9月15日消息，美國當地時間週二，零售巨頭亞馬遜表示，隨著勞動市場對工人的競爭繼續升溫，該公司正尋求在全美範圍內再招募12.5萬名新員工，從事物流方面的兼職和全職工作，平均薪酬為每小時18美元。
在宣布此次大規模招募之前，亞馬遜於本月早些時候表示，將招募4萬個企業和科技工作崗位。自新冠肺炎疫情爆發以來，亞馬遜稱其已經在全美範圍內僱用了45萬名員工。
亞馬遜運輸服務業務副總裁大衛·博茲曼（David Bozeman）表示，這些新員工的時薪將從亞馬遜最低的每小時15美元到每小時22.5美元不等，這取決於「全美各個市場的不同競爭環境」。
亞馬遜還表示，將在某些地點提供3000美元的簽約獎金。這些地點的新倉庫員工只要出示自己接種新冠肺炎疫苗的證明，就可以在工作第一天額外獲得100美元的獎金。
全職員工將擁有健康、視力和牙科保險、美國401（K）退休計劃以及長達20週的帶薪育兒假和學費保險。博茲曼說：「我們還將幫助員工完成他們的大學學業，獲得高中文憑、GED（普通教育發展）證書以及英語作為第二語言的證書。」
亞馬遜今年表示，該公司已經在美國開設了250多個新的配送中心、機場樞紐和其他設施。該公司計劃僅在9月份就再開設100個新設施。
從Walmart（沃爾瑪）到Target，數十家公司已經開始提供教育福利、加薪和簽約獎金等激勵措施來吸引新員工，亞馬遜也不例外。上週，這家電商巨頭表示，將支付其全美75萬名小時工的大學學費，包括書費和雜費。
新的招募將使亞馬遜在美國的員工總數超過100萬人，這還不包括為亞馬遜Prime快遞營運工作的臨時工和契約工。
據報導，亞馬遜始終難以招募和留住其配送中心和倉庫營運所需的員工，員工對工時配額、職業傷害率、人力資源系統故障、疫情防護規則和其他問題的不滿導致流失率非常高。亞馬遜是美國第二大私營企業雇主，僅次於沃爾瑪，後者在美國約有160萬名員工。
對於上述問題，博茲曼回應稱：「我們的員工覺得自己很安全。我本人也總是和員工交談，亞馬遜的工作條件真的很好，我們的工資也很高。」
本文授權轉載自：網易科技
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責任編輯：傅珮晴、蕭閔云
