想獲投資人青睞?新創募資教戰,專家3個面向解析
想獲投資人青睞?新創募資教戰,專家3個面向解析
2019.08.30 | 募資

根據KPMG Enterprise最新《全球創業投資分析》報告,全球2018年投資總額超過2,550億美元,特別是亞洲投資創下紀錄,推動全年度的總投資成長。

但為什麼還是有新創找不到錢?2019國際天使與創業投資峰會邀請到台經院研究六所副所長范秉航、國際創投iGlobe Partners創辦人辜素雯,以及新創Boxful創辦人張迅豪,以趨勢、創投、新創三個角度切入分享,希望台灣新創能夠在募資之路上搶先獲得一些經驗值。

實驗室技術變新創,企業攜手新創找答案

2019國際天使與創業投資峰會_2019-08-28_賀大新攝影_5642 拷貝.JPG
台經院研究六所副所長范秉航分享台灣新創獲投的趨勢,醫療科技、區塊鏈、自動化是台灣獲投金額最高的三個領域。
圖/ 賀大新攝

台經院研究六所副所長范秉航分享台灣新創獲投的趨勢,在領域方面,醫療科技、IoT、企業服務、媒體娛樂與電子業是台灣新創獲得投資件數最多的前五名;金額方面依序則是醫療科技、區塊鏈、自動化、企業服務與媒體娛樂。

而台灣迎來募資寒冬嗎?

根據台經院FINDIT研究團隊所統計資料,2016年的募資件數為179件、2017年172件、2018年187件。金額方面,2016台灣新創的募資金額為3.7億美元、2017年為7.49億美元、2018為5.4億美元,「2017年的高峰,是因為Gogoro拿了3億美元。」范秉航笑著說,扣除Gogoro的3億美元,台灣新創募資在件數與金額上並沒有過多的波動。

此外,范秉航也分享兩個所觀察到的趨勢,一是實驗室的技術走向市場,如利用酵素處理廢棄物的地天泰就出自中興大學、憂鬱症電腦輔助診斷的演算法則來自台科大,兩家新創都獲得千萬等級的投資。

第二則是企業育成加速的模式越來越盛行,「企業們開始在新創中找答案。」范秉航說,如鴻海、晟德藥廠、研華、中華電信等都投入新創加速器。(強強聯手挺新創,中華電信、PChome合資4億成立創投基金)

不只拿錢,讓創投「為你工作」

2019國際天使與創業投資峰會_2019-08-28_賀大新攝影_5697.JPG
iGlobe Partners的創辦人辜素雯提到要懂得利用創投,而不只是單純的拿錢,不管是人脈、連結或者是經驗。
圖/ 賀大新攝

投資過遊戲引擎Unity的iGlobe Partners創辦人暨管理合夥人辜素雯,開場就強調新創進軍國際必須有的覺悟:「國際級的新創,就是要做到最好、擁有最強團隊,因為你的競爭將不在侷限於台灣,而是全世界。」

要怎麼找到頂尖的國際人才?辜素雯引用《動機,單純的力量》一書作者丹尼爾・品克所說的動力三大元素:自主、專精、目的,創辦人必須懂得利用這三個元素讓人願意追隨,同時也用來鞭策自我。

創辦人必須賦權給其他人,讓其他人擁有自主能力,與此同時也必須規劃清楚的方向與目標,讓所有人有前進的方向,當然也必須在技術上有所專精、沈浸。

另外,辜素雯提到要懂得「利用創投」,創投不只是給錢,同時應該也是新創的導師、經驗的來源,以及人脈的連結,「讓創投為你工作。」辜素雯說。

不要忘記學習講自己的故事

2019國際天使與創業投資峰會_2019-08-28_賀大新攝影_5827.JPG
Boxful的創辦人張迅豪綜合了創投喜愛的三大元素:好的想法、有決心的創辦人與清晰的簡報。
圖/ 賀大新攝

「講募資,我是遠遠不夠資格的。」Boxful的共同創辦人暨執行長張迅豪上台就先謙虛地說。目前Boxful募資到B輪,總計2,610萬美元(約新台幣7.83億元)已是相當不錯的成績。

拜會過超過100名以上投資人的經驗,張迅豪分享三個投資人希望看見的重點:

一、好的想法

投資人最重視的仍是新創的潛力,包含市場規模、能否進軍國際、獲利能力,「沒人第一天就可以做大,但是要讓投資人看見潛力。」張迅豪說。他也提到千萬不要說謊,有賺錢的潛力也要能回答出細節,向投資人解釋獲利來源與方式。

打造進入門檻、規模經濟、網路效應(具有快速拓展的能力),則是他認為新創應想辦法至少具備其中兩個的重要元素。

二、創辦人與團隊成員的能力

儘管輟學創業的矽谷故事很性感,張迅豪則務實地認為應該要先工作幾年,具有工作經驗後再創業,「花錢創業,犯錯很痛苦,先進大公司學習,學習犯錯的經驗也不會燒到自己的錢,」張迅豪說。他也提到比起創業能力,有相關的工作經驗也許更重要,更能看到產業的痛點。

「還有努力工作,每個創業團隊都是100%投入,不要只想投資50%的心力,你的競爭對手可能是200%的努力。」張迅豪說,「創辦人的決心也是投資人考量的特點。」

三、銷售簡報(Pitch Deck)

「 講你自己的故事,數字、數據、資料都很棒,但是故事也很重要。 」張迅豪說。

除此之外,他也提醒簡報不要超過20頁,每一頁簡報都應該有訴求的主題,如果沒有,那不如刪掉。每一個數字背後都應該要有數據基礎,同時要把品質提到最高,不要犯下格式不一致這種低級錯誤。(2019年新晉獨角獸榜單出爐,揭露下一批明星新創與創業趨勢)

責任編輯:陳映璇

關鍵字: #融資
往下滑看下一篇文章
《星城》告別 Online,打破的不只是名字!網銀國際的「泛娛樂」願景,下一步怎麼走?
《星城》告別 Online,打破的不只是名字!網銀國際的「泛娛樂」願景,下一步怎麼走?

近年遊戲公司的競爭早已不只是留住玩家,而是爭奪使用者的日常娛樂時間。遊戲、短影音、直播、社群、IP 授權、線下活動都在搶同一批注意力;當遊戲產業的競爭從單一產品體驗,轉向使用者日常娛樂時間的爭奪,品牌能否跨出遊戲場景、進入影音、社群與生活,便成為老牌遊戲平台延長生命週期的關鍵。因此,遊戲品牌從「產品經營」走向「內容經營」,成為產業發展的合理趨勢。

2026 年 7 月起,網銀國際旗下經營超過 18 年的休閒娛樂品牌《星城 Online》正式更名為《星城》,同步啟動為期一個月的品牌月系列活動,從線上遊戲福利、影音內容、社群貼圖,到線下實體互動全面鋪開。

拿掉「Online」,看似只是識別上的調整,實際上是一次明確的宣告:這個品牌不再把自己定義為「一款線上遊戲」,而是要往內容娛樂、IP 經營、跨界合作的方向延伸。用網銀國際的說法,目標是「把娛樂融入生活」。

從產業角度來看,單一遊戲產品的生命週期往往有限,玩家喜新厭舊的速度很快,一款遊戲再怎麼長青,終究會面臨用戶成長趨緩的天花板;相較之下,內容與 IP 的價值可以跨平台、跨載體被重複利用,也更容易隨著時間累積成品牌資產。對一個已經經營 18 年的老牌來說,與其持續在單一產品上加碼,不如把長期累積的用戶基礎,轉化成內容娛樂生態的起點。

泛娛樂願景,邊界劃在哪裡

把服務邊界從單一遊戲平台,擴張到內容產製與 IP 經營,幾乎是近幾年線上娛樂產業共同的功課。玩家不再只滿足於一款好玩的遊戲本身,而是期待品牌能提供更有情感連結、更貼近日常的內容體驗,這也是「泛娛樂」這個詞近年頻繁出現在遊戲業轉型論述裡的原因。

對網銀國際來說,這樣的路線並非臨時起意。這家成立於 2009 年的集團,本業雖以遊戲研發與代理起家,但版圖早已橫跨數位娛樂、影視製作、電競戰隊等多元領域,而《星城》正是集團資源品牌化的重要窗口。網銀國際本來就具備豐沛的泛娛樂資源,透過這次《星城》的更名,這些資源才更容易被消費者理解成一個具體的品牌體驗,也讓外界更容易看見「泛娛樂」布局的落地。

IP 經營,是願景的現在進行式

比起口號,更能說服人的永遠是正在發生的行動。品牌月期間,全新 YouTube 頻道《XinFun 星泛娛樂》於 7 月 1 日正式上線,讓品牌指標性的遊戲角色跳脫原本的機台設定,化身生活短劇主角,一連 7 天每晚 7 點固定釋出新內容,後續也將持續規劃角色短劇、節慶互動與玩家共鳴題材,成為長期經營的內容入口;同步上線的還有角色版 LINE 個性貼圖,把遊戲角色帶進使用者的日常對話裡。品牌吉祥物「星城好冰友」也在這波煥新中迎來視覺升級,新增「小鵝」「小鴨」兩個角色,把「小額娛樂、理性遊玩」的概念轉化成更親和的形象。

星城-2.png
網銀國際旗下《星城》品牌煥新,吉祥物「星城好冰友」新增「小鵝」「小鴨」兩角色,將「小額娛樂、理性遊玩」理念轉化為更親和的視覺形象。
圖/ 網銀國際
星城-3.jpg
品牌月期間同步推出角色版 LINE 個性貼圖,讓《星城》遊戲角色走入玩家日常對話,強化 IP 在社群場景的日常曝光與情感連結。
圖/ 網銀國際

IP 走出螢幕的動作,也不只發生在線上。今年 4 月,《星城》連續參與白沙屯媽祖進香與大甲媽祖遶境,並特別加開「累了請上車」休息巴士,陪伴信眾走過前後橫跨 15 天的年度信仰巡禮。從角色內容化到走進廟會現場,這類操作要驗證的其實是同一件事:「娛樂融入生活」不是一句廣告詞,而是品牌願意把資源實際投入到玩家生活場景裡的具體行動。

這種「虛實整合」的操作邏輯,其實也呼應了內容產業近年的共同趨勢:IP 的價值不再只靠單一載體撐起,而是要靠角色、影音內容、線下場景多點觸及,才能真正在使用者心中留下記憶點。

星城-4.jpg
今年 4 月《星城》連續參與白沙屯媽祖進香與大甲媽祖遶境,加開「累了請上車」休息巴士,陪伴信眾走過橫跨 15 天的信仰巡禮。
圖/ 網銀國際

數位信任工程,是願景能走多遠的地基

不過,一個品牌想從遊戲延伸到內容、IP 甚至跨界合作,光有創意還不夠,背後的信任基礎才是能不能走遠的關鍵。尤其對仰賴金流與帳號安全運作的娛樂平台而言,信任從來不是加分項,而是先決條件。

網銀國際在這塊的布局,其實已經行之有年。平台導入 OTP 驗證與帳號多層防護機制,針對異常儲值行為與高風險帳號建立風險監測與處置流程,並設有 24 小時客服巡檢與主管機關聯繫窗口,持續參與防詐治理相關會議。這些機制平常不太會被玩家注意到,卻是支撐品牌敢往內容娛樂、跨界合作等更複雜業務延伸的底氣。

而從集團近期布局來看,網銀國際投資信任科技與防詐服務業者 Gogolook,也透露出其對數位信任基礎建設的重視。對《星城》這類高度仰賴帳號、金流與使用者信任的平台而言,防詐能力與風險治理,將是品牌能否走向更大泛娛樂合作場景的重要底層能力。

另一個值得留意的細節是,《星城》過去成功取得日本講談社等國際知名動漫 IP,如新世紀福音戰士等的官方授權,開發聯名機台。國際版權方在授權合作前,通常會針對合作企業進行嚴格的商譽與信用調查,順利通過審查,某種程度上也是外部對企業信譽的一次客觀驗證,而不只是單方面的自我宣稱。

對線上娛樂產業而言,信任機制往往是「看不見卻決定成敗」的一塊。玩家不會因為平台治理做得好而每天掛在嘴邊,但一旦信任出現破口,品牌過去累積的內容力與 IP 資產都可能一夕歸零。換個角度看,能夠通過國際版權方的商譽審查、持續維持與監理單位的溝通管道,也讓網銀國際在後續尋求跨界合作與 IP 授權時,握有更高的議價籌碼。

更名是起點,行動已經在路上

把《星城》放回台灣泛娛樂產業的座標來看,這不是第一家想從遊戲公司轉型成內容集團的業者,卻是少數把「信任機制」和「IP 內容」同時當成轉型兩隻腳、同步往前走的案例。

不過,從遊戲平台走向泛娛樂品牌,真正的考驗不在於一次品牌月能創造多少聲量,而在於內容是否能持續更新、角色能不能累積辨識度,以及線上下互動能否形成長期社群關係。對《星城》而言,告別 Online 是起點,能否把短期活動轉化為穩定內容資產,才是這場品牌煥新的關鍵。

觀察其未來走向,主要可以從三個面向切入:

  1. 內容頻率:《XinFun 星泛娛樂》能否從品牌月短期企劃變成穩定的內容頻道,持續維持更新動能。

  2. IP 延展:角色能否從貼圖、短劇走向更多授權、聯名與線下體驗,累積長期辨識度。

  3. 信任治理:責任遊戲、防詐與平台安全能否成為品牌差異化的底層能力,而不只是合規描述。

這條路已經開始走,接下來能否將短期聲量沉澱為長期的社群資產與防禦壁壘,將是這場轉型能否走得遠的真正考驗。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
一次搞懂工業AI
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓