婆媽也學會線上買菜!全聯外送新來客增3成,抓住商機擴大與外送平台合作
婆媽也學會線上買菜!全聯外送新來客增3成,抓住商機擴大與外送平台合作
2021.06.30 | 新零售

疫情升三級警戒後,離消費者最近的社區超市成為民眾消費通路的首選,而社區超市龍頭全聯被形容是生鮮採買的大贏家,透過實體門市、線上外送平台UberEats與全聯PXGo!小時達雙平台,帶動生鮮整體業績成長2成,雙平台平均新來客增3成。

過去業界觀察全聯推生鮮雜貨外送服務,可藉此培養消費者線上採買生鮮的習慣,這次本土疫情自5/15升三級警戒,確實也讓越來越多消費者選擇使用外送服務。

婆媽也仰賴線上採買生鮮,帶動單店業績增長1成

全聯內部數據指出,全聯PXGo!小時達、UberEats於疫情期間,每日訂單量較日前成長3~4倍,其中又以雙北地區成長最多,雖然全聯PXGo!小時達提供了到店自取服務,但多數消費者仍選擇外送為主,其中提供外送服務的門市,平均可為單店帶來多一成業績,並預計今年外送服務將導入超過200間店。

全聯補貨
全聯表示,提供外送服務的門市,平均可為單店帶來多一成業績。
圖/ 全聯提供

此外,在本土疫情爆發以來,使用全聯PXGo!小時達、UberEats外送服務的新來客平均成長約三成,目前外送業績佔比約一成至二成。其中又以生鮮蔬果、鮮奶品類最受消費者青睞,主要客群為35歲~44歲女性,顯示門市原先的婆媽主力客群也十分依賴生鮮食材外送的「方便性」,無非也是疫情推了一把,培養婆婆媽媽轉移到「線上」採購生鮮的習慣。

抓住外送商機,PXGo!小時達延伸到LINE平台

生鮮在疫情下成了搶手貨,回顧全聯自2008年起投入經營生鮮事業,2014年生鮮營業額突破100億元,2020年突破300億元,即便營業額逐年增長,但生鮮處理的技術門檻高、報廢率也高,全聯也是虧了10年在賣,直到2020年因疫情爆發民眾減少外食,帶動外帶、自煮新風氣,全聯生鮮事業去年才稍稍打平而已。展望未來,全聯將持續推動外送服務,為生鮮事業找尋新成長動能。

全聯福利中心_pxmart.jpg
6月下旬全聯與台南市建置的「台南便利送」LINE官方帳號合作,LINE帳號可連結到全聯PXGo!小時達,導入台南地區11個全聯門市。
圖/ 全聯福利中心

觀察到疫情期間「外送」的重要性,全聯自家PXGo!小時達,積極對外擁抱其他平台。像是6月下旬全聯與台南市建置的「台南便利送」LINE官方帳號合作,LINE帳號可連結到全聯PXGo!小時達,導入台南地區11個全聯門市,當民眾下單可由計程車或機車協助配送到府服務。

全聯也跟LINE熱點推出的「高雄好家載」合作,提供全聯PXGo!小時達外送服務,導入高雄地區13家全聯門市,「高雄好家載」結合9家計程車隊,及多家機車快遞業者協助外送,抓住疫情下的外送經濟。

最新7月號雜誌《零碳新賽局》馬上購:傳送門

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #全聯 #外送服務
往下滑看下一篇文章
凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
2026 大重啟
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓