印度管制筆電進口,華碩、宏碁受衝擊!印度為何出重手?揭背後2大原因
印度管制筆電進口,華碩、宏碁受衝擊!印度為何出重手?揭背後2大原因

印度於8月初以安全考量與促進國內製造業的需要為由,對筆電、個人電腦(PC)和平板電腦等祭出進口限制,此舉可能會影響全球消費電子市場之硬體銷售,而宏碁(Acer)與華碩(Asus)也是將受影響的品牌。

不過由於新監管措施立即生效的消息太過突然,導致電子產業陷入混亂,印度工商部於4日晚間緊急宣布新的進口規定將延至10月底實施。印度訊息技術副部長拉吉夫·錢德拉塞卡(Rajeev Chandrasekhar)向業界人士保證,印度會在實施新政策前提供一段過渡期。

印度盧比
印度10月起將對筆電和平板電腦等祭出進口限制,其中一項原因是加強本地製造。
圖/ shutterstock

印度為什麼要限制筆電出口?

原因一:推動「Made in India」,加強本地製造、降低進口依賴度

根據印度商工部所發布的通知,現在進口商必須申請許可證才能將筆記型電腦、平板電腦、個人電腦和其他電子設備帶入該國。該部門沒有對外宣布改變規定的原因,不過或許與印度總理莫迪(Narendra Modi)積極推動的「Made in India」運動有關,以促進當地製造業有更多就業機會。

宏碁
面對印度的進口限制,宏碁表示該公司已在印度工廠製造桌上型電腦超過20年,近年更開始在印度製造筆電、All-in-One電腦及平板,似乎對於這項限制不太擔心。
圖/ 王郁倫攝影

根據統計,於2023年4月至6月間,印度電子產品進口額197億美元,其中包含筆電、平板和個人電腦,與去年同期相比成長了6.25%。市調公司Counterpoint預估,印度的筆電和個人電腦市場每年價值80億美元,其中有三分之二是依賴進口。

原因二:資安等安全考量

錢德拉塞卡則表示,印度是世界上成長最快的數位產品市場之一。他在X(原推特)上的貼文指出,政府的目標為確保「可信」的硬體和系統,以及減少對進口的依賴,並增加這些產品的國內製造。

《路透社》自一位政府相關人士取得的消息稱,除了促進當地製造業外,印度政府此舉還旨在限制來自中國的進口,因為政府擔憂此類產品的安全,而這一限制將幫助印度從「值得信賴的合作夥伴」進口相關硬體設備。過去印度有一半的電子裝置從中國進口,但自2020年產生邊境衝突以來,印度和中國的關係惡化,導致印度採取了多項反華措施,以遏止相關的投資和交易。

蘋果等製造商積極布局印度,印度已成為明日之星

印度推動國內製造業正值關鍵時刻,因為許多企業開始將目光投向中國以外的地區,以確保關鍵的供應鏈。蘋果近年積極布局印度供應鏈,目前已有5%至7%的產品在印度生產,印度商務部長在1月份的公開活動表示,蘋果的目標為將產量提高至25%。而6月份時,美國晶片製造商美光也宣布在印度西部建立新工廠,投入高達8.25億美元的資金,將在未來幾年創造上萬個相關職缺。

延伸閱讀:鴻海硬闖「最難做生意」的印度,為何滿腹苦水?

印度限制筆電進口,宏碁與華碩會受到多大影響?

根據統計網站IDC(國際數據資訊)5月份統計,2023年第一季印度個人電腦(PC)市占率前5大品牌分別為惠普(HP)、聯想(Lenovo)、戴爾(Dell)、宏碁(Acer)與華碩(ASUS)。產業高層表示,新頒布的許可制度將代表他們推出的每一款產品進口需要有更長的等待時間,而且必須在印度的特殊節慶前提早執行,因為屆時銷量通常會激增。

面對印度的進口限制,檢視印度PC市占前5大品牌,惠普、戴爾、聯想已與偉創力(Flex Ltd)的印度廠合作組裝筆電;宏碁在印度除了自己生產外,也有委託本地廠商如Dixon公司代工生產電腦;華碩則多半依賴進口來供應印度市場。

《金融時報》也引述Canalys分析師Ashweej Aithal指出,不同於其他已經在本地生產的公司,蘋果和華碩可能會發現,他們很難獲得個人電腦進口許可證。

對於印度進口限制的影響,華碩共同執行長胡書賓11日在華碩法說會上表示,印度是華碩非常重要的市場,本來就一直有當地的代工廠合作製造筆電和桌電產品,自從中美貿易戰影響後就已經開始積極布局,和印度政府也保持密切的溝通管道,因此對華碩來說,不管是調整進口比重、數量都能快速因應,不會影響到當地的經營。

參考資料:ReutersCNN BusinessCNBCTech CrunchstatistaTech CrunchFinacial Times

責任編輯:林美欣

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雲湧智生黑客松競賽登場!AWS齊集政府、產業、開發者,讓AI創意落地實踐
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2025.05.16 |

生成式AI自2022年推出至今,已在全球蔚為風潮,世界各國政府、企業無不致力從中找尋各種新應用。台灣是全球半導體產業的重要聚落,也有健全的資通訊產業,自然無法置身事外,正朝「百工百業用AI」的目標邁進。為了尋找兼具AI實戰經驗、國際視野與雙語能力的AI產業創新人才,由電子時報DIGITIMES主辦、國家發展委員會合辦,以及雲端技術領導者Amazon Web Services(AWS)作為AI技術支持夥伴的第二屆「雲湧智生:臺灣生成式AI應用黑客松競賽」,於4月26、27兩日正式登場。本屆賽事由企業出題、參賽團隊解題,題目包括Cooler Master的「智競工坊」、中華電信的「韌性未來」、台新金控的「金融創新」、東森購物的「零售創新」、長春集團的「石化智造」、研華科技的「邊雲智控」、華新麗華的「智慧製造」、橘子集團Vyin AI的「AI偶像」,分為黑客和創意交流兩組競賽。

本屆賽事共吸引400多位來自全台各地的學生、開發者和社會人士,組成100組團隊報名與會,較去年的參賽
本屆賽事共吸引400多位來自全台各地的學生、開發者和社會人士,組成100組團隊報名與會,較去年的參賽人數足足增加一倍。100組團隊展現絕佳的技術與創新能力,在兩天之內,提出他們對產業命題的創意解方。
圖/ 數位時代

連結政府、產業、開發者 跨域挖掘生成式AI機會

AWS 指出,生成式AI問世以來,企業積極從中探索機會,都想知道如何透過AI降低成本、提高生產力和營利。AWS擁有全台最大的開發者社群,在此次競賽中,連結了政府、產業和開發者,一方面提供生成式 AI 基礎模型託管服務 Amazon Bedrock 上的 Amazon Nova、Anthropic Claude 3.7 Sonnet 等高效能基礎模型及技術資源,同時藉由和大家在一起的兩天時間,一同集思廣益,看看能怎麼在生成式AI的道路上,跨域協作、激發新火花。

細看各組參賽隊伍,不僅將自動語音辨識服務 Amazon Transcribe、文字轉語音服務 Amazon Polly、軟體開發的生成式 AI 助理 Amazon Q Developer 等各項工具用得純熟,還大膽挑戰、勇於嘗試各種創意。像是來自台灣大學電機工程、資訊工程、土木工程、生物機電工程學系的五位大三學生,因為被分到賽前不太熟悉的研華科技,必須處理邊雲整合議題。團隊透露,過程雖然緊張,卻是全新體驗,「要結合硬體跟軟體,是我們組的一大挑戰,但我們最後還是克服了!」

被安排到東森購物、以「零售創新」為題的團隊「我柚吳嚴儀隊了」,是由四位政治大學資訊科學系的三年級學生組成。團隊讓AI利用已知的客戶對話紀錄、星座等資訊,判斷對方的MBTI,再讓對話機器人以盡量符合顧客性格、喜好的方式對話,「現在大家都喜歡用MBTI分析性格,所以我們認為應用在銷售上,可能會是不錯的手段。」

四位政治大學資訊科學系的三年級學生組成「我柚吳嚴儀隊了」,解題時強調「個人化」的體驗,判斷消費者的M
四位政治大學資訊科學系的三年級學生組成「我柚吳嚴儀隊了」,解題時強調「個人化」的體驗,判斷消費者的MBTI,以貼近顧客偏好的方式回應,獲得評審一致的讚賞。
圖/ 數位時代

團隊表現驚豔 技術、創意兼具

「創新地運用MBTI人格分析,研究客戶喜歡什麼、是什麼樣的屬性,讓機器人更貼近客戶,等於運用心理戰來銷售,是很棒的點子!」東森購物大數據副總經理周玫芳不吝讚賞參賽團隊的表現。由於東森購物原先便將全受管的機器學習服務 Amazon SageMaker,用在電話行銷的業務上,取得良好成效,此次作為出題企業,希望能有更進一步的應用,像是將AI當成銷售人員的助理,甚至取代銷售人員,進行精準銷售。她特別提到,團隊的想法都足夠周延、縝密,技術的串連與應用也相當創新,有些組別還會細分銷售階段,再訓練不同階段的機器人,與客戶對話,並克服了AI的延遲問題,令人眼睛一亮。

本次吸引最多團隊解題的橘子集團策略長暨Vyin AI負責人陳冠宇也特別分享:「我們一直專注於商業端,
本次吸引最多團隊解題的橘子集團策略長暨Vyin AI負責人陳冠宇也特別分享:「我們一直專注於商業端,想著要怎麼去解決品牌方跟偶像間的問題,但年輕人更多從粉絲和偶像之間的互動來發想,細節的體驗讓我們很驚豔。」學生們不同的思考角度,給了他研發上的很多創新激盪。
圖/ 數位時代

對於參賽團隊的表現,橘子集團策略長暨Vyin AI負責人陳冠宇同樣感到驚豔。橘子集團看好生成式AI能改變娛樂產業,影響偶像、粉絲跟品牌間的互動,因此近來推出為偶像名人打造虛擬偶像「Vyin Star」的新服務與產品。此次競賽中,橘子集團也以「AI偶像」為題,期待年輕的開發者發揮創意,包裝AI偶像的體驗。結果,有團隊認為,偶像和粉絲並非單向互動,粉絲其實可以影響偶像,達到「雙向成長」;有參賽團隊說,AI偶像可以有部分偶像的靈魂,卻未必要複製偶像本人,還可以注入更多品牌元素;還有團隊發想出線上線下的體驗串聯,「我們一直專注於商業端,想著要怎麼去解決品牌方跟偶像間的問題,但年輕人更多從粉絲和偶像之間的互動來發想,細節的體驗讓我們很驚豔。」陳冠宇透露,不少參賽學生主動詢問暑期實習機會,橘子集團也動員人資前來現場,期待接下來能與更多年輕世代交流。

逾400人參賽 探索未知、貢獻一己之力

本屆賽事共吸引400多位來自全台各地的學生、開發者和社會人士,組成100組團隊報名與會,較去年的參賽人數足足增加一倍。經過前期的企業數據工作坊、AWS生成式AI示範工作坊等豐富培訓課程,以及兩天的黑客松競賽後,100組團隊均展現絕佳的技術與創新能力。

最終,「黑客組」由「風中凌亂」、「Cloud Ninjas」、「水獺叩艇」、「Alpha三人行」、「板上有名」、「雲科網管」、「AWS黑肉鬆」等團隊取得優勝;「創意交流組」的優勝則由「去找另一隊復仇」抱走。獲獎團隊可獲得33萬元的總獎金和企業實體面試資格。

AWS台灣暨香港總經理王定愷強調,身處技術快速變化、風起雲湧的世界,未來存在諸多不確定性,需要人類共同探索未知,找出答案。而透過黑客松競賽的舉辦,AWS在提供AI技術支持之餘,也連結了產業、官方、新創與開發者社群,「相信透過彼此連結,我們能在生成式AI的發展道路上,不僅推進台灣的經濟發展、產業轉型,甚至對於人類的文明進展、創新應用,也貢獻台灣的一己之力。」

圖為橘子集團Vyin AI的「AI偶像」參賽場次,評審認真的傾聽及與學生互動。本次出題企業包含:Co
圖為橘子集團Vyin AI的「AI偶像」參賽場次,評審認真的傾聽及與學生互動。本次出題企業包含:Cooler Master、中華電信、台新金控、東森購物的「零售創新」、長春集團、研華科技、華新麗華,橫跨不同產業領域,共創AI新可能。
圖/ 數位時代

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圖/ AWS

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