放棄下棋夢,轉彎打造投資平台Zerodha後成億萬富翁!看他從西洋棋悟出的創業心法
放棄下棋夢,轉彎打造投資平台Zerodha後成億萬富翁!看他從西洋棋悟出的創業心法

來自印度班加羅爾的Kamath兄弟檔,在2020年10月以15.5億美元的總資產加入《富比士》(Forbes)的印度富豪榜,當時年僅34歲的弟弟Nikhil Kamath成為印度最年輕的億萬富翁。

Nithin和Nikhil兄弟兩人在2010年創立印度最大的股票經紀公司Zerodha,而Nikhil同時身兼公司的投資長,目前印度有超過15%的零售交易都是透過Zerodha的平台完成作業。

Zerodha
圖/ Zerodha

想當職業棋手卻碰壁!靠Plan B走出另一片天

Nikhil在14歲時因為愛上西洋棋,決定休學以西洋棋為志業,但因為棋手生涯不順,同時Nikhil也明白沒有公司會願意雇用沒有任何學位的人,所以他必須找一個不需要看學歷也能從事的工作,於是他開始思考B計畫。

在受到哥哥Nithin的啟發後,當時17歲的他開始自學股票,兄弟倆也替家人和朋友投資。但兄弟倆發現:「多數的股票交易操作系統太過複雜,且印度股票交易經紀人的收費,在當時更是高得嚇人,不管是用哪種方式進入市場,在真正獲利前,都有許多障礙要克服。」

Nikhil Kamath
Zerodha創辦人Nikhil Kamath。
圖/ 截圖自Twitter

因此Nikhil與哥哥決定掏出日常積蓄成立Zerodha,這個名字結合自「Zero」和「rodha」,後者在梵語中又譯為「障礙」, 亦即替投資者建立一個操作簡易、成本可負擔且「零障礙」的投資經紀平台

靠口耳相傳成為印度版的Robinhood

在Zerodha成立的十年裡,印度對黃金和房地產以外的投資需求不斷成長,但與多數新創公司不同的是,Zerodha並未接受外部投資、借款或融資,Nikhil說:「我們最初的想法,本來就只是做出一個更好的商品,並透過口耳相傳的方式吸引到更多用戶。」

但2020年初爆發的疫情改變了這一切,在印度面臨鎖國的狀態下,人們有更多時間待在家裡,公司的新註冊用戶反倒增加一倍,達到400萬人以上,且使用平台的投資者平均年齡更從32歲降到30歲,與美國交易平台Robinhood的成長歷程相當類似,都在疫情期間受到千禧世代的喜愛。

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對這種現象,風險投資公司紅杉資本(Sequoia Capital)的董事總經理Shailesh Lakhani表示:「這是由幾個不同的因素共同驅動的。第一,金融服務基礎建設的完善讓開設這類帳戶更加容易;第二,共同基金在過去幾年的表現都不如股票;第三,疫情讓人們失去工作,股票市場對許多人來說相對容易賺到錢。」

這樣的發展也有助於Zerodha進軍美國市場,Nikhil說:「我們會在某個時間點進入美國市場,並觀察我們的產品能否與美國現有產品整合。」不過,儘管金融技術領域在全球的競爭日趨激烈,Nikhil也再次強調:「他們與競爭對手Robinhood的不同之處在於,Zerodha沒有籌集資金的計畫,但我們也不避諱談論企業家追求財富成長的議題。」

把握「印度是最大新興市場」的優勢

哥哥Nithin曾說:「 賺錢是一回事,但持續賺錢並保持理智,甚至是把錢拿來做正確的事,又是另一回事 。」而弟弟Nikhil也不認為財務是創業者該關注的重點,他表示該思考的應當是:「當你獲得越多資金,就能替創業帶來更多發展空間,並讓你更有勇氣嘗試新事物。」

Nithin Kamath
Zerodha共同創辦人Nithin Kamath。
圖/ 截圖自Facebook

正因為兩人都對金錢抱持理性態度、願意挑戰新事物與思考財富帶來的意義,Kamath兄弟檔於2019年再次替投資業帶來新的創舉。他們針對高淨值人士或擁有至少100萬美元資產者,成立一間資產管理公司True Beacon,以解決傳統資產管理模式中的低效率問題。

傳統基金會向客戶收取部分資產拿來當作帳戶設立、交易和年費等費用,但True Beacon只向客戶收取「 績效費 」,Nikhil解釋這麼做的用意在於:「若在5年內客戶因為任何原因,使得投資收益的表現不佳,那我們公司就不會有收入,因此,我們幾乎是竭盡所能的要替客戶做出與眾不同的成績。」

此外,由於中美關係緊張,為減少投資損失,有錢的國際投資客們紛紛進入印度股票市場尋求分散風險,這也使得True Beacon成長了20%的客戶數量。兩兄弟希望在未來幾年內,能讓這家公司的估值達到10億美元,並在風險投資產業裡成為獨角獸。

而根據《阿拉伯商業》(Arabian Business )在2021年3月的報導,True Beacon已將觸角伸向中東地區,希望能吸引海灣地區千禧世界年輕人的加入。True Beacon Global基金預計於4月底上線,這一開放式基金啟動後,訂戶可以隨時加入或退出。

True Beacon
圖/ True Beacon

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對市場的敏銳度,歸功於下西洋棋的思維

即使有許多風險投資家和私募股權公司,建議兄弟倆採取更進一步的措施,但Nithin代表受訪時表達:「我們不想花錢在行銷和廣告上,所以不太需要太多錢來打造事業。而且我們也意識到,作為一個創業家, 我們的優勢在於對市場擁有敏銳度 ,畢竟創業,要不就是你財力雄厚、要不就是你夠聰明機智。」

雖然Nikhil未能成為國際知名棋手,但他從決定休學下棋、到自學股票、再到自行創業,峰迴路轉的開局走法,也讓他成為創業勝利家。在接受CNBC的訪問時,Nikhil曾說:「 西洋棋教會我如何在結構裡找脈絡、在體系裡找生存之道,並試著在每一步都保有創造力 。」

西洋棋
圖/ shutterstock

棋盤上沒能拿到的勝利,Nikhil透過下西洋棋學到的思維,找到印度金融交易的服務缺口,創立Zerodha為客戶掃除交易障礙,並在高度競爭的金融技術服務業,成立True Beacon替高收入者管理資產,成為新億萬富翁,下出創業的另一手好棋。

資料來源:CNBCTatlerMintForbes

責任編輯:文潔琳、錢玉紘

關鍵字: #投資 #股票
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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

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複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

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法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

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優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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