未來輝達在哪裡?與台積電合作打造加速器,他大推下一個關注焦點:「軍民兩用」市場!
未來輝達在哪裡?與台積電合作打造加速器,他大推下一個關注焦點:「軍民兩用」市場!

由《數位時代》與創業小聚主辦的2025 Meet Taipei創新創業嘉年華甫落幕。今年有來自日本、加拿大、美國等19個國家,共413家新創團隊齊聚,《數位時代》與創業小聚帶來第一手的現場觀察。

「如果你動作不夠快,你就會失敗。當我創立第一家公司時,我為550名員工每人發了一雙Nike跑鞋,因為他們必須跟著我跑。」這是Tesoro VC創辦人暨管理合夥人Andy Lombard的核心哲學,不過他的跑道並不在矽谷,而是亞利桑那州的鳳凰城。

1949年,摩托羅拉(Motorola)在鳳凰城設研究實驗室製造晶體管,寫下了亞利桑那州半導體發展的第一章,而現在最大的外部半導體巨頭,是台積電,總投資額將超過400億美元。

看見AI發展的浪潮,以及亞利桑那州半導體的豐富資源,Andy Lombard在今年成立了Tesoro全球AI+半導體加速器計畫(Tesoro AI + Semiconductor Accelerator),將與台積電合作加速Deep Tech(深科技)與AI新創的發展。

全球第一個自駕車測試地點、美國第二大資料中心市場都在亞利桑那州!

外界對亞利桑那州的印象或許仍停留在乾燥的沙漠和絢爛的峽谷,但這裡正在成為是美國下一代AI與半導體新創的新地標。

亞利桑那州半導體發展得早,但曾因為全球化浪潮將製造業推向海外(從香港到中國)而短暫落寞,轉折契機則是Covid-19。供應鏈的脆弱性,讓美國政府意識到製造業必須回流「我稱之為從『黃旗警告』升級到必須馬上處理的『紅色緊急事件』。」Andy Lombard說。

Andy Lombard表示,在自然環境方面,亞利桑那擁有大量的土地供建廠,擁有全國最大的核電廠提供能源,而且附近高山的雪水確保了充足的水資源儲備,當地政府已經並法確保水資源儲備足以供應300年;在人才資源方面,亞利桑那州立大學(ASU)是美國最大的大學之一,每年畢業3萬名工程師,這些條件吸引了超過200家半導體公司環繞在鳳凰城周邊。

這樣的聚集經濟成為Deep Tech發展的溫床。Andy Lombard指出,亞利桑那州不僅是全球第一個自動駕駛汽車Waymo的測試地點,還是美國第二大的資料中心市場,包含Google、OpenAI、Microsoft都在此設點,美國指標性的梅約診所(Mayo Clinic)和巴羅神經學研究所(Barrows),正與NVIDIA和Elon Musk旗下的Neuralink合作,將晶片植入人腦,甚至協助四肢癱瘓者重新行走。

about_arizona.jpg
台積電在美國亞利桑那州鳳凰城的廠房。

為台積電尋找下一個NVIDIA

在這些巨頭的資源下,Andy Lombard嗅到了機會,「台積電今日的超級客戶,例如NVIDIA在5年前或許還不那麼耀眼,誰將是下一個超級客戶?會是現在冉冉升起的新創新星們。」

Andy Lombard自己6度創業,也曾在摩托羅拉亞洲部門及Motorola Ventures浸淫多年,「當年摩托羅拉失敗的原因之一,就是試圖一手包辦所有事情,包括設計晶片、製造晶片以及處理所有相關事務,這行不通的。」Andy Lombard說,台積電的晶圓代工模式極具開創性,也讓新創可以專注在其他事情上,因此Tesoro VC的核心就是運用生態系資源協助新創。

Andy Lombard表示,Tesoro VC過去10年間已經扶持175家公司,總價值72億美元,並打造了3隻獨角獸,其中就包括以10億美元出售給Workday的Paradox AI,最新的加速器計畫將聚焦在AI和Deep Tech新創。

延伸閱讀:台大、麻省理工、東京大學創投,為何多數著眼「深科技」?

「台積電沒有點頭答應合作,我根本不會開始這個加速器。」Andy Lombard笑著說,年初台積點點頭後,Tesoro VC的全球AI+半導體加速器計畫已於9月正式啟動,目標是每年篩選並輔導60家Deep Tech新創,並提供從設計到封測的所有合作資源:

  1. 設計:與Cadence共同開發先進晶片設計中心,提供世界級的EDA工具。
  2. 製造:獲得台積電的尖端製程技術和製造能力。
  3. 封測:透過Amkor Technology,確保設計能轉化為可靠的量產產品。

「在AI越跑越快的現在,也許3年就能打造出獨角獸。」Andy Lombard說,「不過要注意的是,無論是軟體還是硬體產品,我們都需要Deep Tech的元素。」

但是台灣新創需要去亞利桑那嗎?

不過,對台灣創業家來說最大的疑問或許是:台灣擁有世界上最強大的硬體生態系和台積電,我為什麼還要大費周章去亞利桑那?

Andy Lombard坦言,台灣技術人才和硬體供應鏈確實強大,但問題在於市場規模。若想成為「全球認可的成功企業」,台灣市場遠遠不夠,必須進入世界上最大的市場——美國。

Tesoro Venture Capital創辦人暨管理合夥人Andy Lombard.jpg
Tesoro Venture Capital創辦人暨管理合夥人Andy Lombard表示,去美國是不需要考慮的,因為市場規模夠大。
圖/ 創業小聚

Tesoro VC的核心價值之一,就是幫助台灣公司完成「美國化」的關鍵轉譯,例如協助台灣新創將產品解決方案、痛點描述,轉化為美國客戶能理解且願意買單的市場語言,或者降低接觸美國創投的門檻等等。

台灣新創下一個關注焦點:「軍民兩用」市場

此外,在地緣政治緊張局勢下,Andy Lombard也強烈建議台灣新創必須考慮 「軍民兩用」市場 。美國政府將國家安全視為重中之重,許多商業科技都可能被轉化為國防用途,Tesoro VC擁有與美國政府的合作關係,就協助過Thermal Detection將無線電偵測無人機改為熱感應偵測,並提供軍用。

Andy Lombard總結:「如果一家美國公司認為他們只能在美國成功,我會很擔憂。如果台灣公司認為他們只能在台灣成功,我也會很擔憂。所以要掌握未來關鍵,亞利桑那會是個重要的地方。」

更多2025 Meet Taipei相關報導:

台灣軟體為什麼發展不順?趨勢科技、玩美移動、訊連CEO第一線實戰告白

當Google狂發新服務背後,該降價嗎?他們實戰後告訴你:記得3件事,不要用價格殺死自己

高通收購Arduino搶開發者社群、AWS攜83%獨角獸助陣,直擊AI創新背後的巨頭軍備賽

關鍵字: #Meet Taipei
往下滑看下一篇文章
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
2026 大重啟
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓