【觀點】全球58兆美元GDP仰賴大自然,卻淪為財報「隱藏負債」!綠色金融能帶來改變?
【觀點】全球58兆美元GDP仰賴大自然,卻淪為財報「隱藏負債」!綠色金融能帶來改變?

觀賞大衛.艾登堡爵士(Sir David Attenborough)旁白解說的生態紀錄片,是一種享受。他參與製作的生態紀錄片往往都有節奏明確的敘事內容,以及精心設計的攝影畫面。艾登堡爵士用他特有的睿智嗓音,將這些紀錄片吟唱成動人的精采詩篇。

近年來,全球電影製片公司為了向觀眾呈現奇景式的內容,絞盡腦汁砸錢用電腦特效。艾登堡爵士的紀錄片不需要電腦特效,因為地球就是最厲害的奇觀創造者。

艾登堡爵士今年高齡98歲。這位傳奇人物在1950年代就從事生態影片的製作工作,創造許多部經典的影像作品,例如2020年的《活在我們的星球》(A Life on Our Planet)。

艾登堡爵士也積極投入生態保育的公共事務。他不再只是一名熱愛從事生態紀錄片的專業工作者,更是呼籲各界拯救地球的行動倡議家。什麼原因促使他成為活躍的生態保育行動者?地球的生物多樣性遭遇到災難性的破壞。

在2020年,艾登堡爵士發表一本與紀錄片同名的專書《活在我們的星球》(A Life on Our Planet:My Witness Statement and a Vision for the Future),書名特別強調這本書是他的證詞。70多年的生態紀錄片工作,讓他寫下令人難過的證詞:「我們時代真正的悲歌:地球的生物多樣性急遽下降」,並且作證犯下這個滔天大禍的兇手正是人類。

艾登堡爵士希望透過他的證詞,能喚起更多人採取行動拯救我們的星球,在一切都還來得及的時候。《活在我們的星球》是用下列幾句話做為最終的答辯:「接下來的幾十年是我們最後的機會,為自己建立穩定的家園,並恢復從祖先那裡繼承而來富饒、健康且美好的世界。我們在這顆星球上,至今唯一知道有生命存在的地方的未來,正處於危機關頭」。

58兆美元的依賴!傳統財報如何忽視自然生態貢獻?

世界自然基金會(WWF)在今年10月與倫敦動物協會共同發布《2024年地球生命力報告》,是地球生物多樣性危機的最新證詞。這份報告長期追蹤5,495種野生動物,類別涵蓋兩棲類、鳥類、魚類、哺乳類、爬行類等,總數將近35,000隻野生動物的數目變化情形。

最新報告指出,在1970年到2020年這50年內,這些受監測的野生動物規模平均下降了73%。地球生命力指標數據顯示,地球生態系統即將來到危險的引爆點。

報告呼籲,面對即將發生的巨大生態多樣性危機,我們要採取能夠改革系統運作的創新作為。該報告倡議要積極改革的系統有4大項目:保育系統、糧食系統、能源系統及金融系統。本文想特別說明的是金融系統。 傳統的金融會計方式漠視自然生態的經濟價值。自然生態很少會被條列成一個項目,其變化情形被計算進成本與收益的數據之中。它是營利與非營利事業財務報表一直存在的黑數。

根據WWF在報告中提供的數據, 全球55%的國內生產毛額(GDP),總金額高達58兆美元,其生產需要仰賴自然生態的貢獻 。然而,這些貢獻往往不會被事業單位當作是營運上應該要支出的成本,而自然生態因人類經濟行為所發生的改變,也不會被事業單位認定是其營運的獲利或虧損表現。

將地球價值列入財務報表後,決策者才會真正了解到,其事業體所炫耀的鉅額收益,站在地球的立場來看,有可能根本是無法彌補的負債。 亮不亮眼的財報,取決於是否為地球帶來的正面貢獻。

我們需要新的損益平衡概念。將自然生態價值加以貨幣化,可以讓人一目了然的看到,當代資本主義發展模式以極度扭曲的方式破壞自然生態。每1年有高達7兆美元的金融作為,包括私人融資、稅收誘因、獎勵補助等方式,造成極端氣候、生物多樣性喪失、生態系統劣化等問題更加惡化。相對的,協助改善自然生態問題的解決方案,其所獲得的金額總數才2,000億美元。兩者差距35倍。

綠色金融「雙向力」正重塑資本

近年來,綠色金融(green finance)在全球興起,帶動金融系統的改革。關於綠色金融,WWF提出的二重雙向論點非常具有啟發性。

綠色金融是2個力量,也就是自然生態與商業投資的結合,彼此相互影響。一方面,想要阻擋地球末日災難的發生,必須要加大再加大對自然生態保育的投資規模,達成系統運作的變革;同時另一方面,要將自然生態經濟價值計算進事業體的財務報表,透過這種金融校對,徹底改變事業經營運作方式的定義。

WWF將擴大投資規模稱為綠色金融化(financing green),將改造營運模式則稱為金融綠色化(greening finance)。這種二重雙向力量是綠色金融的重要變革性意涵。

綠色金融在台灣愈來愈受到重視。但非常可惜,其發展方向偏重在向客戶介紹有哪些投資商品項目,或提供哪些金融服務業務,台灣金融系統並未積極投入更根本的課題,也就是地球價值貨幣化的工作。我們迫切需要懂得將地球價值放進財務報表的新金融專業技能。

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責任編輯:蘇柔瑋

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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