全球功率半導體廠大裁員,近4千人丟飯碗!縮減投資、展開重組的背後困境是什麼?
全球功率半導體廠大裁員,近4千人丟飯碗!縮減投資、展開重組的背後困境是什麼?

電動車市場的成長速度不如預期,使得過去一年裡,英飛凌(Infineon)、安森美(onsemi)等各大功率半導體廠紛紛宣布裁員、延後投資計畫,甚至進行組織重整,再加上中國功率半導體業者的強勢來襲,這些傳統廠商似乎即將迎來動盪的時代。

電動車(圖片來源:Unsplash).jpg
純電動車成長趨緩,功率半導體大廠紛紛以裁員、重組等策略來因應變局。
圖/ Unsplash

電動車成長漸緩,功率半導體廠紛紛大裁員、縮減投資!

曾經被視為半導體產業下一個成長引擎的功率半導體,如今卻面臨著需求不如預期的困境。功率半導體是電動車的關鍵零組件,在續航力以及家用電器效率扮演關鍵角色。原本,全球各大廠都卯足全力擴充產能,準備迎接電動車市場的爆發性成長,但現在成長似乎並未如預期到來。

日本的瑞薩電子(Renesas)計劃裁減數百名員工,並延後原定今年初開始的大規模功率半導體生產。瑞薩電子的工廠產能利用率在去年十月到十二月間,僅剩下約30%,遠低於前一季的40%。

英飛凌:裁減1,400個工作崗位,轉移另外1,400個職位

德國的英飛凌科技作為全球最大的功率半導體供應商,也宣布將裁減1,400個工作崗位,並轉移另外1,400個職位以降低成本。英飛凌在馬來西亞的世界最大200mm碳化矽(SiC)工廠於2024年落成,但市場的變化讓他們不得不做出調整。

安森美:砍掉約2,400人

在全球功率半導體排名第二的安森美半導體也在今年計劃進行大規模裁員,預計砍掉約2,400人,約占員工總數9%。

意法半導體:縮減約3,000名員工

排名老三的意法半導體(STMicroelectronics)則表示,他們將透過提前退休等方式來縮減人力,預計減少多達3,000名員工,約佔員工總數的6%。

供應鏈上游也受衝擊

這波裁員潮也蔓延到供應鏈上游的零組件和材料供應商。美國晶圓基板廠商Wolfspeed宣布裁減約1,000名員工,相當於其全球員工總數的五分之一;日本的三墾電氣原本計劃去年擴大電動車功率模組的生產,但現在也將這項擴張計劃延後了兩年;住友電工則取消了興建新廠以及在現有工廠增設生產線的計劃。

根據MarkLines的數據,去年全球電動車銷量成長了9%,達到1,137萬輛。雖然銷量仍然成長,但與2023年的30%成長率以及2022年的75%成長率相比,成長速度明顯放緩。功率半導體製造商的庫存也持續增加,歐洲、美國和日本七家主要公司的庫存在去年十月到十二月這一季,平均週轉天數為99天,比一年前增加了18%。

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中國功率半導體業者強勢來襲,擠壓日美廠商機會

除了電動車市場成長趨緩之外,中國功率半導體業者的崛起,也對日美廠商造成了巨大的競爭壓力。

中國車廠比亞迪(BYD)過去向瑞薩等供應商採購電動車功率半導體,但現在已於2024年初開始大規模生產自家所需的功率半導體。此外,粵芯半導體也開始量產高性能功率半導體。

比亞迪.jpg
過去向瑞薩採購電動車功率半導體的比亞迪(BYD),現在已開始自給自足。
圖/ Shutterstock

由於美國限制先進晶片製造設備出口到中國,中國製造商轉而採購不受這些限制的設備,並將投資重點放在功率半導體等領域。一位日本製造商的高層表示,「中國企業在過去幾年裡,已經大幅縮小了與我們的性能差距。」SEMI Japan的產業專家木慎一也指出,「現在,中國功率半導體的供應已經相當穩定,(製造商)已經到了可以回收投資的階段。」

功率半導體一直是日本製造商的強項,但在規模和財務資源方面,他們仍然落後於美國和歐洲的競爭對手。三菱電機、富士電機和羅姆半導體的合計市佔率約為11%,遠低於英飛凌約20%的市佔率。

為了減輕資本支出的負擔,日本製造商開始合作進行投資計劃。東芝(Toshiba)和羅姆半導體計劃投資約3,800億日圓(約25.4億美元)於生產設施,而富士電機和電裝(Denso)則計劃投資約2,100億日圓。

電動車市場的成長放緩,加上中國競爭對手的崛起,讓功率半導體產業面臨著嚴峻的挑戰。各大廠紛紛採取裁員、重組等措施,試圖在這一波產業變革中站穩腳步。

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資料來源:Nikkei Asia、、Wallstreet JournalTrendforce

本文初稿由AI撰寫,編輯:陳建鈞

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化創業挑戰為成長動能,New Taipei Demo Day 成青年創業驗證產品與商模的關鍵舞台
化創業挑戰為成長動能,New Taipei Demo Day 成青年創業驗證產品與商模的關鍵舞台

創新創業能量不僅有益於經濟發展、提升就業機會,也能解決社會問題,為社會帶來廣泛的效益,而這也是新北市政府十分重視創新創業的原因,不僅早在2014年就由新北市經濟發展局成立全台第一個公部門加速器「新北創力坊」,有感於青年創新創業的重要性,新北市政府更於2022年成立青年局接手相關業務,協助新北年輕人更好的進行科技創新、社會企業、藝文設計等創新創業,每年直接挹注資源的新創團隊與新創企業超過100組,是新北青年創業的重要支持者。

從創投陪跑到鼓勵海外市場發展,新北青年局提供完整支援

今(2025)年,青年創業政策特別強調創投鏈結與國際化布局。因此,特於「New Taipei VentureStar 新北新創之星挑戰賽」新增創投陪跑機制,讓創投顧問不再只在決賽亮相,而是在整個輔導過程即提前介入,協助團隊調整商業模式、完善募資策略,並加速與市場端的媒合,讓創業者能更早與創投直接對話、貼近真實市場需求。

至於在引導新創走向國際市場方面,新北市青年局積極與全球創業組織建立合作,例如,在美國在台協會(AIT)的合作下,邀請美國投資人到新北分享海外市場與投資經驗;同時,跟西雅圖創投社群交流,以及舉辦「洛杉磯前進新北」媒合會,為新北青年新創打開接觸海外投資圈與市場的第一扇門。

「新北市希望青年創業者不只在地紮根,更能以國際視角思考市場擴張,把台灣的創新推向全球舞台。」新北市青年局長邱兆梅表示,青創基地會依新創在不同階段的需求提供相應支持:草創期著重法律、會計與商業登記等基礎輔導;而產品已成形的團隊,則能獲得 Demo Day、國內外展會攤位與補助、行銷曝光,以及商務媒合等資源,協助加速前進市場。

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新北市青年局局長 邱兆梅(右) 與 新北創力坊營運夥伴/領濤新創營運長 張芷文Vivian(左)
圖/ 新北市政府青年局

📻 延伸收聽 📻
局長與Vivian在《創業新聲帶》Podcast 的專訪!分享更多關於New Taipei Demo Day 的亮點、青年創業資源的推進策略,以及如何協助新創團隊布局未來:
https://podcasts.apple.com/tw/podcast/%E5%89%B5%E6%A5%AD%E6%96%B0%E8%81%B2%E5%B8%B6/id1498785087?i=1000735317955

2025 New Taipei Demo Day圓滿結束,介觀生醫與摩絡人工智慧獲獎殊榮

在新創從 0 到 1 的旅程中,持續驗證產品與商業模式是否真正可行,是最關鍵的一件事情,這也是新北市政府青年局長期投入的核心方向。
邱兆梅指出,創業者必須不斷測試市場對其創新服務的興趣,並在過程中找到願意共同打磨產品的合作夥伴,或對解決方案有需求的潛在客戶進行概念驗證。「而New Taipei Demo Day正是最重要的驗證舞台之一,讓所有來自新北市各青創基地的科技新創能在這裡展現階段成果,並直接面對投資人、創投基金與產業合作夥伴。」

New Taipei Demo Day 自2024年開始擴大舉辦,不僅規模逐年成長,熱度也年年攀升,今(2025)年,青年局進一步擴大規模:上午以專題論壇開場,下午由新北創力坊、寶高數位基地及土城綠創基地的 12 組優秀新創團隊接力上台 Pitch,現場聚集超過百位創投、企業與產業專家,形成高度密集的創業交流場景。

歷經激烈pitch競賽,以及現場多位專業評審討論,最終頒發「評審獎」予介觀生醫、「潛力獎」給摩絡人工智慧,以肯定其在技術創新與商業前景上的表現,並鼓勵團隊加速向下一階段的市場驗證邁進。

介觀生醫以高階非線性光學虛擬切片技術,把術中病理判讀時間縮短到 5 分鐘

成立於 2022 年的介觀生醫正嘗試用一道光翻轉臨床手術的關鍵流程。他們以「Rapid Fresh Pathology」技術,協助醫師在手術進行當下,迅速判斷腫瘤的良惡性與邊界位置,將過去動輒半小時甚至更久的術中病理檢測,縮短至10分鐘。
介觀生醫共同創辦人吳沛哲解釋,傳統術中病理檢測是以冷凍切片(Frozen Section)進行,但過程可能使組織結構變形、造成偽影產生,高度仰賴病理科醫生的專業經驗判斷。「我們推出的 PATHOscope 系統,結合核心技術與臨床驗證能力,希望協助醫師在關鍵時刻做出更精準的判斷。」

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2025 New Taipei Demo Day 「評審獎」得主-介觀生醫共同創辦人 吳沛哲。
圖/ 新北市政府青年局

介觀生醫在真實臨床場域驗證產品可行性後,接下來的挑戰是,取得更多臨床合作機會與市場推廣資源。吳沛哲分享,進駐新北青創基地後,團隊除了獲得創投媒合與掌握募資簡報技巧等協助,也能更深入理解如輔大醫院等潛在醫療場域的需求,對產品調整與臨床拓展都相當有幫助。「這次能獲得『評審獎』殊榮,不只是對團隊的肯定,也對我們未來的臨床與商業推進帶來極大助益。」

摩絡人工智慧以專業產業知識與強大技術能量,助製造業落地AI Agent服務

摩絡人工智慧成立於2023年,僅用兩年的時間就快速端出產業成果:協助紡織業客戶建立 Textile GPT 方案,以及半導體業者打造地端 AI Agent 服務,以及推動超過十家企業的 AI 概念驗證(PoC)計畫。同時,透過 NVIDIA NeMo™ 平台加速資料整合與生成式 AI 模型微調,使團隊能在 1 至 3 個月內因應企業需求完成模型調校與導入,大幅放大企業客戶的 AI 投資效益。

「能在 New Taipei Demo Day 上分享理念、展示產品、並直接與創投與潛在客戶交流,對我們非常有幫助。」摩絡人工智慧共同創辦人暨執行長高聖翔面帶微笑地表示,新北青年局跟寶高數位基地在團隊成長過程中扮演重要角色,除了協助掌握政府有那些新創計畫與資金可申請,也積極媒合創投、企業客戶,並提供國際參展、行銷曝光與實務課程等資源,讓青年新創能彼此交流、探索跨域合作的可能。「像今年 Demo Day,我們就在現場接到至少十家 VC 與 CVC 的洽詢。這些交流與回饋,正是促使團隊加速迭代、持續壯大的關鍵動能。」

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2025 New Taipei Demo Day 「潛力獎」得主-摩絡人工智慧共同創辦人暨執行長 高聖翔。
圖/ 新北市政府青年局

介觀生醫與摩絡人工智慧不是特殊個案,新北青年局將持續完善青年創新創業成長服務,陪伴更多新創從產品製造驗證、落地實證進展到國內外市場擴張,同時,深化與企業、創投及北部 43 所大專院校育成中心的合作,串連產官學資源,形塑一個可長期運作、跨域共創的創業生態系。

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New Taipei Demo Day 現場也有許多團隊攤位,不僅展示技術,更能促進交流媒合與商機發掘。
圖/ 新北市政府青年局

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