Google揮刀中階管理職！聲稱1年內砍掉35%小主管，母公司股價為何不跌反漲？|數位時代 BusinessNext

Google揮刀中階管理職！聲稱1年內砍掉35%小主管，母公司股價為何不跌反漲？

為了提高效率，Google在過去一年內裁減35%的小型團隊主管，同時也透過自願離職計畫進行人事精簡，母公司 Alphabet股價亦持續上漲。

Google推「自願離職計畫」，3-5%員工響應

除了直接裁員， Google 也在今年初推出了「自願離職計畫」（Voluntary Exit Program），已在搜尋、行銷、硬體及人資等十個產品部門實施 。Google 人資長費歐娜·齊科尼（Fiona Cicconi）在員工大會上表示，這些部門約有3%至5%的員工接受了這項計畫，並形容成效「相當成功」。

齊科尼指出，許多員工選擇自願離職是為了尋求暫時休息，或是花更多時間照顧家人。皮蔡也為此計畫背書，強調相較於全面性裁員，自願離職更能賦予員工自主權。

雖然引發員工對未來職涯發展的擔憂，但 Google 認為，這項政策將有助於公司提升決策速度與競爭力。

Google大刀闊斧整頓，Alphabet股價卻逆勢飆升

另一方面，Google 正處於大幅度調整階段，母公司 Alphabet的股價卻持續表現亮眼。根據《CNBC》報導，Alphabet股價在2023年飆漲58%、2024年再成長36%後，今年以來又上漲約10%， 顯示投資者普遍看好這項決策。但令外界質疑的是，這些公司改革究竟是為了長期穩健營運，還是僅用於滿足投資人對成本控制的期待。

在員工福利方面，有員工提問 Google 是否考慮採納競爭對手 Meta 的「充電假」（recharge），即工作滿五年後可享有的一個月帶薪休假，Google 福利資深總監亞歷山德拉·麥迪遜（Alexandra Maddison）則回應，公司目前已提供具備競爭力的休假方案，並無此計畫打算。

皮蔡也以半開玩笑反問：「我們應該把 Meta 所有政策都拿來用嗎？還是只挑我們喜歡的？」

儘管 Google 內部士氣因裁員受挫，但組織重整符合科技業當前趨勢，包含微軟、亞馬遜與 Meta等巨頭，都正積極裁撤中階管理職，加速組織扁平化並提升營運效率。

本文初稿為AI編撰，整理．編輯/ 蘇柔瑋

現代人手機不離手，通勤時滑短影音、午休追串流影劇、下午開視訊會議，網路影音應用成為工作與生活的普遍情境。然而，一旦畫面卡頓、畫質不穩，或聲畫不同步，使用體驗立刻打折，甚至影響工作效率與專業判斷。

也因此，網路品質不再只是「快不快」的問題，更關乎能否在高使用量的日常情境下，維持穩定、連續的表現；對此，第三方評測也採用更貼近使用者情境的方式衡量網路體感。而 Opensignal 最新報告指出，台灣大哥大在影音體驗相關項目是業界唯一同時拿下「影音體驗」與「5G 影音體驗」雙項獎項的電信商，其中，關鍵的差異是什麼？

為何「影音體驗」是網路品質的關鍵指標？

愈來愈多消費者入手旗艦機，追求的不只是硬體規格，還有流暢的 AI 應用與多工協作。然而，無論是視訊即時翻譯或雲端會議，這些高階功能都有一個共同前提：網路必須穩定。一旦網路品質不佳導致畫質下降或音畫不同步，旗艦級的 AI 功能將形同虛設。

這也意味著，檢驗網路價值的標準已經改變。如今，不能只看單點測速的瞬間峰值，更重要的是高負載情境下的耐力表現。因此，比起單點測速，影音體驗會是更完整的測試標準，直接挑戰了網路在室內深處、移動途中或人潮聚集時的網路實力；而唯有在長時間串流下依然不卡頓、不降畫質，才稱得上是高品質的連線。

換言之，隱身在硬體背後的電信商，才是發揮旗艦機性能的關鍵；唯有透過最佳網路品質，才能讓手中的旗艦機既是規格領先、也是體驗領先。

唯一影音體驗雙料冠軍，Opensignal 權威認證的有感體驗

雖然相較於測速數據，影音體驗更貼近日常使用，但也更難量化。對此，國際權威認證 Opensignal 的「影音體驗分數」，依循 ITU 國際標準，透過真實用戶裝置在行動網路上進行影音串流的實測數據，觀察不同電信網路在實際使用情境下的表現。

簡單來說，評測聚焦三項核心指標：影片載入時間、播放期間的卡頓率，以及畫質（解析度）是否能穩定維持。使用者從開始播放到持續觀看的整體品質，分數以 0–100 呈現，分數愈高，代表在三項指標的表現愈佳。相較於單點測速，這類評測更能呈現長時間、高使用量下的網路品質。

而在今年最新公布的 Opensignal 評測中，台灣大哥大獲得「影音體驗」獎項唯一雙料冠軍。其中，「整體影音體驗」為全台獨得第一名，「5G 影音體驗」則與遠傳並列第一。

之所以能在影音體驗拔得頭籌，關鍵在於台灣大哥大目前是全台唯一整合 3.5GHz 頻段 60MHz 與 40MHz、形成 100MHz 總頻寬的電信業者，亦是現階段全台最大 5G 黃金頻寬配置。頻寬愈寬，代表單位時間內可傳輸的資料量愈大；在大量使用者同時進行影音串流、視訊互動的狀態下，更能維持穩定傳輸、減少壅塞發生機率。

台灣大獲權威認證，NRCA技術撐起穩定基礎

除了頻寬帶來的流量優勢，台灣大哥大也採用「NRCA 高低頻整合技術」，也就是透過高低頻協作，讓 3.5GHz 負責高速傳輸、700MHz 補強覆蓋與室內連線，改善室內深處與移動情境的訊號落差，提升連線連續性。

同時，為了讓住家、通勤動線、商圈與觀光熱點等高使用場域維持穩定表現，台灣大哥大已在全台超過213個住宅、觀光及商圈熱點完成 100MHz 布建，提升人流密集區的網路覆蓋率。

值得注意的是，在今年的 Opensignal 評比中，台灣大哥大還拿下了「5G 語音體驗」與「網路可用率」兩項第 1 名，累計獲得 4 項獎項。這意味著不僅具備影音體驗優勢，在語音互動與連線率等關乎用戶日常應用的基礎指標，皆有亮眼成績。

尤其，隨著影音與即時互動成為新世代的工作常態，網路品質的重要性只會持續上升。無論是遠距協作所仰賴的視訊與畫面共享即時同步，內容創作對直播與即時上傳連續性的要求，或是 AI 視訊互動、即時翻譯與會議摘要等新應用，都高度依賴低延遲與穩定的資料傳輸。網路品質因此不再只是連線條件，更是支撐內容生產、協作效率與新應用落地的基礎能力，甚至直接牽動競爭力。

而台灣大哥大經 Opensignal 認證、於多項關鍵指標領先業界，不僅將成為 AI 時代的重要後盾，也讓使用者能更充分發揮高階手機的效能，把「快、穩、滑順」落實在每天的工作與生活中。