搶到AI眼鏡獨家首賣,台灣大為什麼要做「非典型」業務?3大盤算瞄準百萬級市場!
搶到AI眼鏡獨家首賣,台灣大為什麼要做「非典型」業務?3大盤算瞄準百萬級市場!
2025.08.14 | 5G通訊

宏達電(HTC)於8月14日發表首款AI智慧眼鏡VIVE Eagle,同時公布台灣大哥大為獨家合作通路之一。對於台灣大來說,VIVE Eagle將以子品牌「OP響樂生活」的科技生活套裝中提供,台灣大哥大資深副總經理暨商務長林東閔喊話,預計通路能搭配電信方案銷售出上萬支眼鏡。

HTC VIVE Eagle智慧眼鏡
HTC VIVE Eagle智慧眼鏡
圖/ 隋昱嬋攝影

台灣大於2022年9月推出OP響樂生活,從影音、遊戲、科技產品和智慧家庭面向,累計推出超過20組套裝方案、與電信捆綁銷售。林東閔表示,目前搭配OP響樂生活的方案已經銷售約11萬套,加上其它「好速成雙」、「mo幣多」專案,台灣大2成以上的用戶都使用獨門方案。

這次與HTC合作VIVE Eagle,台灣大推出搭配1,399元以上資費,能0元起入手VIVE Eagle的專案。林東閔表示,台灣大的策略就是:「在全球範圍內找各式各樣,對我們用戶有利的產品,然後獨家地來拉高非典型移動裝置的(營收)佔比。」

延伸閱讀:宏達電殺進AI眼鏡市場!VIVE Eagle「繁中、純台灣製造」,售價1.5萬有哪些功能?

「HTC不是唯一選擇」但為何中選?商務長談攜手HTC的3大原因

表面看起來,這是典型的「硬體、通路、服務」結盟模式。HTC專精於硬體研發,而台灣大則擁有近千萬的用戶基礎和線上、線下銷售管道;但從深層看,台灣大選擇與HTC合作AI眼鏡,也扣合公司近年在AI應用與服務的策略。

貴賓大合照
圖/ HTC提供

特別是面對房市與車市緊縮,整體經濟不確定性高、消費力道趨於保守的大環境,台灣大的手機銷量年增率連續8個月逆勢增長。林東閔表示,這代表台灣大「做對了一些事」。

所謂「做對的事」,以這次合作VIVE Eagle來看,可以了解到台灣大的3大策略。

策略一:從「賣產品」到「當顧問」,解決AI市場的集體迷惘**

「民眾不知道為什麼非換AI手機不可,以及什麼真的是AI手機?」林東閔表示,從AI手機到AI PC,儘管話題火熱,消費者對AI裝置普遍感到困惑與疏離。電信業除了能透過電信補貼,讓消費者降低他入手新科技產品的門檻,也能協助鎖定需求。

因此,台灣大今年啟動了大規模的「數位科技顧問認證」計畫,目前已經有超過千名門市人員通過內部認證。林東閔表示,賦能的教育意涵在AI時代既有溫度又值錢,「我們不是只有在賣東西,而是賦能用戶、讓他走進來一個小時後,會了原本不會的東西。」

舉例來說,台灣大今年3月推出AI搜尋工具Perplexity合作方案,讓資費599元以上用戶免費使用1年,目前已經有24萬用戶加入Perplexity Pro。「我們不只免費給用戶,還教他怎麼用。」林東閔表示,台灣大內建20多人的講師團隊,會在門市開課教民眾怎麼用AI,「這些都不是以前電信公司在做的,卻讓我們意外地產生別人沒有的收穫。」

AI眼鏡對於台灣消費者而言,既陌生又會感到好奇,正好是台灣大數位科技顧問的一大試煉場。除了提升通路價值,也進一步建立起服務的護城河。

延伸閱讀:Perplexity創辦人揭密:沒人脈、靠自學闖進AI世界,他是怎麼打造出「Google眼中釘」的?

策略二:3生活痛點,讓AI眼鏡搶百萬級潛在市場**

「我認為10年之內,台灣智慧眼鏡的總量是可以挑戰百萬級數的。」林東閔也從3個台灣的社會文化脈絡,剖析AI眼鏡的潛在市場。

首先,是台灣人「敢想不敢問」的求知焦慮。林東閔以紅極一時的「Yahoo奇摩知識+」為例,指出台灣人不太舉手發問,但喜歡偷偷問、私下問。而AI眼鏡提供了私密的提問渠道,無論是翻譯菜單、辨識路人,甚至在社交場合需要話題靈感,都可以透過輕觸或語音指令完成,完美切中了使用者既渴望知識又害羞內向的矛盾心理。

其次,是追求極致便利的「免手持(hands-free)」需求。 林東閔解釋,AI眼鏡的優勢為徹底解放雙手,能依照需求自動拍照、隨時問話,「大家都想要可以『所見即所得』,而且我的視角就是AI的視角,這是最棒的。」

最後,林東閔提及台灣人的近視率高,相對地更習慣配戴眼鏡,降低了AI眼鏡的心理與物理門檻。這也促使AI眼鏡不會是突兀的科技產物,而是在既有習慣上無痛升級。

延伸閱讀:eSIM低價搶市,電信三雄漫遊生意怎麼做?「服務差異」能留下用戶嗎?

策略三:賦能「國際名模」、練兵「在地小模」,佈局下世代AI生態系**

對於台灣大的長遠佈局而言,HTC眼鏡不僅是一個硬體,更是一個「AI出海口」。林東閔提出了「名模」與「小模」的觀點,揭示台灣大的AI生態系戰略。

他口中的「名模」,指的是OpenAI的ChatGPT、Google的Gemini等全球頂尖的大型語言模型。HTC VIVE Eagle底層串接Gemini模型,意味著用戶能享受到領先的AI運算能力,而台灣大透過這次合作,也將同等級AI服務整合進自己的通路與資費方案中。

此外,更關鍵的是「小模」。林東閔認為,台灣真正的機會在於發展無數個能解決在地化、垂直領域問題的「小模型」。他表示,台灣大正在透過IMA協會支持「Taiwan Tongues」計畫,訓練AI模型從語氣、腔調到文化脈絡,都是真正「懂台灣的中文」。

台灣大近年透過AppWorks投資AI新創,內部團隊也開發許多企業客戶的專屬AI應用。林東閔透露,台灣大背後的思維是如何透過技術資源,服務國際的AI模型,讓「名模」可以在台灣可服務得更好。

延伸閱讀:影片|Perplexity教學:免費版怎麼用?4大優點、中文設定一次看

往下滑看下一篇文章
終於出現「看得懂的保險」!國泰人壽以「保險視圖」引領資訊透明革命
終於出現「看得懂的保險」!國泰人壽以「保險視圖」引領資訊透明革命

在台灣,多數人的第一份保障來得很早,可能來自父母,或是出社會後自行投保。然而,直到今天仍有許多人即使手握數張保單,仍說不清自己到底保了什麼。條款繁複、名詞艱澀,導致投保當下似懂非懂,過一陣子就全忘了。保險資訊的不透明,讓風險管理變成了一場全憑印象、依賴業務員的信任遊戲。

自從國泰人壽推出 App 3.0,以「陪伴」重塑保戶與保險的關係,下一步,更要讓資訊變得透明、易讀、好上手。於是,「保險視圖」誕生了—由國泰人壽戰情室 diLab(Digital Insurance Lab)領軍打造的這個平台,試圖翻轉保單難懂的問題,將散落於規範、條款與系統的資訊重新整理、轉譯與可視化,讓保戶終於能「一圖看懂」保障全貌。

「我們希望做到的不只是查詢工具,而是讓保戶真正理解風險、開始做決定。」diLab 經理林蔚安說,這項專案從發想到上線歷時多年,可說是完成了連同業都不敢想像的艱鉅任務。這場透明革命如何開始?國泰人壽又如何讓這個看似困難的挑戰落地?

資訊透明:讓保險回到能被理解的語言

「保險商品本身就很複雜,很多人買了保險,打開保單還是看不懂。」林蔚安指出,國泰人壽累積 800 萬保戶,團隊在梳理客戶旅程時發現,即使擁有多年的資歷與服務經驗,卻未能讓保戶更清楚自己的保障;大多僅在與業務員討論時略有概念,事後又陷入陌生感。因此,「保險視圖」的構想,就是要讓保戶能在同一平台掌握所有保障與資產資訊。

數位時代
diLab 經理林蔚安與團隊歷時打磨領先業界的保險視圖,幫助保戶一次看懂保障。
圖/ 數位時代

第一步,是處理「看不懂」這件事。diLab 從資料盤點開始,依照生涯階段與保障屬性,將保單內容重新分為「我的健康照護」、「我的保險資產」、與「我的壽險傳承」三大方向,讓保戶以更貼近日常的邏輯理解保障結構,例如「住院時有哪些保障?」。

「調研時發現,國內幾乎沒有成熟案例可參考,國外雖有概念但差異極大。」林蔚安表示,圖表複雜,反而增加理解負擔,因此團隊反覆推敲呈現方式,「要放什麼、怎麼放、放到什麼程度,光這個架構就討論了數個月!」每一個看似微小的改變,背後都是無數次的反覆測試與訪談,「我們帶著不同版本的草稿詢問保戶,在沒有業務員引導下是否看得懂。」最終,團隊定調以金字塔結構建構視圖基礎,從保戶自己的健康保障,到未來可運用的累積資產,最終到照顧家人的壽險傳承。沒有看似花俏的圖表,只希望讓多數保戶好理解的簡單呈現。

但挑戰不只在前端設計,還有保險條款轉譯。傳統保單以商品邏輯分類,與使用者思考「何時會用到」的方式完全不同。為了讓資訊更貼近生活情境,「保險視圖」不再以條款分類,而以場景情境作為基準。例如保戶生病住院時,介面會按照基礎醫療、意外、癌症、重大疾病、長照與壽險等六大結構分層呈現,先呈現核心,再逐層深化,視覺化整體保障全貌,並同步提供現金價值與現金流資訊,形成一套完整的理解脈絡。

風險洞察:AI協助人們看清保障缺口

國泰人壽
視覺化保障達成率,一眼了解保障缺口。
圖/ 國泰人壽
國泰人壽
提供熱門推薦與更加個人化的AI推薦,喚醒補強意識。
圖/ 國泰人壽

當保險資訊透過直覺式的設計變得透明,下一個挑戰就是讓保戶理解「自己目前的保障夠不夠」。

因此「保險視圖」也導入保障目標試算功能,保戶只需回答幾題簡單問題,如:住院希望住單人房或雙人房、對疾病治療的費用承受度等,系統即可推算個人的保障目標。接著,AI 會即時計算保障達成率與缺口比例,將複雜的理賠與條款結構轉換成直覺的百分比。「醫療保障達成率 60%」、「癌症保障達成率 45%」,藉由直觀的數字圖表呈現,讓保戶能一眼看出自己保障的完整程度。

此外,平台不只呈現差距,還會以情境推估可能的支出。例如住院五天、手術一次的費用與實際理賠差異,讓保戶真正感受到風險的具體樣貌。「保戶不再是聽到『癌症住院很貴』這種抽象說法,而是看得到具體數字。」透過以場景為基礎的推算,使保戶終於能對模糊的風險概念有畫面,並對理賠內容有更直觀的理解。

平台也提供「熱門推薦」與「 AI 推薦」兩種建議模式。前者以性別、年齡作為分析基礎,後者則依個人資料與既有保單做更客製化的配置。保戶可在平台初步理解現況後,再與業務員討論,透過數位賦能、與有溫度的人性服務建立互補機制,也讓業務溝通更聚焦、更有效率。

領航轉型:戰情室以創新實踐「以人為本」

保險視圖歷經多次迭代上線,雖仍在推廣階段,但初步成效已浮現。以今年 4 月關稅議題為例,資產型保單查詢需求明顯攀升,保戶登入次數從每週平均 4 萬次提升到 5 萬 6 千次,大幅成長40%。以往查詢保單價值需透過業務員協助或臨櫃辦理,如今登入平台即可取得資訊。

國泰人壽
保險視圖一次呈現保戶的整體保險資產,建立更清晰的財務健康圖像。
圖/ 國泰人壽

此外,視覺化呈現保障缺口後,有保戶回饋「看到達成率 70%,就想補到 100%」,顯示視覺化真正促進了主動管理的行為轉換。

數位時代
diLab 戰情室跨商品、設計與數據協作,以使用者為中心反覆驗證,用心設計保險資訊呈現方式。
圖/ 數位時代

能完成一份視覺化介面不難,但能把 60 多年累積的保險商品結構、條款邏輯與資料系統重新整合再轉譯,背後極度仰賴組織文化。尤其,保險視圖的誕生,從構想到落地,專案歷時 4 年,期間國泰以「區塊化堆疊」的方式逐步發展服務功能,包括資產總覽、健康與壽險視圖、缺口試算與 AI 推薦,每一步都需要長時間協作與反覆推敲。

林蔚安形容:「戰情室就像加速器。」其角色是串聯商品、數據、數位、UI與UX設計、開發工程與行銷等多個團隊,以使用者中心作為共通語言,讓跨部門能在同一個目標下推進。「大家的專業不同,但只要目標一致,就能共同前進!」

數位時代
專案歷時多年,團隊成功以敏捷方式快速迭代,實現保險資訊透明化。
圖/ 數位時代

展望未來,透明化只是起點。林蔚安指出,下一步是讓更多保戶願意使用平台,使行為軌跡形成數據基礎,再透過個人化推播與 App 串接,發展國泰人壽保戶更完整的數位體驗。「這條路很難,但值得做。」他分享,有一次泰國人壽數位團隊來台交流,第一眼看到保險視圖就說:「這真的很不容易。」但也因此,更突顯國泰人壽勇於創新、以人為本的服務精神。同時,保險視圖也不會是終點,卻會是打開未來保險模式的一把關鍵鑰匙。國泰人壽以具體行動落實「Better Together 共創更好」,在每一項細節中重塑保險服務的日常價值。

保險視圖:https://cathaylife.tw/VoeoOdb

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
進擊的機器人
© 2025 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓