AI時代水電工最吃香?黃仁勳估資料中心擴建將迎「藍領荒」,電工、管線、木工⋯身價看漲
AI時代水電工最吃香?黃仁勳估資料中心擴建將迎「藍領荒」,電工、管線、木工⋯身價看漲

重點一:輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳預測資料中心建設將加速,帶動電工、管線、木工等技術職出現大幅缺工,需求以倍數成長。

重點二:輝達表示擬投入最高1,000億美元,與OpenAI合作部署以NVIDIA系統為核心的資料中心(規模約10GW),並非對整體市場的通用資料中心投資承諾。

重點三:以單一25萬平方英呎的資料中心為例,施工期最多可雇用1,500名工人;完工後約有50個常設職缺,每一職缺可在在地經濟再衍生3.5個工作機會。

輝達執行長黃仁勳近期表示,AI時代的就業核心並不僅限於「白領」與軟體工程;驅動實體基礎設施的技術職反將迎來需求暴增。

他在英國《Channel 4 News》受訪指出,為滿足全球資料中心與半導體工廠建設,電工、管線技師、木工等「skilled craft」人力將以倍數成長,「我們將需要數十萬名這樣的人才」。

他也坦言,若今日再讀大學,會優先選擇物理科學與工程等「動手做」的學門,反映他對次世代就業版圖的判斷。

一座資料中心,可約產生1,500人次工作機會

輝達近日表示,擬投入最高1,000億美元支援OpenAI的資料中心計畫,以其AI系統為核心;諮詢機構麥肯錫則預估,至2030年全球資料中心資本支出約為6.7兆美元(約新台幣204兆元),顯示基礎設施投資的長期動能強勁。

據《Fortune》報導,以一座在美國建造、單一面積約25萬平方英呎的資料中心為例(約7,000坪、約4個標準足球場),施工階段可創造最多1,500名建築工人的工作機會,許多職位年薪可超過10萬美元(約新台幣304萬元),且通常不需要大學學位;待資料中心完工後,涵蓋設備維運、機電與電力工程、網路與伺服器管理、冷卻與環境監控、安全與物業等職務的常設人力,約為50名。

值得注意的是,資料中心營運的在地乘數效應明顯,每一個中心內的職缺平均可在周邊社區再帶動3.5個工作機會,進一步擴散至物流、維護、餐飲與住宿等產業。

但要說明的是,上述皆為美國案例,若換成其他國家,實際人數會因工地規模、工會制度、承包模式、法規與自動化程度而有差異。

產業一致警訊:人力缺口恐影響AI建設時程

多位大型企業領袖對技術職人力缺口釋出警訊。BlackRock(貝萊德)執行長Larry Fink今年在能源會議表示,他已向美國政府反映,若移民勞動力收縮,加上本土青年對技職意願不足,AI資料中心建設恐因「電工不足」而放慢。他直言:「我們就是人不夠多。」

福特執行長Jim Farley近期亦指出,華府推動供應鏈回流與製造業重振的宏願,仍缺乏相應的技術勞動力支撐。

報導指出,美國目前約短少60萬名工廠工人與50萬名建築工人。教育端方面,美國教育部已將擴充技職課程作為政策重點,部分Z世代也開始轉向技職路線。

例如,北卡羅來納州的Jacob Palmer在學徒制度下成為水電工,21歲自立門戶,去年營收近9萬美元(約新台幣273萬元),今年則已突破六位數。他直言自己「零學貸壓力」,顯示技職管道在高需求產業鏈中的可行性。

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資料來源:Fortune

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 李先泰

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奪下證券界奧斯卡《金彝獎》: 元大證券改寫「行動投資體驗」打造新一代行動下單APP
奪下證券界奧斯卡《金彝獎》: 元大證券改寫「行動投資體驗」打造新一代行動下單APP

元大證券「投資先生 APP」獲第18屆金彝獎肯定,不僅成為市場公認的創新典範,也象徵元大證券已將數位服務從工具升級為支撐「投資人體驗」的數位基礎設施。

在下單APP已成證券業經營「標配」、交易介面越做越像的今天,要在市場上創造競爭力並不容易。 然而,元大證券的投資先生 APP 卻交出一份極具說服力的成績單 ,不僅累計下載突破 560 萬次、月活躍使用者超過 130 萬人,穩坐全台新一代行動下單平台, 在近日剛公佈得獎名單的 「第 18 屆中華民國證券暨期貨金彝獎」中,更一舉奪下「傑出金融創新獎」殊榮

這樣的成績讓人不禁好奇:在人人都有下單APP的時代,它到底如何打造差異化,獲得投資者與評審的肯定?「我們認為,這次得獎的關鍵並不是來自單一功能,而是評審看見了完整而連貫的行動投資體驗」元大證券表示。

投資先生 APP 在2025年全新改版後,成功串起投資旅程的每一個節點,從線上開戶、市場資訊取得、交易下單,到帳務查詢與投後管理,讓使用者可以在單一 APP 裡完成大多數投資決策所需的關鍵流程,減少在不同 APP 之間來回切換的時間與不方便,有更多時間可以去瞭解市場資訊、優化投資組合與投資成效。

從客戶痛點出發的改版藍圖,讓投資旅程更順暢

元大證券指出,投資先生 APP 的改版計畫,源自於團隊多年累積的使用者洞察。 自 2018 年上線以來,元大證券便持續蒐集使用數據與用戶回饋,逐步梳理出投資人在行動投資旅程中常遇到的關鍵痛點。

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圖/ 元大證券

首先,是過往臨櫃開戶流程繁瑣又花時間。其次,許多投資人同時擁有多項金融資產,每一種資產都有各自對應的 APP,常常要在不同 APP間反覆切換,難以快速掌握整體資產狀況。第三,APP 介面採固定版型,投資人每次都得層層點選才能找到所需資訊,操作體驗難以提升。第四,市場波動快速,但投資人又難以時時刻刻緊盯盤面變化,一個不留意就可能錯過絕佳的進出場時間。最後,在時間有限、資訊繁雜的情況下,許多投資人沒有足夠時間深入研究商品,只能依賴親友建議做決策,投資過程缺乏個人化引導與專業支持。

這些長期困擾投資人的問題,為投資先生 APP 的改版計畫指出了明確方向: 不僅逐一拆解這些痛點,更要串起各個投資節點,打造出一條更順暢的行動投資動線。 正因如此,投資先生 APP 2.0 推出5大創新設計,並依照投資人的實際操作流程,將這些創新整合成更直覺的投資路徑,讓使用者能夠一步接著一步操作,投資流程自然更連貫、順暢。

創新1、一戶五開》讓開戶變快、變簡單、也變更安全

在投資旅程的第一站,元大證券推出「一戶五開」創新服務,整併證券、複委託、財富管理、銀行台幣扣款與外幣扣款5大帳戶的開戶流程,使用者只要一次申請、一次驗證,就可以同步開立這5大帳戶。過程中,亦結合 OCR 與銀行資料共享機制,自動帶入部份資料,讓使用者從原本近 60 個欄位的填寫量,一口氣降低至剩下五分之一,整體開戶時間也縮短至 約 5 分鐘

元大證券強調,「一戶五開」服務不只是把流程變快、為投資者重新定義開戶體驗,更重要的是,同步降低詐騙風險,藉由將身分與資料比對前置化的做法,在開戶端就能攔截高風險樣態的交易,而統一的驗證軌跡也能降低人為錯誤與資料偽造的可能。

創新2、客製化投資首頁》打造個人專屬投資儀表板

完成開戶後,進入日常使用階段,投資先生 APP 推出「客製化投資首頁」的創新設計,以卡片式模組架構,一次整合台股、ETF排行、研究報告、行事曆等16種功能模組,使用者可依照自己的習慣自由增減模組,並透過拖曳方式調整順序,打造個人專屬的投資儀表板 ,讓 APP 不再只是資訊堆疊,而是更貼近每位投資人決策節奏的個人化入口。

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創新3、智能貼標》把個人化體驗從介面設計升級到內容推薦

在個人化體驗上,投資先生 APP 不只提供客製化投資首頁,還進一步導入「智能貼標」機制,讓個人化服務從介面配置走向內容推薦。元大證券透過數據分析 自動辨識用戶的投資屬性並建立標籤 ,據此進行個人化訊息推播,提升內容相關性與觸及率。

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這項設計的價值在於,它能隨著投資人所在的投資階段動態調整內容,不論是新手需要基礎知識,或是進階投資人關注市場機會,都能收到更對時、對題的資訊。

創新4、智能條件單》不必盯盤也能照策略走

當投資人準備進場時,投資先生 APP 的「智能條件單」便成為策略執行的重要助力。此功能同時支援台股、美股與期貨交易,讓投資人透過自動化條件設定,提高策略落地率並強化風險控管。

目前智能條件單共提供六大應用情境,並支援長達 90 天監控,滿足不同類型投資人的需求,也獲得許多投資人高度肯定。以台股為例,智能條件單至今已累積逾 10 萬名使用者、創造超過新台幣 700 億元的成交金額,顯示 自動化策略工具 已成為越來越多投資人的日常操作利器。

創新5、元大集團資產總覽》14 類資產一次看清

最後,在投資後的資產管理階段,投資先生 APP 運用集團身分識別標準化機制,打造更完整的資產全貌檢視能力,讓投資人能在單一介面一次 總覽多元金融商品

元大證券串接元大金控集團內各子公司共 14 類資產,免去過往跨 APP查詢資訊的麻煩,使用者僅需完成一次身分驗證,即可跨平台查詢證券、銀行、期貨、投信與人壽的資產,至今已寫下每月使用人次逾 2 萬次的好成績。

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展望未來,元大證券將持續以「投資體驗先行」作為產品迭代的核心原則,讓既有的服務主軸走得更穩定、更順暢,也更貼近日常使用情境。同時也會持續關注新興技術的發展,於技術成熟且風險可控的前提下謹慎引進,讓數位服務真正成為投資旅程中的穩健助力。

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