封閉與開放,PChome與momo的另一場戰役
封閉與開放,PChome與momo的另一場戰役

在雙11助攻下,momo和PChome 11月分別創下92.65億元和52.63億元的單月營收紀錄,與此同時,兩者間的差距也來到40億元的歷史新高。

關於兩大電商平台之間的消長,過去一段時間以來,市場上已經有過很多不同面向分析,因此這裡只是想單獨把過去比較少被關注的「點數策略」拉出來討論。

雖然點數已經是相當有歷史的行銷工具,多數人也相當熟悉點數的使用。不過如果要說PChome發行的P幣,或是momo發行的momo幣,其實都是直到近兩、三年才誕生的。

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圖/ KEIGO YASUDA via shutterstock

率先推出的PChome

先來看看起步時間較早的PChome。最初P幣的發行是從2018年5月PChome與花旗銀行合作推出的花旗PChome Prime聯名卡開始。當時推出的基本回饋方案,是在PChome站上刷卡消費,可得2%聯名點數,加上2%P幣回饋。

有趣的是,約莫三個月後,PChome集團旗下拍錢包與玉山銀行也合作推出一張以P幣回饋為號召的聯名卡-玉山Pi拍錢包信用卡,且當時祭出的P幣回饋比例是更高的5%(綁定拍錢包使用)。事實上,到了今天,如果說起P幣,相信有更多人腦中浮現的會是拍錢包和玉山的組合,而不會是花旗和PChome的Prime聯名卡。

背後原因不難理解,一者,不同於Prime聯名卡的回饋是分成兩種點數發送,玉山Pi拍錢包信用卡則是全數發送P幣;二方面,相對於Prime聯名卡只有在PChome平台消費才有較高比例回饋,玉山Pi拍錢包信用卡一開始則是打出全通路2%刷卡回饋,一度也在市場上獲得「無腦刷神卡」封號,而若綁定拍錢包使用,則是不限PChome,在線上、線下多通路都能享有更高比例P幣回饋,影響力自然很快就超越Prime聯名卡。

Pi拍錢包
圖/ Pchome

一般來說,增加發點來源其實不是壞事,因為這有利於把整個點數圈做大,不過尷尬的是,Prime聯名卡和玉山Pi拍錢包信用卡所發行的P幣不能混用。也就是Prime聯名卡的P幣只限於PChome平台上使用,若要在PChome以外通路消費,就必須先轉點成拍錢包的P幣。沒錯,雖然同樣都叫P幣,卻必須經過「轉點」的手續。

所以隨著玉山Pi拍錢包信用卡的發卡量放大、拍錢包的交易規模擴張,PChome的P幣生態圈就漸漸轉變成以拍錢包所發出的P幣為主的生態圈,也意外地將這個生態圈從封閉帶往了開放,然後在今天成為PChome和momo在點數發展上最大的差異。

不過再更進一步討論兩者差異之前,還是先大概了解一下momo幣的發展背景。

【PChome新聞稿-附件】玉山 Pi 拍兔Debit卡較信用卡門檻降低,並享受與 Pi 拍錢包信用
玉山Pi拍兔Debit卡較信用卡門檻降低,並享受與信用卡相同的消費回饋。
圖/ Pi拍錢包

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momo幣更有記憶點

和PChome相比,momo幣的狀況其實要單純許多。首先,momo過去一直都在使用「紅利金」這樣的行銷工具,但因為紅利金類似禮券,需要信託,且無使用期限,若消費者遲遲未兌點,就會造成企業長期掛有應付帳款的負擔。

這是為什麼momo後來會推出有效期的momo幣的原因之一。此外,從品牌觀點,momo幣的命名也比紅利金有更高的識別度和記憶點,更有利於客戶忠誠計畫的推展。

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圖/ 截自momo購物網

而momo幣的發點來源除了momo本身的行銷活動,後來更大,也是如今最主要的產點來源,應該是2019年11月與富邦銀行合作發行的富邦momo聯名卡。這張聯名卡的基本回饋條件為momo幣5%無上限(2020年12月後調降為3.5%無上限)。而在點數去化方面,主要可用於momo自家電商平台。

從發展軌跡來看,P幣和momo幣最初的出發點其實很相近,主要搭配的工具都是聯名卡,在作法上其實也和實體百貨,如SOGO、新光三越與銀行合作推出的聯名卡雷同。只是如前述所提原因,後來PChome逐漸走向了另一條開放道路。

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圖/ 富邦媒

那在策略上,究竟是開放好,還是封閉好?

以電商平台的立場出發,若發出的點數最終都得回歸自家電商平台才能使用,則基本上可以確保付出的行銷資源最終都可以流回自家,並且創造多一次消費機會。

作為對比,在開放點數生態系裡,因為消費者的點數去化還有電商平台以外的更多選擇,所以祭出點數回饋雖然可以做為刺激消費者採購的誘因,卻無法保證這些發出去的點數最終可以再回流帶動自家平台更多消費。

實際以兩大電商平台今年在雙11分別都祭出5%無上限的momo幣、P幣回饋方案為例,momo發出的momo幣,最終會再回頭挹注momo電商營收,但PChome這波5%活動發出的P幣,則可能會流向全家便利商店、全國電子,或者是停車費、自來水費等不同去處,未必會再回來帶動PChome的消費。

很直觀地來看,momo的封閉型點數策略似乎對電商業務的發展更為有利。

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momo北區物流中心導入「自動倉儲」、「快速揀貨系統」、「自動標籤系統」、「自動分貨機」等自動化物流技術。
圖/ 吳晴中攝

不過,如果戰局不只在電商呢?

首先,點數畢竟不是法定貨幣,即便點數的發行者為每一點賦予了相對應的價值,如1P幣等同1元,但來到消費者心中,價值卻未必如此絕對,而可能涉及了點數的流通性和可用度等其他因素。

舉例來說,一家獨立咖啡店發出等價100元的點數,和連鎖超商發出等價100元的點數,若點數分別都只適用於該發送點數的通路,則在二擇一的情況下,你會選哪一個?若非獨立咖啡店忠誠愛好者,可能多數人會選擇使用上更容易的連鎖超商。

又或者,A平台送100點(等同100元),B平台送50點(等同50元),而A平台上盡是單價萬元以上商品;B平台的商品單價則是從100元到萬元,各階層都有,則對消費者來說,取得哪一個平台的點數更具價值?

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圖/ 9nong via Shutterstock

延伸閱讀:momo「5h超市」開張!用自有車隊搶雙北快送市場,靠什麼達成5小時到貨?

再換一個角度,點數能夠帶來的效益除了直接刺激消費和帶動消費回流,還蘊含了另一層意義,那就是數據。而就數據面來看,相對於封閉點數只會在自家平台內有限度流動,跨平台流通則是可以透過點數動向看到消費者在自家平台以外的行為,也就更有利於掌握更完整的多面向消費者樣貌,進而再發展出更多延伸應用與價值。

結語

綜上所述,如若跳開電商本位,將視野放寬一點、遠一點,將時間維度拉長一點,走開放點數生態圈理應有機會創造出更大的整體價值。當然,一個大前提是這個開放生態網絡必須先達到一定的廣度和深度。

另外還想提的一點是,如果一個封閉點數生態圈內長出來的服務夠豐富多元且具規模,當然也還是有機會兼具前述開放點數生態圈才有的優勢,如日本樂天的超級點數生態圈就是一例。

樂天
圖/ 何佩珊/攝影

雖然在台灣的感受可能不明顯,但在日本,樂天的業務不只有樂天市場的電商服務,還有旅遊、電子書、信用卡、銀行、證券、電信等等,這意味著樂天生態圈看似封閉,但因為發點來源多,可兌點的去化方式也多,便不會因為點數只能在樂天集團內流通而減損對消費者的吸引力,並也還是可以透過自家集團的多元服務掌握消費者的多元面向,還能確保撒出去的點數資源最後可以帶動更多消費回到自家口袋,形成正向循環。

而以momo幣來說,究竟其角色定位只是單純作為momo電商抓住忠誠客戶的行銷工具,或是未來也有往更大點數生態圈布局的企圖心?

去年中momo總經理谷元宏接受媒體訪問的回答看來已經透露端倪。他當時提到,未來他們計畫以momo幣為中心,建立一個集團生態系,也就是要讓momo幣不只能在momo的電商平台上使用,也可以用來兌換台灣大的加值服務或折抵電信費用,甚至在法規許可的情況下,用於富邦金控旗下各項金融服務費用的折抵等。

以此來看,momo對momo幣應該有更大的野心。所以接下來,就看其集團的整合能力與執行力,可以將這個封閉生態圈做到多大了。

責任編輯:郭昱彣

(本文由HE's note授權轉載自其Medium

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(觀點文章呈現多元意見,不代表《數位時代》的立場)

關鍵字: #PChome #momo #雙11
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不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
2026.03.26 |

走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。

也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

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台驊控股集團創辦人顏益財
圖/ T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。
同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

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透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
圖/ T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。
不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

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韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
圖/ T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。
在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

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