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旅遊迎來春天！雄獅大手筆發1億元獎金、再開500職缺迎報復性出遊

商業經營 | 3 年前

王品逆風調薪！正職33K起跳、時薪190起，明年再招500人

新零售 | 3 年前

2022Martech海外行銷實戰趨勢論壇：善用科技整合數據、擬訂全媒體策略，品牌無縫躍進國際新戰局！

3 年前

薡茶登錄興櫃，珍奶股再+1！美國、越南手搖飲小霸王⋯你喝過嗎？

商業經營 | 3 年前

巨大50年首度延票、一封信讓供應商炸鍋！財務出身的巨大董座杜綉珍看到什麼？

商業經營 | 3 年前

N倍券有譜了？今年超徵稅收，財政部：「還稅於民」發振興券比現金合適

時事焦點 | 3 年前

對手都在拚生產純電車，豐田章男卻大唱反調：消費者想要的車是這種

電動車/交通科技 | 3 年前

特斯拉上海廠停工一周？早班被取消，工人被告知：可以開始休假了

電動車/交通科技 | 3 年前

產品分析經理分流時代必備工具！圖靈數位攜手企業，善用Mixpanel洞察用戶旅程

3 年前

體驗經濟當道，玉山銀行3大關鍵打造簡單、流暢與貼心的金融體驗

3 年前

量子競賽，台灣有半導體優勢？鴻海劉揚偉為何說不夠：要同步發展高階零組件

半導體與電子產業 | 3 年前

黃仁勳分身「Toy Jensen」登場！超逼真獻唱聖誕歌，怎麼做到的？

半導體與電子產業 | 3 年前

數位轉型浪潮中，你怕被淘汰嗎？想升職加薪、轉換跑道，該學哪些技能？

職場/工作術 | 3 年前

旅遊迎來春天！雄獅大手筆發1億元獎金、再開500職缺迎報復性出遊

國際旅遊市場景氣逐漸回升，雄獅集團為感謝同仁於疫情期間辛勞，宣布發放總⾦額超過1億元「年度激勵獎⾦」。

商業經營 | 3 年前

王品逆風調薪！正職33K起跳、時薪190起，明年再招500人

王品集團明年全面啟動調薪，計時人員調薪包含全勤最低190元起，正職起薪含全勤調升為33,000元起，搭配「一年最多調薪三次」新制，有機會挑戰年薪百萬。

新零售 | 3 年前

2022Martech海外行銷實戰趨勢論壇：善用科技整合數據、擬訂全媒體策略，品牌無縫躍進國際新戰局！

由The Trade Desk、iProspect和數位時代共同舉辦的「海外行銷實戰趨勢論壇」，向品牌分享透過科技整合數據，創造新契機的趨勢與方法。

3 年前

薡茶登錄興櫃，珍奶股再+1！美國、越南手搖飲小霸王⋯你喝過嗎？

「薡茶 Ding tea」的巨宇翔於今日登錄興櫃，主辦券商認購價為每股70元，盤中一度來到118元，漲幅近七成。

商業經營 | 3 年前

巨大50年首度延票、一封信讓供應商炸鍋！財務出身的巨大董座杜綉珍看到什麼？

一向是台股績優生的自行車龍頭巨大集團，日前才風光舉辦50周年慶典，卻因為一紙通知供應商延票公告，面臨空前危機，是海嘯還是逆風？

商業經營 | 3 年前

N倍券有譜了？今年超徵稅收，財政部：「還稅於民」發振興券比現金合適

「還稅於民」成為朝野立委熱議話題，財政部代理部長阮清華認為，若要還稅於民，比起發放現金，以振興券方式比較能達到提振經濟的效果。

時事焦點 | 3 年前

對手都在拚生產純電車，豐田章男卻大唱反調：消費者想要的車是這種

根據全球趨勢，燃油車在未來將會漸漸告別公路。如果想在2050 年達到碳排放淨零，那麼2035年之後就不會生產新的燃油汽車

電動車/交通科技 | 3 年前

特斯拉上海廠停工一周？早班被取消，工人被告知：可以開始休假了

24日報導稱，特斯拉上海工廠當天已暫停生產。廠方也未說明具體原因。這比之前12月最後一周停止廠內大部分工作的計劃稍微提前了一點。

電動車/交通科技 | 3 年前

產品分析經理分流時代必備工具！圖靈數位攜手企業，善用Mixpanel洞察用戶旅程

隨著行銷分析和產品分析走向分流，企業推出新產品、新APP時，產品經理可運用產品分析平台Mixpanel，找出弱點、優化產品。

3 年前

體驗經濟當道，玉山銀行3大關鍵打造簡單、流暢與貼心的金融體驗

置身體驗經濟的時代，玉山透過簡化服務流程、打造一致性設計介面和建立企業文化三大關鍵，為顧客打造「Simple、Smooth、Sweet」3S金融體驗。

3 年前

量子競賽，台灣有半導體優勢？鴻海劉揚偉為何說不夠：要同步發展高階零組件

鴻海董事長劉揚偉25日表示，量子科技發展不是單純憑靠先進半導體製程就能達到，還必須同步發展量子電腦高階零組件，從設計、周邊系統等角度切入。

半導體與電子產業 | 3 年前

黃仁勳分身「Toy Jensen」登場！超逼真獻唱聖誕歌，怎麼做到的？

聖誕節將至，NVIDIA執行長黃仁勳今年為大家獻上一首聖誕歌曲。

半導體與電子產業 | 3 年前

數位轉型浪潮中，你怕被淘汰嗎？想升職加薪、轉換跑道，該學哪些技能？

《經理人》首度發布《人才養成與企業培訓趨勢報告》彙整台灣經理人與潛力人才的學習成長路徑、學習動機、渴望加強的技能，以及海內外企業培訓現況的觀察比較。

職場/工作術 | 3 年前

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