地方創生券首波得獎者出爐、15組號碼一次看!國發會將公布逾千合作店家
地方創生券首波得獎者出爐、15組號碼一次看!國發會將公布逾千合作店家

10月15日

地方創生券今(15)日抽出首波得獎號碼,為身分證尾數:081、105、594、188、089、396、521、467、912、798、358、441、367、941、335。

9月28日

行政院推出振興五倍券,希望達到刺激消費效果,民眾反映也相當熱烈,國發會推出的加碼券「地方創生券」已經登記逾570萬,國發會正加緊辦理地方創生券適用店家審查作業。

國發會響應行政院振興經濟的五倍券政策,鼓勵民眾共同振興具地方創生內涵的店家,今年首次推出「地方創生券」,規劃兩波、共加碼新台幣2億元的活動,第一波發行20萬份、每份500元,共1億元的「地方創生券」;第2波將於春節期間推出限時優惠活動,鼓勵民眾前往地方創生券適用店家消費。

為了讓地方創生券順利上路,國發會正辦理地方創生券適用店家審查、徵詢意願及輔導店家建置台灣PAY支援系統等相關作業。

國發會表示,店家來源包括相關部會推動地方創生政策有關計畫的推薦店家、國發會地方創生會報工作會議通過的民間地方創生事業、地方創生青年培力工作站入圍決選提案單位、「企業CSR X地方創生提案競賽」獲獎地方創生團隊等,預計10月中旬起,分階段於地方創生入口網陸續公布名單。

國發會主委龔明鑫日前表示,地方創生2.0已經慢慢上軌道,現在全台灣約有1000家地方創生店家、新創團隊發展起來,也是這次地方創生券的使用範圍。

適用店家將包含地方特色產品及美食、在地小旅行及體驗服務等遊程,讓民眾透過消費地方創生券的過程,深入了解地方文化、產業、生態環境特色。

國發會也說明,為了減少接觸風險及實體票券印行成本,國發會與台灣PAY合作,民眾可在9月22日至10月29日進入「五倍券官網」登記抽籤;中籤者於11月6日至11月20日至「地方創生入口網」登錄綁定金融機構22家(可選擇綁定),消費前下載金融機構「行動銀行App」或「台灣行動支付App」綁定金融卡/帳戶,使用期限為12月1日至111年4月30日止,並可分次使用,直到累積消費500元額度為止。

本文授權轉載自:中央社

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責任編輯:傅珮晴、蕭閔云

關鍵字: #國發會
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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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