2025蛇年職場開運指南!面試穿搭配色、辦公室桌面小物「這樣擺」提升事業運
2025蛇年職場開運指南!面試穿搭配色、辦公室桌面小物「這樣擺」提升事業運

不論是剛出社會的新鮮人想要謀得好工作,或者職場上的老鳥想要尋找更好的發展,求職都是一個高度競爭的挑戰。如何在眾多求職者裡,讓自己被看見、受到青睞,進而獲得錄用,除了平常就要累積自己的實力,並在面試時好好表現外,傳統民俗上也有一些方法,可以提升求職運,增加成功機會。

此外,追求事業成功更是人們共同的願景。

在競爭激烈的職場中,除了具備專業技能和豐富經驗外,也可探索多元化的成功策略。善用命理、風水等古老的智慧工具,不僅能深入了解自我以及身處的環境,更能指引我們找到適合的角色,展現出一定的影響力。

求職前的準備

大部分的人一生之中都會遇到需要求職的時候。有些人很早就立定志向,清楚知道自己想要找哪一個類型的工作;也有一些人做了幾年的工作後,總覺得性質或環境好像跟自己不合,想要轉換跑道。

無論是屬於哪一種狀況,根據傳統民俗的方法,都可以協助找到最適合的職業類別。首先是透過生辰找出自己「金、木、水、火、土」
的五行屬性,之後再參考「五行職業對照表」中的「優、良、可、差、劣」順序,歸納出最適合和最不適合的類別,詳細的方法可參考〈乙巳年命名大全〉。倘若一時之間無法找到最適合的職業類別,也可以參考其他次佳的選擇,避免陷入不適合的工作中。

提升面試機會

當投出履歷後,最讓人焦慮的是漫長的等待期,不知道自己是否能被選中進行面試。這段時間,人們會擔心自己的履歷是否會被看見?過去的工作經驗是否能夠加分?除了這些基本要素外,還有許多傳統的智慧,可以幫助提升
履歷的能見度,避免受到阻撓。

⊙求神和祈福

到大廟中透過祈福或者請求神明的加持來化解小人,讓自己的履歷可以被看到,不受負面影響。

⊙配戴墨晶

民俗上,配戴墨晶有避邪、保平安的功效,更可以防止小人作祟和阻撓。墨晶能淨化環境,降低負面能量對身心造成影響,增加人的氣場和自信心,有助於提升能見度和吸引力。

⊙配戴開運飾品

飾品除了美觀還有開運的作用,一般而言,可以根據生肖的「三合」來挑選。民俗上認為生肖三合具有吸引貴人的力量。例如,生肖屬鼠的人可以選擇配戴龍或猴造型的玉器,能夠有效提升運勢。

讓面試更成功

當通過篩選,終於獲得面試機會時,自然不想要讓機會溜走。除了在面試當天保持積極的心態,準備充分,好好表現外,民俗上也提供一些參考。透過這些方法,不僅可以提升整體運勢,還能在面試過程中展現自信和專業形象,
增加成功機率。

⊙出門方向

面試當天出門的方向,也是可以利用來接收好運的機會。如果有筆試的人可參考當天的「文昌」位在何處,其餘一般可以參考「貴方」的方向,提高貴人運。相關資訊可參考〈如何運用財喜貴方〉一章。

⊙衣著

面試的衣著也非常重要,除了穿著適合行業的服裝之外,配色上也是可以用心的地方,一般來說是參考「五行」搭配衣服。以生辰找出自己的五行之後,再針對適合的顏色來穿著。
顏色的使用是以色系為主,例如適合紅色的,不一定需要全身紅,而是衣服的底色、配色、內搭、飾品大方向是紅色即可。

五行適合色系〉
木:綠色系
火:紅色系
土:黃色系
金:白色系
水:黑色系

⊙開運飾品

配戴具有不同效果的開運飾品,也可以強化運勢。比如,粉晶有助於在異性方面建立好人緣;紫水晶則能增強智慧和判斷分析能力,同時提升好感度;綠琉璃有助於求財;五帝錢則能提升整體運勢,提高面試成功的機會。

職場開運

好不容易通過面試,謀得一份職務後,除了在工作上努力取得好成績外,辦公室的開運風水也是要注意的,這是一個我們會花費大量時間身處其中的空間,因此,選擇一個適合的位置和布局,可以幫助我們在工作中更加順利和舒適。

⊙辦公位置

對於上班族而言,辦公的位置對於整體的工作環境及表現至關重要。如果有機會能夠挑選,對於工作效率和心理狀態都會帶來正面的影響。例如,選擇靠近自然光和通風良好的地方,座位背後有靠,前無尖角,避免辦公桌直接背對大門或窗戶,這樣的布局能保持辦公室的穩定和平衡。同時,要避免坐在靠近廁所或主要動線的位置,也要遠離可能帶來負面影響的橫梁或尖銳物品。

這些看似微小的安排和調整,會在日常工作中潛移默化地提升整體的工作效率和舒適度,因此,選擇辦公室位置時,考量這些原則不僅有助於個人專注力和工作效能的提升,也能為團隊創造一個更加積極和融洽的工作環境。

⊙桌面擺設

此外,桌面擺設方式也與提升運氣有關,直接影響到工作效率和心情。首先,桌上應盡量避免放置會干擾工作的物品,如過多的飾品或植物、雜物,或不吉利、帶負面象徵的符號,以保持良好氣場和專注力,提升工作效率。

同時也建議將電腦或螢幕放在桌面的左側,右側放置文件和文具,並妥善收藏利器如美工刀和剪刀,以避免意外傷害和負面影響。如果桌面有空間,放置一顆偏向圓形的紫水晶,有助於增強思考能力和提升整體工作效率。

至於辦公室物品則建議是偏向溫暖、柔和的色調,這樣可以平衡情緒,提升集中力,避免過於刺激或冷淡的色彩影響效率和穩定。

綜合而言,良好的辦公室風水設置能創造積極舒適、有助於工作效率的環境,從而提升個人的自信心和效率。

總結來說,命理、風水和擺設可以作為輔助工具,幫助在心理和環境上創造良好的條件,提升運勢,但最終的成功還是要靠自己的行動。在利用這些方法的同時,不要忽略現實生活中的努力和準備。

** 民俗說法僅供參考,請勿過度迷信。 **

本文授權轉載自《謝沅瑾蛇年生肖運勢大解析》,謝沅瑾著,時報出版

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從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?

Computex 2026 圓滿落幕,除了 AI 與機器人應用之外,服務業數位化也成為展場上的另一項焦點。其中,自助服務設備品牌古吉系統科技展出的多款新品,以「雙機整合」概念吸引不少參觀者目光。無論是雙面自助點餐機、POS 與自助點餐二合一雙系統機,或桌上型 1 托 2 點餐機,皆為台灣首創、自主研發的創新設計,不僅展現古吉深厚的產品研發與系統整合能力,放眼國際市場也具有高度差異化。

古吉系統科技總經理吳三奇表示,古吉長期聚焦於如何用更高效率、更低成本的方式協助業者解決營運痛點,希望透過持續創新,滿足不同場域與業態的需求,進一步推動服務業數位轉型。

#3 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從連鎖品牌走向街邊小店,自助設備迎來新一波普及潮

事實上,相較於連鎖餐廳、速食店或手搖飲品牌,自助設備在傳統市場、市集攤販、街邊小吃等中式餐飲場域的普及率一直不高。古吉系統科技總經理吳三奇分析,背後原因主要來自資訊落差、經營習慣與成本考量三大因素。

不過,隨著食藥署修正《食品良好衛生規範準則》,明定餐飲從業人員在調理即食食品時,手部不得接觸現金,這樣的市場現況正逐漸出現改變。關鍵在於,傳統餐飲業者的人力本就有限,「老闆一人負責點餐、備餐兼找零」的作業模式已成常態,即便有意增聘人力,也往往受限於缺工問題而不易實現。

在此背景下,自助點餐機/售票機、自助付款機等自助設備成了最佳解答。吳三奇形容,業者導入自助設備就像多聘請一位櫃檯人員,不僅能協助處理點餐、收款等重複性工作,符合法規要求及降低第一線人力負擔,也能減少找錯錢、收到假鈔,以及尖峰時段來不及應對顧客需求等問題,讓業者能將更多心力投入餐點製作與服務品質提升。

從早餐店到主題樂園,自助設備如何解決不同產業的營運痛點?

而從古吉服務的客戶案例來看,自助設備所解決的問題,不只是作業效率而已,而是涵蓋人流分散、收款管理與消費體驗等不同面向,且應用場景橫跨餐飲業、觀光休閒等各種服務場域。

像連鎖早餐品牌晨間廚房便透過自助設備解決尖峰時段的人流問題。由於早午餐產業的顧客高度集中在特定尖峰時段,且普遍不願久候,因此,點餐與出餐效率往往直接影響門市營運表現。為此,晨間廚房在原有的 POS 與手機點餐系統外,再導入古吉自助點餐機進行分流顧客,不僅提供更多元的點餐選擇,也有效降低櫃檯壓力並提升整體點餐與出餐效率。

而手搖飲品牌茶之魔手則透過自助收款設備改善門市收銀流程,其將自助收款機整合既有 POS 系統,店員只需負責點餐即可,由消費者自行完成付款流程,不僅減少收款、找零所耗費的時間,也能降低錯誤風險,進而快速消化排隊人流。

值得注意的是,自助設備的應用也早已跨出餐飲產業。例如主題樂園遠雄海洋公園便導入自動售票機並整合園區消費系統,遊客在購票的同時,還可取得折價卷,折抵在園區內的消費,不僅降低售票窗口的人力需求,也讓遊客從購票到入園的流程更加順暢。

#1 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從店家痛點出發,打造跨產業的一站式解決方案

從餐飲到觀光,不同產業面臨的營運挑戰雖然各不相同,卻都能在古吉的解決方案中找到對應答案,關鍵在於,古吉從市場需求角度出發,建立起涵蓋點餐、收款、叫號、廚房作業及營運管理的一站式解決方案,並透過多元產品組合滿足不同場域需求。

吳三奇進一步說明,古吉系統科技早在 2014 年便投入研發自助點餐系統,長期與第一線店家合作的過程中,發現許多業者面臨相似的經營難題,例如:人力不足、店面空間有限等。因此,古吉的產品開發始終圍繞著「省空間、更有效率、降低成本」三大目標,希望透過科技協助店家減輕人力負擔,同時優化營運流程。

正因如此,古吉系統科技不斷研發新產品,目前市場上多數品牌僅能提供 3 至 5 種機型,古吉卻已發展出 12 至 15 種不同尺寸與安裝形式的設備,讓業者能依照自身業態與空間條件選擇最適合的配置。

這樣的研發思維,也體現在古吉 2026 年推出的多款新產品上。例如:雙面自助點餐機採用兩個螢幕共用一台主機的設計,可同時服務兩位顧客;桌上型 1 托 2 點餐機則讓兩台點餐機共用一台付款設備,在有限空間中提升服務量能;而 POS 與自助點餐二合一雙系統機,則兼具店員服務與顧客自助操作兩種模式,可依現場需求靈活調整,無論是店員點餐、顧客自助結帳,或由顧客自行完成點餐與付款,都能有效提升整體營運效率。

「我們不是為了追求產品數量而開發新產品,而是從店家真正遇到的問題出發。」吳三奇表示,正因為持續思考如何解決店家在人力與空間上的限制,古吉才能持續創新產品,並成為台灣商家導入數量最高的自助點餐機品牌。

展望未來,吳三奇認為,隨著食安規範逐步落實,加上缺工問題短期內難以緩解,自助設備在服務業中的角色也將持續轉變,從過去提升效率的選配工具,逐漸成為維持營運、兼顧合規與優化顧客體驗的基本配備,並進一步推動餐飲業展開新一波數位轉型。

#0 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

面對市場需求持續升溫,古吉系統科技也將持續投入產品創新,包括導入 AI 應用、縮減設備體積,以及開發更多符合不同場域需求的解決方案。同時,古吉也正積極布局日本、香港、越南等海外市場,希望將台灣自主研發的自助服務技術推向國際,讓更多企業透過科技提升營運效率與服務品質。

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