三決策顛覆「電商腦」!耗時一年孵出的LINE禮物,如何在助社交巨頭開闢新戰場?
三決策顛覆「電商腦」!耗時一年孵出的LINE禮物,如何在助社交巨頭開闢新戰場?

LINE電商團隊底下,涵蓋LINE 購物、LINE 旅遊、LINE 酷券這三大服務,而在2021年,LINE開闢了全新的戰場——社交送禮,並將LINE酷券改為「LINE禮物」,讓2,100萬的通訊軟體生態圈用戶,透過更簡單的方式、從日常的社交中創造出許多送禮的場景,自然,龐大的用戶數也成為LINE禮物勝過其他對手的最大優勢。

乍看之下簡單,背後是LINE電商團隊投入超過一整年時間,歷經三步驟探索、猶如「換腦袋」一般經歷。

LINE禮物
LINE禮物功能乍看之下簡單,背後可是LINE電商團隊,投入超過一整年時間,歷經三大步驟的探索。
圖/ LINE

第一步:從日本市場借鏡

從LINE的集團布局來看,社交送禮功能最早投入的是日本,原因是日本人都相當重禮數,且送禮的高峰落在是節慶,尤其,日本民眾相當重視「儀式感」,享受每一個值得慶祝的時刻與節慶,這些文化和台灣民情類似。

策略上,LINE先上架咖啡、甜點,這類能即時便利兌換的電子票券,之後再視用戶反映,導入其他種類較為複雜的商品,如價位較高的精品、香水等。

疫情下,人們無法像以往一樣經常相聚,趨勢更是明顯。根據LINE統計,今年西洋情人節,第一次在LINE上,透過購買電子禮券送禮的日本用戶,比去年同期增加了約2.4倍;今年母親節的商品總值比去年增加了約2.5倍。從日本市場的情況,讓台灣團隊更確信這是一條正確的路。

第二步:換掉電商腦袋

不過,LINE電商團隊過去都是用電商思維在做電子禮券販售的生意,習慣用「價格」、「廣告」、「造節」這些角度去思考策略,但LINE台灣電子商務部資深副總經理顧昌欣認為,送禮行為重視的是情感傳遞,思考邏輯完全不同,等於是要把過去的「電商腦」全部丟掉。

因此,過程中團隊必須把促購,以及對用戶下一步購買的期待先放一邊,聚焦在用戶使用產品的每一個接觸點,細膩優化如何在聊天室中,呈現出送禮的氛圍。

顧昌欣_LINE電子商務部資深副總_2020_11_05_蔡仁譯攝-4.jpg
LINE電商團隊過去都是用電商思維,在做電子禮券販售的生意,要進一步跟「社交」結合,LINE台灣電子商務部資深副總經理顧昌欣認為,關鍵在於要「換腦袋」。
圖/ 攝影 / 蔡仁譯

延伸閱讀:防疫過生日不寂寞!LINE禮物抓住線上送禮商機,如何用社群+禮券取代面對面送禮?

一般在電商買東西是「買了就走」。社交送禮是送禮者下單後,在雙方的聊天室中,傳送這項商品,顧昌欣認為,需要做到「你送我一份禮物,我下一次和你聊天還會看到、會提醒到我」的程度。

「即使未來某天,要在聊天室裡和你爭論,看到這份禮物的『痕跡』,也會有點想起兩人愉快的交流。聊天室保留了兩人的種種互動,也保留了完整的送禮和當時收到的驚喜與感動。」顧昌欣補充。

找到服務的核心價值後,LINE電商團隊決定,不要像其他LINE的服務一樣,主打將服務入口放在「錢包」的頁面,而是將「LINE禮物」的入口調整為「兩人的聊天室」,這就是LINE禮物的起點。

第三部:雕琢細節

為了在冰冷的通訊軟體中營造送禮的氣氛,LINE團隊把「電子卡片」視為重要的關鍵,過程中也有很多思維上的糾結。站在電商人的思維,會在消費者購物後,推送「訂閱優惠訊息」的按鈕,目的是希望用戶消費後,後續可以推送廣告,促成後續回流消費。也就是說,會希望禮物送出去後,收禮者也可以回禮,創造源源不絕的回購、導購效果。

但,若站在用戶收禮體驗的角度看,就完全不是如此。最後團隊決定,在收到禮物後,收禮者在聊天室看到的是「傳送感謝小卡」,以此取代導購目的強烈的「回送一個禮物」。顧昌欣說:「最終還是選擇刪除這個按鈕,這對滿腦袋電商思維的團隊來說很不容易。」

LINE禮物
為了迎送送禮情節,LINE電商團隊在許多電商慣有的思維上,做了調整與突破。
圖/ LINE

另一個,則是收禮者看卡片內容的步驟,捨棄讓收禮者需要跳轉到商品頁面才能看內容,進一步促成導購的構想,而是將卡片的內容直接展示在聊天視窗,讓收禮者第一眼就能看到心意,變成「一則裝著禮物的私訊」,顧昌欣認為,這是團隊思維很大的妥協。

與韓國團隊開發禮物宅配,視訊上演情境劇

除了送商品電子券,LINE電商團隊今年還增加了實體禮物宅配的服務,主打「不知道朋友地址也能送」。

台灣的LINE禮物功能,是跟LINE在韓國的團隊共同開發,一開始韓國產品企畫的規畫,是只有收禮者可以填地址。不過台灣團隊觀察,台灣的民情比較「不好意思」,很可能會不好意思填寫地址,尤其是遇到送長輩或是客戶的時候,花了很大的力氣溝通。

顧昌欣回憶,為了讓韓國同事可以理解,在雙方的視訊會議上,台灣團隊還以情境劇的方式,上演了一段台灣人常有的「不用啦~」、「不好意思啦~」劇情給韓國同事看。

LINE 電商團隊
為了讓韓國同是可以理解,在雙方的視訊會議上,台灣團隊還以情境劇的方式,上演情境劇。
圖/ LINE

現在LINE購物的宅配功能,會同時有「我知道收禮者地址」、「我不知道收禮者地址」,兩種選項,更方便送禮者可以視狀況進行選填。

社交送禮、線上送禮,也逐漸成為台灣民眾在疫情下,新的消費與互動模式,根據LINE統計,疫情下節慶檔期的送禮數,同期比是三倍增長。

除了朋友間的送禮,還有哪些潛在市場?顧昌欣觀察,像是藥商、房仲、保險業務,工作上時常要大量面訪,來維繫客戶關係,就是團隊想要鎖定的族群。從剛過不久的端午節來看,除了宅配粽子禮盒外,LINE禮物上外送餐券與電子量販禮券數量,相對於平日成長五倍。

未來,LINE若能與更多不同類型的品牌、商家合作,並成成功帶動社交送禮的風氣,勢必將能成為LINE電商事業底下,另一個重要支柱。

最新7月號雜誌《零碳新賽局》馬上購:傳送門
「電子雜誌」輕鬆讀:傳送門

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #line購物
往下滑看下一篇文章
東海大學掀起AI教育新浪潮:學會創新,才是AI時代下的唯一底牌!
東海大學掀起AI教育新浪潮:學會創新,才是AI時代下的唯一底牌!

綠樹成蔭、建築優美,濃厚的人文氣息是東海大學最鮮明的形象標記。以博雅教育為底蘊、歷史悠久的東海大學,以未曾間斷的步伐與時俱進,在AI時代來臨前已積極布局,在大渡山學會及校友們強力支持下全力發展AI,不只齊備了全台大學中最頂規的「AI配備實力」,更結合既有優勢,樹立「以人文思考引領 AI 趨勢」的新典範。

七十年前的創校之初,東海便已揭櫫「開創將是我們的格言」。這句七十年前的宣言,成為今日東海大學在面對AI挑戰下的最佳註腳。由大渡山-東海AI中心所掀起的新AI教育思維,做為東海大學的核心戰略,正是用「創新」來定義未來,大學教育不再僅止於傳統知識的傳遞「Learn to Know」,而是在AI時代下,將全面轉向為以人為本的價值創造「Learn to Innovate」。

圖二.JPG
東海大學張嘉修副校長,帶領學生一同實踐AI教育學程。
圖/ 數位時代

AI 是引擎是油門,人文素養更是掌舵的方向盤

「AI是油門與加速器,但人文素養是方向盤和煞車。」東海大學圖資長兼資訊工程學終身特聘教授楊朝棟表示,從各院系課程設計到光點實驗班,東海全面導入AI技術學習與應用,「AI能協助你快速到達目的地。但在拚快的過程中,車的方向要開往哪裡?這需要具備同理心、專業力與倫理判斷。唯有人文,才能決定創新的方向和溫度。」

硬體方面,東海超強「校友力」是堅實後盾。在校友的支持下,校內資源已建置極高規格的「玉釵 AI PC與NB 教室」等五百台具AI高階算力的設備,陸續打造六間AI PC教室,將產業級專業配置普及為校園的基礎學習資源,在台灣各大院校中絕無僅有。導入頂尖GPU後,可進行高強度的模型訓練,AI繪圖時間從30分鐘大幅縮短至11秒可完成,頂規AI設備對全校師生共同開放,更吸引政府部門及產業洽詢合作。

AI觸角深入東海各院系,包括文學院、管理學院與社科院。針對文科生,利用低代碼(Low-code)工具和 AI 協作平台降低技術門檻,讓學生轉變為 AI「指揮官」。就連大一中文課都轉型為AI協作實驗室,運用ChatGPT、Copilot進行腦力激盪與圖文共創。AI學習從教室延伸到產業,例如與台中榮總合作開發智慧醫療工具,或用AloT技術監測校內牧場的牛隻健康,引導學生應用技術,解決真實世界的難題。

圖三.JPG
面對AI創新教育,東海大學圖資長楊朝棟教授不遺餘力、分享實踐過程與心法。
圖/ 數位時代

東海大學圖資長楊朝棟強調,除了「懂技術」,東海更致力於培養學生在AI時代下無法被取代的三大關鍵能力:一是「創新力」,除了要懂得問問題外,還必須要懂得問對問題,才能與AI共同協作產出新價值;二是明辨是非的「決策力」 ,能夠從AI所產出的建議中做出正確、敏銳的判斷;三是「人文力」,重要的是同理心與社會關懷,能夠將人文素養思考融入技術,真正的貢獻社會。

AI 是隱形團隊,突破創作限制

這些關鍵能力也展現在美術系碩士生、知名 YouTuber「超認真少年」許廷瑞(阿仔師)身上。擁有深厚工業底子的許廷瑞,是金屬雕塑家,也是將冷硬工業技術轉化為大眾語言的知識型網紅。他運用AI的心法,正是東海教育的最佳體現。

「東海的校園很美,藝術圈很多厲害的前輩都出自這裡。」許廷瑞回憶,早期他受東海美術系教授賞識,激勵了他開啟創作之路;多年後來東海進修,更成為他自媒體事業的起點。「創頻道時,我還不會拍片,是東海的老師借我設備,一起來幫我拍攝的。」這種師生間的親近情誼,從校園延伸至職場,至今他重要的影音主管也是在東海結識的學弟。

圖四.JPG
東海大學美術系碩士班校友許廷瑞,自身經營的YouTube頻道訂閱數已近百萬,在拍攝主題構想、製作,亦跟上AI應用的趨勢。
圖/ 數位時代

「我們極大量使用AI!」許廷瑞直言,AI是效率提升的神器,從影片製作、人聲修正,到工業顧問案的數據分析、力學運算與排錯,節省了大量時間與成本開銷。最經典的案例是一次參觀奧地利賓士生產G-Class工廠,因現場嚴禁拍攝,團隊利用 AI 強大的算圖與合成能力,從頭到尾模擬工廠情境與生產線細節。「現代觀眾追求沉浸感,以前要請設計師畫很久,現在AI能快速生成情境,把複雜的工業製程直觀呈現。」

認識自己,才是創新的起點

話鋒一轉,許廷瑞認為,「AI會讓所有人的能力變得非常平均。」在他的頻道內容中,有時會教一般人用AI學習簡單工程。但當水電配線、修車等技能,都能透過AI輔助上手,技術不再是門檻,「你喜歡什麼?你想用AI做什麼?這件事情更重要!」

「所有的創新前面,一定是先認識自己。」許廷瑞表示,多方嘗試,探索內在熱情所在,再利用AI達成心中想成就的願景。他說,東海提供了一個能探索自我的環境,老師們不會強壓框架,而是給予足夠的土壤,讓學生自然生長。「尤其是美術系,花很多時間要你自我追問,你是誰? 你想創造什麼價值?你是你自己的樣子。」

圖五.JPG
東海大學未來將持續領航,整合軟硬體設備、落實教育觀念,幫助學生贏在起跑點!
圖/ 數位時代

從教學發展到環境建設與行政服務,東海大學全方位構築AI生態系。身為資工領域專家,楊朝棟看過太多技術更迭,他深知在生成式 AI 普及的2026年,東海的角色不只是實戰演練場,更是「價值轉換者」。而東海培育的人才,「握有最先進的AI配備,凌駕在其之上,而眼裡、心中思考的核心卻是人。」唯有這份人文底蘊,才能讓AI成為最強助攻,支持每一位學生回到主場,在人生賽局中自信揮棒。

立即觀看「超認真少年X東海大學圖資長」精采對談:https://bnex.tw/8mz7r7

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
2026 大重啟
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓