台灣關稅壓軸?川普宣布南韓關稅降至15%:除了對美投資3500億美元,還有哪些代價?
台灣關稅壓軸?川普宣布南韓關稅降至15%:除了對美投資3500億美元,還有哪些代價?

重點一:美國與南韓達成協議,將對南韓出口至美國商品統一徵收15%關稅,南韓並承諾對美國進行3500億美元(約新台幣10.4兆元)投資,主要用於造船及高科技產業。

重點二:新協議雖降低原先威脅的25%關稅,但15%仍高於此前10%標準。

重點三:南韓成功守住農產品市場,不需額外開放美國稻米與牛肉進口,並維持半導體等產業待遇與其他國家一致。

美國總統川普(Donald Trump)於美東時間7月30日宣布,華盛頓與首爾已達成「全面」貿易協議,對南韓出口至美國的商品統一徵收15%關稅,低於本月稍早川普威脅的25%。

這項協議估計將為南韓出口產業如汽車、半導體帶來喘息空間,也消除了出口條件的不確定性,讓南韓在美國市場與日本、歐盟等競爭對手站上同一起跑線。

南韓總統李在明強調,這是新政府上任以來首度面對的重大貿易挑戰,結果確保南韓出口不會受到比其他國家更嚴苛的待遇。

而截至目前,台灣的最終關稅稅率尚未正式對外公布。 根據彭博、路透等外電報導, 美方已向台灣承諾會給予「最佳稅率」,但未明確數字,外界推測可能與日本、南韓的15%相當。

台灣代表團仍在華府進行最後談判,美方則要求台灣擴大對美投資作為交換。

南韓承諾3500億美元對美投資

川普指出,南韓將向美國提供3,500億美元(約新台幣10.4兆元),用於由美國擁有和控制、並由川普本人(作為總統)選定的投資項目。

其中,1500億美元(約新台幣4.9兆元)將專注於協助美國提升造船產業,包括軍艦等戰略性船舶建造。其餘資金預計用於推動南韓企業在美國發展半導體、二次電池、生物科技、能源等高科技產業。

川普同時指出,南韓還承諾購買1000億美元(約新台幣3兆元)的美國液化天然氣與能源產品,進一步深化雙邊產業合作。

美國商務部長Howard Lutnick(霍華德·盧特尼克)表示,這筆投資的九成利潤將回饋美國人民。

農產品市場守住底線,敏感產業待遇不變

本次談判中,南韓成功守住農產品市場底線,無需進一步開放美國稻米與牛肉進口,維持現行嚴格進口配額制度,避免衝擊本地農民生計。而鋼鐵、鋁與銅等傳統產業則仍維持50%高關稅,未納入本次減免範圍。

此外,南韓在半導體與藥品等高科技產業,確保享有與日本、歐盟等主要經濟體相同待遇,未被美方額外歧視,應有助於韓美產業合作深化,同時鞏固雙方長期同盟關係。

協議公布後,南韓KOSPI(韓國綜合股價指數)小幅上漲0.5%,10年期公債殖利率則略為攀升,反映市場對協議結果普遍正面。

經濟壓力加劇,南韓GDP現負成長

儘管新協議避免了更高的25%關稅衝擊,15%的稅率仍遠高於此前10%的標準,對南韓經濟構成實質壓力。

根據《CNN》報導,南韓2025年第一季國內生產毛額(GDP)年減0.1%,為四年來首見負成長。

針對關稅影響,包括汽車、半導體、電子產品等南韓主要出口產業,短期內將面臨成本上升與市場競爭力下滑的雙重挑戰。

報導也指出,若美國繼續以關稅作為談判籌碼,南韓及其他出口導向國家勢必得重新評估全球供應鏈佈局。

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本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 李先泰

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打造AI無法取代的人才力,聯發科技攜手Hahow for Business培育跨域人才成果豐碩
打造AI無法取代的人才力,聯發科技攜手Hahow for Business培育跨域人才成果豐碩

在AI新世代浪潮下,兼具軟實力與硬實力的「T型人才」已躍升為企業人才培訓的新焦點。以聯發科技攜手 Hahow for Business 推出的「SPARK 實習生跨域軟實力學習計畫」為例,正是企業積極布局未來、培育全方位新世代人才的具體行動。

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聯發科技與Hahow for Business以「SPARK 實習生跨域軟實力學習計畫」加速培育人才

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圖/ 數位時代

來自國立清華大學通訊工程研究所的實習生彭同學深有感觸的說:「能進入同一間公司,代表大家的硬實力相差不大,真正決定我們能否做對事情、把事情做好,是有沒有足夠的軟實力協同合作與向上管理,建議從大學三年級開始培養,並且持續不斷精進。」

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「SPARK 實習生跨域軟實力學習計畫」創造的成效十分亮眼。活動期間在校園舉辦的多元跨域校園講座滿意度高達 94.6%;而在實習階段,儘管實習生同時承擔主管指派的專案任務,平均完課率仍高達 87%,並獲得大量正面回饋。許多實習生分享:「無論未來職涯選擇何種方向,這段期間累積的軟實力,都將成為持續突破與創新的關鍵資產。」

三大學習目標,支持年輕人才快速適應跨部門協作及全球化職場環境

聯發科技長期深耕技術創新與人才培育,積極推動學生硬實力與軟實力的緊密整合,以加速新世代人才的成長與轉型。此次首度與Hahow for Business合作「SPARK 實習生跨域軟實力學習計畫」實踐三大學習目標:首先建立創新與成長心態;其次強化簡報與溝通影響力及團隊合作;最後,培養問題解決、專案管理與行動決策能力。

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圖/ 數位時代

同時參加「SPARK 實習生跨域軟實力學習計畫」與3個不同專案計畫的國立清華大學資訊工程研究所實習生李同學表示:「實習期間,我必須同時處理三個專案,時間被各種會議切割得十分零碎,參加每場會議前,我至少得花費10分鐘翻閱紀錄或回想進度,改用實習期間學會的心智地圖追蹤專案進度後,只要 1 分鐘就能快速掌握最新狀況,執行效率大幅提升。」

國立台灣科技大學電機工程研究所的實習生董同學則認為:「軟實力之所以重要,不僅因為它能幫助我們在事前做好規劃、提升溝通的精準度,更關鍵的是,隨著這些能力不斷累積,將更有勇氣面對挫折與挑戰,不會輕易喪失對科技或對人的熱情。」

整體而言,聯發科技攜手 Hahow 好學校的合作,不僅著眼於短期彌補能力缺口,更展現企業對未來人才的前膽佈局與長期投資。當理工學生兼具專業深度與跨域軟實力,學用落差得以有效縮減,人才成長曲線隨之加速,產業也能在新世代人才的驅動下持續創新,形成良性循環,進一步鞏固組織的核心競爭力。

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