Meet Taipei登場!逾500組團隊齊聚迎接國際新創、擁抱Web3新浪潮
Meet Taipei登場!逾500組團隊齊聚迎接國際新創、擁抱Web3新浪潮

2022 Meet Taipei創新創業嘉年華於今(16)日正式開幕,面對全球經濟下行、景氣循環降臨、創新科技產業動盪之際,今年Meet Taipei創新創業嘉年華以「The New Paths for Disrupters」為主題,在展會中呈現經濟變動、技術革新與趨勢衝擊之下的台灣新創能量。

2022 Meet Taipei創新創業嘉年華重回新創社群熟悉的圓山花博園區,展會場地擴大到3,000坪,加上台灣開放邊界防疫管制,來自17個地區、近50間國際新創團隊實體參展,矽谷傳奇創投Tim Draper更親臨開幕現場;中華民國副總統賴清德、台北市長柯文哲也到場支持,與近500間新創、企業、政府、加速器與學研等機構單位齊聚亞洲最大的新創展會。

2022 Meet Taipei
矽谷傳奇創投Tim Draper(左三)也親臨Meet Taipei開幕式。
圖/ 侯俊偉攝影

從台北走向國際,Meet Taipei是亞洲新創的搖籃

台北市長柯文哲表示,台北市是驅動台灣新創產業發展前進的重要據點,包含「StartUP@Taipei」創業服務辦公室、補助超過新台幣21億元的「臺北市產業發展獎勵補助計畫」、核貸金額超過新台幣25億元的「中小企業融資貸款」及「青年創業融資貸款」專案,以及已經啟動營運的15處創業基地,都是為了提升台北市的創業能量。而今年由「Meet Taipei創新創業嘉年華」、「POP UP ASIA亞洲手創展」等大型展會所組成的「2022臺北國際創業週」系列活動,也是為了激發更多國際交流,讓台北市成為「亞洲最適合創業的城市」。

2022 Meet Taipei台北市長柯文哲
台北市長柯文哲表示,台北市是驅動台灣新創產業發展前進的重要據點。
圖/ 侯俊偉攝影

數位時代榮譽發行人何飛鵬表示,儘管近來科技巨頭紛紛裁員,但是這10萬名人才湧向了新創產業,代表新創產業有能力吸引高階人才,也將是國家的未來,今年的Meet Taipei創新創業嘉年華意義格外重大。

2022 Meet Taipei數位時代榮譽發行人何飛鵬
數位時代榮譽發行人何飛鵬期待Meet Taipei可以集結更多人才。
圖/ 侯俊偉攝影

中華民國副總統賴清德從大環境的角度出發,現在的台灣對新創來說有著天時、地利、人和3大優質條件。在天時方面,物聯網帶來的智慧世代以及綠色科技的崛起,是新創團隊的機會;地利來說,政府則給予許多優惠減免與人才培育的計畫;人和的部分,已經連續舉辦9年、成為亞洲最大新創展會的Meet Taipei年年集結了超過500個新創、創投、加速器、育成機構等等社群夥伴,「台灣新創絕對有能力把這個最壞的時代,翻轉成最好的時代。」

2022 Meet Taipei賴清德
賴清德副總統(左六)親蒞第九屆Meet Taipei創新創業嘉年華開幕,三天展會將會帶來更多精彩內容。
圖/ 侯俊偉攝影

法國在台協會主任公孫孟與日本台灣交流協會台北事務所副代表服部崇則認為,台灣在疫情當下的經濟依然蓬勃發展,尤其是新創能量的多元性令人驚艷;疫情趨緩後,國際新創也終於有機會再次親臨Meet Taipei參展,期待與台灣新創有更多交流的機會。

2022 Meet Taipei法國在台協會主任公孫孟
法國在台協會主任公孫孟期待法國與台灣能有更多交流。
圖/ 侯俊偉攝影
2022 Meet Taipei日本台灣交流協會台北事務所副代表服部崇
日本台灣交流協會台北事務所副代表服部崇表示今年也有多間日本新創參與Meet Taipei。
圖/ 侯俊偉攝影

首度發行「NFT Neo」,邀請參與民眾共創台灣新創社群

作為亞洲最大的新創展會,今年有362間台灣新創與77間國際新創參與Meet Taipei,其中更有近50家海外新創落地台灣參展,矽谷傳奇投資人Tim Draper也將在「創新創業趨勢主題論壇」發表專題演講,同時日本媒體The Bridge與加拿大商會在展會期間的國際活動,也是與台灣新創交流的一大亮點。

台灣本土新創的多元性,則可以從台灣新創圈最具指標性的「Meet Neo Star Demo Show」精選新創中看出端倪,例如「永續」成為今年最蓬勃發展的應用類別之一,大會也針對永續議題設置了「永續進行式:企業經營的新日常」(Profit in Green, Benefit the World)的永續創新講座,分享企業與新創如何用「對的方式」賺到「對的錢」。

已經連續舉辦9年的Meet Taipei也在自我實踐創新。「區塊鏈」作為最熱門的創新技術浪潮,Meet Taipei攜手15家Web3新創團隊打造「區塊鏈與Web3」主題展區,以及多場從DAO、資安、數據應用等不同切角的論壇講座,更與區塊鏈新創發動科技(FDC)合作發行「NFT NEO」,讓觀展民眾共同票選出本屆最具代表性的「未來獨角獸」,投票結果會即時顯示在「新創光廊」展區。

而共邀大家一起在回首台灣新創生態系萌芽的「新創光廊」展區,以回顧出發,並激發對於新創未來發展的期待,從荒漠到雨林的台灣創業環境不是偶然,是所有創業家與社群交織而成的里程碑。

在時局動盪、經濟低迷的疫後時代,創新能量是將危機翻轉成轉機的關鍵,匯集了國內外新創的Meet Taipei創新創業嘉年華,將在接下來的3天內促進更多的交流,同時展現新創的韌性與活躍。

2022 Meet Taipei
第九屆Meet Taipei創新創業嘉年華盛大開幕,接下來3天將會帶來更多精彩展會內容。
圖/ 創業小聚
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從人、流程到工具:TVBS解構新聞業AI轉型方程式
從人、流程到工具:TVBS解構新聞業AI轉型方程式

在生成式 AI 驅動下,新聞產業正加速進入新一輪轉型。這股技術浪潮不僅改變了內容產製模式,也重塑了讀者獲取資訊的入口。面對這場產業變革,台灣科技媒體領導品牌TVBS 展現強勁的轉型動能,不僅積極布局 AI 應用,更憑藉創新專案獲得「nDX數位創新獎助計畫」肯定。

為加速經驗擴散並促進產業交流,日前,TVBS 攜手數位經濟暨產業發展協會(DTA)舉辦「AI in the Newsroom-TVBS轉型實戰分享」發表會,現場匯聚媒體與科技領域專業人士,從實務案例出發,深入剖析 AI 導入新聞現場的應用模式,共同見證 TVBS 如何以 AI 為核心引擎,重新定義數位時代的媒體影響力。

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圖/ 數位時代

從「人」出發:從超級個體到超級組織,啟動 AI 原生轉型

TVBS 集團成長長簡西村表示,早在生成式 AI 浪潮成形之初,TVBS 便已啟動轉型布局。不僅於 2023 年成立AI未來科技部,專責 AI 應用開發與轉型推進,更由董事長親自主持每週一次的 AI 策略會議,確保決策與執行節奏高度一致,並進一步盤點出「人、流程、科技(PPT)」三大轉型關鍵,逐步落實將 AI 導入各項營運環節。

從「人」的角度來看,TVBS 以 AI 提升效率與創造價值為目標,提出超級個體與超級組織的轉型藍圖。其中,超級個體指的是能善用 AI 工具的記者,例如:透過 AI 分析海量資料、自動生成初稿或經營個人品牌,透過與 AI 的分工協作,不僅提升產出效率,也讓記者得以回歸深度核實與現場採訪等核心職能。

當多個超級個體串聯,便進一步形塑出超級組織,透過 AI 全面提升團隊的數位戰力,成為 AI Native(AI原生)媒體組織。TVBS 的願景是,讓每一個議題皆能發展出專屬 AI Agent,負責資料處理與初稿生成,而人扮演總編輯角色,負責內容品質與倫理把關。如此一來,不僅能實現全天候、高頻率的內容更新,更可透過多 Agent 協作,同時產出文字、影音、Podcast 等不同形式的內容,實現一次生產、全平台分發的目標。

從「流程」出發:讓AI嵌入新聞產製,縮減 30% 作業時間

從「流程」的角度來看,AI 唯有真正嵌入新聞產製流程,才能發揮最大效益。然而,哪些環節最適合導入 AI、導入後流程該如何重塑,往往只有第一線新聞人最清楚。為此,TVBS 邀請新聞部同仁組成「文科種子」團隊,並由主管從日常工作情境出發,親自示範 AI 應用,讓記者實際感受到 AI 帶來的效率提升,進而翻轉「不好用」的既有印象,吸引更多資深同仁投入 AI 應用開發。

TVBS新聞部網路新聞中心總編輯楊致中強調,「AI不是要把新聞人變成工程師,而是要讓新聞人重新回到專業現場。」因此,這群橫跨編輯、記者、編譯等不同職能的種子成員,從使用者視角出發,與工程師並肩協作,以使用情境取代傳統規格書,讓技術團隊得以深入理解採訪流程中的真實痛點,進而開發出涵蓋多語翻譯、初稿生成、重點歸納、多稿比對、標題與內容優化等 AI 應用,整體作業時間平均縮短逾三成。同時,新聞部也與 AI 部門建立每週開會機制,持續提出痛點及回饋使用經驗,推動產品快速迭代。

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圖/ 數位時代

另一方面,TVBS 也連續三屆舉辦員工限定的「AI 黑客松」,各部門同仁由日常工作中的痛點出發,發想出更貼近第一線需求的 AI 解決方案,讓 AI 逐步成為組織共通的語言,不僅有效提升工作效率,也進一步形塑出 AI 驅動的創新文化。

從「科技」出發:打造混血系統 AI WIZE,讓AI真正貼近使用需求

從「工具」的角度來看,如何在滿足使用需求的同時兼顧技術快速迭代,成為關鍵課題。為此,TVBS 提出混血系統概念,由新聞人與 AI 部門協助,共同開發出專為媒體場景打造的 AI WIZE 平台。

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圖/ 數位時代

TVBS AI未來科技部副總監吳楨文說明,AI 技術迭代速度極快,若仍沿用傳統「使用者提需求、工程師寫程式」的開發模式,不僅溝通成本高、也難以快速及時優化,容易導致使用體驗不如預期。若是直接使用外部 AI 工具,在產出結果不穩定的情況下,使用者常常要反覆調整提示詞與修正細節,反而會增加時間成本,使 AI 應用淪為新的負擔。

為解決這樣的困境,TVBS 在開發 AI WIZE 時,結合系統化與人才混血兩大策略,由工程師在「深水區」把關系統架構、資訊安全與成本控管,而新聞人則在「淺水區」透過 AI Studio 等自然語言工具定義應用場景,並將新聞專業封裝成可重複使用的 AI Agent技能,同時透過持續回饋機制,讓 AI Agent 不斷學習與優化,使工具更貼近日常工作需求。

簡西村最後強調,人機協作不是選擇,而是必然路徑。TVBS 期望透過這場 AI 轉型,打造兼具速度、深度與可信度的新型媒體競爭力,並以自身實踐經驗為基礎,帶動台灣媒體在 AI 浪潮下強化整體產業競爭力,重新定義媒體的「真實」價值,開創新聞產業的 AI 新時代。

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