皆有不同程度的長者健保費補助或減免,部分縣市另設年齡、設籍年限、所得或排富門檻。

多數符合資格者由地方政府直接比對資料,不一定需要另外提出申請。

22縣市補助金額、資格一次看

育兒、生育補助:生一胎10萬元,托育每月最高1.5萬元

有小孩的家庭,目前就有多項常態補助可以申請。生育部分,政府將各類社會保險生育給付補足至每胎10萬元,雙胞胎、三胞胎則依胎數增加。

孩子出生後,0至2歲可依照照顧方式申請不同補助。如果由家長自行照顧,或送至未加入準公共機制的托育單位,可申請育兒津貼,第1胎每月5,000元、第2胎6,000元、第3胎以上7,000元。

若送公托或準公共托嬰中心,則改領托育補助,其中準公共托育依胎次每月補助1.3萬至1.5萬元。育兒津貼與托育補助屬於不同制度,不能同時領取。

這些都是目前已經實施的補助,和預計2027年上路的「0至18歲成長津貼」是兩套不同制度。

18項家庭支持措施詳見原文

重陽敬老金:各縣市已陸續發放

2026年重陽節落在10月18日,各縣市9月起陸續進入發放期。例如高雄預計10月2日自動匯入,新北則預計10月14日入帳。

不過,各地申請方式與截止時間不同,有些縣市甚至早在8月就截止申請,因此不能等到重陽節前才開始查。

22縣市金額、入帳時間詳見原文

普發1萬:行政院已編預算,最快2027年發放

行政院已在116年度中央政府總預算案中編列2,357億元,規劃全民普發現金1萬元。不過,這筆錢目前還不能登記或領取,因為總預算案仍須經立法院審議。

即使預算順利通過,後續還要進行系統建置、資格資料整理及發放作業,因此最快要等到2027年才可能入帳。至於實際發放時間、領取資格及方式,都要等預算審議完成後才能確定。

中央普發1萬元最新進度詳見原文

0至18歲成長津貼:最高114萬,最快2027年上路

另一項家長高度關注的是「0至18歲成長津貼」。立法院已於2026年7月24日三讀通過《未來帳戶條例》,制度總額最高114萬元,由39萬元未來帳戶與75萬元成長津貼組成。

其中,0歲至未滿7歲每年可獲6萬元成長津貼;7歲至未滿18歲,則每年3萬元存入成長津貼專戶,另有3萬元存入未來帳戶,後者須等年滿18歲後才能提領。

不過,這項制度最快2027年才會實施,因此2026年尚未開放申請。現階段家長能領的,仍是既有的生育給付、育兒津貼與托育補助。

0至18歲成長津貼申請資格與進度詳見原文

各項補助的所得、年齡、設籍時間與申請期限都可能不同,實際資格仍以主管機關最新公告為準。

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本文初稿為AI編撰,整理.編輯/林育萱

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從台灣走進北美千家速食門市!Berry AI 如何攜手博弘雲端,讓 AI 規模化落地?
從台灣走進北美千家速食門市!Berry AI 如何攜手博弘雲端,讓 AI 規模化落地?

一家來自台灣的 AI 新創,如何讓美國上千家速食餐廳,都用它的 AI「看」得來速車道?

這家公司就是專注於 AI 影像辨識技術的 Berry AI (華捷智能),透過攝影機蒐集匿名數據並轉化為多項營運指標,協助速食品牌找出流程瓶頸、提升現場營運效率與整體顧客滿意度。以美國連鎖炸雞品牌 Zaxby’s 為例,在全面導入 Berry AI 解決方案後,服務速度提升 13%-20%,業績表現最好與最差的門市,每週營收差距從 2.4 萬美元縮小至約 9,000 美元。另一家連鎖速食品牌 Culver’s 在導入後,得來速車道的服務時間也立刻改善,進而提升整體吞吐量。

然而,支撐 Berry AI 解決方案的,不只有前端看得見的攝影機與影像辨識技術,還有後端穩定且具彈性的雲端平台。Berry AI 結合 Amazon Web Services (AWS) 全球雲端資源及博弘雲端顧問服務,打造兼顧即時性、穩定性與成本效益的雲地混合架構,成為推動 Berry AI 持續擴大北美市場版圖的重要關鍵。

從台灣 PoC 走向北美千店規模,Berry AI 面臨架構升級新挑戰

Berry AI 執行長林逸中表示,團隊成立初期投入近2年半的時間,探索最適合影像辨識技術的應用場景,最終將目光鎖定高度標準化的速食餐飲業(Quick Service Restaurant;QSR),推出得來速計時器、餐廳計數器等解決方案,運用 AI 影像分析技術,辨識顧客進入得來速車道或餐廳後的狀態,例如:排隊、點餐、候餐等。

同時,Berry AI 也進一步將現場蒐集到的數據轉化為可量化的營運指標,例如:不同門市、日期或時段的顧客等候時間,協助管理者從數據中找出流程瓶頸與可以優化的環節,進而提升服務效率及顧客滿意度。

在確立發展方向並於台灣完成 PoC (概念驗證)後,Berry AI 決定前進全球最大、也是 QSR 最核心的北美市場。然而,隨著合作客戶與部署門市持續增加,資料量快速攀升,加上服務範圍橫跨不同區域,既有以地端為主的架構開始面臨規模化挑戰。

林逸中補充指出,尤其 QSR 業者在選擇 AI 解決方案時,格外重視技術效能與穩定性,包括 AI 辨識精準度、能否因應突發狀況、系統能否穩定運作,以及網路發生問題時能否維持服務等。在這樣的要求下,若將所有運算與資料都留在地端,不僅難以因應日益增加的部署門市與資料量體,設備建置與維運成本也會隨之增加。

BerryAI 攜手博弘雲端 打造高可用性 AWS 雲地混合架構,突破北美規模化部署挑戰

如何確保系統的即時性、穩定性與成本效益,成為 Berry AI 進軍北美後必須解決的新課題。為此,Berry AI 選擇與博弘雲端合作,取得穩定且高可用的 AWS 運算與資料庫服務架構,將即時運算留在地端,同時在雲端環境整合資料庫處理大量資料與後續分析工作,形成兼顧地端即時運算與雲端彈性擴充的雲地混合架構。

Berry AI研發同仁汪楚剛說明,包括車輛偵測、追蹤與狀態辨識等需要即時反應的工作,會先在地端完成;再將辨識結果傳送至 AWS 雲端,計算各項營運指標,提供後續分析與決策使用。透過這套架構,Berry AI 至今已處理超過 2 億筆車輛狀態資料。

此外,AWS 也是 Berry AI 持續優化 AI 模型的重要基礎。Berry AI 將整套資料蒐集流程建構於 AWS 上,透過完整且多樣化的資料,持續訓練與優化模型,進一步提升地端影像辨識的準確度。

博弘雲端
Berry AI 鎖定高度標準化的速食餐飲業(Quick Service Restaurant;QSR),推出得來速計時器、餐廳計數器等解決方案,運用 AI 影像分析技術,辨識顧客進入得來速車道或餐廳後的狀態,例如:排隊、點餐、候餐等,協助管理者從數據中找出流程瓶頸與可以優化的環節,進而提升服務效率及顧客滿意度。
圖/ Berry AI網站圖

成為企業技術團隊的延伸,博弘雲端助 BerryAI 把 AWS 用得更好、更省

隨著北美業務持續成長,Berry AI 也迎來新的課題:如何把雲端資源用得更有效率、更省成本,這也成為 Berry AI 與博弘雲端合作的重要契機。

對此,可能有很多人好奇,像 Berry AI 這類技術能力成熟、具備自行建置架構能力的企業,為什麼還需要與博弘雲端合作?「關鍵在於,博弘雲端長期深耕 AWS,對相關服務與技術架構更加熟悉,可以成為企業內部技術團隊的延伸。」博弘雲端技術長宋青雲說。

當 Berry AI 遇到特定 AWS 服務或技術問題時,可以直接尋求博弘雲端協助;若需要進一步與 AWS 原廠確認,博弘雲端也能協助溝通與處理,減少 Berry AI 自行研究與排除問題所需投入的時間,讓內部研發團隊可以將更多心力和資源集中在核心產品開發。

更重要的是,博弘雲端不只提供技術支援,還能從 Berry AI 實際用量與成長需求出發,客製化設計最適合的節費方案,這對 Berry AI 降低營運成本有很大的幫助。宋青雲說明,博弘雲端根據 Berry AI 既有的 AWS 用量,推估未來 1-3 年內的使用需求,並以此為基礎規劃合適的長期雲端資源用量;同時考量 Berry AI 所屬飛捷集團旗下還有 3 家子公司同樣使用 AWS,進一步整合集團需求進行評估,放大整體採購規模,爭取更大的節費空間。

宋青雲強調,雲端採取隨需即付的計價模式,雖然具備彈性優勢,但若缺乏持續管理,仍可能出現資源配置不符商務規劃,或費用超出預期等情況。而博弘雲端不只能從使用現況出發、建議適合的節費方案,也會從效能、資安與成本等面向進行架構健檢,提出相應的優化建議;同時還會提供相關管理介面,讓企業隨時查看帳戶使用狀況、預估未來用量,在業務規模持續成長的同時,也能兼顧雲端架構的效能、安全與成本效益。

而架構健檢與成本優化,只是博弘雲端服務的一環。從企業準備上雲開始,博弘雲端便能協助將應用程式與資料從地端搬遷至雲端,或直接在雲端完成部署;進一步還能協助建置數據平台、數據中台,進行資料分析及導入 AI 應用,讓企業資料發揮更大價值。當服務正式上線後,博弘雲端也能接續提供維運服務。換言之,從前期 PoC、雲端建置到後續維運,博弘雲端都能依據企業需求,提供相應的服務與支援。

對 Berry AI 來說,藉由與博弘雲端合作,深化 AWS 雲端資源使用,不只是突破規模化挑戰,更重要的是能把有限的資源集中在核心業務,持續優化解決方案、開發更多貼近餐飲營運需求的應用,進一步爭取更多品牌合作,擴大北美市場版圖。目前,Berry AI 正全力拓展北美市場,也持續尋找對 AI 技術與餐飲產業應用充滿好奇心、重視團隊協作的人才加入。徵才方向涵蓋機器學習與電腦視覺、Platform & System(DevOps、Infrastructure),以及 Full Stack 軟體開發。從門市邊緣裝置上運行的 AI 模型、串連雲端與數千家門市的系統平台,到協助餐飲品牌提升營運效率的分析產品,每個環節都還有發揮的空間。 期待匯聚更多優秀夥伴,一起用 AI 解決真實的營運問題,讓來自台灣的技術走進更多全球 QSR 門市。

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