【觀點】大戶屋如何應戰彌生軒?逾60年日式定食品牌靠3招翻轉定位,用1年翻出6倍業績!
【觀點】大戶屋如何應戰彌生軒?逾60年日式定食品牌靠3招翻轉定位,用1年翻出6倍業績!
2024.07.15 | 新零售

在競爭激烈的日本定食市場,大戶屋與彌生軒這兩大品牌時常被消費者拿來比較。

乍看之下,兩者提供的餐點與服務似乎大同小異,但深入探究,便會發現兩者在品牌定位上存在著明顯的差異。

本文將聚焦於大戶屋,剖析其如何透過品牌定位的調整,再次吸引消費者,在市場中再度翻身的故事。

對許多日本消費者而言,大戶屋成功地建立了「手作料理」的品牌形象。筆者第一次造訪大戶屋是在1997年,當時的大戶屋尚未系統化,仍保有個人小店的溫馨氛圍。

當時常去的分店位於池袋車站東口附近,店面位於二樓,需爬上一段狹窄陡峭的樓梯才能抵達。店內裝潢是老舊的木造風格,從櫃檯可以直接看到廚房內員工忙碌的身影。時至今日,大戶屋的裝潢已煥然一新,變得更加乾淨明亮,充滿現代感。

直到2018年為止,大戶屋的主要訴求皆是強調餐點在店內手工製作,幾乎未提及中央廚房的使用。據日本電視報導,當時大戶屋的炸豬排肉片甚至還是在店內一片片手工切製,足見其對「手作」的堅持。

然而,這樣的堅持是否真的為大戶屋帶來了優勢?

店鋪數此消彼漲,大戶屋由盛轉衰

觀察兩大品牌的店鋪數量變化,大戶屋在2017年的店鋪數為348家,領先彌生軒的329家。然而,到了2024年3月,大戶屋的店鋪數大幅減少至308家,而彌生軒則微幅減少至361家。彌生軒的日本店鋪數,領先大戶屋約17%。

店鋪數量的消長,反映了品牌的興衰。或許是看到了大戶屋在下坡路段仍有反彈的潛力,2020年,大戶屋的經營權易主,由新的經營團隊接手。新團隊認為,透過定位調整,便能讓大戶屋重回成長軌道,並著手進行一連串產品定位的修正。

而到底是看到哪些問題,又做了哪些調整呢?推測應該是下面這三個動作,修正了大戶屋品牌之定位。

調整1:原料訴求吸引不同客群

同一群顧客,在客單價不成長的狀況下,讓營業額再增加是比較困難的,開發新的顧客,擴大顧客的分母數,營業額要成長才會比較容易。

而從日本大戶屋暢銷產品的名稱「鶏と野菜の黒酢あん定食」や「すけそう鱈と野菜の黒酢あん定食」都可以看到「野菜」,就可以發現的品牌氣氛是希望消費者感覺到手作,健康,以及蔬菜,所以女性客群一向是大戶屋的主力,但這也意味著男性顧客市場仍有開發潛力。

為此,大戶屋積極拓展產品線,推出以肉類為主的炸雞、漢堡排、烤豬肉等菜色,並加強宣傳,希望吸引更多男性及肉食愛好者的青睞,擴大客群。

調整2:出餐速度影響顧客數量

出餐速度是影響顧客滿意度和翻桌率的關鍵因素。出餐慢不僅會讓顧客不耐煩,降低回頭率,也會延長用餐時間,影響餐廳整體營運效率。

影響出餐速度的因素眾多,從食材特性、加工設備、運送方式到流程設計,都息息相關。細節改善固然重要,但新經營團隊更進一步,將出餐速度量化呈現。

新團隊於2020年接手後,積極改善出餐速度,成功將最快的出餐時間從2020年的7分21秒縮短至2023年的6分54秒。然而,目前仍有約10%的產品出餐時間超過12分鐘。

為此,團隊已宣示將持續優化流程,目標讓所有餐點都能在12分鐘內出餐,藉此提升顧客滿意度並吸引更多顧客上門。

調整3:家庭形象影響售價設定

日式定食店以多款家常料理營造親切氛圍,然而,這種日常感也讓產品定價難以突破消費者心中的上限。一旦價格逼近上限,往往會引起消費者的反彈。

例如,大戶屋在2019年,當時仍由創業家族掌權,曾嘗試調整價格,將招牌產品「大戸屋ランチ」(大戶屋午餐)改版為「大戸屋おうちごはん定食」,並將價格從720日圓調漲至870日圓。這樣的價格調整可能是導致當時來客數下滑原因之一。

2020年新團隊接手後,將再度復活後的「大戸屋ランチ」(大戶屋午餐)、以及其他主力「さばの炭火焼き定食」、「豚の生姜焼き定食」招牌菜分別降價50-100日圓,同時也調漲部分產品價格。整體而言,新團隊將原本價格在視覺上會集中在850-1000日圓的氣氛,調整為750-950日圓,並增加800日圓以下的品項數,藉此降低消費者的價格感覺門檻。

調整價格看似簡單,但若只是一味降價,將會影響獲利。因此,成功的價格調整背後,必須搭配簡化加工流程、善用中央廚房、擴大採購量等措施,才能在確保獲利的同時,有效落實新的價格策略。

在上述一系列變革後,大戶屋展現了顯著的成效。雖然日本店鋪數短期內尚無法超越彌生軒, **但24年3月期的營業利益達到歷史新高16億日圓,足足是23年的6倍,充分證明了新策略的成功。
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這些改變是否讓你對大戶屋有了新的認識?下次到日本,會想試試改頭換面後的大戶屋,還是選擇彌生軒呢?

延伸閱讀:【觀點】Lawson、肯德基都迎接新老闆!日本商社也拚轉型,有什麼原因?

本文授權轉載自:商社男的外食迷宮

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晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭ㅤ安防大廠背後盤算什麼?
晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭ㅤ安防大廠背後盤算什麼?

攜手地方創生團隊規劃大陳新村安防解決方案 獲選國發會案例

ESG為企業關注的顯學,如何真正落地成為關鍵。今年行政院國家發展委員會公布「地方創生與企業永續共創發表會」代表案例,提出三大合作模式,並集結包括晶睿通訊、玉山銀行、全家便利商店等指標企業。在眾多案例中,晶睿通訊以長期投入的「安全地圖」永續活動脫穎而出,成為「生態建構型」模式代表企業,展現科技業如何以本業為核心,深度參與地方轉型,為環境安全和永續賦能。

國發會攜手資誠永續提出三種企業參與地方創生的模式,包括「加速器型」、「價值整合型」與「生態建構型」。在「加速器型」中,企業以在地投入與專業支持,帶動產業升級與永續發展,如玉山銀行提供金融與培力資源協助地方創生。在「價值整合型」中,全家便利商店攜手在地團隊發展文化體驗,促進族群融合並創造新商機。晶睿通訊所屬的「生態建構型」,則更強調跨域整合與長期投入,企業不只是提供技術,而是串聯地方團隊、政府與學界,共同解決區域性的系統問題。

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圖說:晶睿通訊發言人謝邦彥(右)表示,透過舉辦「安全地圖」活動,發揮安防影響力,守護地方文化與生活環境。
圖/ 晶睿通訊

晶睿通訊發言人暨企業品牌永續室處長謝邦彥表示:「晶睿通訊致力成為最值得信賴的安防品牌,多年來以『安全地圖』實踐企業永續理念。透過與合作夥伴協力,運用創意讓安防解決方案融入地方文化與生活環境。很榮幸獲得國發會的關注,透過產官學資源投入,攜手地方創生團隊推動社會永續安全,創造共好的永續家園。」

讓安全成為地方創生的動能 安全地圖發揮長效影響力

晶睿通訊在2024年與花蓮地方創生團隊「小羊社會創新工作室」合作,帶領員工走進全台規模最大的大陳新村,從基本的場域觀察開始,盤點治安死角與環境風險,並結合AI,提出一系列的安防改善方案,包括無障礙空間優化、智慧照明建置,以及影像辨識應用,提升社區安全與生活品質,讓老眷村住得更安心。

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圖說:晶睿通訊與花蓮地方創生團隊小羊社會創新工作室合作,透過「安全地圖」活動,強化居住安全品質。
圖/ 晶睿通訊

然而 ,真正的改變關鍵往往不在當下,而是後續的擴散效應。小羊社會創新工作室依照晶睿通訊建議的方向,逐一實踐安全之路,包括舉辦安全講座,提升社區居民的安全意識。另外,除了收到晶睿通訊捐贈的攝影機外,也因為雙方合作強化地方安全的提案,進一步獲得地方政府經費支持,升級安防基礎設施,額外再獲得超過十台攝影機,分別裝在活動中心、公園、廟宇等重點場域,讓原本由企業啟動的行動,轉化為地方長期發展的一部分,從安全改善,到觀光潛力提升,在大陳新村形成正向循環。

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圖說:小羊社會創新工作室採納晶睿通訊建議,舉辦安全講座,提升社區居民的安全意識。
圖/ 晶睿通訊

小羊社會創新工作室創辦人趙孝嚴表示,大陳新村裡的信仰中心「阮弼真君廟」是觀光熱點,有許多觀光客來參拜,但也因此容易招來扒手偷拿香油錢,當初晶睿通訊建議社區在此處安裝監視器,目前已發揮作用,今年3月中即因錄下關鍵畫面,掌握竊盜者,讓社區居民住得更安心。趙孝嚴說:「看到長輩們在監視器畫面前圍觀,經過搜尋找到小偷,將畫面交給警局的那一刻,大家都鬆一口氣,因為我們終於有保護自己的力量,讓社區安全更進一步落實。」

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圖說:晶睿通訊「安全地圖」帶動改變,大陳新村獲政府資源升級安防系統,最終拍下香油錢遭竊的關鍵畫面,讓安全風險無所遁形。
圖/ 晶睿通訊

目前大陳新村持續在規劃套裝行程,開放觀光客來體驗大陳文化,趙孝嚴表示,過往經驗大概有7成會規劃輕旅行活動,因此場域安全性扮演非常重要的關鍵。這次和晶睿合作,獲得許多創意點子,讓在地團隊重新檢視環境安全對觀光發展的影響,進一步優化動線與場域規劃,也更有信心打造讓遊客安心、願意停留的文化旅遊體驗,為地方創生注入長遠動能。

安防影響力放大 足跡遍及社區、社福機構、校園、大自然

晶睿通訊「安全地圖」活動,除了為地方創生團隊帶來安全效益外,更多是讓「安全」成為連結人、社區與環境的重要基礎。從社區、社福機構、校園,到自然環境,藉由專業技術擴大安防的影響力,為地方賦能。

2025年,晶睿通訊號召員工走進大自然,到南投縣國姓鄉種瓜溪,攜手中興大學社會責任「環境韌性與永續」團隊,還有以AI大數據推動精準農業的合作夥伴DATAYOO悠由數據,展開「復育種瓜溪 生態安全地圖」任務,導入安防解決方案監測生態,成功捕捉到保育類動物食蟹獴覓食的珍貴影像;同時,移除外來入侵種、復育原生植物,並開挖生態池,持續將永續行動理念融入安防本業,守護棲地與生物多樣性,後續種瓜溪也邁向成為推動環境教育的優質場域。

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圖說:晶睿通訊和中興大學USR團隊合作,在南投種瓜溪導入安防解決方案,成功捕捉到保育類動物食蟹獴出現的珍貴影像。
圖/ 晶睿通訊

從2021到2023年,晶睿通訊分別號召員工到新北中和建和里社區、桃園安康教養院,及台北士林雙溪國小,檢查該場域環境安全性,並針對痛點提出解決方案,像桃園安康教養院,透過導入AI安防解決方案,包括電子圍籬等,讓院方用科技即時掌握院生動態,保護院生安全的同時,降低對人力長時間值守的需求與輪班看護的壓力。

真正的永續,不只是單次投入 而是持續與地方一起成長

五年來,晶睿通訊「安全地圖」永續活動在產官學研跨界合作下,超過百人協作攜手實踐,從社會關懷到環境守護,累積投入時數超過三千小時,不同於在地方只辦一次性活動,「安全地圖」從問題盤點出發,進一步導入解方與資源,讓行動不只發生,更能延續。也因此,「安全地圖」的價值,不在短暫參與,而在於每一次行動都能在地方持續發酵、留下可以被看見的改變。

安全地圖活動合作請洽:esg@vivotek.com

晶睿通訊「安全地圖」永續活動相關報導連結

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AI科技守護歷史聚落 晶睿安防小隊打造花蓮「安全地圖」
和AI比創新,晶睿安防小隊打造校園安全地圖,用遊戲實踐不一樣的社會參與
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