Meta又槓上蘋果!廣告貼文還要抽30%蘋果税:說話不算話
Meta又槓上蘋果!廣告貼文還要抽30%蘋果税:說話不算話

Meta與蘋果兩大冤家又再次槓上!蘋果近日隨著iOS 16.1登場,悄悄更新了App Store的規則,明確記載Facebook等社群平台上為貼文下廣告提供曝光的服務,也必須使用應用程式內購,並支付30%的手續費。

Meta評蘋果違背承諾:推廣貼文也要抽30%?

這次蘋果將App Store抽取30%手續費的範圍,拓展到推廣貼文的廣告服務上,代表著Facebook、Instagram的廣告營收將因此遭到削減,Meta自然不可能默不作聲。Meta在一份聲明中表示,「蘋果持續藉由調整政策發展自家業務,同時傷害數位經濟中的其他公司。」

「蘋果先前曾表示,不會從開發者的廣告收入中抽取手續費,現在顯然反悔了。我們仍會繼續在我們App上為小型企業提供能夠便利投放廣告的服務。」Meta指出。

Facebook
原先在Facebook App上付費推廣貼文,可利用各種管道付款避免App Store抽成,但現在蘋果訂定新規定,要求Meta支付手續費。
圖/ Brett Jordan on Unsplash

舉例來說,未來有網紅透過iPhone上的Instagram App,幫自己的貼文下廣告就會被蘋果收取30%的手續費。

根據《The Verge》報導,TikTok、推特等很多社群平台都有幫貼文投放廣告、促進曝光的功能,但其他業者都是使用應用程式內購來付費,必須支付手續費,而Facebook、Instagram則是可以直接透過銀行帳戶、PayPal等管道支付,因此得以免於高額抽成。

蘋果:規定一直是如此

對於Meta的指控,蘋果方面則顯得相當不以為然,強調App Store一直規定,App內銷售的數位商品與服務必須使用應用程式內購,「推廣功能讓個人或企業可以付費增加貼文或個人資料的曝光,這是一種數位服務,理應使用應用程式內購。我們一直是這樣規定,並且有許多做得非常好的案例。」

庫克
圖/ AFP

營收重挫、政策受投資人質疑,祖克柏超慘

近年來,Meta與蘋果對立持續加劇,蘋果在iOS 14.5提供的追蹤透明度功能,要求廠商取得用戶同意後才能進行追蹤,便與Meta正式反目。Meta曾表示,蘋果的新隱私政策將讓他們一年失去100億美元營收。

2022年初至今Meta股價已經下跌超過60%,其中一大原因就是新隱私政策導致的營收重挫,在經濟環境惡劣的情況下猶如雪上加霜。Meta最新發布的財報中,營收仍舊呈現下滑,沒能達到外界期望的水準,

營收表現不佳,受到外界嚴厲審視的此刻,任何可能衝擊營收的變化,勢必都是Meta極不樂見的狀況。股東已經就股價下滑、營收成長衰退的問題,發布公開信要求Meta做出改變

延伸閱讀:Meta財報超慘、股價大跌!股東施壓祖克柏:別再砸錢投資元宇宙

估抽成對影響營收不大,但Meta擔憂開了壞先例

依照《The Verge》與內部人士的訪談,這次App Store新規則實際上並不會Meta對營收造成太大影響,因為目前Facebook另外的廣告管理App並不會被抽成。蘋果目前開放管理跨應用程式廣告的App不必收取手續費,但他們擔心開了從廣告費用抽取手續費的先例,未來也可能針對其他廣告App下手。

也因為這次規則變更幾乎可說是針對Meta而來,讓Meta認為蘋果是為了發展自家的廣告業務,利用規則出手打壓同行。尤其先前有消息指出,蘋果要加速廣告業務成長,目標成長至3倍達到百億美元的規模,近日也在App Store新增更多的廣告欄位。

資料來源:BloombergThe VergeMacrumor

責任編輯:林美欣

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AI 同事愈來愈多怎麼管?Going Cloud 用「多代理系統」,助企業打造最強營運大腦
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ChatGPT、Gemini、Claude 等 AI 通用工具問世後,「AI」無疑成了現今全球最熱門的關鍵字。儘管許多企業已經開始導入相關應用,多數卻仍停留在文書輔助、單一聊天機器人(Chatbot)運用等單點階段。但隨著商業環境快速變化、缺工日益嚴峻,企業需要的不再只是一個會回答問題的對話框,而是具備「自主決策與行動執行」能力的「代理式 AI」(Agentic AI)。

Going Cloud 和 IDC 合作發布的《多代理系統崛起 打造敏捷韌性企業》報告便指出,如今「AI First」時代來臨,企業的 AI 應用正從輔助性質走向自主營運,有 80% 的企業期望藉此提升生產力,70% 的企業希望能更輕鬆處理複雜任務,還有 66% 的企業期望透過多模型來提升整體效能。

代理式 AI 愈來愈多,必須納入組織管理

但究竟什麼是「代理式 AI」?

「過去人們使用生成式 AI 時,需要一步步下達明確指令,但現在使用者只要賦予代理式 AI(Agentic AI)明確目標,它就能自己理解前因後果、進行推演,甚至能去呼叫 API 完成任務。」Going Cloud 總經理黃柏淞點出差異。
而當企業內部的代理式 AI 日益增加,比方說,人資部門有專屬 AI、業務部門有報價 AI、法務部門有合約審閱 AI,跨部門協作的複雜度也隨之飆升,「如果你是管理者,你就會意識到,必須把 AI 當成一個人,納入組織裡來管理。」黃柏淞強調,能統籌、指揮多個 AI 代理協作的「多代理系統」(Multi-Agent System, MAS),正是為了解決這個痛點而生。

簡單來說,MAS 就像虛擬的企業總部,負責協調、治理負責不同任務的 AI 代理、工具和功能模組。在讓 AI 自主決策的同時,各個 AI 代理間也能共享資訊、協調分工。MAS 還具備極佳的擴展性和分散性,企業可以依照業務需求,隨時新增、更改 AI 代理,能大幅提升營運韌性。

雖然企業普遍意識到,代理式 AI 已經蔚為風潮,但實際部署時,仍面臨諸多挑戰。《多代理系統崛起 打造敏捷韌性企業》報告便顯示,資安疑慮、預算限制、缺乏 IT 支援分別是企業最擔憂的三大問題,「企業最擔心串聯多個 AI 代理時,要是權限沒控管好,很容易有機敏資料外洩的風險。」黃柏淞提到,在此情形下,Going Cloud 推出了以「分層式多代理架構」為核心的解決方案。系統會由一個「主管代理」(Supervisor Agent)作為主要決策層,底層則串聯了各個負責單一任務的「任務代理」(Task Agents)。

以 Going Cloud 服務的大型金融企業為例,假設一位 VIP 客戶登入銀行 APP,詢問 AI 客服:「我想申請房貸,請問現在利率多少?另外,請幫我評估把我目前的科技股基金贖回當作頭期款適不適合?」如果是傳統的聊天機器人,可能會因為問題太複雜直接轉接人工客服。但在 Going Cloud 的分層式 MAS 架構裡,「主管代理」接收到任務後,會先拆解再指派負責「房貸利率」的「任務代理」,去後台抓取客戶的信用評分和最新房貸專案。同時,這位虛擬主管還會指派「理財分析」的「任務代理」,去檢視客戶最近科技股基金的績效並預測市場。最後,再由「主管代理」統整資訊,一併給出一份完整且客製的財務建議,「分層式 MAS 能確保整個過程的指令被清楚傳遞,而且因為權限分層管理,房貸 Agent 不會碰到不該碰的理財資料,符合金融業的風險控管與合規要求。」黃柏淞說。

目前 Going Cloud 已經協助知名金融機構導入 MAS 架構。以實際成效來看,多代理客服平台能降低 50% 以上的人工客服工作負擔,並讓回覆使用者問題的平均時間減少 60% 以上;FAQ 知識導向與 API 資料調用的正確率,在調用得當的情況下,也都達到9成以上的成功率。黃柏淞指出,金融、製造、顧問等有複雜跨部門協作需求的大型企業,都是亟需採用代理式 AI 的產業。

#0 AI同事愈來愈多怎麼管?Going Cloud用「多代理系統」,助企業打造最強營運大腦
提到目前與台灣領先金融集團的合作進程,黃柏淞表示因為金融機構的特殊性,需要縝密的全方位服務,從前期討論到技術導入,大約需要半年到九個月的時間。
圖/ 數位時代

懂雲也懂企業痛點,助員工無痛升級「AI 小組長」

但為什麼 Going Cloud 能為企業打造出如此高效的代理式 AI 底層架構?一方面,Going Cloud 先前服務過亞洲最大 AI 多媒體科技集團科科科技(KKCompany Technologies),奠定具備理解和服務大型企業的經驗,且自 2022 年創立起,就鎖定服務架構最複雜的大型企業市場。同時,Going Cloud 是全台首家榮獲 AWS 生成式 AI 服務能力認證及 ISO27001、ISO27701 雙重國際驗證的雲端產業專家,此成就彰顯 Going Cloud 在堅實的資訊安全基礎上,深化了對個人資料保護的承諾,為客戶提供符合國際標準的資料保障,強化雲端服務領導地位。另外,Going Cloud 還能為企業量身打造底層 AI 平台,提供 AI 策略方針定調、雲端架構設計、Agent 任務規劃、效能優化等一站式服務。

對於準備跨入「AI 商用階段」的企業,黃柏淞建議,釐清應用場景,比追求最新技術更重要,「唯有清晰定義痛點,才能讓強大的 MAS 平台真正落地。」
他特別提到,導入 MAS 系統不只是 IT 部門的責任,其實更像企業的升級轉型,「未來的知識工作者,不能只是單純『接球就打』,每個人都將成為『小組長』或『專案經理』。」例如員工不必再親自打開 excel 敲公式、解讀報表,應該要學著指派手下的「數位同事」去執行。員工的核心價值,將從過去繁瑣、重複性任務的執行,轉移到前期的目標定義、流程規劃,以及後期的決策判斷和審核把關。

AI 技術飛速推進,企業間的競爭已從「要不要用 AI?」,升級成「如何管理與協作多個 AI?」。透過建構靈活、安全且具高擴展性的多代理系統,企業不僅能解放員工的生產力,更能在瞬息萬變的市場中,打造敏捷、韌性兼具的營運大腦。

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