韓國漢堡王推狗狗菜單,「爸媽」也能吃!還有哪些餐飲店要搶毛寶貝商機?
韓國漢堡王推狗狗菜單,「爸媽」也能吃!還有哪些餐飲店要搶毛寶貝商機?

在不久的未來,或許可以和你家寵物來一份外送「親子餐」。

近日,南韓漢堡王與韓國寵物食品公司Harim Pet Food合作推出了名為「Real Dogpper」的狗狗菜單,包括漢堡王招牌堡的寵物友好版以及烤肉味骨頭狀零食,甚至可以供人類食用。

2018 年的 Dogpper.
圖/ 愛范兒

「Dogpper」並非首次亮相,漢堡王在2018年於阿根廷首次推出「Whopper-Dogpper」套餐。「Whopper」(皇堡)即漢堡王的招牌堡,而「Dogpper」是以皇堡為靈感的骨頭狀狗糧,在2018年時還不適合人類食用。

2021 年的 Real Dogpper
圖/ 愛范兒

漢堡王一份調查報告表明,當外送送到家時,65%的狗主人承認狗狗會向他們要食物,51%的狗主人會將外送和寵物一起分享,其中25%表示很希望點餐時能有專門的「送狗糧」服務。

所以,「Whopper-Dogpper」套餐的目的是方便顧客點外送時送上「皇堡狗糧」,和寵物一起快樂享受美食片刻,以免主人大快朵頤的時候,狗狗只能在旁流著口水。

Dogpper
圖/ 愛范兒

「Dogpper」和「Real Dogpper」,二者很容易從字面上看出區別。「Real Dogpper」的亮點在於,它是由燕麥、牛肉等100%人類可食用原材料組成,不含任何合成防腐劑,對人類和寵物皆友好。兩家公司承諾,在兼顧口味的同時,仍將健康作為重中之重。

漢堡王韓國首席執行長Young-ju Moon表示:

漢堡王專注於為消費者提供最好的用餐體驗,我希望漢堡王能為主人與寵物共同享受幸福做出貢獻。

如今寵物正成為許多年輕人生活中不可缺少的一環,是他們的家人、朋友和精神寄託,因而與寵物共度的消費場景和需求也會越來越多。

除了外送菜單之外,有沒有可能帶著寵物在外一起用餐呢?在一定範圍內是可以的,只是選擇比較有限。

寵物友好店
圖/ 愛范兒

全球連鎖咖啡巨頭星巴克,在成都、深圳、北京、廣州、杭州等地共開了近20家寵物友好門店,不時舉辦領養日活動和開展公益講座。這些門店在店外設置了寵物休息專區,寵物不可以入店,主人買咖啡時可以把寵物栓在這裡,普通顧客在店內消費也不會被打擾。

星巴克還為寵物設立了免費且能續杯的專屬菜單——「爪布奇諾」和「無濃縮美式」。前者是不含咖啡因的稀奶油,後者就是普通的飲用水。因為這些友好舉措,不少「鏟屎官」開始將星巴克作為定期的聚會場所。2020年10月,喜茶也推出了類似的寵物友好型門店。

寵物菜單
圖/ 愛范兒

茶飲之外,中國還有不少寵物友好餐廳。CBN Data數據顯示,中國四大一線城市共約有1.3萬多家寵物友好餐廳。北京的一家寵物友好餐廳,不僅會為帶寵物就餐的消費者提供室外就餐座位,還會為寵物提供水盆、專屬小零食,並且在每一次就餐完畢後對桌椅進行消毒殺菌。

據「紅餐網」,如何平衡寵物的安置養護和人的消費體驗,是許多寵物主題餐廳最頭疼的問題。與寵物一同進食這種經營模式,確實還存在一些不可忽視的衛生和安全隱患。

因此,「寵物友好」的概念是雙向的,是雙方的不排斥——當公共場所依照實際情況為寵物提供便利,寵物主也必須對寵物的健康和行為負責,不影響正常的消費環境。

在文明養寵的前提和消費升級的背景下,為主人和寵物增添更多纖細的服務事項,會產生更多消費的可能性,為消費過程帶來更多的樂趣。點一份外送狗狗漢堡,帶寵物喝一杯爪布奇諾,完全可以在兼顧其他顧客消費體驗的同時增加活動半徑。在偌大的寵物市場,以後這樣的選擇或將越來越多。

本文授權轉載自:愛范兒 ifanr

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責任編輯:傅珮晴、錢玉紘

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從「破浪者」到「心理韌性」的生存:新北市政府青年局以AI為題,帶領青年鍛鍊面對未知的勇氣
從「破浪者」到「心理韌性」的生存:新北市政府青年局以AI為題,帶領青年鍛鍊面對未知的勇氣

生成式 AI 掀起的浪潮,正在重塑全球職場規則。當自動化與智慧工具成為日常,企業對人才的期待也正快速轉變,不只要會用AI更要能與AI協作。新北市政府青年局看見了這股正在變化的趨勢,將「AI」視為青年職涯培力的核心議題,從課程設計到論壇活動全面升級。近期,更辦理「AI破浪者論壇」,邀集產業專家帶領青年從 AI 工具應用到心理韌性心法,全面探索 AI 時代的職涯解方,希望能陪伴青年不僅追上技術,更在快速變動的時代中培養學習力與行動力,學會駕馭浪潮而非被浪潮推著走。

從教育補位到心態進化,新北市政府青年局的AI世代行動課

「我們要做的就是補上教育與職場之間的缺口,」新北市政府青年局局長邱兆梅指出。她表示,新北市政府青年局雖僅成立3年,但始終以「接軌社會、接軌職場、接軌市場」為核心任務,不只是從開設課程賦能青年,更要讓青年加快速度以多樣化的姿態進入場景實戰,而「新北有課 UKO」正是這個「接軌職場」的實踐平台。

邱兆梅局長說,它是專為 18 至 40 歲青年而打造設計,串連了培力課程、職涯諮詢與實習體驗的完整職涯成長路徑,希望成為新北青年的「實戰培力基地」。因此,從AI 工具應用、數據分析到自媒體行銷,課程設計結合專案實作與專業證照,如NVIDIA DLI AI深度學習課程等,讓學習成果能直接成為履歷亮點。邱兆梅局長認為,青年需要的不只有學習知識,而是「能立即上場的實戰力」。「學校教的是知識,但我們希望青年學會行動、會嘗試,跌倒之後也能有再站起來的韌性。」這樣的精神,也成為今年「AI破浪者論壇」設計的出發點。

相較過去曾以「藝術變現」為主題,今年的新北市政府青年論壇轉向時下最熱的 AI話題,是順應趨勢,更是教育思維的延伸。「AI讓未來變得更快、更不確定。」邱兆梅局長深刻描繪了時代的變革,「在我父母親的年代,職涯像是在爬樓梯,大家都有明確的路徑。但現在年輕人面對的世界不要說樓梯,連堅固的地板都不見了。」

她坦言,現在的職涯模式更像是「衝浪」充滿高度未知性,也因此,AI 帶來的不僅是技術挑戰,更是心理挑戰。許多青年面對變化感到焦慮,擔心被取代或落後。於是,今年論壇特別以「上半場談技術、下半場談心理」的設計,將生成式 AI 的應用學習與心理韌性課題並列。

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邱兆梅局長強調「我們要教的不只是技能,更是面對未知的能力。」
圖/ 新北市政府青年局

從技術到人性:AI時代青年行動力的三種樣貌

在論壇現場,來自不同領域的三位講者從各別角度,展現出對AI時代下青年可能的行動路徑的不同洞察與分析。

在AI實務應用的層面上,AI 創作者林上哲與 FansNetwork AI 分身平台創辦人李婷婷兩位講者皆指出,「協作」與「標準化」是進入AI時代的關鍵。李婷婷認為,與AI互動的能力就像訓練一位國中生,指令越明確、語境越精準,AI的回應品質就越高。她強調,唯有長時間餵養資料、反覆調整,AI才能成為真正理解使用者的工作夥伴。而林上哲則從企業角度指出,AI自動化若無法落地,多半是因為組織缺乏標準流程。唯有先完成SOP與工作鏈結的明確定義,AI串接與任務優化才有基礎可循。

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AI 創作者林上哲在論壇中分享:AI 要真正落地,關鍵不在技術,而在組織能否建立明確的標準流程與工作鏈結。
圖/ 新北市政府青年局

至於在企業導入 AI 的實務層面上,DataDecision.ai 人工智慧科學家尹相志指出,大型語言模型(LLM)的最大挑戰在於「不可控」。AI 無法產生完全一致的答案,對企業而言意味著風險與難以驗證的結果,因此實際上線的多為 AI 所生成、可被測試的程式,而非 LLM 本體。他進一步提醒,AI 並非萬能代理(Agent),真正的關鍵在於理解每個工具的能力邊界,並以「工作流」的概念設計系統,讓人類的品質管理與決策判斷成為 AI 發揮效能的保障。

在面對 AI 時代的個人修煉上,三位講者不約而同指出,真正的競爭力仍來自「人性深度」。尹相志提醒青年,要勇於挑戰超越自身能力的目標,因為這是機器無法模仿的勇氣與創造力;林上哲則強調閱讀與專注的重要,他認為在速食資訊的時代,願意深入思考、專注於單一主題的人,才具備「匠人精神」。李婷婷則以自身經驗呼應此觀點,指出與 AI 協作需要長期投入與耐心反覆調整。當你真正開始讓AI回覆訊息、處理日常事務時,才會發現需要調整與優化的地方,才能學習如何把腦中的 SOP 清楚轉達給它。唯有經過不斷試錯與磨練,AI 才能真正為你代勞並成為人類創意的延伸。

三位講者的分享,體現了青年局設計這場論壇的初衷:AI不只是技術趨勢,更是場人與心智的革命。從自學者、創業者到產業實踐者,這群「破浪者」讓人看見AI時代下多元的成長路徑:學習力、行動力與韌性。

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FansNetwork AI 分身平台創辦人李婷婷指出:AI 就像一位需要引導的學習者。唯有持續餵養資料、反覆對話,AI 才能真正理解你的思考。
圖/ 新北市政府青年局

在AI解放之後,重新定義「人」的價值

邱兆梅局長分享,AI 的普及正迫使人重新思考「人」的價值。她認為,科技的進步本質上是一種解放,AI 取代的不是人,而是那 90% 重複、機械、缺乏意義的工作,讓人有機會回到核心問題:「什麼才是人類的獨特性與貢獻?」

「當這些被AI取代的事都被解放後,我們就該探索人能為這個世界帶來什麼?」她說,而那才是人類真正的價值。邱兆梅局長鼓勵所有「AI破浪者」們,要誠實地面對跌倒與挫折,並專注在那 10% 無法被取代的價值上,因為那才是青年在這個時代中最關鍵的競爭力。「現在值得敬佩的,不是一路順利的人,而是一直跌倒還能再站起來的人。」她強調,「新北有課 UKO」不僅幫助青年學會寫履歷,更陪伴他們走進產業現場,從技能到心態提供完整支持。最終,能真正駕馭浪潮的,不是掌握多少技術的人,而是那顆願意持續學習、面對挑戰、勇敢破浪的心。

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