輝達台灣總部確定落腳北士科!北市府估11月底前與新壽解約,2026年中完成簽約程序
輝達台灣總部確定落腳北士科!北市府估11月底前與新壽解約,2026年中完成簽約程序

重點一:蔣萬安稱輝達已明確選定台北北士科T17、T18作為台灣總部,市府啟動行政作業、加速落腳。

重點二:北市府證實將與新壽合意解約,目標11月底完成;截至10月市府估計需處理款項約36.38億元,其餘支出待新壽提出。

重點三:市府各局處評估後,預計2026年中完成與輝達協議及啟動都市計畫變更等程序;市府與輝達定期視訊溝通、同步掌握進度。

台北市長蔣萬安10月29日宣布輝達落腳北士科T17、T18。蔣萬安回應議員質詢何時與輝達簽約說, 依評估明年中可完成相關程序;他也表示,預估今年11月底可與新壽解約。

蔣萬安29日率市政府局處首長赴北市議會報告明年度市府施政計畫及總預算案並備質詢。蔣萬安在報告後表示 ,輝達(NVIDIA)已明確表示,台灣總部地點在北士科T17、T18基地,市府將啟動各項行政程序,以最快速度讓輝達順利落腳台北。

最先質詢的國民黨台北市議員楊植斗質詢時說,輝達就是對台北市有信心,才願意留在台北,但蔣萬安公布後是否可能讓新光人壽拉高後續合意解約的談判籌碼?

蔣萬安:新壽願意合意解約且只取回成本

蔣萬安答詢,現在態勢很清楚,輝達決定台灣、選擇台北、落腳北士科T17、T18,也是因輝達看見新壽上週記者會宣布與市府解約,且新壽很明確就是只要求成本。

蔣萬安說,此次宣布是三方談清楚的結果,就是市府與新壽合意解約後,提供乾淨土地並以專案設定地上權給輝達,且市府都定期與輝達視訊,輝達完全掌握各項進度及清楚狀況。

蔣萬安表示,輝達了解市府近期所做努力,且針對新壽願意跟市府合意解約且只取回成本,輝達正面看待並希望市府盡快完成相關程序,後續會同步啟動都市計畫變更等行政程序。

國民黨台北市議員郭昭巖說,至10月止,市府跟新壽解約金額包含已繳納權利金新台幣29.93億元、地租2.79億元、履約保證金3.65億元,共約36.38億餘元,其他支出則等待新壽提出。

她希望市府盡快委託律師、會計師等公正第三方單位協審解約金額合理性,並盡快與新壽洽商解約,把此筆預算送議會審議,多數議員都會支持。

台灣民眾黨台北市議員陳宥丞質詢,市府何時可與輝達簽約,且應注意後續契約問題。蔣萬安答詢,此案朝合意解約是雙方共識,估明年中可完成與輝達協議,這是市府各局處評估行程序後的結論。

民進黨台北市議員鍾佩玲質詢時問市府與新壽解約的時程。蔣萬安答詢,市府各局處已在討論相關期程,會加快行政流程,可望11月底完成雙方解約。

本文授權轉載自:中央社

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從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?

Computex 2026 圓滿落幕,除了 AI 與機器人應用之外,服務業數位化也成為展場上的另一項焦點。其中,自助服務設備品牌古吉系統科技展出的多款新品,以「雙機整合」概念吸引不少參觀者目光。無論是雙面自助點餐機、POS 與自助點餐二合一雙系統機,或桌上型 1 托 2 點餐機,皆為台灣首創、自主研發的創新設計,不僅展現古吉深厚的產品研發與系統整合能力,放眼國際市場也具有高度差異化。

古吉系統科技總經理吳三奇表示,古吉長期聚焦於如何用更高效率、更低成本的方式協助業者解決營運痛點,希望透過持續創新,滿足不同場域與業態的需求,進一步推動服務業數位轉型。

#3 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從連鎖品牌走向街邊小店,自助設備迎來新一波普及潮

事實上,相較於連鎖餐廳、速食店或手搖飲品牌,自助設備在傳統市場、市集攤販、街邊小吃等中式餐飲場域的普及率一直不高。古吉系統科技總經理吳三奇分析,背後原因主要來自資訊落差、經營習慣與成本考量三大因素。

不過,隨著食藥署修正《食品良好衛生規範準則》,明定餐飲從業人員在調理即食食品時,手部不得接觸現金,這樣的市場現況正逐漸出現改變。關鍵在於,傳統餐飲業者的人力本就有限,「老闆一人負責點餐、備餐兼找零」的作業模式已成常態,即便有意增聘人力,也往往受限於缺工問題而不易實現。

在此背景下,自助點餐機/售票機、自助付款機等自助設備成了最佳解答。吳三奇形容,業者導入自助設備就像多聘請一位櫃檯人員,不僅能協助處理點餐、收款等重複性工作,符合法規要求及降低第一線人力負擔,也能減少找錯錢、收到假鈔,以及尖峰時段來不及應對顧客需求等問題,讓業者能將更多心力投入餐點製作與服務品質提升。

從早餐店到主題樂園,自助設備如何解決不同產業的營運痛點?

而從古吉服務的客戶案例來看,自助設備所解決的問題,不只是作業效率而已,而是涵蓋人流分散、收款管理與消費體驗等不同面向,且應用場景橫跨餐飲業、觀光休閒等各種服務場域。

像連鎖早餐品牌晨間廚房便透過自助設備解決尖峰時段的人流問題。由於早午餐產業的顧客高度集中在特定尖峰時段,且普遍不願久候,因此,點餐與出餐效率往往直接影響門市營運表現。為此,晨間廚房在原有的 POS 與手機點餐系統外,再導入古吉自助點餐機進行分流顧客,不僅提供更多元的點餐選擇,也有效降低櫃檯壓力並提升整體點餐與出餐效率。

而手搖飲品牌茶之魔手則透過自助收款設備改善門市收銀流程,其將自助收款機整合既有 POS 系統,店員只需負責點餐即可,由消費者自行完成付款流程,不僅減少收款、找零所耗費的時間,也能降低錯誤風險,進而快速消化排隊人流。

值得注意的是,自助設備的應用也早已跨出餐飲產業。例如主題樂園遠雄海洋公園便導入自動售票機並整合園區消費系統,遊客在購票的同時,還可取得折價卷,折抵在園區內的消費,不僅降低售票窗口的人力需求,也讓遊客從購票到入園的流程更加順暢。

#1 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從店家痛點出發,打造跨產業的一站式解決方案

從餐飲到觀光,不同產業面臨的營運挑戰雖然各不相同,卻都能在古吉的解決方案中找到對應答案,關鍵在於,古吉從市場需求角度出發,建立起涵蓋點餐、收款、叫號、廚房作業及營運管理的一站式解決方案,並透過多元產品組合滿足不同場域需求。

吳三奇進一步說明,古吉系統科技早在 2014 年便投入研發自助點餐系統,長期與第一線店家合作的過程中,發現許多業者面臨相似的經營難題,例如:人力不足、店面空間有限等。因此,古吉的產品開發始終圍繞著「省空間、更有效率、降低成本」三大目標,希望透過科技協助店家減輕人力負擔,同時優化營運流程。

正因如此,古吉系統科技不斷研發新產品,目前市場上多數品牌僅能提供 3 至 5 種機型,古吉卻已發展出 12 至 15 種不同尺寸與安裝形式的設備,讓業者能依照自身業態與空間條件選擇最適合的配置。

這樣的研發思維,也體現在古吉 2026 年推出的多款新產品上。例如:雙面自助點餐機採用兩個螢幕共用一台主機的設計,可同時服務兩位顧客;桌上型 1 托 2 點餐機則讓兩台點餐機共用一台付款設備,在有限空間中提升服務量能;而 POS 與自助點餐二合一雙系統機,則兼具店員服務與顧客自助操作兩種模式,可依現場需求靈活調整,無論是店員點餐、顧客自助結帳,或由顧客自行完成點餐與付款,都能有效提升整體營運效率。

「我們不是為了追求產品數量而開發新產品,而是從店家真正遇到的問題出發。」吳三奇表示,正因為持續思考如何解決店家在人力與空間上的限制,古吉才能持續創新產品,並成為台灣商家導入數量最高的自助點餐機品牌。

展望未來,吳三奇認為,隨著食安規範逐步落實,加上缺工問題短期內難以緩解,自助設備在服務業中的角色也將持續轉變,從過去提升效率的選配工具,逐漸成為維持營運、兼顧合規與優化顧客體驗的基本配備,並進一步推動餐飲業展開新一波數位轉型。

#0 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

面對市場需求持續升溫,古吉系統科技也將持續投入產品創新,包括導入 AI 應用、縮減設備體積,以及開發更多符合不同場域需求的解決方案。同時,古吉也正積極布局日本、香港、越南等海外市場,希望將台灣自主研發的自助服務技術推向國際,讓更多企業透過科技提升營運效率與服務品質。

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